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1、 二甲医院护理个人培训工作总结17篇(医院护士培训个人总结) 20xx年，团区委干部教育培训工作在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的悉心指导下，围绕中心，效劳大局，以提高团干部的职业素养和专业力量为重点，仔细开展团区委及全区团干部的教育培训工作，为核心区建立奉献青春才智。现总结汇报如下： 一、分级分类抓好机关党政干部的教育培训 一年来，团区委依据区委培训干部要求，根据区委组织部和区人力资源和社会保障局的统一安排部署，全面抓好机关各级干部教育培训工作的落实。7月12日，在延庆举办XX区社区青年汇骨干训练营，加大对基层团干部的业务力量培育；11月28日与区委组织部联合举办20xx年XX区团干
2、部培训班，设计的培训课程涵盖时事政治、治理、经济等多方面内容，拓宽团干部视野，提升团干部综合素养。今年共有2名同志参与初任公务员培训班，12名同志参与在线学习等各种培训学习班次。 经过一年多层次、多渠道、分类别的干部教育培训，团区委机关干部综合素养和科学治理力量得到了明显提高。 近年来全区团干部队伍年龄构造、学问构造不断优化；治理、考核、鼓励机制逐步完善，复合程度不断加大，团干部队伍整体素养不断提高。 二、主要工作方法及成效 （一）营造气氛，努力打造学习型机关组织 团区委抓住学习型和效劳型组织建立的契机，稳步推动机关青年干部培训。一是弘扬学习之风，提倡学习意识和大局意识，引导干部自觉学习，夯实
3、政治理论根基。营造良好的学习环境，鼓舞干部在岗自学，支持干部脱产培训、就读在职讨论生等。二是健全培训制度，稳固学习培训效果。建立机关学习制度和机关党员学习档案，党支部制定年度党建学习规划，严格执行周学习和周活动制度。建立健全信息与调研工作培训机制，为机关干部搭建学习提高和展现自我的平台。三是结合单位实际，创新培训内容。积极组织机关干部参与各种展览、论坛、会议，拓宽干部视野。目前已开展过诸如“公务员礼仪讲座”、“社区闲散青少年治理讨论”、“社区流淌青年效劳治理讨论”等专题探讨活动。这些专题都紧贴机关干部工作实际，切实地指导机关干部更好地开展工作。 （二）拓宽思路，积极实施青年人才开发规划 一年来
4、，我们充分发挥组织优势，大力开发全区各行业、各领域的人才资源，逐步形成了由团校、青年人才联盟、青年联合会和青年干部培训班等五局部构成的青年人才工作体系，根本建立了开放互动、影响广泛、整体推动的青年人才效劳机制，掩盖和惠及了系统内万余名青年干部，为全区各部门、各领域培育和推举了大量青年人才。通过建立动态具体的青年人才电子档案，实现了青年人才治理的信息化、标准化和标准化。通过组织优秀青年公务员培训，分散和培育了一大批优秀青年人才。 （三）发挥特点，不断创新青年人才培训方法 团区委在开展全区团员青年培训工作上，不断推动教学方法改革，综合运用讲授式、讨论式、案例式等教学方法，充分挖掘区内教育资源，进展
5、区情的现场教学。同时我们还努力探究人才自我治理的培训方法。在团校和青干班工作中，由传统被动承受型向主动沟通型转变，逐步淡化组织的治理职能，发挥青年群体和培训人员的积极主动性，在加强青年人才的力量素养培育提高的同时，结合青年实际需求，逐步试行培训人员自我治理和自主运行。同时我们采纳青年喜爱的、便捷的网络沟通方式，将参与培训后团员青年聚拢在群、微博、微信上开展网上论坛等活动，探究青年人才社团的虚拟网络化运作，为青年供应不同时间段争论沟通的途径，加强青年人才之间的信息沟通。 三、成绩与缺乏 通过各级各类学习培训，团区委机关干部和全区团员青年综合素养明显提高。一是政治理论思想明显加强。学习贯彻党的xx
6、大、xx届山中全会精神得到深入推动。二是职业素养和业务力量有了较大提升。通过有针对性的团干部岗位必备学问和力量培训，加深了团干部对新形势下团工作的了解和熟悉，有力的指导了他们如何开展工作。三是学问构造得到了进一步优化。通过加强科学学问、科学发法的教育，帮忙了团干部完善学问构造，提高了科学文化素养。 在看到工作成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到当前工作还存在一些问题和缺乏：干部培训工作体系中各专项工作要进一步完善和细化；培训与新形势新任务的要求不尽全都，与青年的实际需求吻合的还不够好；一些好的阅历和做法提炼总结还不够。 四、今后工作措施 （一）目标任务 到20xx年底，全区共青团系统专兼职团干部素养
