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1、2023年学校竞聘演讲的演讲稿4篇学校竞聘演讲的演讲稿 篇1敬重的领导、老师们：大家好！我校实行中层干部竞争上岗，是学校发展的一件大事，作为小学的一员，能参与这一活动我感到非常兴奋。这不仅是一个展示自我的舞台，同时也是一次熬炼、学习、提高的机会。本人竞争的职位是教务处主任，感谢给我这样的一次机会，同时恳请各位领导、评委老师指教。我竞聘的岗位是：信息科副科长。此次竞聘中层领导的目的，不仅仅是想为我们学校的发展作贡献，更重要的是借此机会，结合执教6年来的体会，对学校、尤其是本专业科的教学现状、当前改革等状况提出一些看法和建议，以供校领导和新的科室领导作参考。第一个关于我们的教学工作，年年都说要改革
2、，但改得如何呢，我随意举个例子，我们老师上课写教案是天经地义的事，问题是到进行教学效果测评的时候，我们才在本学期交上个学期的教案，我觉得里边会有一些老师应付了事，甚至是把往年的教案整理一下，换个封面交上去。这个现象导致我们教学质量还没有达到肯定程度的缘由，也导致学生厌学，课堂睡觉，看小说、吵闹斗殴等等不良的现象。那怎么变更，怎么改革呢，大家都知道，现在我们写教学安排一式三份，我觉得没有这个必要，认仔细真做一份就可以了，但是我们要做的是授课安排与教案要有机整合。我们的那份授课安排是流淌的，即：开学前一周，教研组、专科科领导、教务处、主管教学领导审核一下，没有达到要求的要求修改。然后呢再发个各个老
3、师，各个老师去上课的时候除了带上成果考勤册、教案、还要带上授课安排，对授课安排要填写两个地方，一个是执行状况，一个是课后分析。到了期末，又应当收回来，好了，对老师教学状况测评了，只要抽样几次课，把授课安排的执行状况、执行时间与课后分析和教案一对比，基本上就可以看出问题来了。这样做即可以不奢侈纸张，也可以比较有效的对老师的教学过程有个限制和监督有效机制，也比较公允地对老师的教学工作进行评定。另外，其他有关教学的事情，我们不光说还要做，边做边说，边说边想，边想边做才会做成事。其次个是我们的管理，或者说我们的工作方式方法问题。去年我们为评示范性专业而劳碌了相当长的一段时间。其间最不好的一个现象就是拖
4、延。那为什么呢，平常我们的细微环节工作不做，或者做了不留意收集、整理、存档的现象暂且不说。我要说的是，我们的工作作风的问题。有一些现象是这样的，校领导布置的工作，部分中层的领导没有想方法把它落实好，或者落实了没有进行监督、指导等，而是布置任务，水过鸭背，坐在办公室听汇报，对下属人员的各种汇报做简洁签字应付了事，不深化分析问题、解决问题。科室发展目标不明确、召开会议没效果，工作落实不得力，结果呢，有些一线工作的人员应付了事，拖泥带水。效率不高，甚至重新返工，这不仅仅奢侈了时间，也奢侈了老师们的时间，给他们有一种厌倦做这份工作的感觉。那么我们要创建一个办事高效，运作协调、行为规范的工作环境，怎么做
5、呢。比如说抓制度：中层干部对校领导实行承诺制，接到任务，必需签上自己的名字表示做出承诺担当责任，将在什么时间什么地点完成什么样效果的任务。而中层干部对手下员工实行进度表制，比如，某某老师第一周完成什么、其次周完成什么，经过多少个阶段完成好任务。当然也不能简洁的发指令，要引导、监督、激励、关切等。我觉得，领导的的工作责任简洁来说是建平台、置系统、搞协调、善激励。未必亲历亲为。但缺憾的是，我做几年的计算机教研组组长没能发挥这个领导职能，给我们的一些工作造成混乱，实在对不住领导。通过上面我举例的两个例子，只能略微证明我擅长发觉问题，擅长总结，但若是擅长解决，我想一个小小的教研组长是解决不了事情的重点
6、部分，只能是静默的去做，所以今日竞聘中层领导，是希望能拥有肯定的职权用正确的方法解决目前一些问题，改善我们的一些不好的局面，服务我们的教学，促进我们的发展，那我有什么优势来竞聘这个职位呢。1、我有一颗酷爱教化事业的心：因为我酷爱教化事业，所以我读高校的院校是师范类的，就是我们的广西师范高校，因为酷爱教化事业，我平常关切国家的政府、自治区政府、教化厅等部门对教化事业发展动态尤其是职业教化的发展特殊关注，当然，最关切的，就是我们学校领导每一次在会议中提到的职业教化发展动态、我们学校的发展规划、我们的职业教化改革思路，我们整个管理体制、教化教学管理常规等问题都做下不少的纪录，并以次来指导我的教学工作
7、。我觉得，只有一颗酷爱教化事业的.心，才能有一科高度负责的心，教化好我们的学生，管理好我们的学生。2、我有较为扎实的专业学问和专业技能。作为职业学校计算机老师，不仅拥有比较扎实的专业理论学问，更重要的是拥有娴熟的专业技能。所以我平常留意提高自己的专业技能，通过自己系统学习，通过社会实践，我驾驭名字制作、电脑修理、网络调试、网站建设等一系列核心技能。也正因为我不满意现状，主动到社会企业熬炼，加上自身的系统学习、总结本专业的学问结构，考取人事部实行的公正公开、以考带评的中级职称：网络工程师。我觉得有这样那样的专业技能，在老师和学生中会树立起肯定的威信，更简单开展各方面的工作。3、我有肯定的教化管理
