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1、 事故处理应急预案通用5篇 为保障全校师生的生命财产安全，维持学校教学秩序正常运作，准时应对大型集体活动期间发生的各种有关安全、稳定大事，做到对事态快速反响、坚决处置、掌握局面、削减损害和损失，特制定本预案。 一、适用范围： 活动开展期间，消失以下几种情形，应准时启动本预案： 1、活动场所建筑物（含临建）坍塌； 2、活动场所发生地震、火灾； 3、现场秩序失控，发生拥挤、踩踏事故； 4、现场发生重大刑事、治安案件； 5、其它影响安全的、可能造成人员伤亡的大事。 二、工作原则： 1、以人为本，安全第一。把保障师生的生命安全和身体安康、最大程度地预防和削减安全事故造成的人员伤亡作为首要任务。 2、统
2、一领导，分级负责。在学校安全领导小组的统一领导下，活动主办方、承办方及各职能部门依据各自的职责和权限，分工协作、各负其责。 3、居安思危，预防为主。重视安全工作，增加忧患意识，将“预防为主、安全第一”的指导思想贯穿于活动的筹划、筹备、举办等各个环节。 4、快速反响，沉着应对。加强应急队伍建立，建立联动协调机制，一旦发生安全大事，要统一指挥、反响灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效。 三、前期工作： 1、信息报告：大型活动中发生安全大事后，要在第一时间向学校领导汇报，并逐级报告上级教育行政部门，报告人视大事进展准时续报有关状况。 2、先期处置：活动的主办单位领导为本次活动的第一安全责任人。活动的组
3、织者为本次活动的安全责任人，活动期间组织者不得离开活动现场，随时把握现场状况。安全大事发生后，主办方、承办方以及在场的有关部门、人员，在上报的同时，要准时、有效、坚决的开展工作，掌握事态、削减损失。 3、应急响应：学校接报后，有关领导视状况准时启动本预案。 四、突发大事处理响应程序： （一）大事发生后，在场工作人员必需马上响应： （1）快速组织人员抢救伤员，将伤员送往医院急救； （2）快速组织学生有序撤离突发事故现场，清点统计人数；必要时通过校园播送向全校师生公布险情简报，提出应急时期纪律要求和防范措施。 （3）快速划定现场爱护范围，严禁无关人员进入。 （4）必要时与当事人员的家属及上级职能部
4、门（比方公安、交警、消防、公共卫生部门等）取得联系，帮助好救援工作。 （二）准时报告： （1）突发大事发生之后，有关部门或知情师生要将大事发生的时间、地点、也许状况向学校领导报告。学校领导依据大事性质、状况打算是否启动应急预案和逐级报告上级教育行政部门。 （2）应急预案启动后，各组要快速开展工作并准时向指挥部办公室通报状况，任何部门或个人不得在未经领导许可的状况下，擅自越级报告或承受媒体记者采访。 （三）现场勘查，把握第一手材料： 指挥部办公室准时向报告人及现场目击证人了解大事的真实状况，进展文字记录、现场拍照，把握好知情人员姓名、住址、联系方式等资料，为查清突发大事的起因与经过供应第一手材料
5、。 （四）突发大事受到掌握后，实行以下措施进一步妥当处理： （1）进一步明确人员职责。应急指挥部依据大事性质及工作人员详细状况，把各项工作落实下来，安排专人专岗负责，避开消失工作“盲点”与任务目标模糊不清的状况。 （2）通知相关人员，严防事态扩大。突发大事往往牵涉到多个人，多个家庭，乃至多个部门，在这种状况下，应将突发性大事的结果、大致的过程与起因等，快速而客观地通知相关的个人或部门。 （3）在抢救师生生命安全事故时，应准时保障车辆要求，财务组应准时供应医疗款，保证因突发大事受到损害的。师生能准时得到抢救。在受抢救师生稳定后再依据详细责任状况由领导班子讨论处理方式。 （4）帮助政府相关职能部门