7、明显提高，构造明显改善，执政力量明显增加，具有大学本科以上文化程度的到达100%。将青年奉献“三个北京”建立的过程与培育青年安康成长的过程相统一，促进青年在核心区建立中受教育、长才能、做奉献。 （二）指导思想 以党的xx届三中全会精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，以提高干部的职业素养和专业力量为重点，全面推动机关干部和团员青年的教育培训工作，不断开创共青团干部教育培训工作的新局面，为海淀文明城区创立供应人才保证和智力支持。 （三）详细措施 1、落实党建带团建，以加强力量建立为主线，加速培育造就一支高素养青年人才队伍。一是加强对团员的常常性教育，不断增加团员的政治意识、组织意识和榜样意识。二是切
8、实做好团干部的教育培训工作。不断提高机关干部学习理解力量、调查分析力量、组织协调力量、工作执行力量；以提升基层团干部综合素养和岗位技能为目标，连续推广基层分系统培训方式，加大对基层团干部培训的工作力度。三是围绕大局，合理确定培训内容。要以文明城区创立为着力点，聚焦核心区建立开展培训，对团干部进展相关培训，激发引领青年人才建功立业。 2、不断完善各种工作机制。建立健全人才储藏机制，不断更新和完善现有青年人才资源库；建立健全选派干部沟通挂职熬炼制度，坚持有规划地选派干部上挂，下挂和外派熬炼，开拓团干部眼界，提高团干部综合力量。结合团区委实际，总结以往干部培训工作阅历和教训，创新调控机制、约束机制、
9、监视机制和竞争机制。 3、制造良好的青年人才进展环境。依据青年进展需要，制定出台有利于青年人才工作政策，限度地发挥青年人才的作用，加大青年人才工作宣传力度，大力宣传青年人才工作先进单位和各类优秀人才典型，营造良好的社会气氛。利用共青团的各类资源，为青年人才进展助力。 二甲医院护理个人培训工作总结2 经过公司进行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，进展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品学问，在培训教师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮忙很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中渐渐成长。 首先公司为我们按排了两天的军训，表达了
10、公司对员工素养培训的注意，以及团队建立理念的注意，在 这两天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一标准，队列整齐，口号洪亮，特殊是大集合时，每一名队员都要以最快快速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培育了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了顽强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做嬉戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力气是最大的，只有我们团全都才能更好的完成任务。 其次公司安排了四天的企业文化培训，以准时间治理，工商法律相关学问，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深
11、深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，进展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华进展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参与这次座谈，并且在每答复一个问题都会站起来，问一句“我这样答复你们是否满足”意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和胜利人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的进展方向，答复了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的熟悉，最终在栾总离开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努
