《临时用工协议书范本（22篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时用工协议书范本（22篇）.docx（54页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 临时用工协议书范本（22篇） 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期为_个月。 二、乙方同意并听从甲方工作需要，在_岗位担当_工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的贾汪区地方税务局临时工作人员手册及贾汪地税局其他等各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律，听从甲
2、方的安排。 2、乙方根底工资标准为_元/月 3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为_。 （领据现金形式，银行工资卡形式）。 4、甲方按规定给乙方办理社会保险。 5、合同期内，社会保险缴纳的方式：甲方应担当的社会保险局部由甲方统一缴纳，乙方应缴纳的局部从乙方根底工资中按月扣除，由甲方汇总缴纳。 6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 五、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的； （2）患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； （3）严峻违反劳动纪律或本局规章制度的； （4）无理取闹
3、，打架斗殴，酗酒滋事等影响地税形象的 （5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的： （6）本局因客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； （7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，用人单位不能解除劳动协议。 符合规划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除劳动协议； （1）被招工、招干或考入学校学习的； （2）用人单位不能按劳动协议规定支付劳动酬劳的； （3）用人单位不履行劳动协议，或者违反国家政策法规，侵害
4、临时工合法权益的。 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 六、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 七、调整与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服，可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 八、本协议期限届满自行终止。 九、本协议一式二份，临时工作人员本人和区局各持一份。 甲方（盖章）： 单位负责人签名： _年_月_日 乙方（签名或盖章） _年_月_日 临时用工协议书2 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者
5、)姓名： 年龄： 性别： 户籍所在地： 居民身份证号: 现住址： 甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，依据国家和本市有关政策和规定，双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本协议。 一、协议期限：本协议期限为年，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。 二、工作内容：甲方依据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应听从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。依据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。 三、劳动酬劳：甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方工资酬劳。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。 四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平
6、均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，赐予加班补助费，甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 五、保险和福利待遇： (一)甲方为乙方办理用工期人身意外损害保险一份。 (二)节日福利待遇与本单位正式职工一样。 六、劳动纪律： (一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度; (二)按时上下班，不得迟到早退; (三)维护单位形象，爱惜公共财物; (四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。 七、甲、乙双方商定事项： 1、乙方必需在签订协议前以社会敏捷就业人员身份参与社会医疗保险;若未参与医疗保险的，医疗费用自理。 2、乙方因个人缘由发生伤亡事故的，
7、责任自负。 八、协议变更：有以下情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。 (一)甲乙双方协商同意对局部条款进展变更的; (二)由于客观状况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的; (三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 九、协议终止：有以下状况之一的可单方提前终止本协议。 (一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的; (二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成肯定损失的; (三)乙方由于患病等缘由不宜连续从事甲方安排的岗位工作的; (四)乙方因其它缘由提出终止协议的; (五)有不行抗力消失致使本协议不能履行的。 十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协
8、议手续应在协议期满前15日内办理。 十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 20_年_月_日 20_年_月_日 临时用工协议书3 甲方：_公司 乙方：_ 乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（_元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。 甲乙双方经过公平协商，建立劳务合作关系。乙方依据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方依据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议： 一、劳务人员的招录与变更 （一）劳务人员由乙方
9、负责根据甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应准时向乙方供应录用人员花名册，便于乙方把握聘请状况。 （二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定劳务人员清单并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进展变动时，乙方应填写劳务人员增（减）清单，并经双方签字、盖章认可。 （三）甲方应准时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并协作乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及再就业优待证或就业失业登记证或高校毕业证或退伍证等相关证件的复印件，便于办理用工备案。 （四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为担当之力量，且备有本人合法真实有效之身份证件。 二、劳务人员的
10、数量及合作协议期 乙方根据聘请男女比例向甲方输送劳务人员，详细人数依据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的详细工作，协议期限二年。 三、劳务合作协议的期限 本协议有效期从_年_月_日至_年_月_日。 本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。 四、费用的支付标准 （一）甲方应向乙方支付劳务效劳费用。 （二）劳务效劳费标准：每人每月元整，（劳务人员如果在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家辞退，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用） （三）劳务效劳费按各工厂发放员工工资当日同时支付 五、乙方的义务和责任 （一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关
11、部门的同意。 （二）乙方只负责聘请人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。 （三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量缺乏的，乙方应根据甲方要求准时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。 （四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方供应劳务人员根本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反应的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。 （五）乙方必需将甲方供应的聘请信息照实告知应聘人员。如有疑问，乙方应准时向甲方询问。乙方必需依照国家相关法律规定开展聘请工作，不得实行任
