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1、安全事故反思心得体会精选15篇平安事故反思心得体会1 3月14日，是需要我们永久牢记教训、深刻反思的日子。事故的发生，给员工家属带来了巨大的伤痛，给公司造成了很大的负面影响和经济损失，同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。 事故已经发生，错误已经铸成，我们无颜面对上级领导和全矿员工，但我们必需从挫折中觉醒，从失败中振作。痛定思痛，在接下来的工作中，我将主要做好以下几个方面的工作。 一、提高员工的岗位技能和操作水平。通过加强对员工的现场平安培训和岗位技能培训工作，切实增加员工的岗位技能和操作水平，让每一位员工都上平安岗，干标准活。 二、提高员工辨识危险源的力气。通过强化班前会平安教育的
2、针对性和实效性，对员工本岗位存在的危险源进行专项培训，增加员工的危险源辨识力气和对作业现场危险源的预见和排解力气。 三、加强对关键人物的教育。班组长作为作业现场平安生产工作的第一责任人，首先必需时刻保持头脑糊涂、冷静思考，以平安为前提，决不违章指挥。同时，要带好老工人，引导新员工，用好骨干员工。通过对关键人群进行教育和指导，提高新员工的平安自保意识和操作技能水平，消退冒险主义倾向，杜绝老工人、骨干员工凭借阅历习惯性、经常性违章作业的现象，充分发挥骨干员工的乐观作用，营造平安环境。 四、加强现场管理。落实一项措施，赛过十句口号。下一步，将对各个岗位、地点的担忧全隐患实行动态循环把握，消退人的担忧
3、全行为、物的担忧全状态和环境的担忧全因素。同时，要严格查处现场“三违”，对“三违”人员要狠抓、严处。 五、管控重点工作。各队组现场工作侧重不同，对自己分管范围内的工作重点必需做到心中有数、抓在手上，自己的事情自己办，把重点工作管控到位。目前，一通三防、顶板管理等方面都是我队平安管理的重点，我将牢牢掌控，谋划好相关工作。 平安事故反思心得体会2 作为“平安生产月”系列活动之一，我们三名驻站职工一起观看了生产平安事故宣扬片，对平安生产有了更为深刻的熟识和理解，充分体会到公司狠抓平安生产的重要性。 影片的各种生产事故虽然不是发生在我们的身边，但是片中那一幕幕残酷的事故画面，冲击着我们每一人的心灵。每
4、每看到事故的发生，看到生命的脆弱，看到伤者拖着伤残的身体生活的艰辛和失去亲人后家庭的哀思，都让我们为之难过不已。这些事故暴露出来的问题无非都是平安意识淡薄，责任心不强，存在侥幸心理，存在“三违”行为。只要作业规范一点、平安意识在强一点，事故完全可以避开。 古人云：勿以恶小而为之。哪怕是一点点的疏忽，间或的违章，都有可能造成不行弥补的损失和终生的圆满，事故的阴影随时随刻都可能吞噬生命的绿叶。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了担忧全大事的发生。 “前车之鉴，后事之师”。通过学习我们反思很多，我们应当深刻地吸取教训，平安生产要坚持
5、“平安第一，预防为主”的思想，举一反三，并切实落实到日常工作中，结合我们公司的平安生产实际和平安生产规章制度，在今后的工作中努力提高我们的平安意识，把平安生产时时刻刻放在心上，树立居安思危的忧患意识。 在今后的工作中，我要做到以下几点：一要养成学习的好习惯，提高自身素养，提高自身的平安意识;二是在工作中时刻留意平安问题，坚决依据操作规程和员工手册做事，防微杜渐。三要和身边同事结对子，在工作做到相互监督，有任何疏泄怠慢的地方准时指出，平安生产是大家共同的责任。 事故是无情的，它总潜在没留意的地方，等待着没留意的那一刻，向你发出致命的一击。然而，这些没有留意的地方，我们是有好多机会可以去发觉，避开
6、事故发生的。这些事故警示着我们：对企业来说，平安生产工作要年年讲、月月讲、每天讲、每时每刻讲;作为企业的一员，我们应当认真遵守公司的各项平安生产规章制度，以实际行动落实到工作中的每一个细节里，加强平安隐患的排查和整改，协作公司做好平安事故的防范，实现长治久安，让全部员工兴奋奋兴上班来，平平安安回家去。 平安事故反思心得体会3 长期以来，公司留意平安生产，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，推广“没有平安就没有一切、平安生产无小事”公司平安文化新理念，强化企业平安生产主体责任落实工作，全面提高平安生产水平，公司在通过三级平安标准化企业验收的基础上，始终留意对公司员工的平安教育培训
7、，不断加大各项平安生产投入，依据P、D、C、A的模式持续改进。从源头上杜绝了担忧全因素，使公司的平安生产长期处于良好的稳定状态。 一、提高平安熟识，接受事故教训 每一起事故的发生，都会给我们的家庭带来不幸，对企业财产 造成损失和社会影响。我发生的事故给我们教训是深刻的。事故发生后在市、县安监局及相关部门的指导下，快速开放调查分析事故缘由、接受事故教训，本着事故“四不放过”的原则，公司认真回顾总结几十年来的平安管理一些做法，结合这次事故的惨痛教训，从管理上查找漏洞和不足，从设备设施上查找事故隐患，从操作中查找薄弱环节，从思想上找麻痹思想和熟识不到位的问题。通过这次事故教训，的确感到平安生产无小事