12、力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。 最终四天我们学习了产品学问。我是做销售的，在这次培训中，产品学问的培训是特别丰富的，从汽车根本学问，到展厅接待需求分析，以及装具的相关业务等课程，让我们更加熟悉到做为一销售人员把握 好学问是多么的重要，只有把握了产品学问，才能更好的给客户讲解，让客户认可我们，这就需要我不断提升自我价值，严格要求自我，时刻提示自己做好每一项销售流程，做好客户满足，在以后的工作台中，我会不断努力，不断学习，为做一名优秀的销售人员而努力，为做一名忠诚的润华四有人而奋斗， 我信任在不久的将来，我会以优秀的业绩来回报公司，为公司的进展做出自己的奉献。 二甲医院护理个人
13、培训工作总结3 在整个培训中有几个问题经常引发我长时间的思索，如何做一名好教师?小学语文教学如何更高效? 首先，如何成为有效教师、成为一个才智的教师?专家们认为要做反思讨论型教师。课余反复思索后，理解其中深意。国之进展，教育为先，百年大计，教育为本。没有高质量的教师就没有教师就没有高质量的教育，没有高质量的教育就没有高质量的人才。所以，教师水平的提高显得有为重要。一个优秀的教师必定是一个有效的教师然后才能成为一个才智的教师。 其次，关于教师师德问题。 教师是做人的工作，而人的教育是要倾注爱的，做一个有着高尚师德的教师，应当是最根本的要求。师德是教育的灵魂。有爱心的教师才能培育出有责任心的学生。
14、对于将来走上社会的学生来说，有才无德、有德无才都是不健全的，唯有德才兼备才是社会进展的中坚力气。那么学生的德才除了家庭教育的影响之外，学校教育是重要阵地。教师的言行对学生的潜移默化是不容无视的，好苗结好果，好苗要靠教师培育。 如何在教学中具备良好师德?我想那就是要做一个有良知的教师。中国人历来崇尚儒道，但在经济转型、全球化的今日，急躁充满着整个社会，校园也不例外，早已不是一片净土。所以，这也是从上到下要进展师德教育的重要缘由。 做个有良知的教师，对学生需要关怀时不会淡然漠视，更不会动辄体罚污辱孩子幼小的心灵。教师的漠视简单导致学生自卑，影响到他们一生，教师的体罚污辱更会导致学生心理的不健全。给
15、孩子一点呵护，一点鼓舞，或许会有意想不到的收获，不是很好的事吗? 人无完人，教师也是一般的人，在工作中也会有各种失误发生，但只要坚持住教师的良知，让良好的师德影响学生，就是胜利了。 总之，通过这几天的培训，我开阔了视野，学习了许多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。”作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，讨论和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学学问方面的前瞻性。 二甲医院护理个人培训工作总结4 为期两天的岗前培训已经完毕，明天我们就要
16、奔赴自己的工作岗位，在那里开创将来的事业了。这两天让我受益良多，短短的时间，让我对将来的工作布满信念，也更加坚决自己的选择。两天中我不仅仔细学习了信用社的有关规章制度，承受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。特别感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。 现将自己的心得体会总结如下： 两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相关法律学问及员工行为标准，对信用社各部门的工作流程及业务状况有了初步的熟悉。作为信用社的一名员工，我认为要做到三心。一是：细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时到处细心慎重对待每项工作，决不允许消失一点过失。或许一时的疏
17、忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，仔细仔细再仔细。二是：急躁。信用社面对农村，为广阔农夫供应根本金融效劳，面对农夫我们更需要的是急躁，农夫没有承受过高等教育，在理解和沟通力量上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应当急躁的解释，周到的效劳。三是：恒心。作为一级柜员，安排到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的80后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰难的条件和生活的孤独，有一位哲人曾说过，想要胜利就要学会忍受孤独，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在孤独和艰难的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。不断提高
