《临时用工劳动合同协议书（9篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时用工劳动合同协议书（9篇）.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 临时用工劳动合同协议书可打印（9篇） 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，本着诚恳信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方供应兼职效劳自愿签订本协议。 一、协议期限 实习期间为 年 月 日至 年 月 日。 二、合作形式 1、乙方同意在协议期限内为甲方供应兼职效劳，并保质保量完成甲方交办的各项任务。 2、乙方保证具有与甲方订立兼职效劳协议的资格，因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益，甲方不担当任何连带责任。 三、效劳内容 1、甲方依据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要，为乙方安排相应的工作任务并供应必要的工作条件。 2、乙方在甲方效劳期
2、间，甲方对乙方进展公司规章制度等必要的培训，乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定，并担当相应的责任和义务。 3、乙方应听从甲方所安排的工作，听从岗位领导的各项工作指令，并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。 4、甲方依据工作需要和乙方的实际工作力量，可以调换乙方的工作和岗位。 5、乙方依据甲方规定的作息时间开展岗位工作，因工作任务等缘由需调整工作时间的，乙方应依据甲方的工作安排赐予积极协作。 四、效劳酬劳 1、乙方在甲方效劳期间按月度享受酬劳标准每月 元（大写： 元整），甲方依据乙方在月度内实际任务达成状况核发。 2、乙方在甲方效劳期间所取得的任何工作成果均属于甲方全部，乙方以任何形式传
3、递给第三方均视为侵害甲方权益，乙方担当由此造成的一切损失。 3、甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月度效劳酬劳； 4、双方不存在劳动合同关系，乙方同意甲方不必供应任何保险（包含但不限于：养老、医疗、工伤、失业、大病等）和商定薪酬外的其他福利待遇。 五、双方权利义务 1、甲方建立健全公司内部的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺效劳期间未按规定造成的影响或损失，甲方有权赐予扣罚效劳酬劳。 2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或超出职权的业务、活动等，否则一切后果由乙方自行负责。同时，甲方保存追究其法律及经济责任的权利。 3、效劳期内，乙方须在甲方许可的范围内使用甲方供应的各种信息和资料等
4、；效劳终止后，乙方必需为甲方一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、赐予或转让。 4、假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终赔偿责任；假如乙方要把效劳内容作为论文发表文章，则论文报告或文章必需经过甲方书面同意，否则根据侵权或泄漏公司机密处理。 六、协议变更、终止和续订 1、效劳期内，甲方可依据乙方工作表现及实际工作力量等状况可提前三天通知乙方不予留用，乙方须按要求办理解除协议手续，否则甲方有权赐予扣罚处理。 2、效劳期内如乙方如申请辞职，应提前15日提出申请，经甲乙双方协商全都后，可以提前解除本协议。 3、乙方在效劳期间有以下情形之一的，甲方可以随时解除
5、本协议。 （1）连续两次或月度累计三次未能按规划完成甲方交办工作。 （2）泄露甲方商业隐秘，对甲方利益造成损害的。 （3）违反公司纪律两次以上的，经教育仍违反纪律的。 （4）被依法追究刑事责任的。 4、有以下情形之一，乙方可以通知甲方解除本协议。 （1）甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的； （2）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段强迫工作的。 （3）甲方拖欠乙方工作应得酬劳逾两个月以上的。 七、协议变更及争议： 1、订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议内容。 2、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商解决。协商不成的，
6、可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 八、其他 1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。 2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 临时用工劳动合同协议书可打印篇2 甲方： 乙方： 本着资源共享、共同努力、共同进展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以到达长期合作之共同目的，避开日后引起的不必要的争吵，特签订以下协议： 1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方供应免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方担当。 2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理
7、费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。 3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。 4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。 5、甲方有专业教师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免
8、产品销售不掉给双方带来损失。 6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行担当，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。 7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。 8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发觉甲方将单方面终止协议； 9、乙方以甲方的名义进展产品宣传时，乙方的宣传资料在公布前需经甲方审核前方可进展。乙方负责产品的市场筹划、宣传、销售等工作。 10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态： a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包涵心态e：融入团队的心
9、态f：合作心态。 11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有到达1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。 12、本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。 甲方负责人签字： 乙方签字： 年 月 日 临时用工劳动合同协议书可打印篇3 甲方： 乙方： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商全都签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为 个月，自 年 月 日开头到 年 月 日止。 二、详细工作事项如下： 乙方在甲
10、方尽职完成工作任务。 三、 甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： （一）为乙方安排工作，安排任务； （二）监视检查乙方工作状况； 甲方须履行的义务： 使乙方准时猎取劳务酬劳。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： （一）依协议履行兼职人员职责； （二）猎取劳务酬劳； 乙方须履行的义务： （一）乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号； （二）承受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； （三）不得从事有损于甲方声誉的活动； （四）未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信
11、息。 五、违约责任 1、 乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必需严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立担当责任； 2、 由于一方缘由违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。 3、 由于乙方个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成甲方安排的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方担当。 六、劳务酬劳 1、乙方在本协议有效期内的劳务酬劳，甲方按月支付人民币支付时间为每月 日，如遇节假日，发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作
