个人竞聘报告范文5篇.docx

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1、 个人竞聘报告范文5篇竞聘报告 篇一 敬重的各位领导，各位评委： 大家上午好！ 首先感谢厂领导给我这次时机参与竞争上岗。我认为这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼的时机，为了更好的熬炼自己，我打算竞聘班长岗位。 我的竞聘理由是： 一、有较高的工作力量和肯定的阅历。我曾工作在一线生产岗位，长期的倒班工作，使我积存了较丰富的工作阅历和工作实践，对本装置的工艺流程较好的认知度，我熟识本工段的工艺流程和岗位操作指标，我有较高的岗位操作技能。 二、有较强的工作责任心和为装置及班组奉献的精神。在多年的工作实践中，我忠于职守，严于律己，爱岗敬业，勇于奉献。多年来，我均有良好的工作业绩和实际表现

2、，进厂至今，我没有发生违规违纪行为，多年的工作积存，使我养成了在岗一分钟，敬业六十秒的良好工作作风，也使我在实际操作中形成了脑勤、腿勤、手勤、嘴勤的工作习惯。更重要的是，我有一颗愿意为装置多做奉献和效劳班组的热心，我愿用我的竭诚努力，团结班组职工，在装置的带着下，切实提高班组生产力量和班组治理水平。 三、为人真诚，有较好的群众根底。我和同事沟通和沟通的力量得到了明显提高，本着人人为班组，班组为人人的原则，我在班组中努力制造和谐班组、放心班组的良好气氛。班组长是最基层的生产实践和生产治理者，班组长职务虽小，但责任却非常重大。无论是在生产工作中还是在社会生活中，我都乐于助人，团结友爱，遇到苦难和冲

3、突时，我试着用换位思索的方法开展人际交往，以诚待人，以礼待人是我竞聘轮班长岗位的人格根底和首要心态。 最终谈谈假如竞聘班长岗位获得胜利的话，我相应的工作准备： 一、在现有制度的根底上，加大执行力，确保班组任务的全面完成。抓好日常生产中的制度执行和工艺操作纪律的遵守，比方严格交接班制度，工艺指标的严格掌握，调度令的仔细执行等等。 二、做好对班组职工的工作安排、指导和考核。一线班组最重要的工作就是仔细完成装置下达的班组生产任务和其他班组工作，因此，对班组职工的工作安排就显得尤为重要，科学合理的安排布置班组职工的工作，就会得到事半功倍的效果，而在班组职工的工作过程中，做好对他们的工作指导及工作后的考

4、核工作就会使班组工作有始有终，做好对班组职工的工作安排、指导、考核既能培育我治理班组的力量，也能提高班组职工的自主力量。 三、加强班组安全治理，安全工作是班组工作的重中之重，班组安全工作应当是全方位的贯穿于班组工作的各个方面，班长肩上的安全责任更大，更艰难，要做好整个班的安全工作，就要从班组职工的身边做起，从细节做起，仔细标准工作行为，全面遵守各种操作规程和工艺纪律，加强岗位技能和岗位操作水平的技术学习和技术培训，切实提高职工在装置处于生产特别状态下的科学预判及科学处置力量及故障排查处理力量，用扎实的岗位技术为班组安全工作供应良好的智力保证和技术支持。 敬重的各位领导，勤奋务实、团结进取是我竞

5、聘班长岗位胜利的工作态度，假如装置领导和同事信任并认可我，使我竞聘班长岗位获得胜利的话，我将不辜负大家对我的期望，充分发挥我的工作热忱和工作才能，加倍努力工作，协作帮助装置做好各项工作，全面完成装置下达给班组的各项任务，努力为班组职工制造和谐美妙的工作环境，争取使班组治理和班组建立再上新台阶！感谢大家！ 竞聘报告 篇二 敬重的各位领导、各位评委； 上午好！ 首先，感谢局领导赐予我这次自我展现的时机，我竞聘的岗位是监视检查部业务检查员 我叫，今年岁，中共党员，大专文凭，参与工作，先后在工作。 我具备的根本条件：一是熟识邮政业务、及邮政的各项规章制度，参与工作以来，十年期间始终不断学习，有着扎实的