18、个人素养和业务力量。 两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的教师和前辈，也是我们学习的典范。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚恳。他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会阅历和工作阅历。他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内容没有华美的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。正是由于他们的朴实、踏实也使他们毫无保存地把自己的阅历传授给了我们，让我们学会做一位诚恳守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。 两天中，各位领导和同事对
19、我们都特别关怀，为我们供应了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体的暖和。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我更加坚决了自己的选择。今日下午，我们作为信用社的新形象新面孔，向全县人民展现了我们信合人的风采，通过一下午的工作，我认为：今后我们应当出台更多惠民利民的政策，让全县人民了解信用社，信任信用社，选择信用社。 到基层后我会更加努力，做到让客户满足，让领导满足，让自己满足，做一名合格的信合人。 二甲医院护理个人培训工作总结5 三月x日，我有幸参加行x培训。特别感谢行支行的各位领导给我这次时机，让我在增长见识的同时接触到许多热心、和善、有责任心的领导和同事，她们热忱饱满的工作激情
20、，细致严谨的工作态度，都深深的触动了我，让我在这一个月收获颇丰。 三月x日培训圆满完毕，实现完善收官。此次培训重在授信部和风控部学习，授信部由指导，悉心指导使我受益匪浅，热忱细致的生活关心更使我感动，培训也让我熟悉到自身的缺乏，今后定要倍加努力，加强银行信贷方面的学习。风控部也是银行运作的核心，重在对行业风险进展测评。同事们细致严谨的工作作风、仔细负责的工作态度让我受益匪浅，而风控部办公室和谐温馨的气氛更让我感到了家的暖和。我在这里有任何疑问大家都赐予细致讲解，记得有一次我提了一个问题，第一个同事认为讲解的不够细致于是引荐了另一位专业人士，他不但急躁给我讲解，甚至找出专业书籍让我细心品读，此情
21、此景，深记我心。 培训已经截止，学习仍在连续。深入学习银行运作让我更加宠爱这个职位。将来的我将会以饱满的热忱连续努力工作，为x银行重庆支行奉献自己的力气。最终再次感谢x银行支行给我这次学习的时机，感谢授信部和风控部的各位领导和同事的悉心教导。 顺祝授信部和风控部的各位领导和同事们身体安康，工作顺当! 二甲医院护理个人培训工作总结6 金馆长先利用一段介绍可汗学院的视频让我们真实地感受了什么是翻转课堂，接着结合视频，用互动的方式阐述了翻转课堂毕竟翻转了什么。随着金馆长的讲解，我对微课程的渐渐有了一些了解，弄清了微课与微课程的区分，了解了微课程开发的根本方法。 金陵馆长的讲座对我们来说无疑是一次头脑
22、风暴。 利用视频来实施教学，在多年以前人们就进展过探究。在上世纪的50年月，世界上许多国家所进展的播送电视教育就是明证。为什么当年所做的探究没有对传统的教学模式带来多大的影响，而“翻转课堂”却倍受关注呢?这是由于“翻转课堂”有如下几个鲜亮的特点： 第一，教学视频短小精悍 不管是萨尔曼汗的数学辅导视频，还是乔纳森伯尔曼和亚伦萨姆斯所做的化学学科教学视频，一个共同的特点就是短小精悍。大多数的视频都只有几分钟的时间，比拟长的视频也只有十几分钟。每一个视频都针对一个特定的问题，有较强的针对性，查找起来也比拟便利;视频的长度掌握在在学生留意力能比拟集中的时间范围内，符合学生身心进展特征;通过网络公布的视
