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1、 个人年度工作心得体会(范文五篇)作为一名新警，走上工作岗位立刻两个月了。虽未正式授衔成为一名正式的人民警察，但身上的的这身警服依旧让人感到无上荣光，履行的职责更让人感到使命的神圣。两个月的派出所工作，对于刚参与工作的我们来说，是挑战更是机遇。公安工作是一片浩渺的天空，专注、信任、学习、行动，在这片天空下，我们才能健壮成长。 人生是一场体验与经受，每个阶段都会书写不同的故事。两个月的警察生活体验，特想说说这样一个警察故事，可以共享，可以总结。 以所为家，定一颗安心。记得几次周末陪所长一起值班，他都问我：“小周，想家吗?”我也只是笑笑的答复：“不想家呢。”其实说心里话哪有不想家的儿郎呢!我和所里
2、新来的女警花都是外地过来，思乡情结自然会更浓些。记得那次我们所女警花的妈妈过来所里探望她，可以明显感觉到他的快乐和笑容。在所里，工作和领导同事们在一起，生活也是在一起，一起出警，协力合作做好本职工作，一起吃饭，在难得饭菜口味好的时候，就可以看到饭桌上的一扫而空，有意思的是有时候一大早出警，大伙都没来得及洗漱而相互称赞谁更蓬头垢面。生活工作了一段时间，就深深的感觉到，派出所就是一个大家庭，我们都是其中不行或缺的一员，工作上我们有领导和被领导之分，生活中大家就都是兄弟姐妹了。很幸运能到保和派出所，书写人生新的故事。所谓既来之则安之，以所为家，心安则事成。 效劳群众，怀一颗诚意。人民警察爱人民，人民
3、警察为人民。作为派出所的民警，与人民群众的接触是最亲切的，打架斗殴伤人损财我们必需要管，谁家的牛被盗了狗丢了，啊我们要管，有时候邻居间两口子争吵柴米油盐酱醋茶，群众需要我们处理，我们依旧义不容辞。带我的师傅说农村里的人特殊纯朴，心眼小城府浅，你能诚意对他为他办事，他自然对你敬重有加，你的工作就会好开展。是的，效劳群众，多一脸微笑并不失去执法的威武，多一份热忱更能树立公安的形象而赢得老百姓的敬重，效劳、微笑、热忱，得由心而发，诚意诚意是干好基层派出所民警的第一步。 业务学习，添一份急躁。对于我们这批新警来说，大局部几乎是一张白纸，没有系统的培训，理论欠缺，实践更是零起点，这不免给我们带来肯定的压
4、力和挑战。作为国家法律的执行者，知法懂法是第一步，没有过硬的理论，实践起来我们也是旱鸭子。现在公安工作要求越来越高，执法办案更加标准、公正、文明，来不得半点马虎。所里新来的副所长有过6年的基层派出所工作经受，在他身上让我学到了细致、仔细和急躁，他爱好雕刻，更把每一件事情都当做一件艺术品来精雕细琢，力求完善。对公安执法办案他要求特殊严格，为了做到工作的零失误，资料填写更是检查了一遍又一遍，为了更加全面的了解案情他可以来回跑几趟案发地，甲乙丙丁要了解个全面，为了处理好求助的群众纠纷，他可以声音说到嘶哑，这一份细致和急躁，真的让人动容。他也常对我说：“涛林啊，提高业务水平，没有急躁可是办不好事滴啊!
5、” 责任担当，持一份信念。建立法治社会，老百姓的依法维权意识更加剧烈，作为执法者责任确实重大。并且，像我们这样的基层派出所干警假如是新警，要加强学习，尽快出手，为所分担，压力更是明显。而且，在这样一个理论和实践都极度欠缺的阶段，我们是否就信念缺乏了呢?答案确定是否认的。所谓诞生牛犊不怕虎，有压力才有动力。领导也常常教育我们说作为公安干警，你是拥有执法权的，不要怕，大胆去干。 雄关漫道峥如铁，而今迈步从头跃，新的一年新的开头，让我们一起定一颗安心，怀一颗诚意，添一份急躁，持一份信念，用热诚的心为警服增辉。其次篇：个人工作心得体会模板 三个月来，我以微笑效劳为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗
6、敬业、扎扎实实地做好客服效劳工作。下面讲一下我工作的心得体会： 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为客服效劳人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境地。我坚持勤奋学习，努力提高业务水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。为公司全面信息化的胜利上线奉献了自己的微薄之力。 二、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对
7、新业务做到全面、具体的了解、把握，只有这样才能更好的答复顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。 在工作中，我严格根据“顾客至上，效劳第一”的工作思路，对顾客提出的询问，做到具体的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级照实反映，争取尽快给顾客做以回复；对顾客提出的问题和解决与否，做到登记具体，每天查阅，发觉问题准时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。 以上是自己对三个月工作的一些心得体会，但自己深知还存在一些缺乏之处： 1、工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞 2、工作创新不够。 3、工作中有急躁心情，有时急于求成。在下步工作中，要加以克
8、制和改良。第三篇：个人工作方面的心得体会 本人自十月下旬参与合肥移动分公司百人规划培训班以来人先后承受了营销心理学及消费者行为学、组织行为学、市场营销理论与实务、治理者素养与技能修炼、大客户销售与客户关系治理共五门课程的学习。通过学习自己在深切感受到了自身存在的许多缺乏之处，同时也汲取了大量的新奇血液。作为一名后台业务效劳治理人员，通过组织行为学这门课的学习让我让我明白了在一个组织内部许多关于内部治理与内部沟通方面的理论学问，知道了任何一个团队一个群体在为完成一个共同目标的过程需要具备的一些根本活动。而市场营销学的理论让我订正了市场营销并不是单纯的卖东西，而是以市场需求为导向，并以满意这种需求