8、理论和实践阅历：俗话说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我的“躬行”主要体现在：首先我做过一届的班主任，了解班主任工作的要点，也形成了自己管理学生的工作方式方法，并总结出一套学生工作的管理体系。其次，我做了几年的计算机教研组组长，很多一线的工作，比如教学安排的制定、老师授课支配、实训场所规划与建设、教材订阅，协调老师上课中遇到的各种问题，组织老师整理收集各种文件以迎接各种评估。通过这个工作，真正地了解专业，想必对我们的专业管理、规划等是特别重要。再次，我做过一年的下乡支教，挂职副校长一年，那一年我没有白混，从建立健全学校的各种规章制度到落实执行走向正规，从学校当时一片荒芜的校内环境到建成成篮球
9、场、乒乓球台，校道硬化、绿化的一片井然有序的校内，从原先比较高的学生因厌学或因贫困而辍学率到九年义务教化所规定的入学率。从简简洁单的办公室到信息化办公室，都有我的管理运作，诸多的成果让我被评为05年自治区支持基层教化先进工作者，当然这些成果的取得，有在坐领导和老师们的支持，我在此感谢你们，也代表巴马练乡小学的老师和学生们感谢各位。总而言之，我有着教化教学的管理实践阅历。4、我有较强的团队意识和工作实力：几年的教研组长工作经验，让我深刻理解团队的力气在我们各项工作中起着特别重要的作用，俗话说，一个巴掌拍不响，众人拾材火焰高。只有大家统一思想、统一行动，才能把我们各项教化教学工作搞好。5、我有较好
10、的身体素养和年龄优势：我正值青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。我认为，一个人或者一个组织要做成一件事，良好的身体素养可以让我们坚持究竟，直至胜利！参加学校的发展的这一重大进程是一名党员老师的责任，假如没有竞争到这一岗位，我也将一如既往地扎实工作，关注小学的发展，共同为小学更美妙的明天贡献自己的一份力气。我的发言完了，感谢各位!学校竞聘演讲的演讲稿 篇2敬重领导、评委、来宾们：大家好！首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个述职演讲的机会，我竞聘的岗位是小学中层干部，在学校领导和广阔老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校支配的各项工作，取得了肯定
11、的成果。今日把我的任职状况向大家汇报，并确定再次参与学校中层领导的竞聘，我希望接着担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好服务工作。假如我当选为长安小学总务主任，我信任我有信念，有实力做好总务处的工作，为长安小学的腾飞贡献自己的一份力气。本人于1993年7月毕业于三明师范，同年安排到三元区荆东小学任教，并始终担当学校的会计主管，1998年我区各中小学成立保卫科，本人担当荆东小学保卫科科长，20xx年8月调入三元区长安小学任教，从事教化事业xx年。一、工作实力1、仔细、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。2、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。3、有肯定的计算机基础，有利于工作的程序化
12、管理。二、学校总务工作的指导思想与工作思路1、指导思想严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，帮助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念，为教化教学一线服务。2、工作思路进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。做好学校的财务管理。仔细执行上级部门的财务制度，加高校校财务的管理。仔细编制学校的预算，有安排、有目的地运用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的运用效率，保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费，并实行财务公开。建立严格的选购制度。制定严格的购物安排，合理化审批、选购、管理制度，在保证质量的状况下，做
