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1、学生会办公室工作计划 同学会办公室工作方案（精选28篇） 同学会办公室工作方案 篇1 办公室是宿管会中组织协调其他各部的关键部门，以协作主席团、协调各部门工作为主要职责。其职能可分为日常工作、财务管理、档案管理三大块。为将办公室建设成为一个有特色高效率的部门，更好地修订与落实各项规定，抓紧、抓实地开展各项工作。现将各块工作支配如下： 一、日常工作版块 保证日常工作的有序开展和各项职能的扎实落实，是办公室工作的基点，也是办公室工作的主要责任。 1、起草下学期即将成立的宿管会的方案、总结和各项规范。 2、负责主席团例会和全体会议例会的点到及会议进程记录工作;作好各种会议的通知工作。 3、负责学工办
2、二报刊的收发及增订工作;整理布置学办，购置办公用品，发送竞赛请柬，制作席签等日常事务。 4、负责学工办二的值班支配以及抽查工作，并监督各部做好学工办二的财物保管及保洁工作，为大家营造一个良好的工作环境。 二、档案管理版块 由于档案管理具有长期性，且各部活动较多较杂，有些活动档案往往很难收齐。因此，办公室将准时明确各部门特地负责档案管理的人员，每次活动后，准时联系相关人员，收齐相关档案，做到一个活动有一个档案，并准时进行归档、存档。对各类档案的管理，实行详细问题详细分析，对特别档案实行特别归档法。 1、保留三年内具有使用价值的旧档案，其余作废。 2、将当前各部全部活动的方案、总结自成一档，档案统
3、一用A4纸打印，一式四份，分别由学工办主席团办公室本部各保留一份。 3、为了使各部的各项活动及各种评比结果能够有档可查，确保档案管理不流于形式。办公室将准时做好对各部的学期工作方案、工作总结以及学期末干事考核结果的归档工作。 4、特别档案管理，在连续沿用原档案管理细则的基础上作了适当调整，尤其是对基础部各项检查评比结果的归档上作了如下规定，以确保档案管理的严厉性： 各项检查评比结果在下月初10号前汇总后交办公室归档。 归档前如发觉检查结果有误，基础部可自行更正，并注明理由及负责人签名，归档后原则上一律不得修改。 归档后如确需修改，到学工办办理申请手续后方可改动。 三、财务管理版块 为了规范即将
4、成立的宿管会的财务收支状况，使各部在经费使用上拥有自主权和支配权，同时使财务管理更具规范性，将制定新的人文学院宿管会财务细则和人文学院同学活动经费报销手续。此措施的出台将使各部经费的使用更具目的性和规范性。依据各部的工作方案，做好财务预算工作。平常，对宿管会财务进行宏观调控，统一管理，由专人负责，规范活动经费的申请手续及经费的报销手续，对拉赞助所得收入也准时进行保管和记录工作，既保证各部使用经费的自主性，又确保经费使用有的放矢，避开铺张。在学期末，准时清算帐目，做好财务总结工作。详细程序如下： 1、 活动经费申请： 申请部门领取活动经费申请表，并按要求填写。 院领导主席团办公室财务负责人签字后
5、领取资金。 活动结束后上交活动清单和发票，由办公室记录，申请报销。 每月30日归还所申请的经费。 2、 赞助收入： 宿管会由外宣部负责拉赞助，各部也可自行去拉，赞助收入交办公室保管并记录，各部需活动经费则向办公室申请，发挥办公室“财务管理中枢”的作用。 3、经费报销： 申请者备好收据财务章必备签字，统一转帐。(详见人文学院同学活动经费报销手续) 总之，办公室的工作是琐碎的繁杂的，但却是不行或缺的。在今后的工作中，我们将强化办公室的职能，有序开展各项工作，不断完善自身建设，乐观开拓创新，努力帮助宿管会做好各项工作。 同学会办公室工作方案 篇2 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工
6、作为中心，以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。 二、常规工作 1、准时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和关心下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、
7、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期结束前的工作支配，依据学校部署准时起草学校工作方案(总结)和校历。 4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、准时出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通 知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、连续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各
