《产品知识培训心得体会(范文二篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《产品知识培训心得体会(范文二篇).docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 产品知识培训心得体会(范文二篇) 通过本次的物业治理部门经理培训，使我们受益匪浅。在教师的细心讲解下让我们把握物业治理的精华，使我丰富关于物业治理的各项专业学问，并感觉到作为一名合格的物业治理人员要付出许多，对自身的各项要求也要不断的提高。 通过承受专业的培训使我深深的意识到，一名优秀的部门经理要担当治理、技术、安防、环卫、绿化等工作，是连接业主与上物业效劳企业的纽带，肯定要根据企业的各项指标和要求，实现合理化的经济效益，以商质量的有偿效劳来保障业主能在适宜安全的生活环境中居住、生活。 首先，作为部门的经理必需要熟识自已的岗位职责和管辖区根本状况，要具有较强的物业治理学问，技能和法律学问，要
2、明确目标、清晰任务，进展合理的分工和科学的治理。 其次，作为部门的经理既要与业主打交道，也要与社会各界来往，还要与相关行政治理部门报告联系。因此，部门经理必需具备很好的社会活动力量、协调力量，做一名优秀的社会活动家。 第三、一名合格的部门经理眼光肯定要敏锐，对物业问题要有洞察力，对小区物业进展态势要了如指掌，准时发觉状况，化解冲突解决问题，对物业工作肯定要有肯定的前瞻性和猜测性，把一切冲突操控在自己手中，妥当快速处置。 第四、作为一名部门经理，不但自身精明强干工作精彩，重要的是带着部属共同积极完成治理处的各项工作，另外还需要有一颗感恩宽容的心，对下属员工要关怀爱护，使我们员工能够热忱周到效劳于
3、业主，使我们的业主能对物业效劳企业工作的大力支持。 第五、作为工程负责人，既要考虑企业的生存，也要讲质量的诚信效劳，还要追求最大的经济效益。 因此，必需加强对人，财，物的治理，提高效劳质量，降低企业投入本钱最终使我们的企业能实现利益的最大化，使我们的业主能到达100%的满足。 总之，这几天与教师、同学们学习期间给我许多心得体会，我也将会应用于今后的实践中，取得更多的收获。 返回名目 其次篇：教师培训心得体会 通过近期的培训学习，我切实的感觉到了自身工作力量和工作水平的提高。在此感谢上级组织本段时间的培训，感谢每一位授课教师精彩的授课，感谢导师的细心指导和急躁培训，感谢部门领导的关爱和栽培。这段
4、时间的培训学习，使我的理论只学问积存，职业道德素养，专业技能等方面获得了比拟明显的提高，增加了我对公司企业文化、历史、公司产品和治理体系的了解，提升了自身努力学习，不断提升自己的熟悉与积极性。参与本期培训我主要有以下几方面体会和收获： 一、通过培训，使我进一步增加了对不断学习重要性和迫切性的熟悉 唯有当投身工作实际，面临各种迫切需要解决的实际问题学问，才明白书到用时方恨少的真正含义。之前始终自以为是的以为自己已经把握了许多技能和学问，以为自己能够很轻易的完成各项工作。可是实践给了我当头重击，然后才明白自身所把握的学问和技能还存在许多疏漏和缺乏，自身的学问面比拟狭窄，技能运用不够娴熟等一系列的问
5、题。实际工作的检验给我敲响了警钟，也是我更加清晰的熟悉到不断学习，不断拓展学问深度、学问广度以及学问长度的迫切性与重要性。在这个日新月异，飞速进展的大时代背景之下，自我学习，终身学习已经成为跟随时代步伐、避开自身被时代抛弃必不行少的一种适应方式和态度。只有不断学习新学问，承受新思想、新观念，进展新思维，才能在面对新的困难和挑战时，有足够的底气和力量做出合理的应对，才能足够快速的找到解决方法。 二、通过学习培训，使我清晰地体会到要不断提升自身职业意识，职业素养，养成良好的职业操守，提高水平。 1）要不断强化责任意识。足够的责任意识是做好事情的关键。做人做事，应当加强自身责任意识，要有担当精神。责
6、任意识足够强，才能一心扑在工作上，勤劳敬业，奋勉进取，同是也能更好的提示自己，自我反省，自我监视，脚踏实地的干事业。 2）要加强沟通与协调。要学会沟通与协调，要擅长与领导、职工、相关效劳单位以及客户进展沟通。要学会相互沟通，相互敬重，相互理解。只有合理高效的沟通才能促成事务的有序进展。 3）要学会包涵。包涵是一门艺术，是一种境地。欲做到包涵，则必需拥有博爱的心，宽大的胸襟。包涵是赢得朋友的前提，包涵是人生的财宝。为人处世，要心胸开阔，宽以待人，谁都有犯错误的时候，究竟人非圣贤，也不是机器。与人相处时，不要斤斤计较。工作中，要学会理解和体谅他人。由于性格、力量、生活方式、生活习惯等各方面的差异，
7、同事之间，甚至下属和领导之间难免产生摩擦。我们在工作时要以包涵的态度以及坦荡的胸怀化解摩擦，追求和谐。但是，包涵不等于迁就和放任自流。包涵别人的过错，是为了让别人更好地改正。包涵也要分状况适可而止。 三、通过培训学习，使我意识到遇事当迎难而上，要用于担当责任。 工作不行能一帆风顺，总会遇到一些麻烦的问题。而这种时候更是对我们自身力量的一种考验。遇到难题，不能退缩躲避，不能害怕怕事，要直面困难，积极地分析困难，寻求解决之道。 对于工作中消失的.各种问题和失误，要有安康的应对态度。决不能由于消失问题了需要担当责任而相互推诿，扯皮。应当主动地查明失误的缘由，尽力弥补或削减由于失误带来的损失，同时反思
8、自己，总结阅历教训，避开一样或者类似的问题再次消失，推开工作进展。 四、自我学习与按需进展 真正的学习不是一种被动地强制性的灌输行为，而应当是由个体自发的主动地探究与接纳。除开公司组织的培训之外，我们更应当发挥自主性，树立终身学习的态度。 按需进展，即依据自身进展的实际需要与实际特点，有针对性，有选择性地进展学习活动。每个人的工作岗位、个人兴趣、特长、性格等都存在着差异，我们进展自我学习之前，应当综合考虑各方面的因素，做出合理正确的选择 总之，通过这几个月的培训和学习，我获益匪浅，感受颇深。在获得学问的同时，也熟悉到了自己在理论素养、工作水平、思想观念中存在的问题和缺乏。在今后的工作与学习当中，我要把握住各种学习的时机，本着学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同事和领导学。通过多种途径、实行多种方法丰富自己的学问，努力锻造自己，提高自己，将自己锻造成一个优秀者，为企业您的进展奉献出自己的力气。