23、频，具有暂停、回放等多种功能，可以自我掌握，有利于学生的自主学习。 其次，教学信息清楚明确 萨尔曼汗的教学视频有一个显著的特点，就是在视频中唯一能够看到的就是他的手，不断地书写一些数学的符号，并缓慢地填满整个屏幕。除此之外，就是协作书写进展讲解的画外音。用萨尔曼汗自己的话语来说：“这种方式。它好像并不像我站在讲台上为你讲课，它让人感到贴心，就像我们同坐在一张桌子面前，一起学习，并把内容写在一张纸上。”这是“翻转课堂”的教学视频与传统的教学录像作为不同之处。视频中的消失的教师的头像、以及教室里的各种物品摆设，都会分散学生的留意力，特殊是在学生自主学习的状况下。 第三，重新建构学习流程 通常状况下
24、，学生的学习过程由两个阶段组成：第一阶段是“信息传递”，是通过教师和学生、学生和学生之间的互动来实现的;其次个阶段是“汲取内化”，是在课后由学生自己来完成的。由于缺少教师的支持和同伴的帮忙，“汲取内化”阶段经常会让学生感到挫败，丢失学习的动机和成就感。“翻转课堂”对学生的学习过程进展了重构。“信息传递”是学生在课前进展的，教师不仅供应了视频，还可以供应在线的辅导;“汲取内化”是在课堂上通过互动来完成的，教师能够提前了解学生的学习困难，在课堂上赐予有效的辅导，同学之间的相互沟通更有助于促进学生学问的汲取内化过程。 第四，复习检测便利快捷 学生观看了教学视频之后，是否理解了学习的内容，视频后面紧跟
25、着的四到五个小问题，可以帮忙学生准时进展检测，并对自己的学习状况作出推断。假如发觉几个问题答复的不好，学生可以回过头来再看一遍，认真思索哪些方面出了问题。学生的对问题的答复状况，能够准时地通过云平台进展汇总处理，帮忙教师了解学生的学习状况。教学视频另外一个优点，就是便于学生一段时间学习之后的复习和稳固。评价技术的跟进，使得学生学习的相关环节能够得到实证性的资料，有利于教师真正了解学生。 翻转课堂的推动，要打破现有的谁是教师，就由谁来评价学生的学习状况的传统做法，建立一种新型的评价机制。学生在学习的过程中，可以观看自己的任课教师的视频来学习，也可以观看其他教师的视频来学习，只要能够顺当通过学习，
26、都应当计算学分。有利于优质教育资源的共享，对促进教育均衡进展也有很重要的意义。 二甲医院护理个人培训工作总结7 毕业之后的我很顺当地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的许多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我供应了如此宝贵的一个工作时机，我倍感珍惜! 公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们供应了培训课程，通过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南播送影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮忙国内外企业更有针对性、更有效地进展群众传播和营销推广。我们
27、公司改良了传统的广告投放模式，能为广告主供应全方位的整合效劳。我们公司是一个布满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前! 通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为猎取学问，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应当主动承担起为效劳社会的责任!所以当刘教师问大家：有谁认为自己是在打工的?请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们猎取生活来源的一种方式，但更应当是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们应当以一种敬业的态度去把工作做好，当我们用心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境地
28、离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度打算命运! 这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在这里顺便说一声：真的很感谢公司及教师!盼望公司及教师能为我们供应更多这样的共同学习成长的时机! 半年过去，在刘经理的传、帮、带及部门同事的热心帮忙与支持下，我能帮助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，
