学校年度工作总结范文【5篇】.docx

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1、学校年度工作总结范文【5篇】精选学校年度工作总结范文【5篇】学校年度工作总结都怎么 写?总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面 系统的回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和 工作生活做指导,为此我们要做好回顾,写好总结。但是总结有 什么要求呢?下面是收集整理的学校年度工作总结,欢迎大家借鉴 与参考。精选学校年度工作总结范文精选篇1时光飞逝,心得一年已经到来。过去的一年,我校始终坚持国 家的教育教学方针,以提高教育教学质量为中心,以“课程改革” 为工作重点,以创建“书香校园”“平安校园”为主要任务,在县 教育局正确领导下,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师 生的

2、共同努力下,我校取得了可喜的成绩,圆满完成了本年度各项 工作。现总结如下:一、加强领导班子建设,构建年轻向上的领导核心。建设一支高素质的领导干部队伍,是学校发展的根本。一年 来,我们注重了领导班子能力的培养!是很出色,但我相信,经过这次队会的洗礼,在他们的成长脚印 上,定会留下绚烂的痕迹。其次,进行了冬季足球赛。在比赛中, 我让学生本着“友谊第一,比赛第二”的原则,在赛场公平竞争, 赛出水平、赛出质量。通过这次比赛,学生也感觉到了集体的智 慧,团结的力量,增进了学生之间的友谊,培养了学生的集体荣 誉感。第三,观看了 “法治在我身边”录像片,通过观看,增强 了学生的法律意识,拓宽了学生的法律知识

3、,培养了学生的自我 保护能力。精选学校年度工作总结范文精选篇3去年,学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难, 在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、 指导、帮助下,根据学校财经理念和现代管理方式的要求,财务 工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工 作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全 体财务人员拧成一股绳,发挥财务人员的整体力量,全面完成了 年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、 内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上 级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下, 不足之处还望领

4、导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。一、资金筹措、内外协调方面反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对学 校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录,反映 在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我校财务室已经对日常 工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的 取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达 到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流, 较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中,我们坚持始终把学校的利益放在首位, 坚持维护学校的整体形象。以年初计

5、划安排的经费为限,尽力使 所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣传学校,为 学校整体发展尽本部门的最大努力。二、财务会计核算方面核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资 核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算,随时都可 以查出每各处室每个月实际发生的费用。(一)精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务 会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定 和赞扬。“凡事预则立“,学校全体财务人员在学校领导和有关专家 的指导、帮助下,总结以前年度会计核算经验的基础上,结合学 校的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、 向专家请教、向兄弟单位学

6、习和再实践再总结等多种形式,事先 根据学校发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核 算手段,精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系 统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电 化手段设置了财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财 政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大 量真实、完整、有用的财务信息。(二)坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计 人员较少的情况下办理了大量事项,取得了阶段性的工作成绩。由于近年来由于学校扩大办学规模,学校财务工作压力日易 显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学校 的整体利益,确保学校

7、的利益最大化,在进行账务处理的过程中, 一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有 关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来 学校统一按照事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出 和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学校经营支出的资 产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为 学校节省大量的资金流出,为学校的发展提供了财务基础。三、财务会计监督方面监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔 经济业务的合法性、合理性进行监督,不能无意的为一些工作人 员创造犯错误的氛围。在这方面,严格按有关制度执行,铁面无 私从不放过任何不合理事情;其次是

8、对学校整体资产进行监督,定 期进行固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害。总务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一 笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支 出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。 加强财务印章的管理和使用,定期进行资金核对。确保学校资金 的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负 责,日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等 的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用 规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学校的 所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实 物资产的

9、入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个 重要的财务纪律,就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务 账务,所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款, 涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规 定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗 消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务 “收支两条线”的源头控制工作,总务处正是从这一关键的源头 控制入手,严格区分学校的收支,做到全年财务收支无差错。受 到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。四、经费管理管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理

10、和决 策提供准确可靠的财务数据,学校财务室能够随时完成学校领导 和各处室要求提供的数据资料;其次是参与学校管理和决策,对学 校存在的不合理现象,财务室已经提出合理化建议,大部分已被 采纳。科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理, 合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资 产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督, 积极开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预 算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。(一)预算内经费管理工作预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离 退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通

