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1、 五月份个人工作总结14篇五月份个人工作总结 篇1 时间一晃到了六月，到此为上班已经有一个月了。这一个月的时间对于我来说，过得很快。由于最初对有的工作不熟识，花掉一些时间在了解、熟识工作上，所以感觉时间不够用，但是在领导的帮忙下，我对现在的工作已能做得较顺手。 从入职以来我的工作包括： 一、聘请 1、聘请是我的工作重点，所以筛选简历成了我每日必做的事情。研发职位由于之前接触的较多，所以筛选相关的职位困难不大。销售经理类的岗位由于公司专业性较强，匹配度较高的简历并不多，所以加强该类职位的简历的筛选成了工作难点。 2、电话联系候选人，安排面试、跟踪面试结果。由于入职以来，事情比拟多、杂，所以花了些
2、时间在理顺这些事情上面，5月安排的面试并不多，这是6月应当并且可以改善的。 二、培训 5月是许多执业资格职称报名的时间，因此5月我组织了xx以及xx考试的报名，同时确定了xx报名培训机构及一建报名员工的参培意愿。 三、员工职称申报组织工作 这一块的工作之前我没涉及过，所以做这块工作花了我不少时间和精力。职称申报材料繁多，帮员工具体检查的时间也花费不少。最终还是胜利材料递交给了xx管委会。 四、员工关系 1、办理员工入离职手续。这块的工作由于之前涉及的较多，所以在办理员工入离职手续的时候消失的问题较少。 2、更新花名册及通讯录等。这些都是在消失人员异动的时候的常规性工作，由于最开头不太熟识，所以
3、也消失了一些小错误。 五、工作中需改良的地方 1、5月放在聘请的时间还不够多，在接下来的工作中，我需要尽量在繁杂的工作中抽出时间和精力在聘请上。 2、工作中有时还是不够细心，会消失一些小错误，这是在今后的工作中应当克制的缺点。 3、在工作中发觉还是缺乏一些人力资源专业学问，需要加强人力资源专业学问的学习。 盼望在领导的带着下，公司人力资源工作和我的工作都能有所收获。 五月份个人工作总结 篇2 在公司工作的时间过的就是快，在闲余时，我总觉得时间许多，只有在工作时我才觉得时间似乎不够用。一下子，这个五月就要过去了，虽然在这个月里公司没有发生什么大的变动，但是这个月的工作还是比拟有挑战性的，由于消失
4、了一些新奇的事物，所以我作为公司的员工，必需要去面对这些挑战，完成好自己的本职任务。这个月的工作，我自认为完成的还是比拟不错的，根本把上级领导交给我的任务完成了，甚至还有所超越。 在工作的时候，虽然面临了不少新的挑战，但是我顶住了压力，在面对领导交给我的一个又一个任务时，我的心中没有怨言，只有兴奋，由于我知道这是领导对我在工作这方面的确定和信任。当我遇到工作上的困难时，我首先是自己琢磨琢磨，直到我感觉自己讨论不出什么把戏来后，我就会寻求四周有阅历的同事的帮忙，实在不行了就会请教领导给我一点点教导，正是在大家的帮忙下，我的任务才得以顺当绽开并且完成的比拟好。 我的工作不算难，但也算不上简洁，还是
5、得需要自己动一动自己的小脑筋的，不然的话就难以把自己的工作做好。为了能让自己的工作得到更大的进步，我特地在网上看教学视频，这些视频都是许多有阅历的大佬制作的，所以对于我们这些工作并不是很久的人来说，那可是相当有用的，这上面介绍了不少的工作方法和如何处理工作上的细节，千万可别小看了这些细节，由于任何小细节一旦积存了起来那可就是一个大大事。这个五月份中，我在工作上有不少的提升，这可以从我的业绩上明显的看出来。相比于上个月，本月的”业绩提升了百分之二十，这是一个特别明显的进步，这都多亏了领导的教导，假如没有领导给我传授那么多的阅历，我只能完成根本任务。 随着自己的工作力量和见识得到了提升，我信任自己
6、在下一个月里能比现在做的更好，我会更加独立的去完成自己的工作，争取在下个月里把业绩提升的更高。同时，我也明白了学习是永久不能停下的，哪怕我现在已经工作了挺久了，但是唯有不停的学习，才能丰富自己的见识，更好地完成公司领导交给自己的任务，避开在工作上消失过失。 五月份个人工作总结 篇3 在过去的五月份选购工作中，我又为自己的选购工作积存了不少的选购阅历，让自己作为公司的一名选购员在公司里前进了一点点。今年在选购工作中的五月份，可以说是我工作中的一个小小的挑战月，但是我在五月份也让自己的选购工作成熟了不少，也让我更加有力量来完成我们公司和部门给我安排的相关选购工作。 在今年的五月份选购工作里，我对待