8、。 事故缘由查明后，公司制定了为期20天的平安培训方案，组织员工进行认真细致的学习总结，以本次事故为实例，结合相关规范要求，开展深刻反思、对比自身的日常操作行为，查找不足和存在的“违规”现象，提高员工在生产平安上的熟识。通过对此次事故的学习反 思，使员工对平安生产有了更深刻的熟识，平安意识是平安行为的前提，只有过硬的操作技能和深厚的平安责任心，才是保障平安工作的前提。必需加强对从业人员的职业技能培训，才能保证少出事故不出事故，要真正做好平安管理工作必需从严、全、细、实上下功夫，把职工的技能培训和反事故工作做为公司的一项长期性的工作来抓。 二、强化“没有平安就没有一切、平安生产无小事”的平安理念
9、，确保企业平安生产的长治久安 作为高危行业的合成氨生产企业，生产过程中存在着较大的平安风险。因此抓好平安生产管理工作，是一切工作的重中之重，我们紧紧围绕“没有平安就没有一切、平安生产无小事”的平安理念，重点做了以下几个方面的工作： 1、要结实树立平安进展理念，落实平安生产责任制。 平安工作是一项系统工程，要全员、全过程、全方位、全天候实施管理。平安生产是公司的首要任务，是各项工作的保障，建立健全平安生产管理机构。公司实行了各单位负责人，抓生产就必需抓平安的一岗双责制，实行了一级抓一级，层层抓落实。年初从总经理部门负责人到车间、科室工段、班组员工，均层层签订了平安生产责任状，实现了一级抓一级、层
10、层抓落实，金字塔式纵毕竟、横到边的网格化的平安管理模式。使平安目标责任与考核、奖惩有效地结合，实现了平安生产全员参与平安管理的良好局面。 公司始终高度重视平安生产工作，把平安工作放在重要位置常抓不懈，坚持实行领导班子成员轮番带班制度，对生产中的突发状况能够及组织、协调、指挥应急处置，保障了生产平安平稳。 2、不断加大平安投入 做好平安隐患整改 针对我公司合成氨装置建设较早，设备设施不规范的实际状况，公司进行了化工生产装置平安诊断工作，依据诊断中提出的整改要求，制定了整改方案并逐步实施，先后投资多万元。对全部的压力管道由 进行了全面设计，并托付 进行了检验，对检验出不合格的压力管道进行了更换；装
11、置中使用周期超过20年的压力容器全部进行了更换并注册登记；在 电器方面，对处在爆炸范围内较小的电器更换为防爆型电器，较大的电机做了正压通风处理；对生产系统中的关键装置和部位完善了DCS集中把握系统。通过以上整改提升了装置的本质平安水平，夯实了平安生产基础，使平安生产得到了牢靠保障。 公司方案投资万元的平安专项资金，对系统中不符合规范要求的设备及平安附件进行改造，如防爆电器的更换、双甲工艺技术改造等。每年停车大修时都投入巨资进行改造、修理，对生产系统中的动静设备进行方案检修，在检修过程中严格依据山东省20xx168号文关于化工装置检修理作业环节平安管理工作的通知要求，制定相应的检修理方案和风险分
12、析防范措施。 随着平安投入的不断加大，装置中的平安联锁和自动化把握水平得到提升，使用周期较长的特种设备得以更换规范，实现了装置设施的本质平安。 3、强化平安监督检查机制，平安管理就是没事找事 针对公司生产区内的各重点部位，如液氨库区、甲醇库区、储气柜等重点部位，作为平安科重点监督检查部位。督查生产车间内的所 属工段是否按要求对关键装置、重点部位进行巡检并按时做巡查记录等。保证重点部位全方位监督到位、管控到位，做好隐患的排查治理工作，做到防患于未然，要把无事当有事，无中找有、没事找事。排查隐患很重要的环节是要细致，慎之又慎，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不
13、了。我们平安生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会消逝，确定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。 车间内实行岗位之间的相互制约，相互监督的机制（岗位联防制），即平安检查每月奖、惩兑现，生产车间分五大片（供气、送气、合成、碳化、电仪）。对科室、车间每月进行的平安、设备、工艺检查整改项及未完成上次的整改项，分别进行扣分，月底累加扣分最少的受奖1000元、800元、600元，扣分最多的受罚200元。如此一来极大地提高了各岗位对每次的检查整改项整改的乐观性，有效的促进了从基层管理上再上新台阶。 在技术业务岗位要严格执行标准、带头遵守各项操作技术规程。查隐患、抓规
14、范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的平安。 4、平安工作只有起点没有终点，要抓好平安工作质量 我们每天上班、下班、进入作业现场、进入工作岗位，可以发觉我们四周有各种各样的平安警示牌，这都是为了营造一个良好的平安氛围，更是一种对我们无声的提示，通过这次事故，我们深深感到在工作中，把平安工作放在首位，树立平安意识，遵守各项规章制度， 严把平安责任关，把抓平安的工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，认真接受事故教训，总结阅历乐观参加各种平安活动，在工作中相互协作、相互协作、相互监督，对违章人员准时劝阻，将各项平安规章制度落实在思
15、想上、行动上确保不出事，要做到标准化管理，从事事、处处把握好每一个细节，克服松懈麻痹思想，坚决毁灭应付、凑合等不良倾向，切实把平安记在心里，切实熟识到平安工作只有起点没有终点，增加责任心才能避开事故的发生。 要想抓好平安工作质量，首先是人的本质平安，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决爱惜自我的问题，要规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，操作标准、操作过程、人的行为都要依据操作技术规程去规范。 5、要打好平安工作的长期战 抓平安工作确定要制度化,规范化,长期化。千万不能紧一时,松一阵,走过场,平安没有