11、过以下 工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批,报销时必须凭原 始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票据 不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。4、采购、维修大额开支实行集体研究决定,并签订采购、维 修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。(二)预算外经费管理预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取,主要用于学 校的办公室费开支。(三)往来款管理往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤 亡补助、计算机工程款、住房公积金个人部分、医保个人部分、 个别所得税、

12、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律 执行专款专用,绝不挪作他用。(四)其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋 档工作。2、认真进行校产清理上报,防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。4、高质量、高要求完善预算工作。五、下一年工作设想及需要改进方面去年学校总务处尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内 外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上级 有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多,现将今年学校总务处工作设想如下:第一、在条件允许的情况下,增强学校财务计划执行情况的 控制分析,进一步加强学校的

13、财务、会计核算工作,将学校的财 务基础工作进一步做实。第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控 制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为 领导决策提供有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监督工作,从学校的每笔收支入 手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学校财务工作的 真实、完整,维护学校的整体利益。第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟 通、联系,为学校争取更多的优惠政策,为学校的发展争取更多 的资金。第五、坚持“财务收支两条线”,力争做到财务票据计算机 管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作 并严格执行年度财务收支计划。按

14、以收定支,先收后支,收支略 有节余的原则控制、使用好学校有限的资金,使学校的每一分资 金都发挥最大的财务效益。第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部 门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,进一步加 强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学校整体财务工作 再上新台阶,为领导分忧、解难。第七、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相 关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物 价等有关部门的联系、沟通工作。六、几点感想1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越 高,工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工 作的同时,注重同上级

15、领导的交流,不定期汇报工作情况,争取 领导的信任,取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导 对财务工作倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,对财 务报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为财务工作 的顺利实施提供了有力保证;2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工 作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中;3、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事 倍功半的差距;4、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;5、团队协作精神非常重要。总之,经过共同努力,虽然我们财务工作也受到了领导的认 可和支持,取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题:制 度有待进一步完

16、善,方法需进一步。精选学校年度工作总结范文精选篇4自从学校成立以来,市场工作一直是学校的重中之重,得到 了学校领导的大力支持和学校各部门的通力配合,也在全体市场 员工的共同努力下取得了一定的成果。20_年对于市场部而言, 是充满艰辛的一年,也是不断学习和改进的一年,现将相关工作 情况总结如下:一、市场业绩一组数据。1、常规项目招生:240人。2、高招职教项目:196人。二、市场拓展宣传途径:通过一系列宣传推广工作,使学校在消费者头脑中具有一定 的知名度,主要是通过单页、海报、咨询问卷表格、手提袋、喷 绘、展架、候车亭广告牌、报纸媒体广告、招考杂志广告等宣传 方式和宣传品等对学校及产品进行推广和

17、介绍,告诉广大消费者 我们是谁,我们能够为他们提供怎样的教育产品宣传渠道:对于中心项目,为了更有效的接近潜在消费者,我们主要是 通过校园推广(发单、海报、扫楼、签单、校园讲座和内场讲座相 结合等方式)来扩大我们在高校的影响,目前我们已经在武汉的10 多所高校建立了自己的兼职队伍,并将学校的名字在高校中进行 了一定程度的渗透,让许多潜在客户了解到我们是“手机软件培 训”方面的专业培训机构,在消费者头脑中与其他竞争对手进行 了一定程度的区格,在一定程度上做到了市场的细分。对于高招职教项目,我们主要是通过报纸媒体和站牌广告进 行了一定的品牌推广和产品告知,让家长和众多高中毕业生在报 考选择中将我们学

18、校作为其中之一,并将手机软件开发这个专业 在今年烘托出了 一个新的专业报考高潮。除了传统的宣传品、电话营销和讲座营销外,网络营销也是1、加强领导干部学习制度,坚持领导干部集体学习管理理论 知识,用“明确职责,搞好服务,提高效率”的准则要求每一个 班子成员,炼就一支责任心强、业务水平过硬的干部队伍。2、进一步修改和完善了领导干部和教师教育教学工作考核细 则,做到公正、公平。制定了检查、监督奖罚制度,激发了教职工 搞好教育教学的积极性。3、努力创造宽松的教育氛围。要求每一位领导都树立“不仅 要做合格领导,而且要做一个优秀领导”的观点。为提高认识, 中心校通过各种形式,组织全体领导干部深入学习局机关