7、我的选购工作一点也不任凭。在过去的五月里，我发觉我们公司有些选购员对待自己的选购工作有点任凭，在平常公司物资的选购和购置时不留意货物的质量和价格问题。在选购的工作中不能给公司选购到价格实惠，同时质量又过关的.相关物品物资。但是我在我这月的选购工作中，常常做到观看选购物品的质量问题，同时留意商家的诚信程度，在我们的选购工作中不被商家哄骗，同时我也会在价格上面为公司削减选购的本钱，我会对几家的相关选购物品进展比照，最终为公司选择出价格最合理、同时质量又特别硬的选购物品。虽然这样子会让自己的选购工作更加辛苦，也让自己的选购工作变得比其他选购员的工作更困难，但是我却认为这样不仅为公司猎取到更多的优势，
8、也让自己的选购力量有了很好的加强。 在今年的五月份选购工作里，我的选购表达沟通力量得到了很大的提升。我们的选购工作常常要和我们公司的相关供给商打交道，但是他不是很清晰和了解我们公司真正需要的产品，也对我们相关商品的各种要求一知半解。所以作为选购员，我们在平常相关的公司选购文件中，不仅要表达清晰我们公司所需要选购物品的各种要求和规定，也要在和供给商沟通时将相关事宜交代明白，这样才可以让供给商供应出真正符合我们公司需要的选购物品。同时我们在想供给商争取价格优势时，我们的表达沟通力量在这个时候也会成为我们的一把利器，让我们争取到最低价格有了很大的胜算。 现在我五月份工作也已经完毕，但是我选购员的工作
9、还是始终在连续，盼望我的五月份选购工作总结能让我能加清晰我现在在选购工作中自己的优势，让我在以后许多月份的选购工作做的也不会比五月份工作差，我盼望我的选购工作力量也会在之后的每个月份都会有一点点的小提升。 五月份个人工作总结 篇4 经过了磨合期，初始阶段，5月份进入了第一阶段，在这个刚刚步入正规化的时期，各项工作相对来说会比拟困难。现将5月份的各项工作汇报如下： 一、人事方面 1、业道德等培训，让员工感觉到公司的进展前景和进展规划，加强员工的归属感和责任心，并能长期为企业作出奉献，也避开4月份消失的罢工大事。 2、行政人事在聘请时，不仅要考虑到学历还要考虑专业技能，另外，在用人的机制上，也要努
10、力培育、吸纳、造就一大批高素养的人才团队，以适应公司的快速进展，但在提升班组长以上的治理人员时必需要通过层层审核，避开消失误用人才的状况。 行政人事作为员工的选送部门，不仅要留意聘请、培育人才，在送至人员到各个部门的”同时，须制定一个完整的程序机制，避开消失治理层的纠纷误会。 二、行政方面 3、主要工作内容 分析： （1）为不断增加公司的竞争力量，往上市公司的目标迈进，本部门正在筹划员工培训方案。 A、与新进员工讲明员工须知的内容； B、根据培训规划，对员工进展车间生产上下班工作流程和要求、员工工作纪律、员工守则等方面培训。 （2）x月份公司在按绩效为基准，同时纳入计分方式计算个人当天的实际绩
11、效金（白天以每小时x分计，晚班以每小时x分计）。 4、特别状况：x月份因xx未听从治理，擅自动用机器导致手部受伤，现常常夜归上网，生产部须作出工艺流程方案，加强安全操作意识，防范担心全事故的再次发生，保安后勤也要加强治理，制止员工x后外出厂区的状况。 5、消防安全状况 厂区内消防器材以老旧，为了保障员工的安全，应当进展更换，并进展年检。 6、后勤保障状况 宿舍方面：近期消失了员工在宿舍喝酒和在宿舍内乱接电线插座等状况，应当制定宿舍治理规定，保障员工的人身安全。 饭堂方面：依据员工的需要，将菜色多样化，尽量满意不同的员工口味。 7、做好行政部的根底和日常治理工作，完成上级领导交办的各项工作。 8