9、为目标所进展的各种活动。这在思维方式上对自己是一个很大的转变，为自己在工作中由单纯的传达上级各项阶段性营销活动转变为以市场为导向理论结合实际的制定与本区域更加贴进的营销活动模式。治理者素养与技能修炼这门课与自己的工作实际结合最为严密，对自己的基层治理有着很大的帮忙。作为一名基层治理者，怎样让自己治理的工作能够落实到每个一线员工的工作当中始终是困扰我的事情，单纯的监控并不是解决问题的根本方法，由于那样说明你的下属并没有真正把握你所表达的工作内容或者说是不致到怎么样来完成你所传达的工作内容。这就说明你传达方式和传达技巧肯定存在问题。治理者治理的对象不仅仅是你的下属，同时还包括你自己，而且有时对自己
10、的治理更加重要。所以作为一名基层治理者自身的素养和技能的提高就显得尤为突出和重要。这门课正是从治理者文化修养、思维方式、表达技巧、业务水平四个方面对治理者进展了许多指导和帮忙，我自己也是受益匪浅。 同时我也想就自己在学习中的一些体会提一些个人的建议： 1、在授课形式方面多增加一些授课教师与学生之间的互动，针对授课内容给学生一些提问得时机。 2、在授课内容方面增加一些专题内容尤其是与移开工作内容有关的。 3、在授课时间方面适当缩减，保证学生的听课质量。 第四篇：个人工作心得体会 做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，
11、这才是胜利之处。 做事，应适当考虑。比方，为何做，值不值得做，是否必需做，不做不行这样，你一旦开头做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会消失徒有劳碌而无进展的状况了。 做人做事，既表达了一个人的个人素养，脾气秉性，又表达了一个人的工作力量。一个人，假如做事做得好，但是人际关系搞不好，就不能算是一个胜利的人。语录推举：关于亲情的句子孟子语录艾佛森语录 在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮忙身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。 在工作中从完善到创新，是自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信
12、念，有力量迎接挑战的士气。 在工作中，要学会对自己锁定的目标坚决不移。否则，遇到困难，只要有时机，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。只有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。我跟一些在某领域做得胜利，或者有肯定成就的人谈天，无论他们的气质和脾气多么的不同，但在这一点上，都很相像。 在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会进展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。 在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地埋怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。 在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提示，或者鼓舞就够了。所
13、以，在工作中，遇到需要帮忙的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要由于帮了人家一把，非要在别人面前展现和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。 在工作中，冲突和冲突总是难免的。有时会发生争吵争吵争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我情愿和解。 在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要希望你的“共性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。 第五篇：个人工作心得体会 为促进教师之间相互学习、相互沟通，促进幼儿的保教质量，开发区中心幼儿园开展了为期两周的“教师轮
14、岗”辐射活动。利用两周的时间中心六个班的配班教师去分园进展辐射指导，分园的主配班教师轮番到中心学习。 这两周的轮岗活动内容丰富，首先与万亩的两个教师一起轮番带班，在带班的时候时刻留意主配班和保育员阿姨三人之间的站位及分工，在中午的时候，趁孩子午睡睡着后，我们三人一起坐下来争论今日的半日活动分工是否明确、站位是不是合理、哪个环节还需调整等等一系列早上带班过程中消失的问题，再其次天带班的时候进展调整，一而再再而三，争取能够做得更好。其次，和轮岗教师一起争论主题墙的生成，追随孩子的脚步准时更近主题墙，调整班级环境。空余之时，我们会相互沟通自己的怀疑及想法，同时也会毫无保存地进展解释说明，在每次的沟通过程中，我们相互解决了许多问题，同时还相互学习到了双方的亮点。最终轮岗教师也提出了一些合理性意见及建议，接下去会接受这些珍贵的意见和建议来创设班级，争取让我们大三班变得更好！ 通过本次教师轮岗活动，到达了相互学习、相互促进、共同提高的目的，这次轮岗对我真的意义颇深。