8、部门的统筹协调工作。争取主动、乐观协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，
9、更好地为教育教学及各项工作服务。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、创建有特色的校内文化。优化育人环境，提升校内文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。连续做好精神文明创建工作，巩固并进展文明创建成果。帮助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问服务。 6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷。 7、做
10、好校内网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立服务意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、连续教育、日常考核、职评等工作。 三、详细工作支配： 三月份： 1.制定、公布20xx年度学校工作方案。 2.制定落实各部门目标责任书。 3、收缴各类方案、总结。 四月份： 1、开展系列活动。 2、学校档案材料系统整理 五月份： 1、各种活动评比总结。 2、师生看法反馈及测评工作。 六月份： 1、编写上半年大事记 2、协作做好中考工作。 3、督促、收缴各部门工作总结。 4、撰写上半年工作总结。 七八月份： 1、老师半年度绩效考核。 2、文档及材料整理。 同学会办公
11、室工作方案 篇3 在系领导的关系下，同学会办公室依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订方案： 1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的支配将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，便利老师、主席团及各部门的联系工作。 3、准时申请同学会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的打算。 5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面连续细致化。 6、协同主席团根据同学干部考核条例做好同学会干部的考核
12、工作，准时向团委老师汇报考核结果。 7、收集各部门及各班级的工作方案与工作总结，交于老师，审查后存档。 8、妥当保管好各部门、各项活动的方案、总结以及相关系同学会的全部资料，做好期末存档工作。 9、作好同学会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。 1、与其它系部的同学会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。 11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己进展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分
13、发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。 12、搞好同学会的纵与横的关系。在着重于加强院系同学会之间联系与沟通的同时，也要留意把握好同学会与其他的同学组织之间的关系，以便促进系同学会的各项活动更好地开展。（例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以关心学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。） 13、准时做好系同学会值班轮勤工作（站岗值勤等），并作好值班记状况。对系同学干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为同学干部考核时的参考依据。 14、以“微笑”服务同学为宗旨，乐观协作系里各项工作的开展。以“内增素养，外树形象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作乐观性。以及综合素养的培育