6、根底学问。二是：为人正直、直道、对工作就是一是一、二是二的，我认为这是作为一个监视检查员应当具备的根本素养。三是在过去的工作中有肯定的工作成绩，在进入单位后先后屡次被县局评为效劳明星，而且在各个支局上班时的代理业务均列全县前矛，在被市局授予展业能手称号，被市局授予十佳优秀营业员称号。四是先后在000000上发表报道多篇，有肯定的写作根底。 我的想如何做好一个合格又称职的检查员，应当做好如下工作。 一是要听从安排，对上要为领导分忧，下要为基层效劳。 二是要不断学习、全面提高自己的综合素养，做到严于律已，以身作责。 三是按规定检查濒次并填写检查报告书，对检查发觉的问题发整改通知书的形式限期整改，逗

7、硬奖罚。 四是做好日常检查，准时消退隐患。 五是积极完成好上级下达的任务，争做一名合格又称职的检查员。 感谢大家！ 竞聘报告 篇三 敬重的各位领导、各位村民： 大家好！ 这天我非常荣幸地在那里参与这次竞聘演讲，心情非常感动。首先感谢领导、村民过去对我的培育、支持以及给我这次时机，站在那里进展竞聘演讲！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就好处重大，并期望能透过这次竞聘得到更大的熬炼，使自己的工作潜力和综合素养得到提高。 我叫*，今年岁，大专文化。是我们*村的党支部书记兼村委会主任。这次村委会换届，连续竞选村委会主任。 我是*人民的儿子，我喜爱这片热土，

8、我喜爱那里的人民，首先我感谢各位在这三年里给了我一个学习工作的时机，使我能为*村人民效劳。在这三年工作中，由于我阅历缺乏，工作方法不当，某种程度上损害了个别乡亲的脸面，引起了一些误会和不满，借此时机我向这些乡亲们道款，请大家赐予谅解。 在这三年工作中，*村起了很大变化，浇上水泥路，新做了村民休闲广场，新建了公厕。今年魏家小组浇了路，*至十坊线一条米水泥路，这条路全村人民盼了好多年，今年已经实现了。*村xx年被镇党委评为先进党支部，2023年*村被县委评为先进基层党支部，我本人也屡次被县委组织部评为先进党务工，取得这些成绩与在座父老乡亲的支持和帮助是分不开的。 这次我自荐直选村委会主任，我的确地

9、感到心潮澎湃，感慨万分。在这天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来。各位领导，全体村民代表们，当村干部难，当一个能够聚人心、得民意，能够让百姓满足，令群众放心的村干部更难。有句话说得好：“给了舞台，就要唱好戏”。我尽自己最大的努力为村民效劳好，假如我能够得到群众的信任，连续中选村主任，那么开弓没有回头箭，我就要打起非常的精神，拿出百分的信念和士气，在镇党委、政府的正确领导下，和村党支部、村委会班子成员一道，克制重重困难，排解种种阻力，搞好我们*村的稳定和进展大业，上为组织分忧，下为百姓解愁，全心全意为村民效劳，实实在在为百姓办事，全力以赴抓稳定，一心一意谋进展，组织和带着群众共同富有，

10、当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。 假如我不能中选，我也将一如既往地为我们的村民效劳，我也依旧深深地向在座的各位父老乡亲、各位领导鞠一恭，道一声感谢。 乡亲们，假如能够中选，我将促进尽快完成杨家小组。公里的水泥路面建立，撤除空心房，改造杨家小组米水渠，完善土库小组水泥路面建立。 各位领导、乡亲们，我不想说口头承诺，也不想把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只期望用实际行动把自己的愿望变为现实。最终，我要向全体村民说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足，期望你们能够支持我。感谢大家！ 个人竞聘报告优秀 篇四 敬重的各位领导、各位评委、各位代表： 你们好！