6、开展深入调查了解，统一对外公布相关信息。先期处理根本完毕之后，应当积极地对大事的起因经过等进展详实调查，在敬重客观事实的前提下，由学校领导统一、客观地向外界介绍突发大事的相关信息。未经同意，其他任何个人或部门都应婉言拒绝媒体记者的采访，并表示学校正在积极处理。 （5）对重大突发大事迟报、漏报、瞒报、接到突发大事通知而不准时到位处理的人员，学校将予以通报批判并视情节轻重追究有关人员的责任。 （6）在突发大事发生并被掌握稳定后，各小组应准时召开现场会议，并将会议内容以书面形式提交应对大型群体性活动安全事故指挥部，应对大型群体性活动安全事故指挥部及校领导班子应准时讨论处理议案并消退因突发大事而产生的
7、不良影响。 （7）有关人员要仔细总结阅历教训，针对突发大事暴露出来的薄弱环节，仔细整改，最大程度地削减大事损失，避开大事的再发生。 安全应急预案 篇二 为了确保师生的人身安全，严格执行学校安全制度，保证一旦发生交通安全事故能够准时处理，特制定我校交通安全应急预案。 一、学校交通安全领导小组。 二、交通安全领导小组职责。 1、组织领导、安排、检查落实学校交通安全重大事宜。 2、组织师生学习交通安全法规，通过讲座、宣传栏等进展交通法规学问的宣传教育。 3、负责学校突发交通安全事故的处理、监控、报告等事宜，把交通安全事故削减到最低限度。 三、交通事故应急预案。 1、车辆随车监护人立刻打120、110
8、电话，恳求快速给伤员予以救治，报告内容包括：事故发生时间、地点、性质、危急程度、伤亡状况。 2、车辆随车人员在医院抢救人员和交警部门未到之际，必需做好受伤学生的简易抢救工作并准时送医院。 3、突发事故照实报校长室，由校长室报告县教育局。 4、爱护好事故现场以及重要物品、证据。 5、做好家长、家属工作。 6、协作交警部门做好调查、取证、事故处理工作。 突发大事应急处置预案 篇三 一、组织领导 学校校长、学校教育处、政教处、少先队负责人。 二、报告程序 1、学校校长 2、学校教育主任、政教处主任或大队辅导员 三、处置措施 1、学校任何人员在大型师生活动中，发觉或确认建筑物或构筑物消失严峻安全隐患、
9、电器设备或其他物品爆炸、收到恫吓电话、发觉可疑物品、电线断路起火、发生火灾大事、活动特殊拥挤且无序进展、人员伤亡、自然灾难无法进展等，要在第一时间报告学校校长，由校长依据预案和实际状况现场公布停顿或疏散命令。 2、应急预案起用后，领导小组人员根据分工和职责要求，全面进入紧急工作状态。 3、假如师生消失伤情，马上组织人员送往国华中心卫生院救治，状况紧急报警求助。 4、马上确定疏散路线，并组织人员疏通全部安全通道，排解障碍，引导人员分流，确保人员安全疏散。 5、阻挡无关人员进入相关区域。 四、留意事项 校长应依据险情完毕、隐患消退后宣布应急状态的终止。 供电与照明 篇四 1、在洪水可能危及到现场变
10、配电设施时，应坚决断电，防止个别线路漏电发生意外；险情排解后，经检查确认安全后可恢复供电； 2、启动专用照明线路，保障现场必要的照明需要。 突发大事应急方案 篇五 为了确保集团不因消失突发大事而患病巨大的经济损失和信誉损失，最大限度地化解可能引发的经营风险，特制定本方案。 一、目的 应急方案是指针对本集团发生突发大事，可能导致人身安全和集团财产受到威逼或者业务消失过失、停顿而实行的应对策略，以保证人身和集团安全或将损失降到最低限度而实行的一系列预防、抢救和恢复业务运行的完整措施。 二、应急组织及职责 设立应急指挥中心。指挥中心负责人实行一把手负责制；成员由各部门经理、主任担当。 组长：副组长：
