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1、实习计划锦集七篇实习方案 篇1 一、以“阳光成长”平台为载体，促使同学德育教育出成效 1.依据上海市中等职业学校德育工作专项评估要求，制定中职同学三年德育工作目标和年度实施方案，全面加强和改进学校德育工作，完善和创新符合学校实际的德育内容体系、德育工作体系和开放的德育工作评价机制，的确提高德育工作的实效性，不断提升中职同学的整体素养、增加竞争力，促进校内和谐稳定进展供应，坚持德育为先，着力塑造校企文化的育人环境，有效提升同学的职业道德和素养。 2.强化同学德育教育，调整同学素养评价方式，通过实施全员德育教育、同学德育评价方式改革、开发管理软件系统，准时分析反馈同学的成长动态，使同学、家长、老师
2、和企业都能见证同学成长过程，做到“让同学在阳光下成长，在成长中实现自我品质的社会价值”。要完善网上同学素养考核管理平台的使用管理方法，加大在同学中的宣扬引导，明确同学部门、专业系和班主任使用管理平台的责任和要求，并列入考核内容，使之成为同学“阳光成长”的工作平台。 3.坚持并加强同学行为规范教育和管理，通过教育、评比和抽查，使同学来去学校不带书包、留长发和染发、任凭离开教学场地、课题秩序差等现象的递减率达到80%及以上。坚持开展校内“三无”活动(无杂物、无烟蒂、无损坏)，通过教育、评比和抽查，使问题发生的递减率达到80%及以上。坚持加强校内周边巡查，定期问卷征询社区看法，并针对问题乐观落实措施
3、予以改进。留意树立同学典型，规范并加强对优秀同学、进步同学的宣扬表彰工作，做到频率较密集、形式多样化、学习氛围浓、宣扬效果好。 4.制订加强同学团员和骨干队伍自身建设的工作方案，定期开展教育、培训。制订在同学中开展具有文化影响力的各类活动的方案，加强对活动目的、环节、组织和后续效应的设计策划，并有效组织实施;坚持每周一次全校性的德育讲评。针对同学集体活动中存在的薄弱环节，开展融教学、训练、考核和评比于一体的教育活动，并留意教育活动的持续性和有效性。开展班会课评比活动，推广并总结优秀课件。 5.定期召开学校社团活动指导委员会会议，协调和落实社团活动的指导老师、场地、时间、学分、经费，支持和引导同
4、学开展社团活动，确保社团活动有效开展。以社团的活动为重点，在同学中开展“三有”活动(有一种爱好、有一样爱好、有一门特长)，每学期组织一次呈现，多为同学供应实现自我效能的渠道。坚持社团活动和志愿者活动相结合，通过参与社会公益活动，提升同学的综合素养，呈现学校良好形象。 6.加强班主任工作，执行市教委颁发的“关于进一步加强中等职业学校班主任队伍建设的若干看法”;学校老师实行“双岗制”，强化老师教书育人责任。争论制订星级班主任或首席班主任的培育、选拔和激励制度，不断提升班主任队伍的德育力气。加强对全员德育教育好人好事的宣扬表扬力度;实行责任区“三无”包干考核，并制订和实施全员德育实绩奖挂钩考核方法;
5、明确教职工行为文明的要求，进一步增加对同学的影响力。针对薄弱环节，准时调整、完善全员德育考核责任制，并组织实施。加高校生心理健康普及教育的力度，建好学校心理健康询问室，留意特殊同学的心理疏导。 7、高职要认真落实“关于进一步加强和改进高校生思想政治工作的看法”精神，留意开展多种形式的同学思想政治教育，通过例会的组织形式，发挥高职团委、同学会在同学工作中主体作用，加强对同学工作、同学主题活动的组织领导和学期、阶段工作的方案、检查和总结。通过团委、同学会各部和十五个同学社团具体实施结合时政热点和同学特点的体现“寓教于乐”的多种形式的主题活动如，激发同学阳光争先的热忱，培育同学爱国爱家、团结互助的精
6、神和品德。 二、以市场需求为导向，完成招生、推举就业和培训指标 1.认真总结招生状况，分类梳理招生信息，留意争论招生规律，提前做好新招预案。争论招生宣扬常态化、持续性的工作策略。按时间节点做好新一轮招生方案编制上报工作。认真落有用人企业托付订单协议的内容，加大对新生就业保障协议的宣教力度，认真做好协议的鉴订和后续教育工作。 2.会同中职部、专业系开展深化校企合作课题争论，认真分析已有的用人单位与三种“培育模式”的.契合度，完善校企合作人才培育模式的运行管理机制，梳理存在问题和主要缘由，提出推动措施，明确相关部门、专业系的工作流程和职责、落实过程考核，同时应落实成果鉴定，并有资料积累。会同中职部
7、、专业系制订毕业生跟踪调查实施方法，并组织问卷调查，分析猎取信息，乐观落实调整和改进教育教学工作的措施，年内实现企业对同学满意率达到90%以上的要求。建立同学实习、就业管理基础台账、准时动态地反映高职同学的实习、就业状况。 3.充分发挥学校教育资源的潜能，在稳定现有培训、非全日制教育和产品加工项目的同时，加快开拓新项目的力度，乐观实行措施，扩大社会生源的比例和加工产品接单数量。加强鉴定站(所)和特种技术考试的管理工作，提高规范化管理和服务水平，不断提高机构的满意度，保证鉴定工作良性运行。乐观联合行业协会等开展各类市级技能竞赛，吸引更多的企业参加竞赛活动，增加培训和鉴定的数量，扩大我校培训机构的