16、“休止符”。特别我们公司在稳步进展的今日,更离不开连续稳定的平安生产的局面,平安是进展企业的命脉,平安是每个员工的生命线,平安责任重于泰山,平安生产任重道远。只有时时不忘平安,平安才能出效益。因此,我们必需对平安事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“平安第一、预防为主”的方针。抓平安首先要抓源头,抓落实,要有“常怀忧患之心,常思平安之策,常尽落实之责”的“三常”精神。决不能松一阵,紧一阵,切莫“文过饰非”。要总结阅历,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。使每个员工熟识到平安工作的重要性与必要性, 平安事故反思心得体会4 这世上总有些事在预料之外，结合近期发
17、生的三起平安事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一齐事故的发生，也督促我们反思在工作中平安管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作平安顺当进行。 为什么会连续消逝平安事故，这些平安事故是否能够避开事故发生后，我们就应怎样想出了事故我们就应如何应对从发生的三起事故我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 一是要将“平安就是生命命”的根本理念真正
18、让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每名职工的平安认知潜力。要真正熟识到平安管理的严峻性、严峻性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去争论、去管理、去落实，去全面履职履责。 三是必需要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们平安生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题
19、解决了，新的问题可能又会消逝，必需要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。 四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、法规。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的平安。 最终，事故的发生总会让人难过，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避开这样的事故发生，因此，深刻吸取此次平安事故的惨痛教训，唤起每名职工平安想意识，做
20、到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要依据标准、依据规范，实实在在地干好自己的工作。 平安事故反思心得体会5 在翻阅过去发生事故的案例时，不难看出每件惨痛教训的背后，都不外乎某某平安意识谈薄，严峻违反操作规程。某某平安生产责任心不强，麻痹大意造成习惯性违章作业，某某对施工环境不生疏，平安措施实行不当等等。综上所述，违章是事故的前提，事故是违章的结果。违章不除，事故难绝。 俗话说：“苍蝇不叮无缝的蛋”。纵观全部的平安事故的发生，无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关。大多数事故都是由于当事人技能素养不强，业务水平不高、平安意识谈薄，在执行任务时，任凭性大，不按规章制度办事，加上平安措施不到位。甚
21、至还有违章指挥，违章操作的习惯性错误。在施工时，缺乏监护管理及自我防护力气。 有些单位和个人在平安工作上只重视平安月、平安周，平安日的活动，平常对抓平安工作的意识较为淡薄，执行任务时“偷工减料”。说起来一套，做起来又是一套，对平安工作是“知也无畏”。平安月一过，平安意识就淡薄起来，制度管理松松垮垮，麻痹大意又重新抬头，违章现象又“故态复萌”。结果还会犯下过去的违章错误。正是由于这些在平安管理上“缺斤短两”现象，所以危及生命的事故有时仍在发生。 其实，抓平安工作确定要制度化，规范化，长期化。千万不能梦一时，糊一阵，走过场，平安没有“休止符”。特别我们电力事业在稳步进展的今日，更离不开连续稳定的平
22、安生产的局面，平安是进展电力企业的命脉，平安是每个员工的生命线，平安责任重于泰山，平安生产任重道远。只有时时不忘平安，平安才能出效益，平安才能构建和谐电力的保障。 时下正是年终岁末阶段，是完成全年生产任务的关键时刻。又是时值冬季，风雪交加，气候条件特别恶劣的时候，是历年来平安事故的高发期。因此，我们必需对平安事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“平安第一、预防为主”的方针。抓平安首先要抓源头，抓落实，要有“常怀忧患之心，常思平安之策，常尽落实之责”的“三常”精神。决不能松一阵，紧一阵，切莫“文过饰非”。要总结阅历，吸取教训，把过去发生事故的当事人找来现身说法，让活生生的教材教育人，警示人，使每个