12、、存在缺乏： （1）对人员需求规划的分析、评估不到位，人员流淌频繁，员工的调动登记考勤，各位主管没有准时协作协商沟通好； （2）加强培训工作。 五月份个人工作总结 篇5 五月份是健之佳物流中心自一月份以来最忙的一个月，上半月我们完成了由老仓库到新仓库的搬迁的工作任务。随着仓库般迁工作的完毕，我们快销食品复核组从人员到商品都产生了不同程度的调整，同时，也迎来了全组复核工作任务的历史新高本月全组共完成复核工作任务19万余品项，产生复核差异11个，复核差异率为0.61/万，较上月有明显的上升。同时，本组在这个月的工作中，也消失了人员流失的状况，导致整个组每天的工作不能顺当进展，影响了工作的进度，从而
13、至使全组员工加班加点连续作战一个月。在这个月的工作中，得到了仓管部各级领导和其他班组的帮忙，使全组工作能够有效的完成。现结合下一阶段的工作规划，将本月工作总结如下： 一、日常工作 本月，由于搬迁仓库的三天时间里，没有正常进展补货，导致工作量突然增大，同时，在原来工作的根底上增加了保健品的补货，导至工作量的增加，加之各种铺货品种的大量出库，致使全组员工反复加班加点的进展，在疲乏状态下进展工作，导致消失了11个差异。全组同事齐心协力，共同努力完成每一天的工作任务。同时，在工作中得到了上级领导和其他班组的帮忙，每天都能够将工作顺当进展。 二、人员治理 本月，我们组的人员有了很大的变动，首先，老员工的
14、工作状况有所波动，消失了旷工的状况，导至我们组人员相对缺乏，工作量加到其他员工的身上，这样导至我们组在本月反复的加班加点进展，在疲乏的状态下消失了屡次店名错写、漏写的状况。本月，全组员工的工作态度较上月有明显进步，工作极积性有明显提高，特殊是员工能够看到我们组工作量的大小，在工作量大的时侯主动加班加点进展，让晚班不至于加班到很晚，这些状况看来，我们组的员工还是很团结的。工作纪律也明显的改善。 三、标准操作 本月，由于刚搬到新仓库，我们要适应新环境、学习新流程。经过一个月以来的整理清洁，我们组的复核区域卫生还算可以，但是在其他日用工具的摆放以及使用方面还存在欠缺的地方，这是在以后的工作中需要加强
15、的方面。 四、早、晚班的协作 早班是我们工作效率的核心，早班由于精神状态较好，不简单疲乏，也不简单消失复核差异，而且效率较高，在早班的工作中，我们主要是要尽量的提高复核工作效率，以提前完成工作，为晚班争取时间，不至于加班。同时，晚班尽可能的提前将全天的工作完成，余下的时间用以处理各种门店上报的差异，并为次日早班的工作作好预备(周转箱的码放、小纸箱的收集等)。由于本月工作量较大，加之全组只有四个老员工，所以每天的工作都非常紧急，早班加班到9点左右，晚班间或还是存在加班的状况。 五、差异掌握 本月，由于我们组在人员与商品不同程度的变动，以及新员工的”参加等各种因素的影响，导至全组复核差异较上月有明
16、显的上升。同时，工作量大的因素，至使全组人员反复的加班加点的进展，在疲乏的状态下工作，也是导至差异产生的重要因素之一。货区上货上错，使商品混在其中，间或也会误发出库至门店。货区的拣货差异也有明显的增加。这些状况都要求我们全组人员在工作中提起精神，提高工作质量，掌握好数量与质量差异，这个工作是我们复核组在下一阶段工作的重点。 六、六月分工作规划 六月份的工作，主要工作是作好差异掌握的细节工作，作好全组员工的思想工作。下一阶段我们组面临的主要问题是： 1、新员的参加; 2 、复核商品品种的转变; 3、新的工作环境需要我们连续去摸索新的工作方法; 措施： 1、由于新人员的参加，我们组的工作气氛要重新
17、进展调整，并做好全组团结方面的工作以及早、晚班的合理排班、协调工作，同时做好新工的思想工作，特殊是业务技能方面的带教工作，让其能够尽快适应工作，胜任工作，从而提高全组复核工作效率，掌握好下货差异; 2、与药品、日化库复核组协调好每一天的工作; 3、加强差异处理的准时性。 五月份个人工作总结 篇6 五月，是绿色的五月，校园青翠。五月，是红色的五月，劳动荣耀。五月，留给我们的记忆是如此深刻，难以言表，让我们共同回忆这段光芒岁月。 一、常规教学 1、高三教学 五月，高三复习进入了冲刺阶段，高三各备课组团结协作，发挥集体才智，细心制定复习方案，备考工作扎实进展。5月xx日、xx日（xx附中，全体），5