8、影响，把技能竞赛做成学校的品牌项目。加强师资(培训师)的队伍建设，认真做好鉴定项目师资的培训工作，提高培训、教学质量，确保考证通过率、考试合格率和高考上线率。在不影响学校工作的前提下，有选择地开展对外合作业务和有关的社会考试工作，增加学校积累。 4.依据集团总公司“十二五”进展规划，党校教育要加大主动服务的工作力度。要在集团党委的领导下，进一步发挥党校培训、轮训干部的主阵地作用。要优化培训内容、改进培训方式、加强培训管理、提升师资力气，力争优质高效地完成集团总公司交办的各项培训任务。 实习方案 篇2 我是xxx，xx年7月毕业于xx，xxxx年xx月xx日担当xx集团办公室文秘职务。为了能使以
9、后的工作到达质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的潜力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅熟识和方案，请领导批判指正。 一、个人基本状况 我共性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。来到那里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人必需要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我必需牢记这句话，在xx集团实现自己的人生幻想。 办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分呈现自己的理想和抱负。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢
10、之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 二、对工作岗位的熟识 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作必需要做到以下几点 1听从，一切工作要听从领导的嘱咐和支配。 2领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。 但是听从并不是被动，很多工作能够提前猜想、用心主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，留意调查分析，为领导带给决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯
11、皮、推委、消逝工作空档。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘必需要有足够的急躁并宠爱本职工作。 三、对将来工作的方案 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点 （1）关心办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 （2）做好了各类信件的收发工作。 （3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 （4）关心办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。 （5）做好办公用品的管理工
12、作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。 （6）做好办公室设备的维护和保养工作， （7）关心办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的平安保卫工作。 （8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我必需遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依据办公室的各项规章制度办事。 2、在行政工作中，我将做到以下几点 （1）做好领导服务：准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋
13、助手。 （2）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 （3）做好员工服务：准时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 （4）关心办公室主任完善集团各项规章制度。 （5）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 （6）做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 3、提高个人修养和业务潜力方面，我将做到以下三点 （1）用心参加集团支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。 （2）向领导和同
14、事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。 （3）透过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知：一个人的潜力是有限的，但是一个人的进展机会是无限的。此刻是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人潜力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我的平台，我必需会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。 4、其他工作 （1）关心人力资源部做好各项工作。 （2）关心财务部、物业部、项目部做好相应工作。 （3）关心各子公司做好各项工作。 （4）准时、认真、精确的完成其它临时性工作。 办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。