19、下发的 文件,帮助领导干部准确把握新时期教育方针的新内涵,以积极、 平稳的心态搞好教育教学改革。二、加强师资队伍建设,大力推进课堂改革,提高教育教学 质量。1、加强师德师风教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的.教 师队伍。在教育教学工作中凝聚全体教师,提高教育教学质量为 中心;引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立 业;引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关 心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学 生。2、积极地创造条件,做好骨干教师的培养工作:通过网上学 我们20_年招生过程中最为关键的一环,起到了举足轻重的作用。 通过持续的网络推广,我们的业务

20、网站的日常访问量始终保持在 一个相对稳定的水平,并在此基础上实现了一定程度的有效咨询 及报名,更希望在来年的招生工作中,网络营销能够起到更为显 著的作用。除了常规的面向社会直接的终端消费者之外,我们还尝试着 进行了 “团训I”推广工作的开展,目前我们和华夏理工、江城学 院就批量进行学员培训达成了初步共识,将在年后进一步细节的 磋商和确认,如果这两个学校的尝试获得成功,将为我们常规中 心项目(短训)的招生开辟一条全新的途径。三、团队建设市场是充满竞争,尤其是武汉市现在的职业教育市场,可以 说是充满了硝烟的战场,要想在这样的战场上生存下来,要想获 得胜利,有好的将领和士兵是根本之一。经过一年多的工

21、作实践, 学校的市场部门已经整理归纳出了一个相对适合我们实际需求的 人员配置架构,形成了策划组、网络推广组、市场推广组、咨询 组这几个工作小组和模块,锻炼出了一批比较不错的业务人员, 为来年的工作奠定了一定的基础。四、存在的问题和解决方案13年的市场工作整理来说是不甚理想的,还存在很多不足, 可以说是教训多过经验,要想把来年的工作做好,完成公司下达 的招生目标,我们更多的是要总结教训,寻找到解决问题的办法。 目前市场部主要存在的问题有:1、战斗力和执行力缺乏:在新的一年,我们在招生工作和日 常管理中将实行“项目责任制”和“督导制度”,把市场工作的 每一个环节都进行有效的量化及考核,并将相关责任

22、落实到人。2、业务能力有待提高:定期不定期的进行业务培训,要求每 个主管对下属员工要充分尽到培训工作职责,并将其作为主管工 作考核的重要指标之一。3、加强部门内沟通及公司内部沟通:巩固和完善工作例会制 度,加强各员之间的沟通交流,加强对工作的及时计划和总结。4、提升员工职业素质和综合能力:在强调业务能力的同时, 通过在工作例会中加入素质学习的环节,形成良好的学习风气和 氛围,不断提升员工的综合能力和职业素质,促进学校的整体成 长一一每个人的一小步就是大家集体的一大步。20_年是学校发展历程中关键性的一年,是我们面临生死存 亡的一年,是我们拨乱反正,走上健康发展的一年,我们将在今 后的工作中更加

23、努力,在学校发展的历史进程中,以我们的诚实、 勤奋和智慧创造我们美好的生活,为学校的发展添砖加瓦。谢谢!精选学校年度工作总结范文精选篇5时间真快,转眼又一个学期。随着学校的发展和不断壮大, 生物科组集合了一批既年轻又有高学历的老师,目前,科组里共 有硕士研究生四名,是全校最多的一个科组。怎样建设一个有特 色的科组,就成了我们的发展目标。当然,实现目标需要方方面 面的工作需要开展,也需要较长的时间才有成效。所以回顾这学 期来的工作,感觉既忙碌又有些地方做的不太到位。下面我从常 规管理,科组建设,第二课堂,课题研究四个方面进行总结。一、常规管理严要求在常规的科组管理上,抓好集体备课,日常教学与推门

24、听课, 鼓励各位老师有自己的教学特色。在集体备课时不但要讨论教学 思路与方法,还要注重学生的生物学素养的提高和学习能力的培 养。我们科组共有教学老师13人,实验老师4人,每一个人都爱 校敬业,工作勤奋踏实。z和z老师讲课思路清晰严谨,注重学生 的自学能力培养;z和z老师有很强的课堂调控能力,能胜任各种 不同的课例;z老师善于培养学生的科学探究能力,工作谦虚认 真;z老师和z老师温柔可亲,讲课让人如沐春风;z老师风趣幽 默,上课深入浅出,很受学生欢迎。实验老师也对工作认真负责, 为我们的教学提供了方便,同时还积极参加学校组织的活动,例 如我们科组的陈春花老师每次都参加学校的舞蹈队,为大家带来 了

