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1、 乡镇安全生产百日活动总结7篇,百日安全活动汇报 最近开展安全生产百日攻坚专项行动，以下是为大家收集的乡镇安全生产百日活动总结，欢送大家共享。 乡镇安全生产百日活动总结1 为贯彻落实集团公司安委会的安排部署，进一部提高分厂职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，仔细吸取“7.9”火灾事故沉痛教训，精化分厂以“安全警示月”活动为契机，组织分厂职工仔细学习、分析、总结阅历教训，积极开展安全警示教育活动，在7月份着重营造“安全警示教育月”的气氛，全面排查治理安全隐患，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实做好高温防暑和防汛抗洪，提高安全综合治理水平。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面： 一、
2、营造气氛，宣传教育。 精化分厂在开展“安全警示月”活动当中，重点开展安全警示教育活动，特殊是组织分厂员工进展消防安全培训和消防演练，重点对“7.9”火灾事故等案例进展仔细分析，讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防根底学问，提高安全防范意识，把握对突发火灾的应变、逃命技能，学会灭火以及有序地进展人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传，营造气氛，使员工深刻熟悉到安全生产工作的重要性，引导分厂职工仔细反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益进展环境等带来的难以拟补的损失，使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好气氛，以人为本安全为
3、天，领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。 二、排查隐患，提高意识。 精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查，针对薄弱环节和可能发生的问题进展全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，增加了员工的责任心。同时加强检查力度，杜绝违章作业，落实安全治理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式，查出薄弱环节和安全隐患，提高员工的安全生产意识。 三、隐患治理，落实责任制。 分厂落实安全生产责任制，要求每个员
4、工都要树立安全生产意识，做到“一职一责、一岗一责”预防为主，防治结合。同时落实安全生产，一是进展不定期检查，时时树立安全意识。二是安全记录，对不符合安全生产的地方随时记录、随时发觉问题、解决问题。三是整改，发动大家积极献言献策，准时整改安全薄弱环节，对以前的安全隐患再排查、再检查，确保没有安全漏洞。落实整改责任人，对查出的薄弱环节和安全隐患进展整改。严格落实整改的时间，整改完成后严格验收。通过准时同车间沟通，发觉问题准时解决，杜绝麻痹大意思想，确保安全生产。 “安全警示月”活动虽以完毕，但安全生产永久不会完毕。这只是一个起点，在今后的工作中，我们要连续发扬“安全警示月” 乡镇安全生产百日活动总
5、结2 根据校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案的通知要求，学校党委行政高度重视，以剧烈的政治责任感和夯实的工作作风集中力气开展校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动，实现校园无脏、乱、差现象，教学环境显著改善，校园环境洁净干净，环境育人功能日益凸显。现将有关工作总结如下： 一、统一思想熟悉，坚决整治决心 为了全面贯彻落实省委书记在全省城乡环境综合整治会议上的讲话精神和校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案文件精神，党委行政高度重视，快速召开全校专题工作会议，仔细学习讨论，细心谋划部署。会议要求各学院、部门充分熟悉校园环境综合整治工作的重要性和必要性，积极参加到活动中去，务必做到全掩