15、我将依据实际状况进行合理分工、合理支配，认真落实岗位职责制，确保工作井然有条；还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历；同时增加工作制造性的同时，我必需留意办事到位而不越位，带给服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 实习方案 篇3 我是一个热忱开朗的女孩，来到了红光农场幼儿园实习，已经有一个多月的时间了，在这段时间里，我学会了很多东西，比如:怎样与家长沟通、怎样管理好班级等.在此我感谢园长以及各位老师在这些日子里对我的指导与关怀。我也为自己今后的实习制定了一份方案。我会依据这份方案认真做好我所要做的工作。 1、严格遵守幼儿园各项规章制度。 2、坚守岗位
16、，尽职尽责。 3、听从领导，敬重他人。 4、宠爱幼儿，敬重幼儿。 5、增加团结，互帮合作。 6、虚心好学，敬重师长。 7、勤学好问，勤记勤干。 8、不迟到、不早退。 9、认真并准时做好领导交下来的工作。 10、乐观参加幼儿园的教科研活动。 11、领悟到老师要成为幼儿学习的支持者、合作者和引导者的真正意义。 12、能够独立代班，并能较好的完成指导老师布置的全部教学活动。 以上便是我为自己在实习中所定下的方案。我会做好每项工作。 实习方案 篇4 一、见习目的 1.让同学进一步了解和生疏幼儿园的保教工作，重点观看、了解幼儿园各项教育活动的内容、形式及其组织工作。 2.让同学了解幼儿园大小环境的布置和
17、教改状况。 3.鼓舞同学多与幼儿和幼儿园老师接触，从而进一步了解幼儿和幼教工作，使他们的专业思想得到进一步的巩固和提高。 二、见习日程支配 1、分散见习：从第四周开头到第十八周每双周四下午到幼儿园见习（第十周段考不去）。2月17日前各班班主任到指定见习点联系见习事宜，落实见习班级，划分见习小组，定出组长。 2、集中见习：第六周，3月28日4月1日，白天到幼儿园跟班见习，晚上各班自行支配进行小组沟通，下周的班会课进行见习总结。 三、见习内容、要求 1.请幼儿园的领导简洁介绍幼儿园的概况。 2.请幼儿园的骨干老师介绍保教阅历以及在宠爱幼儿，宠爱本职工作方面的切身体会，并对幼师生今后的学习、生活以及
18、努力方向提出一些建设性的看法。 3.跟班见习幼儿园的一日活动，从幼儿早上来园的接待到下午离园的各项工作；重点观看和学习幼儿园老师如何组织各项教育活动，包括下午的玩耍组织工作。 4.请幼儿园组织两次示范性教育活动和一次下午半日活动供同学们观摩学习。（时间由幼儿园定） 5. 关心班级老师做好保教工作。 6. 观看幼儿园老师自制的教具、学具和玩具，了解其制法和用法，并做好记录。 7. 对幼儿园大小环境的布置进行观看，对有新意的做法，要做好重点记录。 8.每个小组尝试组织一次玩耍活动。利用适当的机会练习给幼儿讲故事。 9.按实习手册的要求按时填写好实习手册的有关表格，并做好相应的作业。（作业在集中见习
19、后的第一周交到专业老师处，作为教育学和心理学的一次平常成果） 四、见习作业 1、记录园领导、骨干老师的报告并写感想。 2、记录该幼儿园本周食谱并分析。 3、记录本班本周幼儿一日生活制度与教育活动支配，谈谈幼儿生活制度的制定要留意什么问题？ 4、请本班老师介绍本班幼儿的特点（包括全班的整体特点与少数突出幼儿的特点、本班幼儿当前的爱好与需要的指向）、目前存在的问题、老师有针对性解决的方法及解决的效果（要求记录本班老师的介绍，自己观看并作出分析）。 5、观看并分析本班幼儿在活动中所表现出来的心理年龄特征（可以是留意、感知、记忆、想象、思维等方面的心理特征）。（3则） 6、跟踪观看并记录一名幼儿在半个
20、小时内的言语状况，分析其言语特点。 7、观看本班幼儿老师的言行举止、教育行为，谈谈你要成为一名合格的幼儿老师必需要树立哪些观念？具备什么素养？加强哪些方面学问与技能的学习？ 8、听看教学活动记录、听看玩耍活动记录各3-5则（记录在手册上，可不作评议）。 9、见 习结束后每班分别交一份见习总结给教学科研处和幼儿园。 实习方案 篇5 对于实习我想前往工作的是老师行业，因此我实习的相关支配都与老师行业有关。 1、通过实习，同学将进一步熟识教育工作的意义和人民老师的光荣职责，培育宠爱教育事业，宠爱同学的情感。 2、通过实习，将有关教育理论与教育教学实际紧密联系起来，为毕业后走上老师岗位打下良好基础。
21、3、初步了解中学教育、教学工作和学校各项管理工作，了解中同学的特点。 一、实习工作的支配及具体要求 1、预备阶段（x月x日x月x日） 各班主任组织本班同学学习教务处有关文件，布置实习的相关事宜，明的确习生去向，外地区同学自己联系实习学校。 分院实习分管领导组织制定人文学院20xx届教育实习工作方案。 各班班主任组织本班同学学习丽水学院教育实习工作条例，使实习同学明的确习的重要性及实习的任务与要求；加强实习同学的平安教育。 各班班长于x月x日前。 二、毕业实习工作方案 我很荣幸xx医院能够接收我来院连续我离校后的实习工作，其实毕业实习是我们在校学习的连续，是理论联系实际，培育和训练同学分析和解决