25、美的享受。二、科组建设花心思针对外地老师居多,且年纪也轻,独自一人在外地打拼难免 会有孤独感和无助感,因此一个和谐的科组就显得至关重要。我 主要从两个方面入手来进行科组建设:一是关心与尊重每一个科 组成员,我们科组的人亲如兄妹,大家坦诚相待,互相关心。例 如,Z老师有事请假,我们科组的老师主动帮她分担工作,同时经 常电话联系了解她在家的情况和帮她解决实际困难。Z老师休产 假,我们科组为她买婴儿床等一些实用的物品,减轻她的压力。 二是尊重个体价值,一个良好的集体,一定会为个体提供发展的 机会,我也会根据每个老师的特点安排工作,让她们有职业的成 就感。例如:我会安排擅长实践能力的许琳琦,王定老师带

26、生物 兴趣小组,为参加科技创新大赛打好基础;我也会安排Z老师做校 园植物分类,为校本教材的开发提供一手资料。当然,我还经常 提醒老师要学会总结,并把经验及时成文。三、第二课堂富成效生物的第二课堂包括竞赛课和生物兴趣小组。竞赛课主要对 象是在生物方面成绩特别突出的同学,因此竞赛课的教学的主要 目的除了提高学生的知识的深度与广度外,还要提高其应试能力。 当然在竞赛辅导中我们科组也是按照教学计划扎扎实实进行辅导。为学校挣得更多的荣誉。生物兴趣小组是生物必修课教学在深度和广度上的延伸,它 的突出特点是具有很强的实践性,尤其强调动手实践,对学生灵 活应用所学的理论知识,培养从事科学研究活动的初步技能,发

27、 展个性,培养创新精神具有重要作用。兴趣小组的主要对象是对 生物学特别感兴趣的学生,这部分学生的特点是求知欲旺盛,但 是有个别同学缺乏韧性,兴趣不能长久的保持。因此,在开课之前,我们都要精心的制定好一学期的教学内 容,根据学生的知识水平,对其适当的由课内延伸到课外,在此 过程中,要注重培养学生的创新能力,实验设计能力,解决问题 的能力,科学的思维能力,同时水到渠成的引入科技实践课题的 研究。正因为有了各位老师的努力,所以20_年我们学校参加z 市科技创新大赛,有七个项目参赛,绝大部分都获了二等奖以上, 中考加分不是悬念。当然,在这里我要提一下辅导老师:z,还有 实验室的实验老师,他们对工作兢兢

28、业业,对科研一丝不苟,花 费了大量的时间,有时候为了观察记录一个过程和结果,他们要 熬夜到夜里11点钟,从不叫苦叫累,体现了优秀的品质。四、课题研究提能力要想把教师这种职业当成事业来做,必须要有职业的幸福感, 这种幸福感除了学生成绩的提升,更重要的一点是要理论的提升。 理论的提升,除了靠老师坚持不懈的学习外,我们还要打造一个 平台,让老师有展示自己成绩的机会。学校组织的论文比赛就非 常及时,除此之外,还有就是申请较大的课题。今年,我们生物 科组与附中的生物科组正在联合申请广东省教育厅的关于合作学 习的一个课题,正在审批中。我想,课题一旦审批,那么,我们就 可以分组,分子课题来展开研究,这将较快

29、的提升理论水平和教 学实践,同时也能促进特色科组的建设当然,生物科组还有很多工作要做,也有很长的路要走,在 此我也代表全体生物老师对学校领导表示感谢,因为你们的支持 和鼓励,所以才培让我们感到温馨,同时也跟我们提供了动力。习、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供平台,鼓励教 师写出有力度、有新意、内容过硬、文笔流畅的教育论文或经验 性文章。3、为了进一步加强家校联合,推进课堂改革,共同关注学生 健康成长,本年度全乡共召开了 3次家长座谈会,征求家长、学 生对学校工作和教师工作的意见和建议,提高了学校的办学水平, 同时也对教师的教育教学效果有很大提高。三、加大课堂改革的力度。在县教育局的正确