13、到货比三家，节约开支。进一步完善学校财产管理。应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度，做到物尽其用。建立健全固定资产帐，完善固定资产管理方法。应用现代信息技术，对财产进行动态管理。完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。节约水电开支和其它开支，精简不必要的开支修旧利废，削减奢侈，组织人员对学校的课桌椅进行全面的修理，发挥现有资产的最大效益。提高总务处的工作效率，制定“考核”制度，提高人员的工作效益。做好师生的卫生保健工作每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡，对患有特别疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主，加强对常见病的防治学问宣扬，对各种流行性的传染病刚好防治和管理。依据学
14、校财力，有安排地组织教职工体检，建立教职工健康档案。建立日常工作规章制度，调动处室人员的工作主动性，团结处室人员做好日常工作，保证教化教学工作的正常开展。工作中，我总是把责任留自己，把便利给他人。很多老师都乐意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下，老师们的共同努力下，本人近几年在教化教学方面取得了肯定的成果。学校竞聘演讲的演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委、同仁们：大家好！今日,xx镇政府在这里实行“xx小学校长竞聘会”，充分说明白党委政府对教化的高度重视和支持。借此机会,我将本人的工作经验、主要业绩和治校方略向各位进行汇报沟通，望指责指正。我演讲的题目是：让鲜活的生命在安静的校内静静成长一、
15、我的工作经验我叫xxx，xxx岁，xxx镇xx村人。xxxxxxxxxxxx。二、本人的业绩状况和优势（一）我在初中任主任期间，狠抓质量，xx年中招创建了升入二中xx人的优异成果，被教体局授予“优秀生源基地”荣誉称号。（二）xxxx年x月至今任xx小学校长期间，学校只有一百多名学生，面临合并，面对不成规模、教室漏雨、桌椅老旧、一年退休x个的老师的现状，我没有怨天尤人，而是节约学校有限资金，克服重重困难，聘用多个民师不误正常教学，翻修楼顶、更换桌椅等接连改善办学条件，来创建良好的教学环境。同时狠抓师德和质量，最终使地理位置较偏、底子较薄的xx小学教学质量稳步提升，赢得了村委和家长的好评。xxxx
16、年x月我在xx镇xx中学校长竞聘会上名列第x名。我今年xxx岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能快速接受新的教化理念，敢于创新和接受挑战。名校长都是人干出来的！三、我的教化理念当前信仰失准、金钱至上的社会风气不断侵蚀冲击着清净的教化圣地。人心躁动、盲目、急功近利,“世界那么大，我想去看看”的潇洒辞呈也悄然升温-，热闹、浮躁的环境很难有生命在续进！汹涌澎湃的大海表面找不到一条鱼影，安静安详的海水深处鱼群在上下翻腾。让我们沉下心来，打造安静真实的教化环境，让教化回来，以陶行知的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”为办学理念，着力打造“让鲜活的生命在安静的校内静静成长”这一特色校内，努力办好人民
17、满足的教化。四、我的治校方略假如我能竞争上岗，我将从以下几方面开展工作：第一，当一名合格称职的校长始终牢记“一位好校长成就一所好学校”的重任，责任上要时刻如履薄冰；考勤上要早到晚归；业务上要坚持听课、评课，深化参加教研活动，做专业成长型校长；坚持研读人民教化和中国教化报等教化杂志，不断用新课改理念感染和激励广阔老师，提升老师的华蜜指数。我要常常深化毕业班，刚好把握毕业班师生的动向和需求，做好对毕业班的管理。其次，组建一个坚毅有力的班子与其说一个好校长能造就一所好学校，不如说一个好的领导班子更能造就一所好学校。为此，班子成员要做到：1、要恪尽职守、严于律己，问题面前敢于自我指责和担当责任，错误面
18、前一视同仁。2、要以身作则、领先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行动”影响大家，用自己的“言语”感召大家，用自己的“创新”引领大家。工作中要做到“了解信息在一线、处理问题在当前、突破难点在关键”。更要做到“不让工作在班子这里扯皮、不让差错在班子这里滋生、不让坏风气在班子身上出现”。3、要仔细实行岗位责任制，细化分工，精细管理。第三，带出一批爱岗敬业的队伍1、组织老师深化学习平安、稳定、廉政建设、规范办学等一岗多责文件,仔细落实中小学老师专业标准和违反职业道德行为处理方法等文件精神,珍惜现有华蜜的工作环境和岗位，加强师德建设。2、重视老师培训。增加老师培训学习经费预算，提高出差补助，
