《运营总监工作职责和内容范本（10篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《运营总监工作职责和内容范本（10篇）.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、运营总监工作职责和内容范本（10篇）运营总监工作职责和内容范本（10篇）运营总监顾名思义是 负责企业运营的人员，负责组织编制企业的经营规划等，那么运营 总监的工作职责有哪些呢？以下是整理的一些运营总监工作职责 和内容范本，欢迎阅读参考。运营总监工作职责和内容范本（篇1）一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责 规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任 免名单。二、执行公司的各项决议，全面组织各项经营活动的开展。三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制 定公司的经营策略，市场策略及营销方案。对公司的销售产品作 准确的价格定位。四、对未来一至两年内的经营情况
2、作预见性分析。作好各项 经济预算，协助总经理确定各项经济管理目标，并合理分解至各 营业部门。制定促销方案，费用管理方案、成本控制制度确保各 项经济指标的实现。营运方针、策略以及阶段性营运计划及目标并跟踪落实;运营总监工作职责和内容范本（篇10）职责：1、协助总经理制定项目营运发展年度战略规划及达成情况;2、负责项目日常的营运整体管理工作；3、及时了解和掌握行业动态，定期对项目经营状况进行分析, 并对它的前景进行预测。任职资格1、男,28-45岁，专业不限，本科以上学历，电脑操作熟练;2、三年以上营运总监工作经验，有物流行业项目管理经验者 优先；3、具有极强的沟通协调能力、领导能力、责任心强、持
3、有驾 照，能适应出差。五、定期召开管理例会，按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决议经营方向做出指令。六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标 准、考核标准。完善营业运行机制，保证高标准的服务质量。七、审批分管营业部门的奖酬方案，完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。八、经常巡视营业区域，检查各项服务标准的实施情况。接 待重要的客人，处理重要的客人投诉及重大突发事件。九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统 率工作提供决策依据。十、定期评估中层管理人员的工作表现，考核各项工作任务 及管理目标的实现情况，执行奖罚制度
4、。运营总监工作职责和内容范本（篇2）1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；2、本科以上学历；3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独 立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的.认知；6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发 展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能 够根据需求与市场变化迅速做出回应；工作内容1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略；2、
5、负责建立互联网营销的各项管理制度；3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公 司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案4、负责开拓网络营销资源和渠道；5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作；7、完成总经理指派的其他工作任务。运营总监工作职责和内容范本（篇3）1、负责组织团队参与新产品的IPD过程、样机试制及评审、 生产导入工作、编制产品实现过程工艺文件并确保稳定生产，2、负责组织团队定义产品制造的工艺标准、品质标准并保证落实，制定制造成本标准，效率标准。3、负责组织优化产品装配工时，整理产品问题跟踪报告，及 时解决生产过程中出现的工艺问题，根
6、据客户反应的问题查找原 因并提出解决方案；4、组织协调相关部门建立完善的质量标准、成本标准、能耗 标准、劳效标准等。5、根据公司战略规划及年度计划，制定部门发展规划与工作 计划，并监督、检查本部门各项工作计划执行及目标达成情况， 推进部门工作不断进步；6、负责本部门下属员工的招聘需求、面试、培育、管理等工 作；7、编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程， 评估其有效性并改善；8、实施绩效管理，负责部门人员的评估考核、奖金分配工作， 调动员工积极性。运营总监工作职责和内容范本（篇4）1、协助总经理制定公司的年度经营预算制定与审核的工作；2、负责制定、落实、检查各项营运相关制度（服务手
7、册、服务标准、出品标准等）;3、负责公司内的管理人员聘用、培训、考核与奖惩管理工作;4、负责公司的4D落实、督查管理工作；5、负责公司的固定资产管理工作：盘点、保管、调配等；6、负责分公司的固定会议召开工作（月度经营分析会、周工 作总结、项目筹备会等）；7、负责公司的各项经营成本的管控管理工作，主要为：食材、 人工、经营费用等；8、负责将公司企业文化、政策与各项福利传达给分公司所有 员工；9、负责分公司内突发事件的处理工作（即时性）以及领导交办 的其他事务。运营总监工作职责和内容范本（篇5）职责：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确 保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，
8、建立规范、高效的管理体系及工作 流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位， 优化工作流程，开发和培养员工能力；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格：1、四年以上本岗工作经验，专科及以上学历；2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织 协调能力；3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作 能力，可以承受较大工作压力。运营总监工作职责和内容范本（篇6）职责：1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、 员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估 指标;对各项成本进行有效的控制；2
9、、对区域内餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门 店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及 的工作；3、传达公司的政策和制度；4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的 执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；5、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善 计划；同时监督其执行情况；6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导, 提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标。补充说明：1、热爱餐饮行业，具有餐饮行业5年以上经验；2、管理类相关专业大专以上学历；3、出众的领导管理才能和良好的商业理念；4、具有很强的团队协作精神、组织及策
10、划能力和良好的沟通 技巧；5、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作 压力。运营总监工作职责和内容范本（篇7）1、制定门店日常运营的各项规范体系及管理制度，并监督执 行，确保符合公司的品牌标准及形象；2、负责现有门店的市场运营工作，制定营销方向、活动主题 等，并确保门店推广顺利进行；3、协助公司制定门店考核标准并监督执行，对各门店经营数据进行分析，并采取措施确保完成目标;4、负责各门店的日常管理协调工作，有效配置人力资源成本;5、负责与外界媒体及其他合作方的联系、沟通与协调；6、负责市场调研、分析、对行业动态进行研究，协助技术团 队开发符合品牌定位及客户需求的餐品等；7、负责运营团
11、队人员培养及管理。运营总监工作职责和内容范本（篇8）1、负责校区的筹建（业务部选址、装修、注册、组建团队等）；2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划, 有效开拓当地市场；3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌 在当地的知名度和信誉度；4、带领分公司员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核 与激励，督导分公司建设及业务开展工作；5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。运营总监工作职责和内容范本（篇9）职责：1、负责统筹公司内各项营运管理工作，对营运工作进行整体的把握和部署;2、负责制订各阶段营运计划，部署和安排本部各项工作有计 划开展；3、负责营运团队的建设
12、、考核及培养；4、负责定期收集和分析经营数据，为制订购物中心营运策略 提供有效数据支持；5、负责制订、分解经营指标，并监督检查执行情况；6、负责营运管理工作的规划，优化营运制度和流程，建立规 范高效的商业运营管理体系；7、负责完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有5年以上大型商业运营相关工作经 验，3年以上运营管理经验；2、熟悉大型商场或购物中心营运模式及商业地产的运作程序;3、精通商业运作流程，能够及时、准确评估及分析购物中心 经营情况，制订营运计划，培养营运团队，能够定期收集和分析 经营数据，为购物中心营运策略的制订提供有效的数据支持；4、具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力和经营政策把握 能力，对商业地产政策、市场信息及行业品牌动态始终抱持高敏 感度；5、具备全面把控商业运营目标及计划的能力，能够有效制订