6、盖，不留死角，大力推动全校环境综合整治工作，高质量、高标准的打好校园环境整治攻坚战。 二、加强组织领导，逐级落实责任 根据工作部署，学校成立由校长为组长，副校长副组长，两办、党委宣传部、学工处团委、保卫处、现代教育中心、资产处、基建处、后勤保障处、规划设计讨论院、附属医院等相关部门主要负责人为主要成员的环境卫生综合整治工作领导小组，下设综合整治办公室，负责监视、检查、考核各项综合整治工作。 三、聚焦重点问题，明确任务分工 结合全校教育教学实际，制定校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案，突出问题导向与责任导向，将委厅五个重点要求分解为20个详细工程，每个工程均明确责任领导和主办部门，主办
7、部门指定专人负责详细办理。校园环境整治工作领导小组每周对整治活动状况实行全面督查、随时抽查等形式加大督查力度，确保实效。对重点、难点问题，协调有关部门集中解决。对整治不力的重点、难点问题，限期整改，直至问题得到彻底解决。对部门领导重视不够，责任不到位的,进展严厉处理和责任追究。 四、广泛宣传发动，形成工作合力 为提高师生知晓率和参加率，形成综合整治工作合力，提升环境整治工作实效，学校要求各单位广泛宣传发动，营造良好气氛，积极组织师生参与“漂亮校园、文明校园、和谐校园”网络正文及摄影竞赛活动。同时要求各单位努力做到“三个结合”：一是与“两学一做”学习教育相结合。以党员干部、学生党员为先导，将环境
8、整治工作融入“两学一做”专题研讨，融入基层效劳型党组织创立中，充分发挥各级党组织战斗堡垒与组织发动作用，团结广阔师生积极投身校园环境整治；二是与“一岗双责”综合考评相结合。将校园环境整治纳入“一岗双责”考核范畴，强调各级党员干部的责任与担当。同时，校领导班子领先垂范、以身作则，各级党员干部全心参加、积极发动，共产党员先锋引领、冲锋在前作用不断显现；三是与“文明漂亮校园”创立试点相结合。坚持一手抓环境整治，一手抓创立试点，围绕建立“日新学校、和谐学校、幸福学校”主题，强化“三融”“三化”“三全”工作模式，促进校容校貌整体提升。 五、坚持点面结合，统筹推动整治 (一)推动学生宿舍环境整治： 一是加
9、强日常治理，提升自律意识。 学工处印发了学生宿舍文明建立工作方案及宿舍卫生安全检查评分细则，建立了“学院党委副书记+学工办主任+辅导员+班长+宿舍(寝室)长”的五级工作机制，实施学生宿舍每日自查、辅导员每周检查、学院每月评比的检查机制。学校成立学生宿舍文明督导组，学工处牵头每周开展1次宿舍文明检查，每月开展1次宿舍文明建立随机抽查，参照学生宿舍卫生安全检查评分细则和评分表准时记录检查结果，并在才智学校和校内媒体中准时通报，对检查结果较差的学生宿舍进展跟踪督查，着力解决学生宿舍文明建立中的各类问题。考核结果纳入学院工作考评、纳入辅导员和带班党员的年度考核、纳入学生综合测评和评优评先体系、纳入对党
10、员进展的考核过程。通过系列措施，增加了学生爱惜环境卫生的自我养成意识，宿舍环境卫生有明显改善。 二是加大投入力度，推动老旧宿舍改造。 学校制定了老旧宿舍改造五年规划，投入大量资金全方位提升宿舍品质和住宿条件。今年已完成4栋学生宿舍整体改造，宿舍进空调、进浴室、进直饮水等工作已全面绽开，学生宿舍家具更新也在逐步推动，2023年上半年全部落实到位。 (二)推动重点问题整治： 一是强力去除违章搭建。针对原煤炭干校家属区违章搭建、违规菜地等问题，依据学校加强校园环境卫生整治工作实施方案，学校邀请城管前来执法(撤除违建、清理菜地)，保卫处、后勤保障处、基建处等部门积极协作，并做好善后。目前，该区域的硬化
11、亮化及配套建立全部完成，周边环境焕一新。 二是全面清理卫生死角。 对全部建筑物的房顶屋后、下水道、排水沟、化粪池进展了全面清理，清理违规菜地30处，复绿面积3万余平米，补种树苗3000多颗，清理僵尸车1100辆。对各教室课座椅窗帘、日光灯、吊扇、讲台、黑板等教学设施设备进展了一次全面的检修，对教室地面、卫生间、天花板、窗台、玻璃窗、走廊楼梯等公共区域进展了一次全面的清理。 三是整治校内交通秩序。 针对校园机动车数量的快速增加，校园道路客观现状，车辆乱停乱放现象突出的问题，出台了校内机动车辆停放治理暂行规定，对校园机动车停放秩序开展了常态化的整治，提示、催促或通报校园违规停放问题，并与校内综治考