12、需要而产生的相关费用由甲方担当，金额须根据甲方审批认可的为准。 七、 协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除： （1）双方协商全都解除本协议； （2）本协议期限届满，双方未续签的。 2、在以下状况下，甲方有权单方解除协议： （1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； （2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； （3）乙方泄露甲方保密信息、资料等； （4）乙方因其他缘由不宜连续履行职务时。 （5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严峻者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议
13、。 （6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意前方可终止兼职协议。 八、 保密商定 1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下： （1）商业隐秘：本合同所称的商业隐秘，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有有用性并且经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。 （2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据
14、、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等学问产权信息。 （3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、治理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、安排方案等信息。 2、保密期限自离职之日起计二年。 3、甲乙双方签定此协议后，另行签定保密合同； 九、乙方确认的联系方式即送达地址 地址 ，收件人 ，手机 。乙方供应的送达地址不精确应担当送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未准时书面通知甲方的应担当送达不能的责任，文件退回的视为送达。
15、十、争议解决 发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住宅地人民法院起诉。 十一、乙方承诺与保证 1、乙方承诺其与动合同关系，劳动合同期限至 年 月 日止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主见劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主见工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的商定获得劳务酬劳。 2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位 的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位 追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行担当，与甲方无关。 十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙
16、双方签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 临时用工劳动合同协议书可打印篇4 甲方：_ 身份证号码：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公正、协商全都的根底上订立如下合同： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_个月，培训开头后_日内自行离开者，只发放生活费每天_元。 2、乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必需听从。
17、 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假（特别状况除外），无故旷工_天扣款_元，连续旷工_天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发觉一次扣款_元。 5、乙方工作时不听从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，常常违反甲方的治理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自担当全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴（其中：养
18、老保险金_%、劳保福利_%、出勤奖_%、加班工资_%）算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日（端午节、中秋节、春节）的福利。 3、乙方工作时造成的工伤亊故（以医院出具的有效证件为准）其住院治疗费_元以上的由甲方全部担当，养伤期间发给生活费每天_元、 三、本合同从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ _年_月_日 临时用工劳动合同协议书可打印篇5 用工单位: (以下简称甲方) 招用临时工(以下简称乙方) 依据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、3
19、3条规定,本着公平自愿、协调全都的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自 _年 _月 _日至 _年_ 月 _日止。 二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项治理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是： 1、每月出勤必需到达28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工完毕后,一次退还抵
20、押金(出勤中间连续一个月的一律不付)。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及铺张施工材料的工人，甲方有权视情节进展罚款处理，情节严峻的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进展嘉奖。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除 6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50-200元罚款。 7、乙方在施工生产中要爱惜使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。 四、甲
21、方为乙方供应以下劳开工资、福利待遇： 1、劳动酬劳为计时、计件工资，工资按月支付。 2、因公伤、残按劳动安全爱护条例执行。 3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。 4、甲方必需执行国家劳保规定，供应劳动安全和卫生设施，爱护职工的安全和安康。 5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。 6、乙方在无正值理由状况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。 7、乙方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年
22、_月_日 临时用工劳动合同协议书可打印篇6 用工方(甲方) 单位名称： 公司地址： 劳务方(乙方) 姓 名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 联系方式： 甲乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，依据民法通则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自_ 起，至_ 为止。 二、劳务内容 乙方担当的劳务内容为： 三、劳务要求 1.乙方根据甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作
23、。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度。 3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的治理和工作安排。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、劳务时间、劳务酬劳及福利 1.依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤治理制度及其他治理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2.甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为_元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。 3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福
24、利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的商定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3.在没有特别状况的前提下，若甲方未能根据本协议的商定供应必要的劳务酬劳，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等