30、领导下,以“课堂改革”为工作重点,以 创建“书香校园”为主要任务的新形势下的课堂改革正在我校如 火如荼的进行中。新课改以理清教学改革思路,切实提高教师教 育教学水平为目标,切实转变教师的教学行为和学生的学习方法, 重视学生学习习惯的培养和学习方法的指导,让学生得到最有效 的教育,进而提高课堂教学效果,使我乡教育教学水平再上新台 阶。我们在总结前一段教学改革实践的基础上,借鉴山西太谷课 改经验,特制定了东湾中心校进一步深化课改实施方案。1、统一思想,组织发动。按照县教育局的统一部署,进一步转变观念,统一认识,把全 乡教师的思想统一到课堂教学改革上来,使全体教师充分认识到 课堂教学改革的重要性、必

31、要性和迫切性,坚定信心,勇于改革。要深刻理解课堂教学改革是教学工作的必然,把课堂教学改革作 为教学工作的重点、作为全面提升教育教学质量的突破口。要在 全乡上下形成这样一种理念:课堂教学改革是全校工作的中心, 是今后教育发展的唯一出路,一切围绕课改,一切服从和服务于 课改。2、认真学习,取长补短。首先组织全乡教师观看张四保主任的课改专题讲座及太谷的 课堂教学实录,让教师学习山西太谷教师的课堂教学方法。然后组织全乡教师学习山西太谷的“二十四字教学模式”。 努力做到学生是真正意义上课堂的主人,真正意义上的把课堂还 给了学生。无论是第一环节的温故互查,还是以后环节的设问导 读、应用实践、拓展延伸,都力

32、争达到一直是学生在动,是学生 在二人或四人合作小组中完成学习任务。教师学生角色准确定位,主体和主导安排恰到好处。根据太 谷捆绑式评价原则,重新制定课堂规范,使教师做到从从容容, 没有一句废话多余的话。要求教师一直穿行于学生课桌间,巡视 检查学生的情况。学生紧跟学案上的过程,积极探究,或练习, 或思考,或动手操作,学生的思维一直处于动的状态中,实现了 课堂教学的高效。3、根据太谷模式,重新划分合作学习小组。学习小组的科学合理,顺应时代发展和教育改革的需要。太 谷学校本着“促优提差,共同进步”的原则,分配小组力求实力 均衡,将优生和学困生、发展生科学搭配,并兼顾了学生的个头、 性别和性格等细节,分

33、成二人一小组,四人一大组,优秀生任组 长,能激励带动组内学习基础差的学生,优差生同桌同组,便于 “兵教兵”,同时也能提高优秀生的能力,还能密切同学之间的 关系。加大培养学生合作、竞争、共进的意识,便于整体提高教 学成绩。4、组织全乡教学质量统考活动,及时了解各校各科教学质量, 在统考结束后,教师对试卷进行分析,教导主任对试卷分析总结 上报中心校,为改进下一步教学提供依据,从而提高教育教学质 量。四、教育教学成绩。1、围绕课堂改革,积极稳步推进全乡小学进行教学改革。中 心校对全乡教师进行听课,授课教师要按照教育局下发的教学模 式上课,通过一轮的听课,选出了 3名优秀的骨干教师,并安排 他们在本乡

34、内讲公开课,组织相应学科教师进行听课、学习。2、小学六年级在20_年全县统考中,有语文、英语、科学、等3各学科获奖。五、改善办学条件,全乡中小学硬件投入。1、北固城小学新建幼儿园校舍350平米,已经投入使用,新 校舍的投入使用,改变了以往班容量过大的历史,学生们能够在 宽敞明亮的教师内学习、玩耍。2、在教育局的大力支持下,今年在东湾小学新建东湾幼儿园 一所,现地基已经完成,待明年开春继续建设。六、安全工作。为了保障全体师生的生命安全,保障教育教学工作的顺利进 行,我们始终把安全工作放在首要位置来抓。经常对师生进行安 全知识教育,增强安全意识。首先,我中心校、各小学、幼儿园都成立了安全工作领导小