14、。 15、本部门将定期开例会（会议的频率还应视详细的状况而定），初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以准时总结。发觉不足，确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点，以及详细实施方案。 16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要乐观响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在乐观完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双精彩。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，乐观向党组织靠拢。 17、仔细且高效率的完成辅导员老师和同学会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，由于没有。 同学会办公室工作方案 篇
15、4 提高自身业务力量，做好各项工作，确保慢万元销售任务的完成。详细白酒销售方案如下： 一、努力学习，提高业务水品 首先抽时间通过各种渠道去学习白酒营销方面的学问，学习一些胜利营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有肯定的学问支撑。其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、沟通和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。 二、进一步拓展销售渠道 白酒市场的销售渠道比较单一，大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人
16、数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作，并渐渐向其他企事业单位渗透。 三、做好市场调研工作 对市场个进一步的调研和摸索，具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补阅历和感官熟悉的不足。了解和把握公司产品和其他白酒品牌产品的销售状况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场状况，并准时调整营销策略。 四、与经销商亲密协作，做好销售工作 帮助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候肯定要皮厚，听他埋怨，先不能解释缘由，他在气头上，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍
17、受。等他心平气和的时候再给他解释缘由，让他明白，刚才的火不应当发，让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情，肯定要仔细的解释，不能破罐子破摔，由去进展，学会用多种方法掌握事态的进展。 最终，盼望公司领导在本人以后的的工作中赐予更多的批判指正、指导和支持。 同学会办公室工作方案 篇5 时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而简单的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个同学会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且乐观主动地协调其他各部门的工作，提高整个同学会的工作效率，充分发挥办公室在同学会中的调配器的作用。 首先，总结我们在学习、工作
18、、服务中存在的一些问题。针对这个问题，我们将会在部门例会上，要求主任及全部的成员都提出相应看法及对策。并且，还将邀请主席团的负责人员对我们的工作进行指导。 一、协调关心各部门干事的工作： 作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。 二、定期开例会（会议的频率还应视详细的状况而定），初步定为每周一次例会。例会主要是对近期内的各项工作予以准时总结。发觉不足，确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点，以及详细实施方案。 三、加强办公室考察成员的管理与考核。 1、每周一次的例会无特别状况任何成员不得请假与缺席，并且做好会议记录。 2、支配每天的值班表。负责当天的各项事宜。
19、3、美化办公室的工作环境，制定打扫制度。 4、部门成员参加组织活动状况，负责人准时做好相应的记录，并于例会上赐予公布。（以表扬鼓舞为主） 四、要仔细做好记录同学会例会备案，通知一些主席团通过的打算，支配活动的进行。 五、建立同学会规章制度，完善同学会体制，整理同学会成员档案。 一个良好的方案就是胜利的一半，明确的分工则使工作向胜利又迈进了一步。以上是办公室各项工作的方案，有任何活动时，办公室肯定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成果。盼望能吸取上学期的阅历教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。 同学会办公室工作方案 篇6 一、全面预备下半年的同学会和团总支的评