12、核惩罚方法挂钩。针对电动自行车车速快、充电乱、停放难等诸多因素，出台了校园交通治理方法，并配套出台整治方案。 (三)推动校园文化建立。 一是打造人文校园。 出台了关于加强校园景观雕塑建立的意见和校园景观雕塑捐赠治理方法、校园景观雕塑近期建立实施一览表，统筹规划校园景观，进一步完善了校园文化标识系统，建立了若干以学校精神、交通特色、轨道核心为主题的雕塑、壁画等文化长廊、休憩驿站、休闲座椅等；建立了杜鹃花景观、孔目湖湿地公园、二次创业主题雕塑、北区图书馆景观水系等文化景观。设计制作了“学校百鸟图”并出版，“美在学校”系列宣传片，从我在学校遇见你、我在学校等你、我们相聚在学校到空中看学校，受到了师生
13、的欢送。校园孔目湖湿地公园移建六栋徽派古建筑，努力打造集自然景观和人文景观于一身，融文化传播、创客空间、校友沟通、校企合作于一体的校园文化标识。出台了校内宣传标准文件，制定了审批、张贴悬挂、清理及违规惩罚措施。 二是打造“三百”校园。 校园绿化工作重心向养护转移，维护绿化成果，提升景观效果，打造“百鸟争鸣、百花齐放、百树竞发”的绿色生态山水学园。三是打造“三宜”校园。今年9月1日开头，校园物业保洁实施网格化治理，配套出台量化考核方法，实现校内保洁工作无盲点，生活垃圾日产日清，“宜教、宜学、宜居”的校园环境日益凸显。 (四)推动平安校园建立。 一是营造和谐平安的综治环境。 根据“谁主管，谁负责”
14、的原则，在全校范围内层层签定了治安责任书，明确责任人。在全省高校中领先创立了“以校园110为平台，以群防群治队伍为骨干，以三道防线为重点，以校地共建为根底”的校园治安防控体系，并作为典型阅历在全省推广。不定期印制舆情黄皮书，发挥好新媒体作用，进一步加强舆情监测工作，近150名网络文明志愿者开展网络文明宣传。学校连续13年获评“全省社会治理综合治理先进单位”，为“全省高校平安校园示范学校”。 二是推动食品安全整治。 强化食堂监管，领先推出了食堂考评制度，建立了校领导定期带队抽查、校学生权益会日查、餐饮中心日查、快检室随机抽查“四位一体”的检查制度，并配套出台了量化考核方法，制定了奖惩淘汰措施。近
15、期，根据省厅要求，连续开展了两次食品安全大检查，促进了食堂的标准化治理，提升了效劳水品和质量。推动食堂标准化建立，主动邀请南昌市、经开区食药监局专家到校指导，推动食堂标准化建立，目前我校有五个食堂被评为省“洁厨亮造”示范单位称号。标准经营店面治理，资产治理处制定了校园经营场所专项检查制度，安排有专人每周带着学生会权益者爱护协会的工作小组定期或不定期地对各资产经营场所进展专项抽查，催促校园内各经营点的标准经营。另外，近期还对全部经营店面的门头和装饰进展了统一标准和装修。 三是推动周边环境整治。 协作皇姑路的建立，协调相关当事人撤除了学校综合效劳中心(原立通大厦B座)西侧违章搭建。协调城管部门对双
16、港东大街沿线(校园周边)夜宵摊点的环境卫生问题开展了专项整治。 (五)大型修缮工程平稳推动。 我校属多校合并的老校区，根底设施老旧，历史欠账较多。近几年，学校下大力气对老旧宿舍、教学楼、办公楼、试验室进展修缮改造，已出台了学生宿舍五年改造规划、教学办公楼大型修缮规划、节能三年实施规划以及水管网改造、智能电表改造等一系列规划，目前已全部立项进入实施阶段。 六、还需要进一步解决的问题 (一)校内公共场所、家属区楼道里的垃圾小广告现象屡禁不止，缺乏有效的根治方法和手段。 (二)虽屡次向南昌市、经开区反映、协调，学校南区门口围墙边的夜宵市场对学校的影响没有铲除。 校园环境综合整治是一项造福全校师生的“
17、民心工程”，也是一项任重道远的“艰难工程”。今后我们将根据省委、省厅的工作部署要求，脚踏实地，攻坚克难，持之以恒，稳固整治成果，努力打造“漂亮校园、文明校园、和谐校园”，为建立富有漂亮幸福现代湖北做出新的奉献。 乡镇安全生产百日活动总结3 依据大成农药股份公司文件大成农药字文件要求，热电公司仔细贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故“活动中。逐步完善治理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注意整改，努力促进安全生产。 一、成立领导小组加强对活动的领导 依据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任
