交通局工作计划三篇.docx

《交通局工作计划三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交通局工作计划三篇.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 交通局工作计划三篇 一、第一季度安全工作 1、狠抓了春运工作：在上级主管部门的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，根据“安全、便利、快捷、有序”的总体要求，围绕“四不一杜绝”的工作目标，加强组织领导，狠抓宣传教育，强化措施落实和暴雪天气下的安全监管，进一步加大了安全检查和隐患整改力度，有效的保证了xx年春运任务的顺当完成。 2、召开了系统安委会议。xx年1月10日上午，交通系统在培训班召开xx年交通系统安委会成员单位第一次会议，会议就xx年的安全工作进展了总结，对xx年的安全工作意见和承包意见提出了争论，最终系统安委会主任和副主任分别做了重要讲话。 3、组织安排了元旦、春

2、节期间的安全检查：xx年12月25日各单位完成元旦前的安全自查，xx年1月25日前各单位完成春节前的安全自查。xx年12月31日日前和xx年1月22日前交通行业完成元旦、春节前的专项检查。xx年12月26日至31日，由系统党政领导带着10个检查小组分别深入到施工一线、工作前沿、重点部位、重要岗位进展了全面、深入、细致的安全督查。总体而言，各单位都能坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力开展各项安全活动。责任明确、治理标准、整改快速，记录较为全面，活动较为常常，领导较为重视，成绩较为明显，资料较为标准、齐全；安全形势较为稳定。 4、狠抓了责任制的落实：进一步建立健全安全制度、强化安全措

3、施落实、加强安全教育培训，切实做好企业内部的安全治理工作，确保年度安全工作目标的实现，经交通系统党委、安委会讨论打算，xx年连续与系统有关单位签订安全工作目标风险抵押承包责任书。风险抵押金额，根据企业规模大小，安全风险系数，安全治理工作难度，在册职工总数等因素，确定标准，相关单位已在规定的时间内向局补缴了xx年安全风险抵押金，总金额4，5000元。各单位内部党政工负责人也层层签订了责任书。 5、布置开展安全专项活动：第一，在xx年安全生产“隐患治理年”工作的根底上 ，深入开展“安全生产年”活动，连续严格执行国家安监总局16号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定，全面排查治理各区域、各行业（领域）

4、安全生产事故隐患，进一步深化重点行业（领域）安全专项整治，建立健全隐患排查治理及重大危急源监控的长效机制，完善安全生产规章制度，强化安全生产根底，提高安全生产水平，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，为实现全系统xx年度安全生产工作目标奠定根底。 其次，依据国家“安全生产年”、省交通厅建立平安交通总体部署和xx市交通局关于印发的通知的要求，经讨论，打算在全系统连续深化平安交通建立，开展安全治理推动年活动。紧紧围绕全市交通中心工作，始终坚持安全进展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”、平安交通建立暨安全治理推动年活动，以科技兴安为龙头、事故防范为重点、标准治

5、理为核心、隐患治理为手段、健全机制为保障、长治久安为目的，努力构建“政府领导、部门监管、企业负责、全员参加、社会监视”的安全工作格局，增加驾驭交通安全的力量。 二、二季度安全工作准备 1、加强对生产经营场所、施工现场、工作一线、重点单位、重点部位的安全检查，发觉隐患、治理隐患。 2、组织好安全生产治理人员学问培训工作，确保培训持证率到达100。 3、组织好“五一”节前的系统安全检查工作及市政府组织的安全检查。 4、召开五月份系统安全例会、其次季度安委会成员会议和平安创立工作会议。 5、组织开展“安康杯”学问竞赛、安全学问竞赛、演讲竞赛、安全征文等活动，连续根据规划开展好“安全根底稳固年”活动。

6、 6、抓好“安全生产月”活开工作部署、督查和总结。 7、抓好长途、超长途、客运司乘人员的专项整治（教育、培训、资质审查等）。 8、组织春季安全日常检查工作。 9、完成好上级临时交办的中心工作。 交通局工作规划 篇2 为进一步标准行政执法行为，落实安全生产监管监察职责，推动政府监管责任和企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产监管水平，依据国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作规划编制方法的通知（安监总政法20xx183号）精神，结合我县实际，制定20xx年度安全生产监管执法工作规划。 一、执法依据 依据中华人民共和国安全生产法、国家安监总局安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的