20、优工作。 1、乐观和各部沟通，预备完善好评优所需要的资料。 2、准时向主席和副主席汇报工作，学习往年评优工作的阅历，扬长避短，确保评优更加完善。 3、仔细研读评优要求，严格根据评优标准组织材料。 4、安排好部内工作，尽量使繁重的工作合理，有条不紊。 5、准时征求团总支知道老师的看法，切实贯彻团委的指导思想，乐观做好评优工作。 二、做好办公室的日常工作。 1、负责组织、支配同学会的各种会议、学习和重要活动，并做好了会议记录。 2、依据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性的工作。 3、起草、打印、发送同学会各类文件（含工作方案、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）。 4
21、、以同学会名义发布重大事项的布告、通告。 5、同学会档案建设工作，特地设立了同学会资料夹，对同学会的各种资料进行了系统全面的汇总和整理。 6、参与每两周一次的全校各学院秘书长联席会，制作工作简报，定期汇报本学院近期工作 7、完成主席、副主席交办的其它工作。 三、协作其他部门乐观开展工作。 1、乐观听从主席的支配，协作帮助其他部门的品牌活动，力争为学院争光添彩。 2、通过帮助其他部门的工作中，学习大家的特长，运用到以后的工作中。 四、部门建设和完善。 1、通过半个学期的工作，同学们得到了初步熬炼，基本熟识了部门的工作，力量得到了进一步的提高，具有较好力量的同学表现突出，以后把工作放在优秀同学着重
22、培育上，为学院储备人才。 2、完善本部的分工。礼仪，财务报账等责任分明。 3、乐观组织本部内部学问竞赛，辩论赛等活动，增加部门内部竞争力，分散力。 五、部门创新。 1、在平常的工作中，普遍存在同学干事工作乐观性日渐下降的状况，可以建立班级，部门之间的评优体系。由专人负责记录各项活动班级、部门参与状况，年终评优，切实赐予实质嘉奖。 2、效仿同学会评优答辩，组织班级、部门评优答辩，如制作PPT，拍摄视频短片等，提高同学们的实践力量和工作乐观性，增加班级、部门的分散力。 同学会办公室工作方案 篇7 第一，内部建设工作。 1，基于办公室工作特别性，要求各部分成员必需保持较高的思想觉悟，仔细的工作态度。
23、 2，办公室是同学会的核心部门，是保持办公室与部门成员联系的重要纽带。办公室对于提高同学学习乐观性，提高同学之间分散力有很大作用。 其次，办公室例行工作。 1，定期支配召开办公室例行会议。 2，定期组织办公室日常管理工作。 3，定期支配同学会办公室各类文件的分析与管理。 第三，处理同学会办公室与同学社团的关系。 1，定期开展与特定社团的关系联动活动。 2，定期与社团开展活动，为全校活动提高后勤保障资源。 3，严格落实“细心、呵护、友善”的关系处理原则，开展与社团的心连心活动。 以上就是本学期同学会办公室工作方案！ 同学会办公室工作方案 篇8 金秋九月，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的13届新生
24、。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给我院同学会的工作带来新的活力和盼望，让服务的精神永存!为了充分挖掘我校综合素养较强的人才，在建筑工程学院同学会全体部门招才纳新之际，同学会办公室身为同学会的一部分，本着“全心全意为同学服务”宗旨汲取新奇血液，保证同学会办公室工作的井然有序进行! 一、招新目的及意义： 为了保证建工学院同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养
25、教育，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面同学。 二、招新要求： 1、招新对象：20_级全体新生 2、招新要求： 1)思想品德好，肯吃苦耐劳; 2)首先保证招新的对象拥有学办日常工作最基本的条件，确保招新成员思想道德良好，吃苦耐劳，拥有良好的交际力量以及能够平衡学习与工作的关系。 3)娴熟的运用电脑word、e_cel、ppt等office软件。 6作用; 8)具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够乐观主动向组织靠拢。 三、招新人数： 应当8