18、，严厉执行规章制度，深入开展安全学问教育，坚固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全“的良好气氛。 二、广泛宣传营造良好气氛 在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会特地做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组仔细传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动气氛。 三、竞赛活动中安全工作状况 1、清查灭火器并进展消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进展核对登记，对局部超期灭火器组织四值运行人员进展现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。 2、组织全员进展职业安康学问答题
19、竞赛。通过学问竞赛，使全员对职业安康有了新的熟悉，更加注意工作环境的改善和个人防护，促进了职业安康治理工作的有序开展。 3、分期分批组织全员进展了电业安全规程考试。 4、进展夏季“四防“大检查。 5、定期召开公司月度安全会议，前期设备运行及检修状况，两票三制执行状况，布置下一阶段安全工作。 6、定期进展公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参与，每月进展安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。 7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际状况，修订救援预案，注意针对性和可操作性，为应对特别状况的发生供应了准时正确处理的依据。 8、协作鲁华公司进展清洁生产审核工作
20、。 四、竞赛活动取得的效果 竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除消失一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的特别状况外，未消失生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺当完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了根底。通过开展“百日安全无事故“竞赛活动，使公司全员坚固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。 乡镇安全生产百日活动总结4 根据县教体局关于深入开展学校“百日安全月活动”的通知精神，我校仔细贯彻落实上级有关部门的工作部署，高度熟悉到学校百日安全活动的重要性，深入开展“贯彻法规、落实责任、治理
21、隐患、遏制事故”为主题的“百日安全生产活动”，我们真抓实干，坚持安全进展，强化学校安全治理和监视，以削减各类事故和遏制重大责任事故为重点，查找学校安全治理工作存在的突出问题和薄弱环节，以削减事故和遏制群死群伤重特大事故，确保春节期间安全稳定。 一、我们主要抓了如下几方面的工作： 1、放假前对学生进展假期安全教育，仔细组织学生学习了交通、防火、食品卫生、防煤气中毒、远离“黄、赌、毒、邪”、网吧等方面的安全学问，提高学生自我防范、自护自救力量，防患于未然。 2、放假前发放致全体家长的一封信，对学生假期中的安全事项做了强调，并要求家长在假期要常常对学生进展安全方面的教育。 3、加强宣传，教育家长要有
