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1、学校宿舍管理制度精选9篇在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是书包范文为大家精心整编的学校宿舍管理制度精选9篇，希望能够对大家的写作有一些帮助。学校宿舍管理制度 篇一 为进一步优化宿舍环境，建立良好的宿舍秩序，确保住校学生的人身财产安全，特制订宿舍安全管理制度。 一、凡在校住宿的学生必须爱护宿舍设施设备，并按有关规定执行宿舍纪律。每凭学期开学，要先缴费号铺，后定位住宿，对不按定位，随意调床、搬迁、拆动生活用具者，给予批评教育，并责成其恢复原状，情节严重的取消住宿资格。 二、建立房长负责制。每学期开学初，各
2、房选出房长一人，负责制订“安全公约”、“卫生公约”和轮流值日制度，检查、落实房内各种措施，定期向主管部门汇报本房情况。 三、在宿舍，对人要讲文明礼貌。杜绝讲脏话和不文明的举止，严禁吸烟、喝酒、赌博、打架。 四、不准私自带客进舍，更不得留客住宿（含本班外宿同学），违者通报批评，情节严重的给予纪律处分。 五、晚间如遇同学生病，本房同学要互帮互爱，并及时报告值班保卫人员，病情较重者，由保卫人员或老师陪同下迅速送往医院治疗。 六、遵守作息制度（含节假日），保证休息时间，晚自习时间一律要到课室学习（生病学生凭有关证明方可逗留宿舍），熄灯后不得大声喧哗、讲话，不准在宿舍里打牌、下棋，否则，没收一切娱乐器具
3、，并通报批评。 七、必须保持宿舍清洁卫生，每天早晨、课外活动各扫一次，地板每星期三、日下午445各拖一次。各房每天一人负责打扫房内及门前、楼下的卫生并倒垃圾；严禁在房内吃饭，严禁向楼下、窗外抛掷杂物；严禁污损墙壁及乱涂乱钉；严禁在厕所内丢杂物、硬纸塞进厕所、水管等。每房的卫生用具由各房自行购置，要备齐；一个拖把、一个拖桶、一个地斗、一个垃圾篓、二把扫帚。 八、房内整洁做到：蚊帐靠壁挂，叠被统一格式，口盅、鞋屐摆整齐，天面地面保持干净，并注意保洁。 九、要爱护公物、节约水电。凡损坏公物，除赔偿经济损失外，还要视情节轻重，给必要的纪律处分。不准私接用电器，照明灯泡不得超过40瓦，违者，除没收外，对
4、当事人视情节轻重追究责任。 十、提高警惕，做好安全防范。 1、宿舍实行三锁三开；上午早读上锁，放学开锁；下午上课预备上锁，放学开锁；晚自习预备上锁，下夜课后开锁。 2、上课时间学生不得进入宿舍，如有特殊情况须经班主任批准，宿舍管理人同意方可开门进内。 3、贵重物品不要带入宿舍，现金随身带或存学校附近银行。 4、各房间要自觉遵守学校防火安全措施。如：不准点蜡烛、用纸生火、烧塑料袋等。 5、如遇紧急危险，相关学生要有秩序地离场，保持道路畅通，不挤压、不堵道、不跳楼，并要迅速报告值班保卫人员，保卫人员应及时报告有关领导。 6、如遇地震或空袭，学生要按相关常识做好自我安全保护。 7、如遇突然停水、停电
5、，学生不得起哄，吹口哨，大声怪叫等。 8、严禁爬门窗，爬防护网。 9、单车一定要集中保管，不得停放在楼梯下面或房间内。 10、不准把篮球、足球带进宿舍、教室、不得在宿舍区打球。 11、加强群防群治，发现有偷盗、勒索、抢劫行为要勇于斗争、及时报告。 公司宿舍管理制度 篇二 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本制度。 （一）住宿条件 1、在市区无适当住所或交通不便的员工可申请住宿； 2、凡以下情形之一者，不得住宿： （1）患传染病者； （2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3、不得带家属住宿； 4、保证遵守本制度。 （二）员工
6、离职，包括： 自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。 （三）宿舍设立管理员，其工作任务如下： 1、监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电、气及门户管理； 2、保管住宿员工的紧急联络方式，以备急需。 （四)有下列情形之一者，应通知主管或经理(店长）： 1、违反宿舍管理规定，情节重大； 2、留宿亲友； 3、宿舍内有不法行为； 4、员工身体不适以致重病，应及时送医院并通知其亲友。 （五）对所住宿舍，不得随意改造或变更。 （六）员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利。 （七）公司主管和店长应经常视察宿舍，住
7、宿员工不得拒绝； （八）宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予处罚； （九）住宿员工应遵守下列规定： 1、服从管理员管理、派遣与监督； 2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器； 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品； 4、起床后棉被叠放整齐； 5、室内严禁吸烟； 6、换洗衣物不得堆积室内，暂不穿的衣服、鞋帽必须放入柜内； 7、洗后的衣物，在指定位置晾晒； 8、使用电视机、收音机不得妨碍他人休息； 9、就寝后不得影响他人睡眠； 10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间； 11、最迟应于24时前
8、返回宿舍，否则应向管理员报告； 12、贵重物品应避免携带，违反规定带入室内而致丢失者责任自负： 13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品； 14、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所； 15、宿舍卫生，住宿员工轮流负责清扫； 16、节约用水，用电，人去灯灭； 17、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康活动。 （十）住宿员工轮流值班负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门、窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。 （十一）住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格，并呈报店长处理； 1、不服从管理员监督、指挥； 2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒； 3、蓄意毁