23、员工熟识到平安工作的重要性与必要性。 务真求实，集思广益，在工作中紧绷平安之弦，常怀平安之心，不断提高猜想、预防监护的力气，多角度地去考虑习惯性问题的危害性，收集“反思”问题的成效性，这样才能真正让“强制平安”化为“自觉平安”的实际行动，为企业平安工作实实在在筑起一道结实的“防火墙”。 平安事故反思心得体会6 校内损害事故不仅影响学校与同学家长的正常工作与生活，而且是造成社会担忧定的一个重要因素；当 前我国校内损害事故带来的负面影响，不仅波及教育系统内部，而且已经成为世界各国关注的社会重要问题。如何应对校内损害事故、妥当解决和处理此类纠纷，明确法律责任迫在眉睫。近两天，我学习了教育局王主任关于
24、校内损害事故的讲座，以下是本人的学习心得。 一、学校是否属于同学的监护人之争 分清责任主体是担当损害赔偿的前提，妥当解决同学损害引发的经济纠纷，是校方与家长之间化解冲突、消退分歧、保证学校正常教学秩序、稳定社会的关键。当前我国校内损害事故之所以难处理、处理难，就在于人们对校内损害事故责任主体的认定上，存在着观点分歧，导致在法律规定上，无法可依，在实际问题的处理 中，也无据可寻。 二、学校管理职责范围与学校事故责任担当 依据过错责任归责原则，推断学校及老师对事故的发生及其后果有无过错、过错大小，来确定责任主体，依此进行损害赔偿，应是分析、解决此类纠纷遵循的一般原则。 三、我们目前现行的关于同学损
25、害事故的立法状况在处理校内损害事故案件时，我国法院一般依据现行民法通则的有关规定处理。 而民法通则的相关条款过于原 则，一旦发生校内损害事故，同一类案件可能导致司法实践中两种完全不同的判决。事实表明，仅仅依据民法通则的有关规定处理学校发生的同学人身损害事故，已经不适应司法实践的需要。依据民法精神，充分考虑学校教育教学实际，参照国外校内损害事故依法处理的已有阅历和做法，针对校内损害事故这一特殊人身侵权行为，制定处理校内损害事故的专项法律，依法处理，应成为解决校内损害事故的必由之路。同学损害事故处理方法是目前我国第一部处理校内损害事故的专项法规。通过学习培训，确立认定学校担当责任的划分原则是过错责
26、任，细化了学校管理责任的范围，规定了处理校内损害事故的方式，界定了同学损害事故损害赔偿的 项目和标准，提出了解决校内损害事故损害赔偿的资金来源。依据同学损害事故处理方法的规定处理学校同学损害事故，既爱惜了未成年同学的权利，又维护了学校的合法权益。 平安事故反思心得体会7 8月31日，在我们碳素厂，发生一齐平安事故，组装车间的相某等人在协作拆卸阳极导杆时，发觉设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的缘由很多，悬链钟不行靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的缘由:平安意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车把握失灵后没有终止作业，员工对非拆
27、卸位拆卸阳极钢爪的危险性熟识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的缘由进行了多次详细的分析，对事故的职责人进行了严峻的经济惩处，同时针对本次事故对宽阔员工开展了一次平安教育。 作为一名带班班长，我熟识到本事故的教训是深刻的，事故不仅仅给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余，我更加感受到平安的重要性，对如何进一步做好平安工作有深刻的体会。 一、提高平安素养，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平常所说的对平安的侥幸心理。为此，抓平安生产务
28、必抓好人的平安文化素养、平安思想行为的教育和提高。 二、从多方面来提高员工的平安意识。平安工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓平安的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的平安。 三、树立平安就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好平安生产工作就是的降本增效。在工作中不仅仅要娴熟把握各项操作规程，还要养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的担忧全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提示，准时消退平安隐患。 只要人人都来重视平安，时刻关注平安，把平安
29、生产牢记在心，消退任何对平安工作的饶幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。 平安事故反思心得体会8 x月9日，集团公司召开义棠煤业事故反思教育整顿大会。会上，路董事长深刻剖析了事故发生的缘由，并对平安生产工作做了支配部署。在今后的工作中，我将从以下三点开展工作: 一、要遵照路董事长“四个全面”精神要求，即全面从严查处，全面彻底整改，全面大幅提升，全面根本好转的总体支配部署。在平安管理工作中严格执行公司的各项规章制度；摒弃空谈，抓好落实。平安管理的关键在现场，我将把工作重心和精力放在在工作现场的日常检查管理工作中。在日常工作中对基层长期以来形成的违章指挥、违章作业的习惯性违章行为实行“零容忍”态
