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1、 专项调研工作方案（8篇） 一、调研报告的写作要领 调查报告是调查讨论成果的书面文字载体，是应用文体的一种。调查报告同其他文章一样，有着共同的写作原则、方法和规律。要写好一篇调查报告，不但要懂得写文章的一般道理和方法，而且更需要懂得和把握调查报告写作的特别道理和方法，有的调查报告写得不象调查报告，根本的缘由就在于不得其写作特点和要领。 1、调查报告写作的第一个要领，是必需懂得和把握调查报告写作的指导思想、动身点和目的，就是从实际动身，提出问题、分析问题、解决问题。 2、调查报告写作的其次个要领，是必需懂得和把握调查报告的构成要件，即有状况、有问题、有分析、有对策。 3、调查报告写作的第三个要领
2、，是应当懂得和把握调查报告写作的基调和最根本的特征，那就是：让事实说话，让材料说话，让数据说话，让典型说话。 4、调查报告写作的第四个要领，是要懂得和正确处理观点与材料的关系，观点来源材料，材料说明观点，观点与材料相统一。 5、调查报告写作的第五个要领，是应当留意把握调查报告的文风。 二、怎样才能做好调查讨论工作 调查讨论是秘书人员的一项常常性工作，它对于领导机关和领导同志科学决策具有重要作用。会不会调查讨论，如何进展调查讨论，这不仅是单纯的方法问题，而且是秘书人员思想政策水平、思维反响力量、综合概括力量、文字表达力量和工作作风的综合反映。 调查讨论作为秘书人员的根本功，在调查讨论中，应当留意
3、哪些问题呢？ 1、调查讨论工作“十忌” 一忌先入为主；二忌厚此薄彼；三忌浅尝辄止；四忌一锤定音；五忌仓促上阵；六忌人云亦云；七忌钦差大臣；八忌偏听偏信；九忌怕苦怕累；十忌孤陋寡闻。 2、坚持“三为”方向，立足于“四个”着眼，努力提高调研成果的转化率。调查讨论要坚持为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳的方向，着眼于全局进展，开展战略性调研；着眼于中心工作，开展决策性调研；着眼于热点难点问题，开展对策性调研（坚持从领导关注的热点、改革进展中的难点、群众关怀的焦点问题）；着眼于总结阅历，开展阅历性调研。始终把促进调研成果转化作为根本，使调研成果转化为领导决策，转化到实际工作中去。由于，调研成果最终是为
4、了解决问题，促进工作，推广典型，效劳决策，所以，调研工作的动身点和落脚点要放在为领导出思路、为改革进展出实招、为基层出点子上。 （1）调查讨论工作，要超前效劳决策，在“早”字上下功夫。 （2）围绕中心工作，在“准”字上下功夫。 （3）把握工作重点，在“深”字上下功夫。 3、调查讨论中要留意的几个问题 （1）留意把握好政治关、政策关、事实关、文字关； （2）不要将部门意见或个人想法写入调查报告； （3）对敏感问题或吃不准问题不要轻易表态，以免引起不必要的麻烦。 4、提高调研人员自身素养，是做好调研工作的关键 （1）选好调研人员 调研人员应具有比拟扎实的理论素养，比拟丰富的实践阅历，比拟广博的学问面，比拟敏锐的观看力量，比拟强的分析力量和文字表达力量。 调研人员要坚持高进高出的选调和输出标准，留意选调政治上强、业务上精、纪律上严、作风上硬的同志进入调研队伍。 （2）提高调研人员素养（理论素养、政策水平、领悟力量、角色意识等）调研人员应努力成为张口能说、提笔能写、有事能办、无事能思的复合型人才和精通某一方面学问的专才。 （3）抓好队伍建立。通过建立健全目标治理考核制度、材料分析制度、文稿评析制度、课题协作制度等形式，来提高队伍的单兵作战和整体协调力量。 毕业论文调研报告 篇二 内容