9、坏公司物品或设施； 4、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人； 5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改； 6、严重违反宿舍安全管理规定； 7、无正当理由经常外宿； 8、有盗窃行为。 （十二）住宿员工迁出应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净，带出物品应先交管理员或主管检查。 （十三）管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住宿员工办理暂住证，费用由员工承担。 公司宿舍管理制度 篇三 一、目的： 根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使寒冷拥有一个严冬、详和、舒适、宁静的寒冷、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。 二、范围
10、： 适用于公司所有宿舍管理工作。 三、职责： 3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。 四、宿舍安排及规范： 4.1宿舍人员安排： 1.1公司所有员工住宿均（管理人员除外），水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。 1.2新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编 4.2水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的。水电价格收费。
11、 4.3宿舍日常管理规范及奖惩： 4.3.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安 4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响寒冷的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。 4.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃 4.3.6严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧
12、煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 4.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 4.3.8员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。 4.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。 4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚2
13、00元，并取消入住资格。 公司宿舍管理制度 篇四 为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准
14、后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违者，给予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违者，给予罚款100元，后果严重者送交机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外） 7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。 8、各房间员工必须
15、将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违者，给予罚款30元。 9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已搐、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外） 12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，
16、用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算） 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违者，给予罚款50元。 14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 15、要求全体员工必须认真遵守员工宿舍管理条例，携手共创文明宿舍。 16、此规定自颁布之日起正施实施。 最新学校学生宿舍管理制度 篇五 进一步加强学生公寓的安全管理工作，落实安全责任制度，增强全员参与管理的意识，强化岗位职责措施，特制本制度： 1、各楼层的生活指导教师要尽忠职守，若发现有不安全隐患不及时报告公寓和德育处，造成重大安全事故
17、发生的。 2、生活指导教师没有做到每日检查学生用品和水电气设备设施的；发现存在安全隐患时不及时报告公寓投资方因而没有得到及时整改造成事故发生的。 3、没有加强对所管楼层的巡查管理，导致学生在辖区内发生严重违纪违法行为的。 4、标准宿舍的学生到公寓造成打架事件发生，公寓学生之间发生打架事件时没有及时制止造成严重后果的。 5、各楼层学生无请假条回寝室，生活指导教师为其开门而导致学生财物被盗的。 6、各楼层学生在寝室内吸烟、酗酒、损坏公共设施，生活指导教师发现后不及时制止而造成后果的。 7、各楼层生活指导教师发现消防设备设施有损坏现象而没有及时报告学校和投资方，遇有火灾事故发生而不能正常使用的。 8
18、、发现学生有思想问题没有及时报告班主任或学校而造成严重后果的。 9、公寓保卫人员没有严格来人来客登记制度，造成社会无业人员混入公寓进行不法行为的。 若违反以上责任追究制度，将追究有关楼层生活指导教师及相关人员的责任，造成重大责任事故时交司法机关处理，造成学生财物被盗的按照学校社会治安治理赔偿制度执行。 学校宿舍管理制度 篇六 为了加强学校学生宿舍管理，培养学生“自尊、自重、自律、自信”的精神，确保学生宿舍安全，特制订学生宿舍安全管理制度。 一、对学生的要求 1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全情况及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故发生。