30、度，强化规程措施的执行力度。 二、抓好基础管理、基层管理、基本功操作的“三基”建设。重点落实对重点区域、薄弱环节平安管理，对平安风险大、简洁发生平安事故的环节、区域，实行特殊检查管理方法，确保平安管理不流于形式，形成长效机制，持之以恒，养成习惯，抓出实效，落到实处。 三、抓好标准化建设管理。将双重预防机制贯穿管理始终，抓住隐患问题不放手。真正实现一把手管理工程，落到实处，将各种管理延长到作业现场。 通过此次事故反思大会，我进一步体会到了责任心与执行力的重要性。今后工作中更要尽职尽责，认真履职，时刻绷紧平安弦，消退麻痹大意思想，筑牢平安红线，严守平安底线，用实际行动扭转平安被动局面，重树义煤形象
31、！ 平安事故反思心得体会9 近日公司下发了关于认真吸取同行业平安生产事故教训进一步做好公司平安生产工作的通知，此通知共排列了国内危化品生产平安生产事故10例。一齐起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感受很深，也倍感自己肩负的职责重大，给我的启示和教训也是深刻的。 在统计的10起平安事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们此刻能够把他都归纳为“违章作业”，由此可见，在我们日常的平安管理中，发生平安事故，“违章作业”占的比例是比较大的，也是我们就应警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正由于有这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，
32、要细心，要把平安防护措施落实到位，要把本质平安坚持毕竟，这是我们的原则，也是我们的态度。 在统计的10起平安事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是杀伤力比较大的一个缘由。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是假如遭到非正常的状况下，或者是紧急的状况下，在处理问题的过程中，或许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了平安”。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急状况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施是我们就应共性关注的一个问题，也是我们就应着手解决好的一个问题。 在10起事故中，其中内蒙古
33、吉兰泰发生平安事故已是其次次，这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故，我觉的主要缘由可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层确定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息!记得我以前讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，支配要具体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公正，这样才能管理好一个工段，才有可能限度地杜绝事故，远离事故的发生。 关于“人”的担忧全隐患，我觉的比“物”的担忧全隐患更可怕，
34、更难治理，虽然我们口口声声地讲要透过不断地培训与教育提高其操作技能，增加其平安意识，但是对于一些原来自律意识较差，个人素养不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司就应实行必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏职责心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调进展，更有利于平安工作的全面提升。 总而言之，透过对通知的学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅仅多了一些敬畏，更多了一份职责，眼下只
35、有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的平安防护措施的落实，重大危险源的监控，全面提升个人素养，全面推动工段的各项管理向更高的一个台阶迈进! 平安事故反思心得体会10 20xx年，曾在闽东某电站看到:一工作负责人预备对6.3KV母线进行检查、清扫，他把自己已签了名的工作票送到运行值班员手中后，就去预备工具，过了一段时间，他以为运行人员已经做好了平安措施，就自行打开6.3KV母线廊道网门，从口袋里拿出220V验电笔进行验电，验电笔还没遇到母线就连人一齐被打-倒，幸运的是他人并没受伤、设备未受损。从这起未遂事故来看，现场管理及当事人行为严峻违反安规的行为先不说，就他用220V验