26、人，其中2人负责做表格，2人负责通知，2人负责写简报，1人负责财务，1人负责周方案汇总 当然，不管负责什么都得履行本职工作。新招成员对同学会办公室有肯定的认同感，并创建一个学办成员在生活、工作上团结互助，更好地完成学办工作，在学习上互助的同时有相互竞争的氛围，实现共同进步的目的。 四、招新时间及地点： 时间：待定 地点：待定 五、招新内容： (一)前期宣扬 1、详细流程 (1)成立招新小组(20_届的同学会办公室成员)制作两张惹眼且有学办特色的海报，在对招新地点进行踩选后，粘贴海报，利用海报的形式告知新生同学会办公室招新的信息; 2、要求 (1)海报内容新奇，形式多样化; (2)在指定的招新地
27、点张贴海报。 3、其他可行性措施假如状况允许(例如同学会人员在军训期间可以进入同学宿舍楼)，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生乐观参加到同学会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。 (二)报名面试阶段 第一轮20人，视状况而定 1在此过程中开头审核 2让面试者开头23分钟的自我介绍(此阶段中考查其态度是否恳切，表达是否流畅) 3面试者自我介绍完毕，面试官可以对其进行即兴提问，问题把握在3至5题即可。(此阶段考察面试者的应变力量和胆识) 注：参加本部门面试者人数可能会略少于其他部门，我们可以依据时间的支配，就面试者所写的简历内容进行适当
28、的提问题，以考察面试者的应变力量。 其次轮 直观面试(20选8) 22分钟为自我介绍，1分钟为提问时间。(此轮合力量)。 (三)招新所需物资： 本部门招新所需物资：评分表格，矿泉水，课桌的支配详细由本部门文秘组支配好。 七、总结本次部门招新工作 八、召开本部门第一次例会，欢迎新成员 九、招新留意事项： 十、应急预案： 1在面对招新时所需要使用的教室或者是物资紧缺或是无法按方案使用时，应当适当更改面试地点或是更改面试时间，并要全面准时地通知面试者。 2在某一面试者临时遇到紧急状况而导致无法按原方案时间进行面试，并附有合格、合理的告知状况下可以尽量为其重新支配适合的面试时间。 3作出解决方案。 同
29、学会办公室工作方案 篇9 经过一学期全体办公室成员的不懈努力，我部各项工作有了明显的进步。随着新学期的到来，我部本着不断探究，求实创新的工作态度，对新学期的工作有了新的熟悉，新的准备。 首先，作为同学会的一个部门，我们应多为同学着想，多干实事、好事。为同学服务。我们愿多加强与同学之间的联系与沟通，了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难，准时想同学会反映，解决。只有保证好同学们的利益，才有助于同学工作的开展。 其次：作为办公室，其主要职能是协调同学会个部门之间的关系，负责干部考核和同学会活动经费预算、开支。其中，协调各部门之间的关系是我们的工作重点，我部应以此作为工作的中心，开展各项同学工作。我
30、部多组织一些同学会内部的活动，如搞一次联谊活动，同学会各成员可在一起唱歌、跳舞等，通过这种活动既可以丰富同学会个部门的课余文化生活，又可以加强同学会个部门之间的友情，保证个项同学工作的顺当开展。 第三：我部应乐观协作其他部门，做好后勤工作，供应充分物资，保证同学工作开展的顺当、畅通，就此，我部打算实行人员分工制，以提高工作效率。 我部除了做好自己的本质工作外，也可以和其他部门共同搞一些活动，如和青年志愿者大队联络，为青年志愿者大队供应一些有利条件，关心其从事各项社会公益事业，我们也可以和宣扬部搞一些大型的宣扬工作，弘扬学校文化事业。 总之，我部总的原则就是为同学服务，不管搞哪项活动，我部都应以
31、同学的利益为本，为大家服务。 同学会办公室工作方案 篇10 辞旧迎新,经受了重大的考验，精彩的完成了上一学年的工作，在新的学期里，药学院第七届同学会将绽开新的工作，谱写新的历程，办公室在本学年将一如既往的支持同学会的工作，在本学年办公室的方案如下： 一、进一步完善部门工作 经过上一学年的工作，总结了工作的阅历，在本学期将进一步发挥部门的职能。 对于同学会的备品办公室要有精确的把握,将备品进行统一管理,调音设备的器材的使用及借出要有明确的记录. 同时乐观和各部门及其他兄弟同学会,社团紧密联系,合作,建立良好的关系. 在以往的基础上有所创新，制定调音设备的使用申请表，并管理在案。 二、同学会帐目的
32、管理 本学期办公室对同学会的财政账目连续进行使用上的管理.设立经费申请单,对于同学会其他部门对内部经费的申要得到办公室主任和指导老师的许可后方可以向办公室的成员拿取经费.对经费的使用办公室留有具体的记录,并定时的核对账目.并定期的向同学会主席团进行汇报。 预备为同学会添置新的仪器设备，比如打印机，以便利同学会成员的使用。 三、协作同学会其他部门工作，共建同学会实力队伍 新学期开头，各部门都将有自己本部的工作，如学习部的试验技能大赛，办公室将以全新的姿势投入工作之中.同学会传承的博雅文化节也将开展,办公室将担当各环节的调音工作以及会场的布置与支配。 乐观协作其他部门的工作.做为同学会的下属部门,