11、一、本人简历 本人xx，男，汉族，诞生于xx年x月，中共党员，大学本科毕业，现任中国石油xx分公司石门加油加气站经理。 xx年x月毕业于xx学院企业治理专业（大专），xx年x月参与工作。 xx年xx月至xx年x月，在原xx石油煤建总公司工作，先后从事过油库卸油、建材销售及总经理秘书工作。xx年x月至xx年x月，利用业余时间参与法律专业自考，获法律专业大专xx证书。 xx年x月至xx年x月，任中国石油重庆销售江北分公司水土加油站站长，xx年x月至xx年x月兼任中国石油重庆销售江北分公司滴水岩加油站经理。 xx年x月至x年x月，任中国石油重庆销售江北分公司五里店加油站经理。在五里店加油站工作期间，

12、xx年x月参与专升本成人高考考入重庆师范大学经济政法学院金融专业，xx年x月获金融专业本科xxx。xx年x月参加中国共产党。 xx年x月至今，任中国石油重庆销售江北分公司石门加油加气站经理。 二、本人竞聘岗位：中国石油重庆销售江北分公司营销副经理。 （一）、岗位根本任职条件： 1、思想政治素养好，具有履行岗位职责所必需的理论学问和政策水平、事业心、责任感强、作风正派； 2、全日制统招大学本科及以上学历，中级专业技术职务或任职资格； 3、具有科级岗位两年以上的工作经受； 4、年龄40周岁以下，身体安康； 5、具备竞聘岗位所需的详细任职条件；特殊优秀者，条件可以放宽。 （二）、江北分公司营销副经理

13、岗位的详细任职条件： 1、熟识成品油经营的政策法规，具有较丰富的营销工作阅历和专业学问； 2、精通公司批零环节和配送业务流程； 3、具有较强市场开拓、组织协调、综合分析和文字表达力量； 4、市场营销等相关专业大学本科毕业，在经营治理岗位工作8年以上。 三、主要工作业绩 1、在水土加油站任经理期间，努力扩销增量，开动脑筋想方法，跑工地和厂矿企业，想方设法增加外送油销量，最高的一个月就送了100多吨，使水土加油站的日均销量由最初接任时的1.5吨增长为4吨； 2、xx年x月，我的论文五里店加油站企业文化建立探究荣获中国石油重庆销售分公司“库站文化建立”征文三等奖； 3、xx年x月，我带着的五里店加油

14、站被中国石油集团公司评为五星级加油站； 4、xx年x月，我带着的五里店加油站被中国石油重庆销售分公司评为“青年文明号”； 5、xx年x月我被中国石油重庆销售分公司评为20xx年度优秀加油站经理； 6、我带着的五里店加油站，接待中石油系统内兄弟单位参观数千人次，承受各上级公司领导检查数百次，受到领导表扬和确定； 7、xx年x月，我带着的五里店加油站日均销量由开业之初的缺乏15吨增长为62吨； 8、在石门加油站任职期间，在狠抓安全生产的同时，严格贯彻执行公司的控销政策，严格遵守公司的销售纪律，从未卖过一滴人情油，加大对员工标准效劳的培训力度，目前石门站全体员工均能娴熟流畅地操作“加油十三步曲”。

15、四、我具备以下优势： 1、我是科班出身，在大学所学专业与竞聘职位专业学问相关。具备肯定的市场营销理论学问； 2、本人喜爱学习、擅长学习，对自己高标准严要求，虽然已工作十三年，但仍能坚持连续学习，用理论学问武装自己的头脑。除前几年利用业余时间参与法律专业自考和金融专业本科学习外，近两年正在参与全国专业技术职称（中级）考试，到目前为止，英语和计算机已全部一次性通过，仅剩下经济根底学问和专业课程未通过，可望于今明两年通过； 3、我工作十三年，当了八年半的加油站经理，具有较丰富的成品油、CNG及非油品营销工作阅历，熟识成品油、CNG及非油品经营的政策法规，精通公司批零环节和配送业务流程，具有较强市场开