22、交通安全意识，不要子女乘坐没有合组织对学生乘坐车辆的状况进展全面的排查，存在安隐患的，法载人营运资格、没有安全车况保障的车辆上下学。将相关状况上报当地教育主管部门和当地派出所。并马上实行有效措施进展彻底整改。同时，协作公安、交通、安监等部门对学生家长联合租用社会车辆集中运送学生状况开展一次全面的了解统计，做到心中有数，有针对性加强治理。 4、在校门口醒目位置设立交通安全提示牌“严禁学生搭乘无营运在寒假、春节、春季开学前集中对学校校舍、用电系统、用水证车辆”。系统、用气系统、消防系统、交通车辆、食品卫生、设施设备、门窗门锁、楼道、消防安全通道、易燃易爆物品、危急化学物品、危急场所等进展了一次全面
23、深入细致的安全隐患检查和整治行动，有效防范和坚决遏制了安全事故的发生，对排查发觉的隐患，能马上整改的马上整改，对限于客观条件一时难以整改的，落实专人负责监控。 5、进一步加强预警、预报工作，健全和完善应急协调联动机制，制定和完善节假日期间应急预案，落实相关应急措施，提高应对极端天气大事和地质灾难及突发大事的快速反响和科学处置力量。 6、加强对学生进展心理安康教育，教育学生珍爱生命，培育学生安康的人格，让学生正确对待挫折、正确对待生活、正确对待同学，做到同学与同学、同学与教师、同学与学校和谐友好相处。 7、利用讲座、主题班会、演讲竞赛等活动开展对学生的安全学问培训，普及应急、自救、互救学问，努力
24、增加师生的安全意识，提高自我爱护力量和逃命力量。20xx年x月16日，我校开展了交通、消防、卫生、安全学问讲座。全校900余生参与。民警和学校领导分别依据近期多发大事及热点结合我校学生在新学校的活动特点，做了具体而生动的安全学问宣讲。通过此次讲座，充实了学校安全教育内容，帮忙师生更全面深入理解法规法纪，懂得敬重生命、珍惜生命，提高了广阔师生遵守安全法规的自觉性，为创立平安校园将起到积极的推动作用。我们全部的教师对学校的安全教育有了更加深刻的理解，只有提高了全部教师的意识，才能不断强化和提高全校师生的安全防范意识和安全责任感，努力消退各种安全事故隐患，保证了学校工作的正常开展和同学们身心的安康成
25、长。 8、建立了特异体质学生的档案，加强对特异体质学生的关爱和教育工作。 9、加强对易燃、易爆、有毒、管制刀具和易伤人物品的收缴工作，严防校园暴力大事的发生。 10、做好防盗工作，加强对重点部位的值班戒备和学校财物保管，除了对学校重点部位进展必要的技术防范外，还安排人员进展有效的值班守护，要做到人防、技防相结合。 最近开展安全生产百日攻坚专项行动，以下是为大家收集的乡镇安全生产百日活动总结，欢送大家共享。 乡镇安全生产百日活动总结1 为贯彻落实集团公司安委会的安排部署，进一部提高分厂职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，仔细吸取“7.9”火灾事故沉痛教训，精化分厂以“安全警示月”活动为契机，组
26、织分厂职工仔细学习、分析、总结阅历教训，积极开展安全警示教育活动，在7月份着重营造“安全警示教育月”的气氛，全面排查治理安全隐患，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实做好高温防暑和防汛抗洪，提高安全综合治理水平。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面： 一、营造气氛，宣传教育。 精化分厂在开展“安全警示月”活动当中，重点开展安全警示教育活动，特殊是组织分厂员工进展消防安全培训和消防演练，重点对“7.9”火灾事故等案例进展仔细分析，讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防根底学问，提高安全防范意识，把握对突发火灾的应变、逃命技能，学会灭火以及有序地进展人员疏散处理。通过消防安全培训和消防
27、演练扩大宣传，营造气氛，使员工深刻熟悉到安全生产工作的重要性，引导分厂职工仔细反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益进展环境等带来的难以拟补的损失，使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好气氛，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。 二、排查隐患，提高意识。 精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查，针对薄弱环节和可能发生的问题进展全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安