33、办公室会在本学期乐观协作同学会开展的各项工作。 吸取以往的工作阅历，总结从前的工作不足，更好的去完成老师和同学会布置的任务，和其他部门共创第七届同学会的业绩! 药学院同学会办公室 20_年3月5日 同学会办公室工作方案 篇11 一、加强部门建设 在这一学期，学习生活部将着力加强部门的建设，建立小组机制，强调合作与良性竞争。介绍学习生活部的工作范围、工作事项以及身为同学会一员的留意事项，树立良好的精神面貌。构建协作力量强的团队，提升部门的战斗力，发掘具有力量的人才。 二、巩固学风建设成果 上学期在法学院全体老师同学以及学习生活部联合纪检部的努力下，法学院的学风建设取得了阶段性的成果，出勤率曾排到
34、学校前列，但是，在后期阶段却消失严峻的早晚自习不来或者早退现象，被严格批判。因此，我部打算，连续联合纪检部门，绽开“爱学习，好学习”的浪潮，巩固学风，使得早晚自习出勤率位居学院前列，年终考试不及格率有显著降低，使学风日渐深厚，在学院上下形成了乐观向上的学习风气，同学们保持着一种危机感和紧迫意识。 首先，学习生活部将连续协作纪检部，在纪检部踏实做好考勤记录，完善考勤方法的情形下，实行学习委员和学习生活部双重考核的考核方法，坚持每周做周报，监督同学的上课状况。 其次，本学期发动全院各班在班级内开展一次关于学风建设的主题班会或主题团日活动，为各班供应资料，开展一次大争论，从而激发同学们学习的热忱。
35、第三，开展正确对待网络，正确利用网络的宣扬活动，引导同学们利用网络进行学习，增长见识。预防和警醒沉迷网络的状况。对于寻求脱离网络束缚的同学，赐予特殊关心。 三、开展特色活动 特色活动是同学活动的生命，学习作为同学的主业，应当赐予高度的重视，学习生活部要围绕学习这条主线，结合法学专业的特色，开展特色的活动。 第一，鉴于当代高校生接触专业学问比较多，但是缺乏社会阅历，因此，充分利用我院的讲座资源，联合法律学社以及宣扬部，为同学们供应各类法学专业讲座的机会。 其次，组织案例汇编的工作，为同学们组织编排一份全面求新的案例集锦，一方面扩大同学们的视野，另一方面为司法考试和考研的同学供应一份参考资料。 第
36、三，关注权威知名的法律网站以及英语学习网站，为同学们供应学习司法和英语的途径和法案。 四、针对新生，做好应有职责 xx届的新生立刻就要到来，在做好迎新工作以后，要深化了解新生的状况和需求，为他们在西亚斯生活学习。 第一，组织一次新老生学习生活沟通会。构建一个新生与老生，新生与新生之间沟通的平台，解答新生在学习，生活中遇到的各种困惑，老生同时有针对性的传授学习阅历，让部分新生找到适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性。 其次，协作其他部门，搞好迎新晚会。协作文体部，宣扬部，办好迎新晚会，使新生的生活多姿多彩。 第三，依靠心理委员，建立新生心理询问机构。很多新生由于刚刚踏入高校的大门，确定会有
37、很多心结待解，为了他们能够尽快进入状态，全力为学，有必要将学习生活部的工作同心理委员结合起来，通过“日常走访”“心理学问宣扬”等方式，使新生减轻心理包袱。 第四，法制宣扬日做好法律宣扬。作为法学人，学法的同时也要普法，在12.04全国法律宣扬日，我部打算开展法律宣扬活动，联合宣扬部，法律学社，开展包括有奖问答，学问竞赛等为载体的普法活动，使校内中的每个人都多多少少了解法律，学会用法律武器维护自身权利。 第五，创建网络学习的平台。联合团，法律学社，对互联网资源充分利用，建立一个法学争论，网罗社会热点，结合专业学问，也为同学们供应各类有益于法律学习的资料，供大家共享，促进学习氛围的提升。 第六，一
38、个月至少一次与部里干事沟通，通过干事的回馈，了解新生的学习生活状况，以此调整工作方向。平常不定时组织部里聚会，调整工作压力，增进部里成员间关系。 第七，每个月进行一次工作小总，将各项活动以及沟通沟通的讯息汇总，并从中吸取阅历，为下一个月的活动支配做出方案。 同学会办公室工作方案 篇12 一、加强对同学干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨，乐观协作系里各项工作的绽开。以“内增素养，外树形象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作乐观性。 二、在即将到来的xx月16号的系迎新晚会中，作好晚会现场值勤人员的活动支配（包括现场保洁，现场气氛的带动，现场秩序的维持等等）。关心老师做些有关晚会筹备方面