12、何违法行为。乙方必需确保应聘人员的资料真实、牢靠，不得供应虚假信息。 （六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体安康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进展体检，体检费用、交通费由务工人员担当。 六、甲方的义务和责任 （一）甲方供应的聘请信息必需真实、牢靠。 （二）负责劳务人员的工资发放和日常治理。 （三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。 （四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按工伤保险条例妥当处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。 （五）对劳务人员的职业道德标准、工作任务、安全操作、岗位技能
13、培训、应到达的工作要求、应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、治理、督查的义务。 （五）为劳务人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 （六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。 七、保密商定 双方合作之详细内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守隐秘。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方商定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。 八、协议的变更、解除、终止和续订 （一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，
14、任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行协议，应准时通知对方，双方通过协商，对协议进展变更或解除。 （二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进展协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不准时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍连续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当准时补办派遣协议手续。 九、其他 （一）未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商全都对本协议进展修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。 （二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决
15、；协商不成，可向人民法院提起诉讼。 （三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 临时用工协议书4 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，打算聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿担当此项任务，经双方协商同意特订如下协议： 一、甲方付给乙方工资_元/月，（_）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。 二、乙方来甲方工作，甲方应依据需要添置必要的劳开工具，乙方要妥当保管，不得无故丧失。 三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，
16、）进展清扫，确保厂内环境卫生干净。 四、乙方在劳动过程中应留意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不担当任何安全责任和医疗费用。 五、为爱护乙方的合法权益，甲方根据规定定期支付乙方工资。工资每月_日前以_形式支付给乙方。 六、若甲方因公司内部构造调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。 七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。 八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。 九、本协议未尽事宜，双方协商解决。
17、 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 临时用工协议书5 乙方（劳 动 者）姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居 民 身 份 证 号 码： 联系电话： 甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为365日。 其次条依据甲方工作需要，乙方同意担当甲方岗位（工种）工作。 二、工作时间 第三条乙方依据所担当的工作内容、工作范围，详细的工作时间由甲乙双方商定。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条
18、件和乙方依据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作标准和安全卫生制度及其标准。 第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全安康和不道德的方行为，有权提出批判并向有关部门检举。 四、劳动酬劳 第七条乙方的工资标准为：甲方依据乙方劳动总收入的%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。 五、社会保险待遇 后续待商 六、劳动纪律 第八条甲方依法指定的各项规章制度依据工作相关需要要向乙方公示。 第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程
19、和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前三天以书面形式通知对方。 第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应准时办理劳动合同终止或连续手续。 八、经济补偿与赔偿 第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的标准按时向乙方支付。 第十五条乙方违反规定或本合同的商定未完全履行，由过错方担当违约责
20、任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20. 九、劳动争议处理 第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同签，均应事先认真阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（签章）法定代表人或（托付代理人）：（签名）_ _年_月_日 乙方：（签名）_ _年_月_
21、日 临时用工协议书6 甲方：（以下简称甲方） 乙方（以下简称乙方） 身份证号： 电话： 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上、签订本协议、并共同遵守。 一、甲方依据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接 受甲方聘用为临时工。并听从甲方安排，保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。 二、作息时间 1.上午 7：50-12：00 2.下午 12:30-17:00 3.夜晚 17:30-21:00 三、工资待遇 临时工按小时计算工资，每小时 元（人民币），无其它附加费用。公司免费供应中餐和晚餐，需安排住宿的，公司供应集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实担当、结
22、账时从工资中扣除。 四、工资结算方式 本协议期满，结清全部工资，本协议终止 五、协议期限 本协议期限自 _年_ 月_ 日起至_ 年 _月 _日止 六、甲乙双方特殊商定事宜 1.乙方须遵守甲方公司规章制度，承受甲方领导，听从甲方的治理和工作安排 2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作标准 3.乙方每个工作日完毕后，须标准填写甲方供应的生产日报表，并于次日早晨上交治理人员，作为结算工资的依据 4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理 5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行担当。 6.未满协议期限的，如乙方有其他
23、事情需离厂的，公司不赐予任何补偿。 7.乙方有以下情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议 A.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的 B严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。 七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决 八、本协议经甲乙双方签字后生效 甲方： _乙方：_ 年 月 日 年 月 日 临时用工协议书7 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担当临时性做饭工作。协议期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容： 1.按学校食堂治理人员的要求，乙方
24、自觉履行工作任务。 2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。 三、甲方的权利与义务 （一）负责催促、检查乙方的日常工作； （二）负责支付乙方工资（ 年 月 日至 年 月 日每月 元。） 四、乙方的权利与义务 （一）承受甲方的治理，并按协议要求仔细履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受协议规定的工资待遇； （三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定； 五、聘用协议的变更、解除、终止 （一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知： 1履行协议差、完不成工作任务、考核不合格； 2乙方因病的确不能胜任工作的； （二） 乙方有以下状况之一，甲方可以