16、拓、组织协调、综合分析和文字表达力量； 4、我有一颗喜爱中国石油、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感，在五里店和石门加油加气站工作五年多，养成了工作细致入微的习惯，为了五里店加油站创立五星级加油站顺当胜利，我将考评细则要求的1072条与站上的工作一一对比，组织后勤治理人员及值班长分工合作，不符合项马上整改落实到位，才得以让五里店加油站顺当通过五星级验收。对“细节打算成败”、“精细化治理”熟悉深刻体会颇深； 5、我对江北分公司的状况特别熟识和了解。目前江北分公司成立于xx年x月，在职职工1553人，在岗1072人。江北分公司下设五科两室，四个经营部及直属加油站14座。江北分公司共有74座加油加气

17、站。年销量万吨级以上的加油站共5座；7000至10000吨的加油站6座；4000至7000吨的加油站14座；1000至4000吨的加油站13座；1000吨以下的加油站36座。今年1至9月份江北分公司共完成销量31万吨，人均零售量298吨，排在重庆销售公司第3名；单站日销量15.6吨，排在重庆销售公司第4名；非油品销售额完成861万元。估计年底能完成销量41万吨，人均销量可到达380吨。 五、我有以下劣势： 1、本人不是全日制统招大学本科毕业，未拿到中级专业技术职称； 2、未在分公司科级岗位上任过职； 六、假如竞聘胜利，我的工作思路和任职准备： （一）、工作目标：xx年实现成品油销量45万吨；非

18、油品销售额1500万元；利润2023万元。 （二）、详细措施： 1、搭建营销班子。设营销科，营销科与目前的加油站治理科合并，实行两块牌子一套班子，节省人工本钱。营销科下设客户效劳中心，主要负责客户资料收集整理归档及客户投诉处理等。 2、在全公司范围内抽调营销精兵强将成立专销组。成员5-8人，特地负责江北公司外送油业务及非油品业务。 3、加强成品油、CNG及非油品治理制度化建立和日常检查。 4、本人挂帅组织培训。组织营销科成员、经营部业务副经理及加油站经理进展成品油、CNG及非油品理论学问及实践操作培训，培训教师可以是本单位有阅历的中层干部，也可以聘请外单位有丰富营销理论学问的学者。 5、仔细贯

19、彻落实上级公司的营销政策。资源紧急，上级公司让控销我们坚决想方法控销；资源丰富、库存量大的时候，上级公司让促销我们就马上行动起来充分利用平常在客户维系方面做好客户工作的根底上大力促销。 6、仔细开展好卢总要求的“三个讨论”工作。讨论客户、讨论市场、讨论竞争对手，如何讨论？ 7、建立完善分公司级客户档案资料。通过近几年来的努力工作，加油站客户档案已经建立，但不详实，需要进一步的具体统计归纳整理，按A、B、C、D四级客户分类治理，不仅加油站要建好客户档案，在江北分公司也要备案，充分利用现有的信息系统，随要随调。 8、定期开展大客户访问活动，定期组织大客户开展联谊活动，加深感情让其成为我们的忠实客户

20、。 9、建立完善分公司级潜在客户档案资料，加大潜在客户访问力度，争取把潜在客户变为我们的新客户。稳固老客户，进展新客户。 10、抓好非油品销售工作。非油品业务包括便利店出售的香烟、饮料、小食品及汽车美容等。非油 .niubb.n et 品业务是近几年来新兴的加油便利效劳工程，是一个增值效劳，前景宽阔，值得做大做强。目前非油品营销正处于摸索阶段。 竞聘报告 篇五 敬重的各位领导、教师们： 大家好！ 自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。 第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力讨论工资政策，探究政策间

21、的规律关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。 其次、组织协调力量的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法。比方：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的预备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。 第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比拟注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。