18、月xx日、xx日（xx中，宏志），进展了第x次模拟考试。5月xx日，召开了x模质量分析会，总体上来看，考生成绩稳定，复习效果较好。 体育术科考试 5月xx日至xx日，应届体育特长生在xx教师的带着下，赴xx参与术科考试。本次考试在x大及xx理工两所院校进展，xx教师尽心尽力，组织安排周密，学生取得了优异的成绩。 2、高一、高二教学 本学月教师病事假较多，给教学工作带来了压力。几位学年组长，积极帮助教务科，统筹安排，保证了正常的教学秩序。许多教师担当了额外的任务，但是，他们都毫无怨言，满腔热忱的对待工作，表达了一种无私的奉献精神，令人感动。 二、期中考试 5月xx日、xx日，进展了高一、高二两个
19、学年的期中考试。本次考试，命题科学严谨，监考仔细负责，阅卷准时精确，表达了高一、高二学年教师务实求真的态度。xx教师帮助完成了地理学科的阅卷工作。xx教师在监考中，严厉负责，敢于处理违纪现象，为全体教师树立了良好的典范。5月xx日，召开了期中考试质量分析会，x位组长会前做了周密的安排和部署，各个备课组及任课教师、班主任细心预备，质分会进展得顺当、流畅，到达了预期的目的。 三、检查考评 本学月检查了高三以外的教师教案，整体状况良好。检查了听课笔记，状况差强人意，盼望引起留意。记录要完整，对于各个环节要有评价，还要做整体评价。本学月进展了评教工作，学生评价仔细精确，与学校把握的状况根本全都。 四、
20、其它 （一）获奖状况 1在xx省和xx省高中英语课堂教学培训活动中，我校有x位教师获奖 一等奖：xx。 二等奖：xx。 2、在全省物理教师根本功大赛中，我校xx教师获二等奖让我们对他们取得的成绩表示庆贺。 （二）宣传板布展 高二学年，细心预备赞美青春、歌颂青春的一期宣传板报，主题鲜亮、内容生动、富于感召力的。xxx教师利用业余时间完成了宣传稿的书写，为校园增加了一道风景，起到了教育青年学生、弘扬校园文化的作用。 五、近期重点工作 1、高三自由复习 从5月xx日开头，高三进入自由复习阶段，盼望高三各位教师安排、指导好学生的复习，迎接高考。班主任做好班级各项治理工作。 2、准考证发放，xx月xx日
21、。考生签订考试诚信承诺书，班主任要做好考试诚信教育工作。 3、高考 6月7日、8日，是全国一般高考时间，高三各位教师，要根据教务科的安排，深入各考点，完成陪考任务。 4、质量治理月 各位教师要做好候课工作，严禁上课迟到、提前下课。任课教师要做好课堂治理工作。 每位教师在上课时，要做好学生出席状况统计工作，并在学生出勤统计表上签字。班主任教师要做好催促工作，要求每天早晨学委把头天的学生出勤统计表上交教务科董彩香教师处。此表严禁学委代签。 体育课、特长课，任课教师也要做好相应记录。 5、陪考家长 今年我校有多位教职工子女参与高考，依照惯例，6月7日、8日高考期间，学校给有考生的教职工放假两天。 五
22、月份个人工作总结 篇7 在过去的5月份，回忆全月的工作，在公司领导的大力支持下以及在各部门的同仁的帮助与协作下，保安队全体队员齐心协力为公司的安保做出奉献。在本月的工作中，虽然取得了一些成绩，但是，我们不能有一丝松懈，我们员工存还存在一些不容无视的问题，现将部门5月份工作状况总结如下： 一、充实队伍建立 5月份新进x队员，对于新进的x名队员，每名新队员指定一名老队员对其进展岗位工作的熟识，一个星期之后全部能够上岗作业独立处理问题。 二、加强劳动纪律治理、增加队员的纪律观念 加强了对队员纪律的监视与治理，让队员时刻牢记纪律，严格遵守各项规章制度，仔细履行自己的工作职责，从而更好的为公司效劳。 从
23、本月以及前几个月的劳动纪律方面可以看出：我们的队员在这方面思想上有些松懈，包括一些基层领班，在岗位上未能更好的发挥主观能动性，例如：苏生在屡次巡厂中发觉队员用手机看电影、看小说、打嬉戏等显现层出不穷。针对这种现象，在多方面进展了纪律整顿，在班前班后会议上队长谈及遵守劳动纪律的重要性，对我们的队员敲响了思想上的警钟。除此以外针对发生的事情制定了相应的对策，上班之前全部队员的手机必需全部上交有队长统一治理，下班之后再分发给队员；其次，队长加强对岗位的巡逻，一旦发觉违纪问题，根据规章制度严厉处理。从思想和根源上抓队员纪律问题。 三、加强培训，提升队员素养 根据培训规划，每周对全体队员进展队列、体能等