36、电笔进行验电说明他至少明白“我要平安”，但“不会平安”，怎能用220V验电笔去对6.3KV电压等级的母线进行验电呢 在电力生产中，从业者从“要我平安”到“我要平安”的观念转变，并非易事，是平安生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而，要确保电力生产平安，还务必实现“我想平安”、“我会平安”，这样才能从事故源头遏制担忧全因素的作用，从而削减或避开事故的发生。 电力生产是简洁的系统工程，一般而言，电力生产事故主要分为:“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏，这些是不行抗拒的外力因素，是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等缘由造成的，主要表现形
37、式有3种:(1)明知故犯，明知不贴合规章要求，但图一时便利或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2)对法规制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题;对法规制度不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟，后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致，有其隐蔽性。 能够确定地说，全部事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从超多的事故分析来看，由“人祸”所造成的事故占相当大的比例，据不完全统计所占比例高到达80%以上，从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要平安”、“我想平安”也就仅仅是个良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产平安的客观效果，就务必做到“我会平
38、安”。 勿庸置疑，经过长期的生产实践和血的教训，构成了一套保证电力生产平安的规章制度。但是电力生产是一个简洁的过程，从事生产的人又是这个过程是否平安的准备因素。而每个人的熟识水平、接收潜力、工作态度、阅历积累等差异，要把保证电力生产平安的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会平安”的问题，是电力生产平安管理者与生产者面临的长期而困难的任务。笔者认为: (1)要为我而学，把握充分的平安学问和应会的平安技能。平安既是电力生产本身的需要，更是从事生产的职工生存的需要。安规等规章制度是电力生产实践的，它既反映了电力生产平安的客观规律，又是对从事生产的人的法定要求和行为规范，精确地
39、说，是生产者生命的“护身符”。因此，每一个从事电力生产的人员，都应明白学习平安学问和平安技能，既是企业的需要，更是自我的需要。 (2)要因人施教，建立健康的平安心智模式。近几年来，虽然职工队伍的整体素养得到了不同程度的提高，但水平仍是参差不齐，不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不同，要用正确的方法进行引导，鼓舞职工学习，使每位生产者从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理平安与其他各种状况的关系，能较好进行自我心理调整，从而有稳定的平安思维惯性和自觉规范的平安工作行为，做到事事会平安。 要准时纠偏，建立良好的平安保证环境。电力生产存在潜在的担忧全因素是正常的，关键是要正视问
40、题和擅长做到“见于未荫，禁于未发”。发生了事故要查找缘由，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来理解，把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象毁灭在萌芽状态。 “要我平安”到“我要平安”的转变需要漫长的过程，而“我要平安”到“我会平安”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“平安”这个永恒主旋律下，人人讲平安，人人想平安，人人会平安，使我们的企业兴盛发达，家庭美满幸福。 平安事故反思心得体会11 通过学习电力误操作，使我熟识到违章操作既阻碍了正常的生产秩序，又损害了企业的经济效益和社会形象。误操作是电力平安生产中危害最大的人为责任事故。其性质恶劣，所造成的后果严峻。
41、1、 误操作事故发生的缘由 (1) 有章不循。某些电业人员平安观念淡薄，执行两票、三制不够严峻，工作不认真、不负责、怕麻烦，明知自己的行为违章，照旧抱着无所谓的心态。倒闸操作不核对设备名称、编号、位置，不模拟，不唱票，不监护，不按操作票挨次操作，有的甚至无票操作造成事故。 (2) 防误闭锁装置存在问题。如有些五防闭锁装置由于设计布点不完善，安装调试有遗留问题，录入操作细则未能校对清楚，根本达不到五防的目的。甚至有的五防闭锁装置功能不齐，加之运行维护管理制度执行不力，使五防闭锁装置失去应有的防误闭锁作用。还有的防误闭锁装置质量不良，经常要被迫解锁，引起操作混乱。而现场运行人员对五防闭锁装置的学习