28、全生产的岗位职责，增加了员工的责任心。同时加强检查力度，杜绝违章作业，落实安全治理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式，查出薄弱环节和安全隐患，提高员工的安全生产意识。 三、隐患治理，落实责任制。 分厂落实安全生产责任制，要求每个员工都要树立安全生产意识，做到“一职一责、一岗一责”预防为主，防治结合。同时落实安全生产，一是进展不定期检查，时时树立安全意识。二是安全记录，对不符合安全生产的地方随时记录、随时发觉问题、解决问题。三是整改，发动大家积极献言献策，准时整改安全薄弱环节，对以前的安全隐患再排查、再检查，确保没有安全漏洞。落实整改责任人，对查出的薄弱环节和
29、安全隐患进展整改。严格落实整改的时间，整改完成后严格验收。通过准时同车间沟通，发觉问题准时解决，杜绝麻痹大意思想，确保安全生产。 “安全警示月”活动虽以完毕，但安全生产永久不会完毕。这只是一个起点，在今后的工作中，我们要连续发扬“安全警示月” 乡镇安全生产百日活动总结2 根据校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案的通知要求，学校党委行政高度重视，以剧烈的政治责任感和夯实的工作作风集中力气开展校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动，实现校园无脏、乱、差现象，教学环境显著改善，校园环境洁净干净，环境育人功能日益凸显。现将有关工作总结如下： 一、统一思想熟悉，坚决整治决心 为了全面贯彻落实省委书
30、记在全省城乡环境综合整治会议上的讲话精神和校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案文件精神，党委行政高度重视，快速召开全校专题工作会议，仔细学习讨论，细心谋划部署。会议要求各学院、部门充分熟悉校园环境综合整治工作的重要性和必要性，积极参加到活动中去，务必做到全掩盖，不留死角，大力推动全校环境综合整治工作，高质量、高标准的打好校园环境整治攻坚战。 二、加强组织领导，逐级落实责任 根据工作部署，学校成立由校长为组长，副校长副组长，两办、党委宣传部、学工处团委、保卫处、现代教育中心、资产处、基建处、后勤保障处、规划设计讨论院、附属医院等相关部门主要负责人为主要成员的环境卫生综合整治工作领导小组，
31、下设综合整治办公室，负责监视、检查、考核各项综合整治工作。 三、聚焦重点问题，明确任务分工 结合全校教育教学实际，制定校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案，突出问题导向与责任导向，将委厅五个重点要求分解为20个详细工程，每个工程均明确责任领导和主办部门，主办部门指定专人负责详细办理。校园环境整治工作领导小组每周对整治活动状况实行全面督查、随时抽查等形式加大督查力度，确保实效。对重点、难点问题，协调有关部门集中解决。对整治不力的重点、难点问题，限期整改，直至问题得到彻底解决。对部门领导重视不够，责任不到位的,进展严厉处理和责任追究。 四、广泛宣传发动，形成工作合力 为提高师生知晓率和参加
32、率，形成综合整治工作合力，提升环境整治工作实效，学校要求各单位广泛宣传发动，营造良好气氛，积极组织师生参与“漂亮校园、文明校园、和谐校园”网络正文及摄影竞赛活动。同时要求各单位努力做到“三个结合”：一是与“两学一做”学习教育相结合。以党员干部、学生党员为先导，将环境整治工作融入“两学一做”专题研讨，融入基层效劳型党组织创立中，充分发挥各级党组织战斗堡垒与组织发动作用，团结广阔师生积极投身校园环境整治；二是与“一岗双责”综合考评相结合。将校园环境整治纳入“一岗双责”考核范畴，强调各级党员干部的责任与担当。同时，校领导班子领先垂范、以身作则，各级党员干部全心参加、积极发动，共产党员先锋引领、冲锋在