24、方面的训练，提升队员的形象，同时，培训队员的沟通力量，突发问题的处理力量，通过现场案例告知队员突发大事的处理。 四、加强着装治理，提升保安形象 根据队员着装标准，每天上班时，队长对全部的队员的着装进展检查，发觉着装不整现象马上严厉处理，通过整顿，目前保安形象已经提升一大截，固然，这个工作需要我们持续的坚持与努力。 五、协作内保及安全组进展相关的演习及应急活动 20xx年x月x日保安在巡逻时发觉主厂天面有浓烟冒出，马上拨打厂内报警电话，并在第一时间协作内保、安全组的灭火及人员疏散，胜利疏散xx、xx员工。 六、车辆及闸间人员进出治理 在班前、班后会议中屡次强调岗位执勤队员都要严格根据闸机进出人员
25、的规定操作，详细状况如下： 1、xx岗位严抓员工仪容仪表，对于不符合仪容仪表标准的员工奉劝其换好着装之后再允许其进入厂房上班；严查员工携带香烟、打火机等现象；上班期间有员工外出，必需出示由部门出示的合格出厂纸；针对x、x外出携带的工具，保安将一一进展核查。 2、xx角岗位严格对人员进出进展管控，同时对进出的疏散停靠在门口的摩托车保证道路畅通，监管场内的车辆行速不超xx；员工携带行李出入必需出示放行条。 3、大门岗位严格根据要求监视人员出入，全部人员进出必需打卡；对送货车辆和来访供给商、访客准时登记并核对信息，做到精确无误。 4、私家车棚、三期钻房、新废水站、电影棚岗位保安根据岗位职责要求巡逻，
26、发觉问题准时处理解决。 纵观对待部门工作，保安部虽然出了肯定的成绩，但离领导的要求还有差距，需要在今后的工作中不断学习，不断积存，不断总结阅历，需要更加努力，争取在新的一年里为保障公司的平安做出新的奉献。 七、目前存在的问题 1、在培育队员应对突发大事处理力量方面不够； 2、个别队员效劳意识差，履行职责力量差； 3、队员纪律松散，队员在岗位玩手机现象时有消失； 4、局部队员沟通力量差，不能和员工进展很好的沟通。 八、6月份工作规划 1、连续抓紧抓好部门的劳动纪律，加强检查力度，每班队长每半小时对全部的岗位进展一次巡查。 2、抓紧新人培训工作，做好部门应急预备工作。 3、连续抓好落实安全检查工作
27、，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。（针对进入夏季，严格根据员工着装标准进展检查，对于不符合标准的员工奉劝其换好着装之后再去上班） 4、进入夏季做好队员的夏季高温防暑工作； 5、进入雨季协作安全组做好防洪工作； 五月份个人工作总结 篇8 时间荏苒，岁月如梭，转瞬，又过了一个月。这个月总体来说，全部的工作在我们组织部全部成员及其它部门的通力合作下，也有条不紊地顺当进展。通过这个月的磨练，也为下个月能够更好的完成工作奠定了坚实的根底。现将本月全部工作进展总结： 一、常务工作 1、班会。对每周二的大一班会，每双周星期二的大二班会进展检查。由于班会开展的好坏直接影响班级评比，所以对我们的工作有很高
28、的要求。在班会检查时，我们也秉着公正、公正的原则对各班进展班会开展状况的登记，并统计班会检查状况。检查包括查出勤、纪律、布置、气氛、班会活动内容丰富度等，并照实登记各班班会时间、地点、主题，班会完毕后还要收集班会状况活动表。当有院里的统一主题时，还要收集班会总结。 本月我系的班会开展状况还不错。大一的班会我负责查外系，而本月经贸系负责查会计系。就“生命感恩，自律成长”主题班会而言，会计系状况不太抱负，与本系相比，本系各班开展班会的气氛较高，而在纪律方面也有所提高，玩手机和睡觉的状况有所削减。大二的班会开展的状况不是很好，他们对班会的兴趣不是很大，这需要我们积极的与他们协调。 2、班团。班团活动