42、和把握跟不上进展的要求，无法发挥五防闭锁装置的作用。 (3) 人为失误。如不进行验电或验电时敷衍了事，造成带电挂接地线;监护人放弃监护职责或操作人脱离监护，走错间隔，看错设备;接受调度命令不复诵，造成误听;设备未按规定实行双重称号;操作过程接听与操作无关的电话;操作人、监护人将冲突带到工作中而影响操作平安等。 (4) 其它。误操作事故还与人的生理缘由、心理状态、心情影响、留意力集中与否、设备状况、管理水平以及工作现场环境等有亲热的关系。 2、 如何防止发生电气误操作事故 (1) 必需依据电气倒闸操作的原则和特点，预先确定发生误操作事故的危险点，并加以认真争论、分析、监控。 (2) 运行管理人员
43、要精确填写操作票。 (3) 加强对日常操作行为的监督。 (4) 必需遵循人的生理和心理规律，合理支配人力资源。 (5) 加强对变电站微机五防闭锁装置的管理，严防因错误会除闭锁功能而发生误操作事故。 (6) 避开和把握危险点，依据各变电站的电气接线和设备状况，综合分析其操作的危险程度，选用危险点少、事故几率低的操作方法。 平安事故反思心得体会12 案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作亲热相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要缘由都是工作人员未认真执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了平安管理的一系列问题，凸现了工作
44、人员平安责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明，假如对危险点不猜想，不防范和把握，那么在确定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了自己的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。体会如下： 1、一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不树立结实的平安意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必定; 2、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不准时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不认真
45、，致使存在担忧全的因素而导致事故的发生; 3、危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险点把握措施虚设; 4、熟识有限，冶金行业人员流淌量比较大，“三熟”执行不到位; 5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的学问、技术存在很大的局限性;总之，事故的.发生是由于种.种局限性，导致了熟识上的差异，给平安生产埋下了诸多隐患。 下一步工作开展方案： 1、健全平安生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的平安生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强平安生产的统一协调管理; 2、车间内部要建立健全内部平安检查制度、奖惩制度等，形成平
46、安生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实平安措施，准时整改设备及人员存在的隐患; 3、做好职工平安教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的平安意识、平安常识和平安技能培训，提高企业负责人、管理人员的平安管理力气，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高宽阔职工防范事故的力气; 4、加强平安监督管理。车间平安监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等; 5、严峻事故调查处理。对于已发生的事故，有关平安生产监督管理部门要依据四不放过的原则，
47、认真调查，严峻处理，跟踪检查责任人员处理和平安防范措施的落实状况。要以事故为戒，举一反三，对比检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。 平安事故反思心得体会13 集团公司把每年的x月14日定为事故警示日，目的就是为了让全体干部职工在日常的生产工作中能够居安思危，警钟长鸣。我作为技术部门的第一负责人，每一次的反思大会之后，我对“平安责任，重于泰山”这句话都会有更深的理解。同时也对自己在本职岗位上的平安工作的表现进行了深刻的反思。 通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题：（1）平安意识较薄弱，主动参加平安教育乐观性不高，对事关平安的问题还不够敏感。（2）对规章制度以及相关平安、业务学问还不能完全把握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。纵观近年来公司发生的一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。业务素养方面，我对有关规定和作业制度学习还不够乐观主动，造成日常作业中对规章制度的把握