22、实际问题的重要环节，是实现学校培育目标的最终阶段。 我们进院后，先由医院对我们进行了入院教育，介绍了医院的工作状况及主要管理制度等，并向我们提出了实习工作要求，医院还组织开展专题讲座，向我们介绍了一些有关医学方面的学问和其他工作方面的新进展。 为确保临床实习的顺当进行，我坚决做到严格遵守医德规范，工作乐观主动，责任心强；遵守公德，树立社会责任感；怜悯关怀病人，全心全意为病人服务；极端负责，细心诊治病人；虚心好学，全面把握基本医护技术；敬重医护老师，接受医护人员的监督和建议；团结同道，增加集体主义观念；举止端正，做到文明行医；实事求是，讲究科学态度；遵守院规、院纪，无迟到、早退、脱岗、串岗现象；
23、乐观参加院、科组织的专题讲座、操作技能竞赛。 三、实习工作结束以后，我们应达到如下的水平 1、能正确准时执行医嘱，观看病人细心到位，各种护理表格书写符合要求； 2、各种护理技术操作能严格执行三查七对及无菌技术，能娴熟把握心电监护、人工呼吸、心肺复苏等抢救技术； 3、能娴熟把握各科常见病的一般护理常规，制定护理方案并实施； 4、各项护理技术操作按操作规程进行，并遵循无菌原则，娴熟把握各种手术的术前预备及术后护理工作方案； 5、能娴熟把握各种急症、休克的抢抢救理技术，各种标本采集符合要求，能识别各种常用检查标本正常值； 6、能娴熟把握心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用方法，各种深静脉穿刺正确。 7、
24、能正确给病人实施康复心理护理及健康宣教等。 为了全面提高自身的力气及素养，我自愿加入院同学会进行熬炼，希望能为医院及同学们多做点事，于是我报名参加了同学会的竞选活动。假如我能被选用，我会尽自己的努力做好学习部的工作，让每一位同学能把在校学习到的理论学问综合运用到实习中去，使自己获得更多的学问；假如我落选了，我同样会在实习中努力学习，做好我的本职工作，在实习后写好实习工作总结。 实习方案 篇6 教育实习是高等师范院校教育和教学工作的重要组成部分，是理论和实践相结合原则的贯彻和体现，也是全面检验和进一步提高我院教学质量和办学水平的重要措施。新世纪“人类灵魂工程师”的塑造最终成功与否与毕业前的教育实
25、习有着极大的关联。依据我院教学方案支配，教育本科生将于20xx-20xx学年第一学期开学初分赴八闽大地，踏上为期六周的教育实习征途，检验所学，提高自我。为真正做好此项工作，提高实习质量，具体制定方案如下： 一、实习人数：数学教育专业183人，计算机专业83人； 二、实习时间：20xx年8月29日到20xx年10月16日共七周，其中国庆节放假一周； 三、实习要求： 1、每个同学必需珍惜这次机会，以高度的责任心和高涨的热忱乐观参加实习，并虚心向指导老师和实习学校的领导、老师求教；任何人不得无故不参加实习，有特殊状况必需在事前提出书面申请。 2、到学校实习的同学必需按时进驻实习学校实习；实习期间准时
26、将教学活动的照片及心得小记发到邮箱：emailprotected，以便班级编辑实习简报；返校后要准时上交实习单位的评定成果、一份实习汇报材料含全部的教学活动组织策划方案、影像资料、活动成效、活动总结及个人实习心得和不少于4个的教学教案。 3、在实习期间，鼓舞全部同学能够在认真向指导老师求教的基础上，深化了解当前学校教育改革的状况，力所能及地为实习单位供应一些最新课改或教改的相关信息，并做一些辅导培训工作等，真正做到教学相长。 4、实习期间确定要留意人身平安、财产平安；要时刻牢记“学高为师，行正为范”的师大人高尚品德；要严于律已，敬重师长、真诚待人，文明礼貌、团结协作；要处处维护师高校生的良好形
27、象，不得作出任何违法乱纪的行为；要勤学好问，虚心听取看法、批判和建议，努力在学习中不断提高和完善自身的全面素养。 5、为了便于管理，实习期间要住在实习学校的同学要认真遵守该校有关规定，违反者按实习学校、学院有关规定处理。 五、实习成果鉴定方法：成果评定接受优、良、中、及格、不及格等五纪记分制，具体评定标准： 1、实习目的明确，态度端正，乐观努力，工作认真，团结同学，遵守纪律，虚心向指导老师学习，思想作风好。 2、认真钻研教学大纲和教材，能从实际动身独立拟定正确的完整的教案和教学笔记。 3、试教中能较好地运用教育理论教学，能执行教案要求，教材生疏，重点突出，难点剖析深刻，教育方法和教具选用得当。
28、 4、重视“双基”教学和力气培育，教书育人，板书清楚，一般话较流利，表达力气好，演示试验规范化；教学效果好。 5、主动认真细致地辅导同学，有针对性地关怀同学解决学习上的困难和改进学习方法，批改作业认真细致，并能乐观开拓“其次课堂”活动，组织和指导同学开展学科和课外活动。 6、乐观参加教学评议活动，能深刻得分析自己和别人的课，虚心听取同学看法。 7、专题调查争论与专题教学总结质量高。 六、实习期间留意事项： 1、要多跟同学或辅导员联系，以便多了解学院有关实习的最新动态，要多上班级网站了解班级的最新动态和信息。 2、要留意做好全国高校生英语四、六级的成果查询和报名工作，要多跟在福州实习的同学或学习