11、成员：应急指挥中心的主要职责是： （一）组织制定相应的应急方案； （二）依据应急方案对各实施环节组织做好相应的预备； （三）组织进展应急方案的操作演练； （四）打算启动或停顿应急方案； （五）组织恢复正常工作。 三、突发大事的内容 （一）集团内部发生的突发大事 1、职工在上班期间发生重伤、死亡或者急性中毒事故。 2、火灾、爆炸事故。 3、车辆发生重大以上交通事故。 4、工人罢工或群殴。 5、重要生产设施、物资材料被盗、或损坏。 6、部长以上治理者或重要岗位员工被绑架、被拘留、逮捕。 7、其他足以影响各部门或公司生产经营正常进展的大事。 （二）与本集团业务相关的其他行业发生的突发大事 1、重大火
12、灾、爆炸事故。 2、工人罢工。 3、董事长或总经理突然重病或死亡。 4、其他足以导致与我集团业务亲密相关的公司、政府部门停产停业的大事。 四、突发大事的处理程序和措施 （一）快速报告。当事人或知情者应马上向集团办公室报告，办公室依据状况提出处理意见或报总经理批示。重大紧急状况可直接向总经理或董事长报告。 （二）单位发生安全事故后，现场最高负责人即为临时总指挥，一面快速报告，一面实行有效措施组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。 （三）要留意爱护现场，防止有意破坏事故现场、消灭有关证据。 （四）应急指挥中心接到报告后，应依据报告内容，快速做出反响，提出应急措施。 （五）职工发生重伤、死
13、亡或者急性中毒事故时，应马上送往就近的抢救、医疗单位抢救。 （六）发生火灾、爆炸事故，要马上切断事故点的电源，然后一面组织灭火，一面报火警。 （七）发生重大以上交通事故，应马上电告交通治理部门和保险公司。车队队长、公司分管副总经理应马上赴现场组织抢救。 （八）重要生产设施、物资材料被盗，应爱护好现场，并通知公安部门。 （九）发生部长以上治理者或重要岗位员工被绑架、被拘留、逮捕大事，应马上指定临时人员代理，不得停工、停产。 五、应急预备 应急方案的根底是预备。只有做好各种状况下的应急预备，才具备应急处理的根本条件，才能在各种紧急状况下以不变应万变。 （一）应急人员预备 各公司应做好应急人员的调配
14、、培训与演习，并形成文件或材料，以明确职责，防止走过场，保证在消失事故时，能按行动方案应急。 应急人员应包括主要业务部门的代表、相应职能领域的专业人员、业务连续性及灾难补救方面的专家、业务分析人员、业务及技术人员等，负责应急方案的实施，处理各种各样的技术问题。保证在关键时刻应急组织和人员马上可调遣到位。 应急人员必需严密组织，职责清楚，有应急处理力量，了解职责范围内的应急方案，能在关键时刻履行职责。 做好各类应急人员和各项核心业务的应急演练，发生突发大事时，能按行动方案应急。 （二）应急物质预备 根据各种业务过程，必需做好应急物质预备，主要包括：车辆、重要生产设施的备用元件、通讯联络工具等。由
15、办公室负责配备和调配。 （三）应急方案的测试 应急方案的制定是理性思维与业务阅历相结合的结果。其执行结果的正确性、有效性必需经过实际验证。而在执行应急方案之前，采纳建立模拟环境，进展全面测试，是一项有效的方法。通过应急方案的测试，可以评估应急措施在发生突发大事时是否发挥预期的作用以及能否在特定的时间段内顺当实施。通过测试，完善应急方案，对所需到达的目标和实际结果的比照来分析测试结果，确认应急方案应有的功能，对应急方案进展必要的修订和完善。 （四）应急方案的培训 培训的目的：为实施应急方案培训人员，提高应急机构人员应急处理的水平。 培训要求：被培训人员要到达理解应急方案内容，明确个人职责的目的。熟识本岗位的详细操作内容。 （五）应急方案的演练及验收 通过在模拟环境中操作，检验应急方案是否可行； 提高应急人员实际操作的娴熟水平。演练由应急指挥中心统一组织，监控中心提出演练方案及演练内容，并演练全过程，进展跟踪和记录。通过演练，要到达确认岗位、人员、责任。提高组织指挥、应急处置、快速反响的力量。 上面内容就是虎知道为您整理出来的5篇事故处理应急预案，能够帮忙到您，是虎知道最快乐的事情。