19、激励老师主动参与镇、市组织的教研、培训等活动，体现培训就是老师最大福利的管理理念。3、细致找寻学校的追梦者，打造一批专业型老师，脱胎教书匠。老师谁都会干，但专业水平的老师不是谁都能干。老师在社会上立足与人比经济确定不行，这也是老师地位低下的缘由，而只有读书、读书、再读书，成长为专业型老师，脱胎教书匠，成长为纪XX等学术专家型的老师，才会培育出更多的钱学森，才会实现中国的教化梦，才会提高我们老师的社会地位，得到社会的敬重。第四，打造高校课堂形态，强力提升教化质量。质量是学校的生命线，提高教学质量，是学校工作永恒不变的主题。教化学者指责当前老师课堂内容与新课程标准出现偏差的现状，说明新课标这种备课
20、、上课、听、评课的纲领性文件系统读过一遍的老师少之又少。老师能沉下心来，有信仰的读上十遍，自会奇妙的提高我们的理论和业务水平。实践出问题是理论出了问题。因此，老师必需以新课程标准和课程纲要为指导，细心备课，精简上课，精细批改，精确辅导。学校竞聘演讲的演讲稿 篇4尊敬的XXX你们好！我很兴奋也很骄傲能够站在这里参与这次竞选。我叫XXX。今日，我很荣幸能够站在这个讲台上，为这次社联主席团的竞选演讲压轴！我本着“服务、发展、提高”的理念走上了这个讲台竞选社联副主席一职！我参加竞选的目的有三：一是满怀对我学院的酷爱之情，更好的服务同学，以尽学校管理的“桥梁”、“纽带”之责；二是接着以社联这个温馨大家庭
21、成员的身份，尽自己所能，带动社联进一步发展；三是借助社联这个灵光舞台广泛吸纳大家的指责看法以提高自我，完善自我。易经里有这么一句话：天行健，君子以自强不息！希望靠实力和运气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。之所以说靠实力，源于大一在社联组织部一年的熬炼。在组织部的一年中，我主要负责的是社联内部的考勤与协会的考核工作。在社联的成员里，我和协会的接触可能是最多的！所以我的组织协调实力在这里得到了很好的培育与展示。之所以说靠实力，源于在旅游摄影协会两年的磨练。特殊是大二起先接手摄影分会后，给新成员上课，带队出去采风，让我的组织协调实力进一步提升！而在今年的摄影大赛中，我们的前会长陈启杰同学为了
22、让我得到个多的熬炼，把整个活动从策划到执行（包括拉赞助、做宣扬等）都交给我来做，这让我的组织策划实力大幅提升。在这次摄影大赛与摄影展得到大家好评的同时，我的组织策划实力也得到了老师与同学们的认可！之所以说靠实力，源于这次暑期社会实践的充溢体验。首先，我参与了院团委组织的高校生社会实践团，这让我增加了很多见闻；其次，在苏州工业园区长虹包装制品有限公司做了40天的业务员，在与很多大公司的选购员和经理的接触过程中，我渐渐驾驭了很多人际沟通沟通的技巧，更增加了独自坚毅面对困难的志气和信念。假如说较强的组织策划实力是我参与这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌！我觉得作为一个学生干部
23、，除了正气、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包涵是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素养的重要组成部分。而这些正是我进学院担当学生干部以来所时刻谨记的！因为有了这些，所以今日，我自信的走上了这个讲台参加副主席一职的竞选。“副”者，“辅佐”也，我这次参与社联副主席的竞选，不仅是信任自己有担当社联副主席的素养和才能，而且还有实力辅佐主席开展工作。至于如何开展工作我有，以下两点设想：第一， 加强社联与协会之间的相互关系。社联内部成员和各协会会长应当都知道，社联是作为各协会的总部而存在的。这两年来，社联不行否认的在各项活动上做的相当不错，舞蹈大赛和模
24、特大赛等品牌活动更是深受全院师生的好评。也做到了对协会的统一管理。但是，社联对各协会的了解还不够深化，特殊是组织各协会之间的沟通合作的.相关活动更是少见。我假如能够当选社联主席团成员，将把工作重心放在社联与各协会的沟通沟通方面，定时召开社联，特殊是组织部与各协会的沟通会。以此来加强各协会之间的相互借鉴，并谋求沟通合作，共同发展。其次， 和大家相互学习，共同进步。今年的摄影大赛拉赞助和这个暑期的业务员经验，让我和很多商家及公司有了较多的接触。我个人也对外联方面的工作比较感爱好。所以，我假如能够当选，我希望可以和外联部的成员相互学习、探讨，共同进步。当然我这里只提到组织部和外联部，并不是对其他部门的忽视。对于秘书处、宣扬部、文艺部、网络部和编辑部我也有较深化的了解。但是我个人在这些部门的工作阅历，没有在外联部和组织部中工作时获得得多。尽管如此，我还是信任我能做好社联副主席一职。因为在我看来，在一个集体里，每个人都很重要。不管你实力是高还是低，只要你心中装有这个集体，必定会为这个集体发光发亮。所以假如有幸成为社联主席团的一员，我还要向大家好好学习。以上是我当选的工作设想，但假如我没有被选上，也不会气馁。我将接着带领旅游摄影协会开创一片更广袤的天地！这就是我，不会的不去说，说出的就肯定去做！选择我，愿与大家同行！感谢大家