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2、托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_2.工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙
3、双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签)：负责人(签)：_年_月_日_年_月_日高校毕业生就业协议书2022高校毕业生就业协议书（2）|全国一般高等学校毕业生就业协议书毕业生张三用人单位就业单位学校名称国家教化部高校学生司制表浙江省教育厅编印毕业生状况及看法姓名张三性别男身份证号码专业学制毕业时间XX年学历高职固定电话和手机号电子信箱号或qq号应聘看法：情愿到贵单位就业毕业生签名：张三XX年5月15日用人单位状况及看法组织机构代码单位名称单位隶属可询问本单位联系人李四联系电话单位性质机关、科研设计单位、学校、事业单位、国有企业、三资企业、其他企业、部队（打勾）档案转寄具体地址可向
4、人事局或人才中心询问用人单位看法：签章用人单位盖章XX年5月17日用人单位上级主管部门（或市、县级教化、人事部门）看法：本单位所在的地区人事局地（市）、人才沟通中心、县调配部门看法xx市人事局大中专就业专用章签章XX年5月20日学校看法学校联系人由学校就业办统一盖章联系电话由学校就业办统一盖章学校通讯地址由学校就业办统一盖章院（系、所）看法：分院盖章宁波职业技术学院xx系签章XX年xx月xx日学校毕业生就业部门看法：学校就业办公室盖章签章XX年xx月xx日注：组织机构代码，这栏必需填写。假如有学生不知企业的代码可向所在单位的财务处询问。高校毕业生就业见习协议书sub-info“id=“sub3
5、“2022高校毕业生就业协议书（3）|甲方(见习单位)：乙方(受聘人员)：依据关于建立高校毕业生就业见习制度的通知(x人发xxxxxx号)文件要求，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订如下见习协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。一、见习期限甲方供应的见习岗位的见习期限为个月，自*年*月*日至*年*月*日止。一般为3-12个月。本协议至见习期结束自动终止。二、见习岗位及职责要求(一)乙方在甲方供应的部门从事岗位的工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：1、2、(三)乙方应听从甲方的工作支配，根据岗位职责要求进行见习。三、岗位纪律(一)乙方应严格遵守国家和本地
6、方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导、指导和管理。(二)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行指责教化，根据有关规定赐予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。(三)甲方应当依据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。五、生活补助与社会保险待遇(一)甲方依据国家政策和单位的有关规定以货币形式按月足额支付乙方每月不低于500元的基本生活补助。(二)甲方
7、根据国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外损害保险，并刚好以书面形式告知乙方。六、见习协议的变更和解除(一)甲乙双方协商一样，可以变更或解除本合同。(二)甲方未能按本协议要求供应见习岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的，乙方有权中止协议，并向当地人事部门反映。(三)乙方违反甲方规章制度或无正值理由脱离见习岗位的，甲方有权中止协议，并上报当地人力资源和社会保障(人事)部门，经核实后取消乙方的见习资格。(四)因乙方个人缘由要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。(五)在见习期间被甲方正式录(聘)用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。其中进入事业单位的，应根据事业单位聘请程序规定办理相关手续。(六
8、)见习活动结束后，甲方对乙方进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位聘请和选用见习高校毕业生的依据之一。七、本协议未竟事宜，双方协商解决八、附则本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方(盖章)乙方(签)*年*月*日*年*月*日江苏省高校毕业生就业见习协议书sub-info“id=“sub4“2022高校毕业生就业协议书（4）|江苏省高校毕业生就业见习协议书(样本)甲方(省级见习基地)：乙方(见习人员)：为帮助乙方提升职业技能和增加就业竞争力，依据江苏省高校毕业生就业见习基地管理方法等有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事
9、项签订协议如下：一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为个月，自*年*月*日至*年*月*日。二、甲方的权利、义务(一)根据江苏省高校毕业生就业见习基地管理方法的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方供应良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;(二)加强对乙方的思想政治教化，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观;(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核看法，帮助发放江苏省高校毕业生就业见习合格证书;(四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特别状况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;(五)乙方见习合
10、格后，甲方应帮助支配、举荐就业;(六)见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;2.严峻违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教化无效的;3.有主观重大过失给甲方造成严峻损失的;三、乙方的权利、义务(一)严格遵守江苏省高校毕业生就业见习基地管理方法和甲方有关规章制度;(二)听从甲方的管理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努力提高自身的职业技能。(三)经考核合格，可获得江苏省高校毕业生就业见习合格证书，作为用人单位优先聘(录)用见习合格人员的依据。(四)见习期间，乙方应爱护甲方的商业隐私
11、和学问产权。(五)见习期间，乙方因病或已落实工作等缘由不能在甲方接着从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。(六)见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严峻损害的，乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理，情形严峻的，可报请江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室批准，中止见习协议。四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理。五、本协议一式三份，由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)负责鉴证，甲乙双方各执一份，人才服务机构(毕业生就业指导机构)留存一份。甲方(签章)：乙方(签)：*年*月*日*年*月*日省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)(签章)*年*月*日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页