29、委员保持联系。 3、要留意9月初的全国程序员资格或水平考试的报名工作，特别是数本全国计算机二级没有通过的.同学，务必在大四前通过，以免影响正常毕业。 4、要想报考争论生的同学，要事先了解所报专业的最新报考动态，趁早做好报考预备，正式的争论生报名时间往年是11月初，希望大家为了自己的明天更好，投资自己的将来，以赢得将来。 5、要留意班级综合考评的最新公示动态，要通过网络、同学等渠道，准时把握有关信息，以免造成各种纰漏。 6、要做好自己下学期全校公共选修课的报名工作，具体内容请登录教务处网站查询。 7、要保持畅通的联系，有任何联系方法变更，要准时跟辅导员或实习队队员通气。今雏鹰初试，欲待展翅高飞。
30、初为人师，必虚心求教，勇于创新。添为行范，应谦恭有礼，言慎于行。 *师范高校数学与计算机科学学院 年月日 实习方案 篇7 一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督，财务实习工作方案。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财
31、务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用 在经过两个月的ERP项目的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合的集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、选购管理、合同管理、哭规管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格依据即定的流程规范操作；设置一般选购订单和特殊选购订单，规范一般选购业务和特殊选购业务的操作流程
32、；在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统哭规管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系，严格把握成本费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对象关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格把握费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各责
33、任单位分析经营状况和指标的完成状况，关心各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理把握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金，为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与方案，合理地协作资金部支配融资进度与额度，通 过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进行。 五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息
34、的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部把握制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中消逝的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按确定的财务规章、程序有效地运行和把握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
35、 为了规范财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的09年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对11年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员陪训，提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员陪训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组争辩，准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所
36、对内部把握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式 依据11年经营目标和各项成本核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理依据企业制定的经营目标、进展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、把握、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理把握系统。在09年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了09年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。21