29、的开展能够增加班级的分散力，树立良好的班级风气。班团活动是由各班自行组织的，活动时由组织部负责检查，检查包括班团活动人数应到98%，以及班团完毕后收取班团活动状况表。 本月各班进行班团活动的状况比拟为活泼。12级电商二班去了石燕湖，12国贸一班去了百果园。这一系列的活动促进了班集体的团结精神和相互帮忙的气氛。 3、值班。组织部值班时间在每周三晚上8点-9点。在值班期间要对本周班会及班团状况进展登记与核实，部门一些主要事情的整理。班会和班团的登记主要依据为各部员记录的状况和各班填写的相关表格为主。另外，还有对一周工作的小结及对下周工作的.规划等。 值班时我的工作是负责搜集和整理班会总结及班会状况
30、表。 4、例会。每双周一院组织部开例会，在这个例会上我们能够和其它系的组织部成员在院部的领导下充分沟通，了解彼此的工作，取长补短，而各个部员之间也有充分沟通的时机和相互学习工作阅历的时机。然后再由院组织部负责人对上两周做个简洁的汇报，指出各个系部的优缺点。最终再由院部提出下两周的工作规划，给每个系部下发任务、提出要求。 二、其他方面 1、分管主席会议。5月8日团总支书召开了这个月的分管主席会议，会议上各部门总结了近期的工作。而我部门则在会议上就本月的工作做了总结，并与其他兄弟部门一起争论了近期的工作安排。 2、大一、大二团支书会议。5月22日在经贸系活动室召开了大一、大二团支书会议，在会议期间
31、我部门向各班宣传了先进个人和先进集体的活动，并跟各班团支书说了一下近期的工作。 在会议期间我负责与会人员的签到工作。 三、特色活动 1、早课。5月6日进行了五月份的早课，这次早课是分系后的第一次早课。同时，由于分系团学分会新招进了一批学生干事，所以早课的开展能够有助于我们的学生干部塑造一个积极向上的心态，远离懒散、消沉的干部作风，能后积极推动团学分会内部建立。 早课我主要负责后勤工作，如：预备道具、对嬉戏做示范、帮助递东西等。 又是经过一个月的磨练，我做事都更加稳重、细心。所以就算接下来面对更繁琐的事情，我仍旧能够保持着这一份热忱的心去完成。盼望我们经贸系永久是最优系。 五月份个人工作总结 篇
32、9 五月完毕了，现对五月工作总结如下。 一、工作总结 1、以仔细的态度积极参与xx市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案，进展了分类、装订、归档。 二、存在的缺乏 尽管我们圆满完成了各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏： 1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果
33、。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计根底学问和财务会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。 三、下个月规划 1、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代的进展的步伐。 五月份个人工作总结 篇10 五月的朝阳是炽热的，五月的幼儿园是欢跃的，五月更是激情与欢乐，五月份各班级都
34、忙于庆祝六一节的排练，我们班也不例外，训练一开头，我们的小朋友都布满热忱，天气再热，也不怕辛苦，一个个都很卖力，五月不知不觉快要过去了，在月末我们进展回忆，做了以下总结： 一、教育教学工作 本月我们开展了动物朋友教学活动中，我们让幼儿从熟识宠爱的动物开头，利用故事、儿歌等不同的活动形式，来满意幼儿探究动物的愿望，获得有关动物的更多信息，如：熟悉常见的动物并辨别它们的叫声。知道常见动物尾巴的功能。能说出几种爱护动物的方法等等，从而培育幼儿爱惜动物的情感。活动中，教师组织幼儿学习围绕主题进展争论，熟悉各种照看动物的人，从而让幼儿延长到对四周人们的关怀：关怀同伴。关怀教师。关怀父母。关怀爷爷奶奶。关