19、 2、在宿舍区发现可疑的人和事，学生都有义务报告宿舍管理人员或学校有关科室，并要机智控制可疑人员。 3、男、女生不准串访宿舍，不准将外人留在本宿舍内过夜。 4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。 5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。 6、学生宿舍实行楼层、房间安全值日生制，负责安全检查，值日生必须按时关锁门窗，钥匙不得乱借乱丢。 7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热的快，点燃蜡烛，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。以及收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。 8、宿舍内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏照价赔偿并严加处理。 二、对宿舍管理人
20、员的要求 9、宿舍管理人员必须具有较强的工作责任心和认真、踏实的工作态度，认真贯彻执行学校宿舍管理条例及规定，对学生进行思想教育工作，不得体罚或变相体罚学生。 10、遵守值班制度，按时上、下岗，中途不离岗，未经同意，不得擅自请其他人员代岗，做到有学生在，必有管理人员在。 11、学生上课时（早自习开始时、下午上课时、晚自时开始时等），应及时锁好宿舍大门，禁止学生和其他人员进入宿舍区；学生回宿舍（下午放学时、夜自修结束时等），应及时主动开门；学生夜间就寝后，必须锁好大门。 12、认真做好宿舍安全保卫和防火工作，楼门钥匙不得借给学生及其他人员使用，楼道内不得堆放杂物，注意清查宿舍内的管制刀具、易燃易
21、爆物品。 13、午休和晚自习结束后，要不断巡视，及时发现并制止学生违纪现象，对不听劝告的学生和严重事件应及时向政教处汇报，不得隐瞒或私自处理，应严禁外校学生和无关人员进入宿舍区。 14、宿舍管理员每天在熄灯后对住宿生检查两遍人数，对未在宿舍住宿又未请假的学生及时联系班主任或通知学生家长。对夜不归宿的学生给予纪律处分，对检查不仔细、不认真的宿舍管理员给予批评教育直至解除劳动合同。 15、做好楼道、走廊的卫生工作，负责督促学生寝室的卫生工作，每天进行卫生检查，及时做好记录。要经常注意宿舍区内的公物情况，如有人为损坏现象，应及时报告查处。对自然损坏的公物，应及时报修处理。 16、关心学生身心健康，帮
22、助学生解决生活上的各种困难，主动关心学生生活，对生病的学生给予适当照顾，严重疾病及时送医并通知家长，对闹情绪的学生要予以劝导，严重的要通知班主任或学校领导，并加强看护。 17、注意节约用电、用水，及时关好水、电开关。不得从事以盈利为目的的经营活动，做好值班移交工作和记录。 18、熟悉宿舍安全预案，掌握消防安全的“四个能力”：检查消除火灾隐患的能力；组织扑救初起火灾能力；组织人员疏散逃生能力；消防宣传教育培训能力；掌握扑救初起火灾的能力。 公司宿舍管理制度 篇七 第一章总则 第一条：为加强项目员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使每位作业人员有一个良好的生活环境之余得到充分的休息以提高工
23、作效率，特制订本制度。第二条：适用范围：本制度适用于工程项目内住宿的所有人员。 第三条：责任部门：作业人员宿舍管理由项目管理部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的建造、维护及日常人员管理，监督检查宿舍的各种安全、卫生情况。第四条：入住宿舍的作业人员应服从项目管理部管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。 第五条：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。 第二章：入住与退宿相关手续 第六条：作业人员申请住宿条件及方式： 1）富士电子科技有限公司-厂房3工程项目所有符合规定的作业人员，由班组负责人向项目管
24、理部申请办理住宿。 2）入住人员在入住前必须熟知并遵守项目宿舍管理制度宿舍用电用水管理规定文明卫生规定防火安全规定等宿舍管理条例。 3）入住前提供有效身份证件复印件，填写入住登记表并签订入住安全协议。交由项目管理部备案。 4）凡有以下情况之一者，不得住宿； 1、患有传染病者、精神病患者； 2、有不良嗜好者（吸毒、赌博）； 3、外来人员（非本项目作业人员） 5）暂住人员（家属、亲人）只可短暂住宿，入住时按规定登记。其住宿期间的行为责任及安全由本人及其留宿申请人负责。 第七条：退宿： 作业人员退场（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职前2日内由班长负责人到项目管理部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，
25、不得借故拖延，违者由项目管理部强制迁出；作业人员因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至项目管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于2日内在班组负责人监督下将个人物品搬离员工宿舍。 第三章：宿舍日常管理制度 第八条：任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第九条：员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或吸毒等不良行为。 第十条：注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第十一条：注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗
26、失由各自负责。 第十二条：住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由项目管理部酌情处理，由直接责任人员及其班组负责人承担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十三条：员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守以下规定： 1）个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池（垃圾桶）。 2）每班组安排卫生值日人员，并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。 3)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 4)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 5）标准： 地面：