35、 组,层层签订了责任状,制定安全工作计划及突发事件应急预案。其次,组织学生学习学生守则和日常行为规范注重对 学生进行遵纪守法教育,建立校警联系制度,定期请法庭人员对 学生进行法制教育,聘请派出所干警为各小学的法制副校长,树 立良好校风,杜绝学生打架斗殴现象。一年来我乡未发生任何违 法乱纪及各类恶性的事件。七、存在的问题。1、师资力量严重不足,教师整体年龄偏大,在今年春节后就 有5人退休,还有部分老师接近退休年龄,部分学科无人上课或 兼职,并且幼儿园缺乏专业的幼教教师。2、私立幼儿园如何纳入中心校的规范管理。精选学校年度工作总结范文精选篇2记得一本书上说过,学生是教育的主体,一点不错,学生好 比

36、一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到 那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各 个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道 他做些什么、想些什么,怎么让他接受你的教导。军法有云:知 已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接 受的方式进行启发引导。本着这样的理念,这学期,我主要从以 下几个方面来培养学生:一、班干部的培养。我认为学生的好坏,不在于学生多么的怕老师,看到老师, 学生规规矩矩,离开老师的视线,学生就像自由的小鸟;而是老师 在与不在,学生都能自觉地遵守纪律,这就要求学生有很强的自 我管理能力。而这种自制能力,对于五年级的孩

37、子来说,是很难 控制的,这就需要有一些自理能力强的学生的带动,在他们的监 督下,提高整体学生的自控能力。而这里的“一些”学生当然就 是指班干部,所以培养一支优秀的班干部队伍,至关重大。首先, 在开学初,我把班干部的任命权交给了学生,由学生民主选举, 在他们心目中有一定的位置,学生比较信任的学生当班干部。其 次,定期召开班干部会议,让他们及时总结工作中的成绩与不足, 面对成绩,我及时给予表扬,不足的地方,个别交流、谈心,引导 他们自己找到解决问题的办法。久而久之,在老师不在的时候, 他们都能处理一些班级的突发事件了。第三、告诉他们,正人先 正己。管理别人的同时,要先管好自己,凡是要做到以身作则,

38、 这样其他学生才能听你的。在他们的带动下,本学期,学生无论 是学习、纪律还是卫生,都井然有序。二、区别对待特色生我将班级的特色生分成几类:第一类是聪明但不爱学习的;第 二类是聪明但个性较慢,办事写作业都拖拖拉拉的;第三类是不聪 明但比较听话、爱学习的;第四类是不聪明也不爱学习的。根据不 同情况区别对待。第一类学生充分利用他们的聪明,投其所好, 循序渐进的让他们慢慢的对学习产生兴趣。像我班的毕淼、张翊 就属于这类学生,我常将他们比喻成“君子”一一只动口不动手, 课堂上极其活跃,发言头头是道,可一旦落实到笔上,那真是难 呀!手里拿着笔,眉头紧锁,唉声叹气,看到他们的这个样子,我 真是又好气又好笑。

39、所以对于他们我利用课堂上给他们充分的表 现机会,让他们在口头上把本节课应该掌握的知识叙述清楚,并 找机会让他们板演。这样虽然他们不愿意动笔,练的比较少,但 本节课的知识也基本上能掌握。对于第二类学生我采取的办法是, 先鼓励:让他们之间形成竞争,谁能最先完成任务,可以向老师 提出一个合理的要求;然后是同伴提醒,这样的学生大多是边做事 边玩,所以我给他们指派了一个固定的学生,经常的提醒她们: 该做正事了!第三类学生因为听话,能按老师的要求完成学习任务, 只是接受能力差,对于他们我降低了学习要求,只要能掌握最基 本的知识就可以了,不做拔高要求。而第四类学生,就比较让人 头疼了,几乎是每天的任务在学校

40、都完不成,我只好找家长谈心, 与家长沟通,把当天没有完成的任务,交给家长,让家长接替老 师,看管孩子完成当天的学习任务。但效果也不是很好,有些家 长文化水平低,根本就辅导不了孩子,这样,我也只好牺牲一些 休息时间,再给他们另起炉灶。特色生合计起来占班级总人数的 三分之一还多,在他们身上倾注的时间要比其他学生多得多,有 时候甚至因为他们而忽视优秀学生,使一些优秀学生的拔高能力 得不到培养,顾此失彼,真的感觉愧对他们。三、少队工作学生的能力,当然不只是学习,还有素质方面的培养。本学 期,按照学校的计划,首先,我们第五大队举办了以迎庆建国 60年为主题的主题队会,在这次队会上,我尽力给每一位学生 创造机会,让每一位学生都得到锻炼,虽然有些学生表演的还不

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