35、怀身边全部人等等，鼓舞幼儿多加强自我效劳的熬炼，培育幼儿的自理力量。 二、保教方面由于天气变幻无常 忽冷忽热的，我们教师准时给幼儿增减衣服，并组织幼儿设当的户外活动，预防幼儿感冒，同时每天做好教室的卫生消毒工作，做到勤开窗通风。我们还常教育幼儿要留意个人卫生，做到四勤：要勤洗澡，勤洗头，勤换衣，勤剪指甲，做个干洁净净又讲卫生的好宝宝。 欢乐的学习的同时，我们不曾遗忘地震灾难那个让人苦痛的日子。我们小班的孩子，在幼儿园内进行了小小的地震演习活动下个月我们将带孩子走进瓜果乐这个主题，为孩子留下难忘的回忆，同时也让孩子对土地的爱就像种的瓜苗一样发芽、开花、结果。让孩子从平凡的生活中发觉不平凡的趣事，
36、能增长更多的学问。 五月份个人工作总结 篇11 五月份将要过去，回忆本月，学习部一如继往地履行本职工作，现将工作总结如下： 一、学习部在做好日常检查工作的同时，一方面，加大特勤检查力度，对违纪状况准时通报，加强自习课的监视，另一方面，对各班同学的出勤状况进展定期汇总，准时了解各班动态，并针对晚自习早退现象进展抽检，严查早退，通过严谨的检查，使我系自习课都能保持良好的学习秩序。 二、组织英语三级模拟考试。为响应优良学风建立，提高本系同学英语三级的通过率，学习部在本月组织xx级全体同学进展三级模拟考试。通过此次考试，xx级同学可以准时查缺补漏，找到自己英语学习的薄弱环节，加强学习，积极应对以后的三
37、、四、六级英语考试。 三、帮助系部进展教学反应x余场，我部积极组织各班按时到规定教室做好，组织有序，使反应工作顺当完成，通过对教师教学质量的评价，促进了教师强化效劳的意识。 四、积极协作学院进展第x届英语口语大赛，通过这次英语口语大赛进一步激发了广阔同学们学习英语的积极性，推动了英语教学工作的开展，呈现了我系深厚的学习气氛，进一步呈现了我系同学良好的精神风貌，顺应了学院和系部重视英语学习的趋势，取得了良好的效果. 五、考试考证方面： 1、组织各班参与英文制单员、商务英语考试的同学对个人信息进展确认，并准时下发考试通知。 2、核对xx级补考、缓考信息。 3、完成重修报名及重修费用收缴。 4、发放
38、四、六级成绩单。 六、其他方面 1、下发各班的.奖学荣誉金证书。 2、帮忙其他兄弟部门，准时的下发通知，使各部门工作有序进展。 3、做好了放假以及周日晚上未返校人数的统计上报工作。 七、六月份工作规划 1、在检查上，加强特勤检查，抵抗班级急躁心情，加强自习课的监视，保证正常的学习环境。 2、帮助系部做好学院学风班级评比的相关工作。 以上就是交管系学习部五月份工作总结及六月份规划。 五月份个人工作总结 篇12 时刻照旧遵循亘古不变的规律连续着，又一个月完毕了。做一份xx销售工作总结，国家对xx消费税的调整，在业界引起了骚动，随后又是严打酒驾和地方性的禁酒令，这一路走来的喜悦和悲伤、困惑和感动、兴
39、奋和无奈 一、个人的成长和缺乏 做销售的这一行需要公司领导的支持下，和同事之间的相互帮助。这一年我无论是在组织协调、业务拓展、治理方面都取得了很大的提升： 1、处理应急问题、对他人的心理状态的把握潜质增加了； 2、心态的自我调整潜质增加了； 3、团队的治理阅历和整体区域市场的运作潜质有待提升； 4、对整体市场熟悉的高度有待提升； 5、学习潜质、对市场的预见性和掌握力潜质增加了。 二、销售业绩回忆与分析 这一个月的业绩还是很不错的： 1、奠定了公司在xx，以xx为中心的重点区域市场的运作的根底工作； 2、胜利开发了四个新客户； 3、月度总现金回款10万，超额完成公司规定的任务。 对于我取得的的业
40、绩我分析为以下几点： 1、我公司在xx已运作了整整三年，所以吸取前几年的阅历教训，今年我个人也把查找重点市场放在以xx为核心运作xx市场，透过两个月的市场运作也摸索了一局部阅历，为明年的运作奠定了基矗； 2、新客户开放面，落实了4个新客户，俗话说“选取比发奋重要”，经销商的“实力、网络、配送潜质、协作度、投入意识”等，直接打算了市场运作的质量； 3、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自我制定的xx万的目标，相差甚远。 主要缘由有： a、公司效劳滞后，共性是发货，严峻影响了市场，和经销商的销售信念； b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差； c、重点市场定位不明确不坚决。 三、工作中的缺乏