25、解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的局部酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、保密事项 1、商业隐秘的内容 本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘，其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐秘包括但不限于客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 2、保密规章和制度 乙方在劳务期间
26、必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘。 3、保密责任 除履行劳务事项需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 4、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的
27、商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头，到该商业隐秘由甲方公开时止。无论乙方因何种缘由离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，担当同在甲方从事劳务期间一样的保密义务。 5、隐秘信息的载体 乙方因劳务事项上的需要所持有或保管的一切记录有甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部，无论这些隐秘信息有无商业上的价值。乙方应当于劳务期满时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐秘信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给
28、其他任何单位或个人。 6、侵权责任 甲、乙双方商定： (1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任。 (2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任。 (3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失; 假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额; 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内; (4)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选
29、择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过法律途径要求乙方担当侵权法律责任。 7、争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成，任何一方均可以根据以下方式之一处理。 (1) 提交_市仲裁委员会仲裁。 (2) 依法向原告所在地人民法院起诉。 上述商定不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为进展行政处理。 七、学问产权事项 双方确认，乙方在劳务期间，因履行劳务事项或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部;甲方有权使用或转让上述学问产权。乙方应当积极供应一切必要的信息资料、讨论材料和实行一切必要的
30、行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。 八、其他 1.乙方的人事档案仍由原单位治理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进展法律追诉。 2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。 3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表
31、人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 临时用工劳动合同协议书可打印篇7 甲方：_学校 乙方： 甲方聘请乙方_做临时工，时间 _年 _月_ 日。 工种： _详细工作：_ 每天工作8小时，每日工资 _元，月工资 元(按23.5天计)，包括根本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收安排。 劳动爱护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丢失劳动力量)，一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续1 5天不出勤，视自动离岗，解除合约。其他详细规定按“临工
32、治理规定”执行。双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。 乙方应遵纪守法，听从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特别状况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动爱护用品及其他学校的.物品，办理离校手续，领回押金。 乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际状况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。 其他未尽事宜，双方协商解决。 乙方签名： 聘用部门盖章： 学校或人事处盖章： 日期： 临时用工劳动合同协议书可打印篇8 用人部门(甲方)： 职 工(乙方)
33、： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_个月 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需要，在_岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行方法等各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加
34、班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则赐予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方根底工资标准为_元/月，岗位津贴_元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为_元/月，行驶里程津贴为_元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为 。(领据领现金形式，银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停顿缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将根据台州学院临时用工暂行
35、方法规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 甲方： 乙方： 日期： 临时用工劳动合同协议书可打印篇9 甲方： 乙方姓名：性别： 年龄： 民族： 住址： 居民身份证号码： 甲方因成昆铁路货车外绕线工作需要，招用为临时劳务用工，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、 合同期限 本合同为以完成肯定的工作任务为期限，自_ 日起至成昆铁路货车外绕线工程工程施工实际需要为止。 二、甲方的权利和义务 1
36、、甲方依据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。假如乙方不遵守甲方的规章制度，不听从治理，或消失违反国家法律法规的行为，甲方有权解除同乙方的劳动合同。 2、甲方严格按合同要求和甲方的规章制度，依法依规爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资。 3、甲方有责任供应符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 4、甲方本着公开公正公正原则，依照国家有关规定和工程经理部治理制度对乙方进展奖惩。 三、乙方的根本权利和义务 1、严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得弄虚作假，猎取上岗资格。 2、依据甲方要求，保质保量地完成甲方安排或交付的任务。 四、劳动时间甲方依据国家规定和工作的需要，合理安排乙方
37、工作时间，乙方应听从工程部的统一安排，不得以种种理由推脱，否则甲方有权视情节轻重程度赐予惩罚或解除劳动合同。 五、劳动岗位及酬劳： 1、劳动岗位： 2、劳动酬劳：实行月工资制，月工资标准按/月，按乙方实际在岗时间考勤发放，甲方以货币形式按月支付乙方工资。 3、在劳动合同期限内，如单位遇有15日以上息工现象，甲方将通知乙方解除合同。 4、如遇建立单位资金拨付延迟，甲方未能当月支付乙方工资，应向乙方说明，但最迟不能超过三个月。 六、劳动保险 1、甲方支付给乙方的工资已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的任何社会保险费用。 2、乙方个人社会养老保险金由乙方自行缴纳。 七、安全 1、乙方在聘用期间应自觉根据安全规定操作，确保自身和他人安全，遵守交通规章，爱惜车辆，遵守甲方规章制度。 2、乙方有权对治理人员违章指挥、强令冒险予以拒绝。 3、假如乙方擅自违反安全规定、违规操作造成经济和安全后果，由乙方担当相应的经济和法律责任。 八、劳动合同的变更与解除 1、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更，合同履行中如有未尽事宜，经双方协商另行补充，与本合同具有同等效力。 甲方： 乙方： 日期：