7、暂行规定（国家安监总局令第24号）、中华人民共和国职业病防治法、安全生产许可证条例、危急化学品安全治理条例、烟花爆竹安全治理条例、安徽省安全生产条例等法律法规和省、市人民政府有关安全生产工作的规章、规定进展安全生产执法检查。 二、监管执法的主要内容 依据安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定第八条之规定:对生产经营单位是否具备有关法律、法规、规章和国家标准或行业标准规定的安全生产条件进展监视检查，重点监视检查以下事项： （一）依法取得安全生产许可的状况； （二）作业场所职业危害防治状况； （三）建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的状况； （四）根据国家规定

8、提取和使用安全生产费用、安全风险抵押金，以及其它安全生产投入的状况； （五）依法设置安全生产治理机构和配备安全生产治理人员的状况； （六）从业人员受到安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书的状况； （七）新建、改建、扩建工程工程的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以及按规定办理安全条件论证审批、安全条件分析备案、设计审查和竣工验收的状况； （八）在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施设备上，设置安全警示标志的状况； （九）对安全设备设施的维护、保养、定期检测状况； （十）重大危急源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的状况； （十一）教育和催促从业人员严格执

9、行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施的状况； （十二）为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章、正确佩戴和使用的状况； （十三）在同一作业区域内进展生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方应签订安全生产治理协议，明确各自的安全生产治理职责和实行的应急安全治理措施，并指定专职安全生产治理人员进展安全检查与协调的状况； （十四）对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、治理的状况； （十五）组织安全生产检查，准时排查治理生产安全事故隐患的状况； （十六）制定、

10、实施生产安全事故应急预案，以及有关应急预案备案的状况； （十七）危急物品的生产、经营、储存单位建立应急救援组织或者兼职救援队伍，以及应急救援器材、设备的”配备、维护、保养状况； （十八）根据规定报告生产安全事故的状况及依法应当监察执法的其他状况。 三、执法范围 依据中华人民共和国安全生产法、安徽省安全生产条例等有关法律法规，依法对全县辖区内的非煤矿山、危化品、建筑施工、烟花爆竹及工矿商贸企业等行业领域的安全状况进展执法检查；组织开展全县性的安全执法大检查、专项督查和安全专项整治工作；催促有关行业部门做好安全事故责任追究落实工作。 四、监管执法规划 监管执法工作日确实定：我局有安全生产行政执法人

11、员13人，根据国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作规划编制方法的通知（安监总政法20xx183号）第8条规定：县级安全监管部门从事行政执法人数不低于在册人数的80%，即直接从事安全生产监管执法人员为10人。 现场监视检查执法总法定工作日=总法定工作日-其它执法工作日-非执法工作日=25010-428-496=1576。 说明：总法定工作日=全年总天数-双休日-法定节假日=365-522-11=250天，安全生产监察人数=本机关在册人数80%=1380%=10人。 1、其它执法工作日确实定（428个工作日） 根据20xx至20xx年平均状况统计，以下10项工作所占用的工作日安排如下：

12、 重大安全生产隐患排查、报告的受理、登记建档、跟踪监控、催促整改等，安排20个工作日。 生产安全事故应急救援和调查处理，安排20个工作日。 安全生产许可证、建立工程“三同时”和安全标准化审查验收，安排20个工作日。 有关报告、制度、预案、安全措施的备案，安排4名工作人员，每月每人1天，共112448个工作日。 帮助开展企业主要负责人、安全生产治理人员安全资格和特种作业人员操作资格的考核培训等，安排3名工作人员，每人每季度3天，共34336个工作日。 参加县人民政府和市局组织的安全生产执法行动，全年4次，每次3天，安排3名工作人员，共33436个工作日。 听证、复议、资料整理归档、统计分析、信息