25、随时解除协议： 1严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的； （三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。 （四） 有以下状况之一，本协议自行终止： 1协议期限届满； 2协议期内乙方死亡； 六、补充说明 经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。 七、违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决
26、。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 八、其 他 本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方（盖章） 乙 方（签名） 年 月 日 年 月 日 临时用工协议书8 甲方： 姓名： 身份证号码： 乙方： 姓名： 身份证号码： 1 依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2 本协议期限为_ (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4
27、因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 劳动酬劳： 甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进展批判教育， 直至按有关规定赐
28、予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有以下状况之一， 乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康， 企业又不加以改善的； 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的.。 6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
29、 7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 临时用工协议书9 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、公平的根底上，经双方协商全都，签订本临时用工协议。 一、用工期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。用工期满，本协议终止。 二、工作内容
30、（一）乙方的工作岗位：_ （二）乙方的工作任务：_ 三、劳动酬劳 1、根本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定根本工资为_元/月。 2、周末加班补贴_元/月。 甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月_日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。 四、社会保险和福利 因乙方与其原单位仍保存正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，具体见本协议附件），根据国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。 五、教育、培训与劳动爱护 1、甲方对乙方有进展职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过特地培训持证上岗。 2、
31、按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于_天的休息时间。 3、依据行业特点，甲方可敏捷安排乙方的工作时间。 甲方：_ 乙方：_ 临时用工协议书10 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议： 一、乙方责任 1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持洁净卫生，工作时间为每天八小时制（与公司职工作息时间同步）； 2、乙方需加强和爱护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身缘由造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方
32、养老和工伤保险等待遇； 3、乙方必需遵守甲方规章制度，不得违反； 4、乙方必需听从甲方安排和其他临时性的工作。 二、乙方权利 1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇； 2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放； 3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。 三、甲方责任 1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠； 2、为乙方配备必要的劳动爱护用品和工具。 四、甲方权利 1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议；如乙方能够胜任
33、此项工作，该协议在协议期限内有效； 2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度状况进展监视，并有权依据甲方治理制度对乙方违规状况进展惩罚，乙方消失违法或严峻违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议； 3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。 五、协议期限：_年_月_日至_年_月_日。 六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（公章）：_ 乙方：_ _年_月_日 临时用工协议书11 甲方： 乙方： _（以下简称甲方）与_（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和公平的原则，全都达成以下条款： 一、工作时间： 每周半天。 二、劳动酬劳：
34、依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_元，每月20日发放上月整月工资；次月开头发放工资。 三、劳动纪律： （一）承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）发放工资含经营不善破产补偿、意外损害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及全部相关费用； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。 四、合同解除： （一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何缘由的状况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必需提前三天通知甲方，否
35、则应担当违约责任。三天内，甲方如发觉乙方不符合录用条件或不相宜甲方工作等状况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此担当违约责任；工资按日工资结算。 （二）严峻违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，造成极坏影响的； （三）无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作秩序和社会秩序的； （四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的；及其它违反国家法律规定的。 （五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的； 五、其他： 违约经济责任：十天工资为违约金。 双方可客观状况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方
36、各执一份。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 年 月 日 年 月 日 临时用工协议书12 甲方：_有限公司 签定日期：_ 乙方：_ 编 号：_ 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工完毕时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班，听从甲方工作安排。 2、
37、不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假)。 3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各治理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工完毕时即终止。 七、留意安全生产，乙方如违反操作规
38、程所消失的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 乙 方 签 字：_ 甲方：_有限公司 乙方身份证号码：_ 家 庭 住 址：_ 临时用工协议书13 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 性别： 身份证号： 家庭住址： 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。 （一）本协议期限自乙方进工程部施工日起至 年 月 日止。 （二）工作内容及要求： 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可依据工作需要和乙方工作力量，变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并到达规定的质量标准。 （三）劳动爱护和劳动条件： 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动爱护及特别爱护等规定，对乙方供应必要的安全生产条件、劳动爱护用品。对乙方进展安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必需严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 （四）劳动酬劳： 甲方按乙方的工作工时核算乙