33、前作用不断显现；三是与“文明漂亮校园”创立试点相结合。坚持一手抓环境整治，一手抓创立试点，围绕建立“日新学校、和谐学校、幸福学校”主题，强化“三融”“三化”“三全”工作模式，促进校容校貌整体提升。 五、坚持点面结合，统筹推动整治 (一)推动学生宿舍环境整治： 一是加强日常治理，提升自律意识。 学工处印发了学生宿舍文明建立工作方案及宿舍卫生安全检查评分细则，建立了“学院党委副书记+学工办主任+辅导员+班长+宿舍(寝室)长”的五级工作机制，实施学生宿舍每日自查、辅导员每周检查、学院每月评比的检查机制。学校成立学生宿舍文明督导组，学工处牵头每周开展1次宿舍文明检查，每月开展1次宿舍文明建立随机抽查，
34、参照学生宿舍卫生安全检查评分细则和评分表准时记录检查结果，并在才智学校和校内媒体中准时通报，对检查结果较差的学生宿舍进展跟踪督查，着力解决学生宿舍文明建立中的各类问题。考核结果纳入学院工作考评、纳入辅导员和带班党员的年度考核、纳入学生综合测评和评优评先体系、纳入对党员进展的考核过程。通过系列措施，增加了学生爱惜环境卫生的自我养成意识，宿舍环境卫生有明显改善。 二是加大投入力度，推动老旧宿舍改造。 学校制定了老旧宿舍改造五年规划，投入大量资金全方位提升宿舍品质和住宿条件。今年已完成4栋学生宿舍整体改造，宿舍进空调、进浴室、进直饮水等工作已全面绽开，学生宿舍家具更新也在逐步推动，2023年上半年全
35、部落实到位。 (二)推动重点问题整治： 一是强力去除违章搭建。针对原煤炭干校家属区违章搭建、违规菜地等问题，依据学校加强校园环境卫生整治工作实施方案，学校邀请城管前来执法(撤除违建、清理菜地)，保卫处、后勤保障处、基建处等部门积极协作，并做好善后。目前，该区域的硬化亮化及配套建立全部完成，周边环境焕一新。 二是全面清理卫生死角。 对全部建筑物的房顶屋后、下水道、排水沟、化粪池进展了全面清理，清理违规菜地30处，复绿面积3万余平米，补种树苗3000多颗，清理僵尸车1100辆。对各教室课座椅窗帘、日光灯、吊扇、讲台、黑板等教学设施设备进展了一次全面的检修，对教室地面、卫生间、天花板、窗台、玻璃窗、
36、走廊楼梯等公共区域进展了一次全面的清理。 三是整治校内交通秩序。 针对校园机动车数量的快速增加，校园道路客观现状，车辆乱停乱放现象突出的问题，出台了校内机动车辆停放治理暂行规定，对校园机动车停放秩序开展了常态化的整治，提示、催促或通报校园违规停放问题，并与校内综治考核惩罚方法挂钩。针对电动自行车车速快、充电乱、停放难等诸多因素，出台了校园交通治理方法，并配套出台整治方案。 (三)推动校园文化建立。 一是打造人文校园。 出台了关于加强校园景观雕塑建立的意见和校园景观雕塑捐赠治理方法、校园景观雕塑近期建立实施一览表，统筹规划校园景观，进一步完善了校园文化标识系统，建立了若干以学校精神、交通特色、轨
37、道核心为主题的雕塑、壁画等文化长廊、休憩驿站、休闲座椅等；建立了杜鹃花景观、孔目湖湿地公园、二次创业主题雕塑、北区图书馆景观水系等文化景观。设计制作了“学校百鸟图”并出版，“美在学校”系列宣传片，从我在学校遇见你、我在学校等你、我们相聚在学校到空中看学校，受到了师生的欢送。校园孔目湖湿地公园移建六栋徽派古建筑，努力打造集自然景观和人文景观于一身，融文化传播、创客空间、校友沟通、校企合作于一体的校园文化标识。出台了校内宣传标准文件，制定了审批、张贴悬挂、清理及违规惩罚措施。 二是打造“三百”校园。 校园绿化工作重心向养护转移，维护绿化成果，提升景观效果，打造“百鸟争鸣、百花齐放、百树竞发”的绿色
38、生态山水学园。三是打造“三宜”校园。今年9月1日开头，校园物业保洁实施网格化治理，配套出台量化考核方法，实现校内保洁工作无盲点，生活垃圾日产日清，“宜教、宜学、宜居”的校园环境日益凸显。 (四)推动平安校园建立。 一是营造和谐平安的综治环境。 根据“谁主管，谁负责”的原则，在全校范围内层层签定了治安责任书，明确责任人。在全省高校中领先创立了“以校园110为平台，以群防群治队伍为骨干，以三道防线为重点，以校地共建为根底”的校园治安防控体系，并作为典型阅历在全省推广。不定期印制舆情黄皮书，发挥好新媒体作用，进一步加强舆情监测工作，近150名网络文明志愿者开展网络文明宣传。学校连续13年获评“全省社会治理综合治理先进单位”，为“全省高校平安校园示范学校”。