13、报送、文件转发等，听证复议10个工作日，统计分析10个工作日，信息报送10个工作日，文件转发20个工作日，共安排50个工作日。 安全生产举报案件的查处，安排30个工作日。 开展机动执法，安排4人，每人每月1天，安排48个工作日。 完成上级机关或者领导安排的其他安全生产工作，每人每月1天，安排11210 120个工作日。 2、非执法工作日确实定（496个工作日） 根据20xx至20xx年平均状况统计，以下5项工作所占用的工作日安排如下： 机关值班，每月每人值班1个工作日，安排11210120个工作日。 学习、培训、考核、会议，安排140个工作日。 病、事假，每人每年2天，安排21020个工作日。

14、 检查指导下级安全监管执法机关工作，催促教育、公安、交通、住建、市场监管等部门落实安全生产治理责任，安排4人，每人每月2天，共212496个工作日。 参与党群活动。每月每人1天，安排11210120个工作日。 3、监视检查执法工作日确实定（1576个工作日） 根据分级负责、属地监管、统筹兼顾、突出重点的原则，对直接监管的重点行业（领域）生产经营单位，全年至少掩盖2次；综合监管的重点生产经营单位，每年至少掩盖2次，其他生产经营单位每年抽查20家。详细安排如下： 非煤矿山安全监管工作日（60个工作日）； 危急化学品、烟花爆竹安全监管工作日（478个工作日）； 直管行业上级临时要求及专项整治检查等（

15、60个工作日）； 职业安康监管工作日（240个工作日）； 机械、建材、纺织等一般行业安全监管工作日（272个工作日）； 县政府重点工程建立工程（258个工作日）； 重点时段的检查（208个工作日）。 五、有关要求 （一）标准程序，严格执法。局机关各科室、监察的大队在行政执法时，要严格按国家、省、市相关法律法规规定要求，做到程序合法、事实清晰、证据确凿，适用法律法规精确。 （二）突出重点，整体推动。在全面推动安全生产监管的同时，要突出重点，加大对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人员密集场所等领域的执法检查力度，严峻查处安全生产领域非法违法生产经营建立行为。 （三）拟

16、定方案，严格执行。局机关各科室、监察的大队要依据本规划，结合各时期各阶段监管重点，制定详细的执法检查规划，明确检查的时间、地点、企业及详细负责人，并严格按规划执行。各科室要加强行政执法自身建立，树立良好的行政执法形象。 交通局工作规划 篇3 20xx年，XX区农村有用人才工作将根据市委农工委总体要求和工作部署，以总量增长、素养提高、构造优化、作用增加为目标，坚持“党管人才”原则，坚固树立“大人才观”，将农村有用人才工作作为推动农村城市化人才工作的重要支撑，着力建立一支适应城乡进展一体化要求的农村有用人才队伍，为丰台农村改革进展供应人才保障和智力支持，重点包含七方面工作内容： 一是加大农村有用人

17、才开发培育力度。20xx年，全区新增合格农村有用人才不低于50名。注意优化人才队伍年龄、学历和行业构造，打破农村有用人才传统概念的束缚，努力做到人才培育与农村经济社会进展相适应，人才分布与地区产业布局相匹配。 二是做好农村有用人才教育培训工作。实行协议培育、理论讲座、现场示范、地头传艺、外出求学、与高校合作共建等多种方式，健全完善农村有用人才培训教学体系，建立培训档案。 三是加强农村有用人才鼓励保障工作。加大初、中、高级人才的认定和推举工作，讨论细化认定标准和程序。鼓舞各乡镇党委开展农村有用人才工作创新，参与市、区级创新工程评比。探究开展托付培育学历教育，并赐予政策资金支持。 四是搭建农村有用

18、人才创业成果展现平台。以各类节事活动和市、区、乡镇举办的各类推介会为平台，集中推介农村有用人才创业展现成果。以“发觉丰台之美”等宣传活动为载体，推介具有较高观赏价值的手工艺品、特色农产品。 五是完善农村有用人才工作体制机制。落实农村地区人才工作目标责任制，健全完善人才工作体制机制，形成组织部门牵头抓总，产业、文化、社会保障、群团各部门共同参加的人才工作模式。 六是打造农村有用人才特色品牌工程。指导各乡镇围绕产业进展、立足生产实际、面对治理需要，依托重点功能区建立，着力打造金融商务、营销流通、现代商业、生态旅游、社区治理、文化创意等具有区域特色的农村城市化人才品牌工程。 七是落实市级农村有用人才工作各项要求。