39、的事情。 三、在校运会期间，乐观主动协作老师所做出的支配与调整。努力完成好老师布置的工作任务。为给本系的运动员供应无忧的后勤保障而做出努力。 四、准时做好系同学会值班轮勤工作（站岗值勤等），并作好值班登记状况。对系同学干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为同学干部考核时的参考依据。 五、建议 赐予同学会各个部门的部长肯定的权限。要求每个部长对所在部门成员的日常表现（主要指开例会的出勤状况，对待工作的态度乐观与否等等）做一下记录，并将记录定期交与办公室登记备注，这也将作为同学干部考核的一项依据。实行这种方式，目的在于提高同学会整体的办事效率，增加同学干部队伍的纪律性和分散力，提高同学会在同学们心目
40、中的威信，有效避开部门内部的松散，防止某些部门消失一些不近人意的状况。 六、本部门将定期开例会（会议的频率还应视详细的状况而定），初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以准时总结。发觉不足，确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点以及详细实施方案。 七、搞好同学会的纵与横的关系。在着重于加强院系同学会之间联系与沟通的同时，也要留意把握好同学会与其他的同学组织之间的关系，以便促进系同学会的各项活动更好地开展。 八、提高团员意识，乐观响应团组织的号召，仔细准时地传达院系精神。定期组织本部门成员学习党中央的精神，以保持先进性。 九、做好本部门的接班工作，特殊是在纳新这个重要的环节更
41、要赐予充分的重视。把好关口，为部门汲取较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作，服务同学，锐意创新，为我系争光。 同学会办公室工作方案 篇13 在大家的劳碌中，结束了20xx年，迎来了新的20xx年，在全体办公室成员的奋斗努力下， 我部门的各项工作得到顺当的开展，新的一年到来，回顾过去的一年，我们还有很多不足的地方，本着不断探究的，求实创新的精神，对明年新学年有新的开头，对明年的工作进行方案，更好的指导工作。 第一，作为同学会部门，我们是学院广阔同学选举出来的，代表广阔同学的利益，为同学着想，为同学服务帮他们解决困难时我的职责，我们要融入大家的生活中，主动了解大家的实际困难，还有对学院的想
42、法，为大家解决困难，架起学校与同学间沟通的桥梁。只有为大家解决实际的问题，我们接下来的工作再能更好的开展。 其次，作为学院办公室，我们起到的作用是协调的作用，负责个部门活动经费，还有同学干部的考核，监管工作。其中，协调各同学会部门使我们的重点工作，应当作为我们以后工作的中心。同时多组织同学会内部的活动，通过活动相互团结起来，通过活动培育大家的感情，丰富大家的业余生活的同时也加强了各部门之间的友情，为以后同学会工作能顺当的开展起到关键性的作用。 第三，做好后勤保障工作，学校每个学期的活动许多，合理的后勤保障，有利于活动的顺当开展，同时也要乐观关心协作其他部门。团结起来，为明年的工作做好保障工作。
43、 在接下来的工作总，我们还要加强与学院外活动的开展，与其他部门一起组织开展课外活动，如，志愿者活动等社会公益活动，培育同学公德心，提高同学思想道德品质的同时，也弘扬了我校优良的校内文化。起到重要的宣扬作用。 20xx年是一个新的开头，在接下来的工作中，不管再苦再累，我们都要仔细的完成，大家选举我们是对我们的信任，做好办公室工作方案，对于我们20xx年一年的工作都有总要的意义，大家要牢记我们的宗旨，为广阔的同学服务，以同学的利益为中心，盼望我们20xx年能更上一层楼。 同学会办公室工作方案 篇14 一组织概况 1成员：（部长）（副部长） 2主要工作：组织开展丰富多彩的文艺活动，促进班级间，院系间
44、的沟通，在可能状况下尽量丰富本系同学的课余生活，组织动员同学参与学校大型活动，如一二九大合唱，新生文艺汇演，毕业生晚会，十佳歌手，十佳演讲，北大之锋帮助宣扬部，学术部以及体育部的工作，将同学会的整体效应发挥到值。 3进展方向：任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟，文艺部也一样，除了一些传统的活动以外，我们盼望就是能够在原来的基础上有转变，有创新。虽然历史系是个小系，但是只要专心，我信任我们组织的活动同样可以吸引众人的目光，呈现我们的风采。 二日常工作 1与其他部门合作 （1）体育部：为篮球赛，足球赛，以及运动会组织拉拉队，参加户外活动的组织动员工作。 （2）宣扬部：帮助“十佳老师评比”的筹备，宣扬，以及dv制作，讲演预备。 （3）学术部：帮助举办“历史电影文化节”以及开展“辩论赛”。 2组织同学参加学校文艺活动 （1）“一二九大合唱” （2）“新生文艺汇演”“毕业生晚会”“十佳歌手”“十佳演讲”“北大之锋” 3与宣扬部定期发布“讲座信息”同步，在同学会版上定期发布大讲堂，南配殿节目预报。 4动员同学参加同学会活动，如社