29、我坚信努力就有时机胜利! 二甲医院护理个人培训工作总结8 为了深入学习县教委关于教师暑期培训精神，进一步加强师德师风建立，努力造就一支政治坚决、业务过硬、作风扎实、德艺双馨的教师队伍，切实提高教学质量。我校于20xx年8月28日-8月30日进展了为期三天的暑期集训。整个集训活动中，全体教职员工严守纪律，态度端正，仔细学习听取教委，教育组关于教师暑期培训的通知，听取学校师德标兵的事迹介绍，学习了学校的新学期工作规划和学校的规章制度，争论沟通积极热闹，查找问题细致深刻，撰写心得一丝不苟。通过本次集训，全体教师进一步端正了自己的思想，明确了教育者的社会责任，树立了高尚的道德情操和精神追求，极大增加做
30、人民满足的教师的责任感和紧迫感，到达了集训的预期目的。 一、细心组织，周密部署，高效有序。 学校首先召开了校委会，传达了中心学校的会议精神，并通过争论制定了集训方案，安排了集训时间、集训形式及集训内容，成立了集训领导小组，由陈新能校长负总责。为了搞好这次集训，学校又在28日下午分组争论前召开了集训发动大会，校长陈新能同志作了发动报告，深刻阐述了本次集训活动的重要意义，明确提出了集训要到达的目标。同时也对这次集训做出了严格规定：一是严格集训作息时间，规定了每天上午8：00-11：30、下午3：00-5：30的工作时间，为集训能预期完成供应了时间保障。二是严厉考勤纪律，实行点名制，每天两次点名。三
31、是学习期间要求教师仔细做好学习笔记，写好学习体会。 二、目标明确，内容丰富，形式多样。 这次集训从我校教师的实际状况动身，紧紧围绕师德师风建立和教师专业成长两条主线，以听取报告、学习标兵、争论沟通、查找问题、撰写体会为主要活动形式。8月29日上午，全校教师在多媒体教室学习了全国教书育人楷模汪金权的事迹，听取身边的师德标兵徐开明，陈敏，张梅香等事迹介绍，五位师德标兵代表做了典型报告，他们在平凡的工作岗位上，克制各种困难，做出了骄人的成绩，他们的奉献精神，他们的创新意识，他们的动人事迹，深深地打动了教师们的心。8月29日下午，我校教师分成两个组进展了开展了“师德师风建立大争论”，对比师德标兵的先进
32、事迹，深刻反省自己，剖析自己，明确了今后努力的方向。 8月30日上午学校组织教师观看光碟教师专业成长做一个幸福教师的学术报告，报告亲切、活泼、生动，让每一位教师们共享到成长欢乐，从中也找到了自己工作的欢乐和拼搏的动力。学习了学校的新学期工作规划，学习了学校各项规章制度(重点学习考勤制度，教代会制度，常规教学十要十不准)，随后进展的群众测评中，教师们仔细行使了自己的权利，对学校领导进展了公正客观的评价。8月30下教师对自己的工作进展反思和总结，仔细撰写了工作小结。教师们进展仔细的自学、自省、自查，人人撰写了触及灵魂，解剖思想的心得体会。下午陈校长对本次集训进展了深入全面的总结，指出通过这次暑期集
33、训的再教育活动，到达了统一思想，提高熟悉，认清问题，找准根源，端正思想，转变作风，促进进展的目的。随后陈校长布置开学工作安排： 1，做好“课内比教学，课外访万家” 活动，确保“六必进”“六知道”“六不准” 等要求落实到位。 2.做好宣传，让适龄儿童一个也不少都能入学，落实到责任到人。 3，走访到位，要求到每一个学生家，与家长零距离接触，面对面地沟通，倾听他们的呼声和诉求，了解学生在家表现和家庭状况，用真诚去赢得家长的信任和支持，确保本班学生全部入学。 三、加大力度、标准治理，明确职责。 一是加强领导自身建立，强化领导的效劳意识和责任意识，努力提高领导的政治素养、学问素养、力量素养和心理素养，不
34、断增加领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩才力，科学设置领导岗位，明确领导责任，自觉承受监视，廉洁高效，既要埋头苦干又要会宏观掌握，建立一支富有战斗力、分散力的领导集体。 二是加强教师队伍建立，坚持政治学习和业务理论学习，转变教育思想，增加法律意识，讲究依法施教。增加连续教育学习，科研的投入，提高教师的业务力量，以全面实施素养教育为核心，深化课程改革。通过集中学习，全体教师熟悉深刻，态度恳切，到达了在心灵深处要受到一次深刻的教育，在思想熟悉上要提高一个熟悉层次，以增加工作的责任心和做好工作的紧迫感的目的。 四、兴奋精神，转变作风，持续进展。 短短几天的集训活动，已成了全校教职员工的一次
