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1、2022年公司员工通报批评范文一 致 ：全体员工 编号：*/*/*/* 自 ：行政部 日期：*年*月*日 抄送：* 关于：*通报指责 现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使*行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍旧未得到落实。故赐予工程部通报指责。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人担当相应责任。 此致 物业经理看法：_ _ _ 客服部：_ 工程部：_ 保卫部：_ 行政部：_ 范文二 兹有生产部*车间针修员工 *、* 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月*号和*月*号期间，该两名员工均
2、未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理! 特此通报! *文化产业有限公司 生产部 _年_月_日 范文三 公司品质管理部 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。 各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。 特此通报! 有限公司 总经办 年 月 日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页