41、 这个月我走访的新客户中，有10多个意向都很剧烈，但正因在于后期跟踪不到位，自我信念也缺乏，但最终落实很少，铺张了大好的资源！ 对于xx市场，根底还是很好的，只是经销商投入意识和公司治理太差，这个市场失误有几点：1、没有在适当的时候查找相宜的其他潜在优质客户作补充；2、没有能够引导经销商根据我们的思路自我运作市场。 对于xx市场，虽然地方爱护严峻些，但我们透过关联的协调，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季降临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上效劳不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。 最终在xx销售工作总结中，我作为一名xx销售人员，我对公司的几点推举：1、注
42、意品牌形象的塑造；2、完善各种规章制度和薪酬体制，使之更能充分发挥人员的主观能动性；3、加强产品方面的硬件投入，产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉。 五月份个人工作总结 篇13 一、努力学习，不断提高自身的理论和业务水平 俗话说：“人不学要落后，刀不磨要生锈”。我深知其中学习的重要性。于是在被安排到天安事业线以来，我常常读有关味精生产经营治理方面的书籍。亲密关注着公司的生产、经营和进展的新策略、新形势。虚心向同事们学习，做到不会就学、不懂就问。由于以前我是搞电力自动化技术的，所以我在沟通、沟通和协调方面需要学习的东西许多，这就促使我要以百倍的精力和热忱，向别人学习，努力做好自
43、己的各项工作，坚持不懈地搞好自身的学习，提高自己的业务学问水平。尽快地使自己完成从一名工程技术人员向一名综合型人才的转变，从而更好地为股份公司的进展奉献出自己的光和热。 二、尽快了解把握生产流程，为完成各项工作任务打下良好的根底。 古人云：“知己知彼，百战不殆。”进入天安事业线以后，我在跟随郭博主任学习与天安线沟通、协调，效劳的同时，我还主动从电管站入手，初步了解并把握电管站的根本状况： 电力线路分35kv和10kv两种，35kv进线是由邝庄变电站35kv高压开关柜 主变（两台35kv/10kv容量6300kva）10kv开关柜配电变压器（3台10kv/380v容量1600kva）dw15低开
44、开关柜送至各车间、工段等。而10kv进线，则由热电线直供到天安线10kv开关柜：电味39、电英44。可谓天安事业线之电力中枢。 另外，我又大致了解了粗制车间的生产流程状况： 发酵车间的发酵液（13%左右的麸酸溶液）接收罐五效浓缩浓缩液（28%左右的”麸酸溶液）css中和拉冷分别（包括一次分别和二次分别）变晶带式分别中和液精制车间。由于时间比拟仓促，因此所把握的还不够具体。必需提到的是在我了解生产状况时，有很多同志赐予我很大帮忙，这里我表示特别感谢。在工作中，我主动深入到车间，尽可能多地与职工沟通，了解生产状况，并时常与天安线有关人员沟通、协商。尽快地将股份公司精神传达，同时将天安线所反映的问题
45、及要求照实向郭博主任汇报，以便向总部反映。从而尽力为公司制造一个和谐的进展环境。 尽管在工作中，我通过不懈努力，初步取得一点成绩，但也有缺乏之处，今后我将更加努力工作，勤奋学习，开拓进取，取他人之长，补自己之短，高标准，严要求，努力完善自我。以取得更加优异的成绩来回报莲花，回报社会。 五月份个人工作总结 篇14 今月份我们的任务是x万元，实际上完成了x万，离任务额还差x万，由于负责门迎工作，对于客户流量还是了解的比拟多，本月新客户不多，老客户购置降低。 在工作中，由于本人一直性格开朗，乐观，所以担当门迎的时候并无不妥，有客户说过我们这的姑娘，小伙态度都特殊好，但是业务力量需要提升，我答复的确我们需要终身学习。 尤其对于xx来说是一个简单而且体系浩大的东西