35、思想大解放、熟悉大提高、工作作风大转变，教师们本着对学校负责，对自己负责的态度，深刻反思，熟悉缺乏，改良方法，相互沟通，共同促进，更新自我。新的学年我们将以校本制度建立和学校文化建立为根底，着力塑造办学品位;以干部队伍建立和教师专业进展为重点，全面提升队伍素养;以课程教学改革和教学质量治理为核心，努力提高教育质量。积极推动人事改革，优化内部治理机制;推动民主治理，坚持依法治校;狠抓思想道德建立，提高学生思想道德水平;在整体办学、文明创立、干部教师队伍建立、教育质量、学生教育等方面到达我们的既定目标。 五、集训对学校工作的影响 (一)通过学习，再次检验了我们的教师。 这次集训学习处在暑假期间，教
36、师们都有各自不同的家庭锁事，面对这些实际困难，我们的教师明形势，识大局，舍家庭大小事，忙学习;老教师学而不厌，年轻教师虚心好学，全校教师积极向上，学习的积极性和主动性进一步增加，学习热高，学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会，更重要的是教师师风的展现会、检验会。 (二)通过这次学习，查找出了学校存在的问题，进一步明确了今后工作努力的方向，积极促进了工作。 (三)通过学习，教师思想熟悉进一步得到提高，工作的劲头更足。 学习中，教师们重温了教师职业道德标准，各项规章制度和中心有关教育的新政策，进一步提高了思想意识;仔细总结工作，自我剖析，扬长避短;学习典型，取长补短;增加了修师德的紧迫性。通过这次学
37、习，全体教师思想熟悉进一步提高了，岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识进一步增加了，给新学期工作深入了生气和活力。 我们这次集训学习，学完了规定内容，完成了学习任务，到达了预期目标，我们的体会是：建立机构，统一熟悉，细心安排是前提;广泛发动，狠抓落实是关键;领导重视，作风务实是保证。在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，坚持不懈地抓好师德师风建立，努力促进教师业务水平的提高，内强素养，外树形象，为创办抱负的的教育而不懈追求。 这次集训大会是一次团结、民主、务实、高效、开拓、创新的大会。集训的完毕，意味着新学年紧急工作的开头。让我们以饱满的热忱、崭新的
38、面貌投入到新学年的工作中去，推动我校持续安康地向前进展。 二甲医院护理个人培训工作总结9 每一次也都会是用新的开头来做最先的开端。一点也不华美却的确实如此。在2022年新学期的教育教学中，依据班级教师们的商讨打算根据一下工作进展我对班级中的协作做到以下工作。 一：安全方面： 安全教育是幼儿园中一项最最不行缺少的活动。只有在安全的环境下，才能进展良好的教育，安全最为重要。 1、幼儿必需在教师的视线范围内。 2、每天检查班内的安全隐患，准时发觉、准时排解。 3、每月进展两次防震、防火、防踩踏的演练，让孩子多加了解安全意识。 4、每星期开展安全、安康的活动。 5、利用每天的过渡环节中，从电脑中搜寻有
39、关爱护牙齿、过公路、单独在家、轻轻走路、熟悉包装食品的生产日期、上下楼梯等等相关的安全食品。 二:教育教学活动： 1.多在教学中不断提高自己的教学水平。让每一次的教学活动都有它的价值，让孩子们真正受益。 2、重视每一节活动的开展，仔细组织好嬉戏活动。提前预备好活动开展需要的教具、材料。 4、学会利用身边的一切资源，来进展沟通、共享利用好每一天的一日环节活动，注意每一个活动的教育、多学习一些有价值的、新奇得事物、激发幼儿的探究欲望、吸引幼儿。 5、每一次的组织活动都要尽自己的所能去带好孩子们。 幼小连接 依据大班孩子的特点马上进入小学生，我们将进展了多个小活动进展从生活中的自理力量的培育，例如：
40、叠衣服，整理物品，正确的书写姿态及握笔姿态进展教学活动。协作好班级两位教师一同完成幼小连接，为孩子们马上进入小学打下一个较好的根底。 三：保育方面 1、重视幼儿的各项习惯培育(自己整理衣物、整理书包、叠衣服、系鞋带、物归原处等等) 2、保证幼儿每天的喝水量，给幼儿们养成一个爱喝水的好习惯。 3、每天做好班内的消毒工作。 4.连续为孩子们讲睡前故事给孩子以好气氛进展午睡。 四：家园活动： 1、记录好家长一切交代的事情，并在下午后在反应给家长，让家长放心。 2、准时和家长反应孩子在幼儿园发生的好玩的事情，进步的事情，及不好的习惯等，真正的做到家园共育。 三月份： 1、依据班级开展调查活动护眼小明星
41、，促进幼儿的护眼意识。利用餐前时间进展渗透。 2.了解三八妇女节的由来及意义，并进展手工制作康乃馨，爱心贺卡送给妈妈。 3、3、12日植树节让幼儿学会爱惜小树，爱护环境，并进展绘画活动 四月份： 1、4、2日开展国际儿童图书日的活动，引发幼儿的积极性 2、4、5日请幼儿了解清明节的来历 3、4、7日世界卫生日带着幼儿一同了解卫生日的意义 3、邀请局部家长志愿者参与-与幼儿一起共享故事 4、图书区活动材料的添加，并开展图书借阅活动。 5、进展我是护眼小明星的评比活动，激发幼儿的积极性。 五月份： 1、结合节日“五一”劳动节的到来，开展爱劳动的我活动 2、五月其次个星期日母亲节抓住教育契机，让幼儿