27、室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整； 室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电；卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。 第十四条：项目管理部每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违章行为按相关规定处罚。 第四章附则 第十五条：入住人员必须遵纪守法，自觉遵守宿舍管理制度及相关规定。违反规定者经过警告无效按照相关规定执行处罚，造成后果严重的承担经济损失及处以罚款并交由当地公安执法机关处理。本制度自颁布之日开始实行 项目作业宿舍管理制度2为保持宿舍有一个良
28、好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度； 1：住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。 2：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。 3：保持宿舍环境卫生整洁，不得随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等。不得弄脏和乱划墙壁。卫生检查及奖罚制度 1：各宿舍设立宿舍长、制订宿舍成员值日表。负责房间的清理打扫。 2：垃圾胡乱堆放、未放入公司制定的垃圾桶内，每发现一次扣除本房间值日人员100元。 住宿人员应注意以下事项： 1：禁止使用超负荷的危险用电器。 2：烟头不得
29、随地丢在地上，室内不得存放易燃易爆的物品。 3：严禁在墙上门上、门窗随便张贴字画及钉挂物品。 4：严禁在宿舍内赌博。 本制度自公布之日起实施。 公司宿舍管理制度 篇八 员工宿舍管理规定 一、目的： 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。 二、范围： 公司所有住宿员工。 三、内容： （一）、住宿管理 1、员工入住前需先到办公室办理入住手续。 2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位
30、、房间 3、宿舍内的所有设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。 4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。 （二）、纪律管理 1、严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区。 2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。 3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。 4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。 5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。 6、严禁未经请示，私自留宿外来人
31、员（尤其是异性）。 （三）、安全管理 1、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。 2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。 （四）、卫生管理 1、住宿员工轮流值日，值日员工负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。 2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 （五）、
32、探访管理 1、员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。 2、宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。 （六）、迁出管理 1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。 2、辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。 3、离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，将情况反馈办公室，予以结算工资。 四、对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍管理员可酌情予以10100元
33、处罚，乃至取消住宿资格，情节严重者予以解除劳动合同。 五、附则 本办法经总经理核准后颁布实施，由办公室负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 学生寝室管理制度 篇九 为了给学校住校生创造一个安全、整洁、卫生、文明的休息环境，确保学生的人生安全，特制定本条例： 一、遵守寝室纪律，不大声喧哗、不吵闹，按时作息，养成科学、文明的生活习惯。 二、寝室内严禁违章用火用电，不得随意乱接电线，乱接电灯，禁用“热得快”、“取暖器”等。严禁在寝室点蜡烛看书，不得焚烧废纸。点蚊香时应注意蚊香摆放位置，确保安全。 三、寝室内要注意防火、防盗，人走时门要及时上锁，贵重物品钱物要妥善保管，现金尽可能存放在银行。 四、严禁
34、私自留宿外人，不准在走廊上玩篮球和足球。 五、不准在寝室内摸高、跳台阶，不准在床上蹦跳，不准在寝室内打闹。 六、不准在寝室内赌博、抽烟、喝酒猜拳，不准玩扑克。禁止传阅淫秽书刊以及其它淫秽物品。禁止搞迷信等不健康活动。 七、严禁夜不归宿，请假一定要由班主任批准，凡未经准假者私自外出，一律按夜不归宿处理。 八、不得向窗外乱扔杂物，吐痰，不得在墙上乱涂、乱写、乱张贴。 九、爱护寝室设施，不得损坏灯具、开关、水龙头、玻璃等物品。寝室内的学校财产如有自然破损，应及时向总务处申请报修。 十、每天搞好寝室卫生和内务整理，积极配合管理人员，进行安全卫生检查。 十、双休日留校住宿，必须由班主任批准，周六下午4:00钟报寝室管理员处。留宿者必须在晚上7:00钟回寝室，服从管理员的管理。21