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1、 举办2023年年会的策划方案（5篇） 为了迎接2023年元旦的到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，总结回忆2023年度各部门各项工作，对2023年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接2023年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和分散力，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导讨论，打算于_年_月_日举办一场以“_”为主题的年度盛会! 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展了统筹筹划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会筹划活动方案如下： 一、活动目的： 二
2、、活动内容 三、年会地点： (一)大会地点： (二)宴会地点： (三)休闲地点： 四、年会时间于_年_月_日 (一)大会时间： (二)宴会时间： (三)休闲时间： 五、年会参会人员 公司员工(参会人员暂按X人计，包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 六、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下X个局部： 1、拍摄全家福 2、凭入场券入场 (二)宴会时间安排 七、年会预备及相关留意事项 八、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 (二)参与拍摄全家福人员、主持人和参与述职的人员
3、着正装出席。 (三)每位员工在年会期间都要留意人身安全及个人财物的保管。 (四)本次年会筹划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。 举办2023年年会的筹划方案篇2 一、年会主题： _X有限公司2022年年终总结暨迎新年会 二、年会时间： 2022年1月X日上午09点00分至18点00分 会议时间：09:1011:10 午宴时间：12:0014:00 迎新年会时间：14:0018:00 三、年会地点： 会议室地点：公司 午宴地点：X 年会消遣地点：XKTV 四、年会参会人员： 公司全体员工 五、年会流程与安排： 本次年会的流程与安排包括以下两局部： (一)
4、年终总结会议 09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到) 09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 09:2510:30大会进展其次项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10大会进展第三项，总经理做总结性发言。 11:1014:00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。 (二)午宴安排 12:0012:10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00用餐时段： 14:0018:00消遣时段： 18:0020:
5、00晚宴时段 (一)KTV时段: 嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以预备好的成语名片 嬉戏规章：由_组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取X一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理_引领全体员工唱 2、公司总经理_为大家献上一曲 嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取X一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2：击鼓传花;用具：新年吉利物 嬉戏规章：全体员工做成一
6、排，其中一人新年吉利物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开头依次传花，至鼓停顿为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖时机)或则嘉奖一杯酒(无抽奖时机)或一杯水(无抽奖时机);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带着全体员工一起合唱一首明天会更好 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、X 有主持人带着相聚抽奖，X里面嘉奖大小不一。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会预备及相关留意事项： (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于2022年度年终总结表彰会议暨迎新会通知
7、，对本次年会 活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 物品的选购：抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。 (二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 举办2023年年会的筹划方案篇3 一、公司年会主题精神： 增加公司于员工之间的分散力 二、公司年会地点： 办公区大会议室 三、公司年会时间安排： (1)公司年会筹划及预备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。 (2)公司年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)公司年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括
8、节目单确定)。 (4)公司年会正式演出时间：年_月_日晚至 四、公司年会节目报名方式： 1、准时通知报名、电话报名、现场报名 2、联系人 3、联系方式： 五、公司年会参会人员： (略) 六、公司年会节目： 1、公司年会节目歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、公司年会节目舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、公司年会节目曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节
9、目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、公司年会进展流程 1、公司年会参会人员入场 2、主持人宣布年会开头 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词 举办2023年年会的筹划方案篇4 一、活动概述 1、活动目的：为鼓舞员工士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，作为公司的一个家庭盛会，到达团结员工、与员工亲近，亲切的目的。 2、时间：待定 3、地点：待定 4
10、、主题：幻想、超越、实现 二、活动细则 1、活动形式：才艺表演、抽奖、演艺节目、互动嬉戏 2、致词：主持人、领导、优秀业务代表等 3、穿插2-3个表演节目、若干互动小嬉戏，需预备小份纪念礼品 4、现场穿插砸金蛋环节，设立八个金蛋，现场贴号、现场悬挂 5、礼品：参加奖品 6、互动环节： 1)星光大道：根据电影颁奖晚会前的星光大道形式入场，同时每位到场员工在背景喷绘墙上留下签名，让员工体验明星般的感觉，以此鼓励员工取得更高的业绩; 2)主持人现场采访：采访优秀员工的工作、生活(不涉及隐私及敏感话题)以及最初的幻想等等感人、感动的瞬间或大事，鼓励员工能够靠自己的努力实现自己的幻想(要求主持人敏捷应变
11、); 3)化装舞会：交谊舞、蹦迪互动环节(5-10分钟左右); 4)超级仿照秀：放原音带仿照音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等(如后舍男生类); 5)团队协作嬉戏：齐心协力，相互协作(如央视近期节目) 6)共祝生日欢乐 三、费用预算： 1、水果、瓜子估计：400元 2、金蛋奖项估计： 一等奖1名500元=500元 二等奖2名300元=600元 三等奖5名50元=250元; 小计1350元 3、礼品：50元70份=3500元 4、会场气氛营造费用：500元 5、嬉戏环节小礼品：500元 6、蛋糕：300元 四、需预备制作： 1、确认主持人串词及流程、安排入场时间、开头时间、完毕时间估计; 2、背景
12、喷绘、条幅设计; 3、推举相关背景音乐资料选择 4、选择表演工程(如魔术);公司员工节目邀请小贺(独唱)需定歌名 5、投影仪和笔记本电脑自带(礼仪小姐2名) 6、礼品放置处、奖品放置处 举办2023年年会的筹划方案篇5 一：评比目的 嘉奖优秀节目，做到相对公正公正。敬重领导意见，同时听取群众意见。 提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。 二：晚会时间：_月_日13：00-21：00(8小时) 晚会地点：元一希尔顿 三、节目评委(11人) _、_、_、_、_、_、_、_ 分数统计：_ 四、评分方式 1、评分标准：每个节目总分值100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;
13、形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的凹凸评比年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进展筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数一样时进由评委组行后续投票筛选。 2、评分细则：公司年会奖品方案 3、计分方法： 3.1各评委依据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。 3.2本次评比以100分为分，最低基准分为60分，全部节目必需高于基准分才可参加评奖。 3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最终得分。 3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章完毕主持人公布该篇章各节目分数。 3.5节目分数一样时由评委组进展投票仲裁打算名次。 3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的凹凸评比年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进展筛选，在评比特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数一样时进由评委组行后续投票筛选。 五、奖项奖品设置 六、奖项公布 1：年会结尾依据节目分数凹凸及特色奖项得票数评比节目名次及获奖名单; 2：领导颁发奖状及奖品。