42、了解妈妈的辛苦，并疼爱自己的妈妈。投放区域材料让幼儿自己动手进展手工制作。 3、筹备“六一儿童节”的节目，进展编排孩子们喜爱的节目。 六月份： 1、开展节日“六一”活动，让孩子们充分感受节日带给自己的欢乐。 进展好班级的教师分工，做好每块节目的细心编排。 2、6.17父亲节为此让幼儿自己叙述爸爸对自己的爱，更好的表达父亲节的含义。 6、6.19“端午节让幼儿知道端午节的由来。 7、邀请家长志愿者一起参与我们的六一儿童节活动 七月份： 1、马上降临的假期生活。多和孩子们进展观看一些关于安全的视频或者小故事，让幼儿知道安全的重要性。 二甲医院护理个人培训工作总结10 一、规格较高，内容充实 此次培
43、训规格高，主讲人督学资深的督导程锦慧作了关于督学责任区制度建立的分析与策略，有深圳保安区教育督导室主任李全毅作了推动教育督导改革的基层实践,有深圳第四届市督学钟莉运用信息化手段开展责任督学挂牌督导,还有深圳南山区人民政府教育督导室主任洪其华、深圳大学师范学院副教授高天明等,他们从事督导讨论多年，督学理论和实践阅历都相当丰富，培训内容也特别充实。参观学校的校长向我们展现了他们精湛的学校治理阅历，正在学校督导的责任督学则向我们展现了他们丰富的督学水平与超群的督导力量。 二、受益匪浅，茅塞顿开 这些专家们的报告、讲座让人耳目一新，不仅开拓了视野，而且启迪了思维，让我们真正领悟到了督导机构的科学设置、
44、人员的合理配置，督学应当具备的新理念、新思想以及根本的素养和力量，受益匪浅。 1、地方政府要充分熟悉到教育督导的重要意义，要科学设置督导机构，重视督导人员的选拔任用，要有独立的办公地点，要有充分的经费保障。要向兴旺国家学习，要向兴旺地区如深圳学习，要充分发挥教育督导在教育进展中的切实作用。不仅要学形式，更要学实质。 2、要懂得教育督导条例的意义、主要特点、主要内容、对督学的主要规定等。要不断学习教育督导条例和相关法律法规，用来指导自己的工作，为促进教育教学工作有序有效的进展，做出自己的奉献。 3、要运用信息化手段开展督学挂牌督导，利用大数据进展教育测量与评价，由阅历驱动转变为数据驱动的质量提升
45、是时代进展的明智选择。作为责任督学，要行动起来，科学认知学校进展、课堂教学，切实提升专业力量，以评促教，以评促学，确保每一所学校教育治理水平都有较大提高。 三、充分沟通，不断提高 培训完毕后，其它地区的培训者都踏上了回去的路，滁州参与培训的督学在市督导室李主任的主持下开展了充分的沟通，各县分管督学的领导及督导办负责人纷纷发言，气氛热闹，既有对兴旺地区督导地位的钦慕，又有对当地督导的反思，有不少同志表示回去后肯定向领导提出切实可行的建议，要把学习到督导阅历加以利用。周勇总督学最终做了总结，确定了此行的重大收获，对各县的督导工作提出了明确要求，要求各地督学要不断进取、不断创新，要努力开创滁州教育督
46、导工作的新局面。 四、反思自我，努力工作 这次督导培训让我们知道了督导工作在教育工作进展和改革过程中的作用，也深深体会到要想做好督导工作，只凭阅历和热忱是不够的，要从理论高度、政策规定高度、法律条例高度端详自己的工作，只有不断的学习和丰富自己已有的学问，才能适应督导工作的要求。要坚持用公正、公正的态度去对待每个人、每一次的督导工作，把它始终作为自己的行动准则，以保证教育工作全面正常的开展，为提高教育教学质量保驾护航。 二甲医院护理个人培训工作总结11 这次中小学培训活动，为我们教师制造良好的学习时机，带给了优越的学习条件。在培训期间，我专心学习，仔细倾听专家讲座，学习教学相关策略，并进展课堂教学实践，专心去领悟教育理论观点，这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了超多的补充，反思了以往工作中的缺乏，同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下方是我透过培训获得的点滴体会： 专家讲座，让我有一种与名师对话的感觉，我收获着专家们思想的精华、理论的精华。其中，教师的语言艺术尤其重要，语言艺术中的趣味性不容无视，由于学生天生活泼好动，需要搞笑的东西来吸引他，带搞笑味性的语言更能吸引他的留意力，学生的留意力集中了，才能更好地进展教育教学。课堂教学