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1、 个人学习工作计划6篇 篇一：个人学习规划 篇一 通过学习纪律工作整顿，在进一步加强学习后，我对师德师风集中教育活动的开展有着充分的熟悉。在自查阶段要找准存在的问题，努力做到自查自纠，更进一步地搞好本职工作。 一、经过自己深刻剖析后，我将自己的工作思想工作纪律自查自纠总结如下，今后着重从以下几方面去努力： 1、在喜爱教师的职业方面表现不够突出。我平常扎实工作，爱岗敬业，仔细上课，努力学习，勇于创新。虽然我很清晰地知道，喜爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中常常受到各种不良风气、工作压力大等思想冲突的干扰，使自己的思想间或的动摇，因而对教育工作有时不够仔细、尽责。 2、在教育教学理
2、论方面学习不够坚持。我常常学习教育教学理论，特殊是在新课程刚启动时，本人是首一批进入课改的第一线教师，当时每天学习新课程理念，积极参加试验活动，常常与本组教师探讨相关的问题。同时，还仔细学习相关的实践论文、案例、和教学设计，以便不断提高自己的教学业务水平。 3、在关怀学生，喜爱学生方面不够公正、急躁。公平对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是公平的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏急躁，也常训学生，现在认真回想起来，对待学生（特殊是淘气学生）的确有一点粗暴。 4、在工作协调性方面较差。平常总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反，自己关怀、帮忙他人也不够，与
3、他人谈心、沟通、沟通的时机比拟少。 5、存在自我满意现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识。许多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上起色不大。 二、存在以上问题的思想根源 1、思想熟悉不高，对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的意义熟悉缺乏。还有理论学习不能够与实践严密结合，对理论联系实际的精神实质熟悉缺乏，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进展有效的反思。 2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不擅长总结阅历和反思，缺乏急躁和责
4、任心，思想懒散，缺少时代的使命感和高度的责任感。 3、爱心没有很好的培育和树立，因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而消失敷衍塞责现象。 总之，在学习活动中，做到有目的，有规划，有详细活动，重效果，落到实处。因此，我没有发生违反师德与违法乱纪的状况。成绩属于过去，我将连续努力学习，不断提高熟悉，做一名师德高尚的人民教师。 篇二：个人学习规划书怎么写 篇二 教师是太阳底下最荣耀的职业，自古以来就有“学高为师，德高为范”之说。在新的一年里，我将以塑造教师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关怀孩子成长为目标，在不断充实、完善自我师德修养的同时，为学生营造良好的学习生活气氛，为教育事业奉献自己的力气
5、。 一、仔细做好本职工作，充实自己的理论学问。 工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，仔细完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习各种师德理论，不断地加强自身的理论根底学问同时我还利用各种案例来警醒自己，时刻反思自己的行为，严于律已，以身作责。 二、积极参与社会实践提高师德修养。 积极参与社会时间活动，提高自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。熟悉自己行为的是与非，辩别善与恶，培育良好的道德品质。只有在实践中不断地积存沧桑，才能真正锤炼师德。 三、积极进展自我反思。 假如一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存
6、在的缺乏，深刻地了解自己，然后才能思索应当如何改良。一个师德高尚的教师必定是一个经常进展自我反思的人。师德建立要求教师在实践中注意自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。 四、德及教学，不断改良教学方式方法。 并不是全部德只能表达在对人对事方面，在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生赐予的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断的创新才新才能被的孩子所宠爱。只有不断的创新才能推动教育的大进展。 五、为学生倾注全部的爱心。 作为一个教师，爱心最重要。“喜爱关怀学生”是真挚的师爱，是教师的理智感、美感和道德感分散
7、而成的一种高尚的情感，是教育实践中一种强大的教育力气和手段，它表现了教师对祖国对人民对党的爱，表达了教师的独立人格和应担当的。作为一个美术教师我更应当担当起传播美的责任。 在以后的工作中我会不断地提升自身业务水平，不断地提高自身师德修养，才能在将来的日子里更上一层楼。作为一个教师，教师是崇高无上的，它将永久是我的追求。 篇三：个人学习规划 篇三 一、个人现状分析： 自1992年参与教学工作以来，在实际的从教工作中，我始终担当着学校的财务记账工作。对于课堂治理工作，虽然我我始终在做财务记账工作，但走进讲台上课是我梦寐以求的愿望，所以我打规划先提升自身的各项素养和力量再走进课堂。然后能用一颗爱心去
8、对待学生，我对待工作仔细负责，能与时俱进，积极学习各种教学刊物，我将努力改良课堂教学，形成自己独特的教学风格，朝着轻松、欢乐、高效、扎实的目标不断努力。 二、个人进展规划： 1、加强自身师德修养 教师职业道德是为人师者的根本。作为一名人民教师，我要真正为学生的终身进展负责，不要让孩子在成长的过程中由于有你而留下圆满。 2、多读书，做一个学问渊博的人。 我会不断努力学习，通过看各种书刊、上网查找资料等方式，提高自身的素养，自如地应对各种问题。也只有这样，教师才能真正完成其教书育人的使命。所以，我要让学习真正成为自己的一个习惯。 3、虚心请教，取人之长，补己之短。 作为一名人民教师，许多时候会“聪
9、慧反被聪慧误”。自以为正确的内容，由于缺乏资深教师的阅历而消失误差。因此，我要积极向同班水平高的同学学习，多向大家学习。积极参与各项活动。 4、每天保证肯定的阅读量。 5、每天保证肯定的听力的时间，至少一小时的时间，集中留意力，并有意识地去记忆好句子。 6、日常思索的时候，常试用汉语思索，想问题以培育语感，。 听力： 1从HSK做起。每天听写一篇。肯定要坚持。 2每周看一部汉语系列的记录片。 3学习新概念汉语。背诵课文。 词汇： 每天学习5词，词汇是重中重要，万万不行经视。 口语：每天坚持对同事说一句以上商务汉语，交际，问候语。 语法：主要还是靠使用中把握，坚持写汉语口记的话，会对语法和词汇都
10、大有好处，固然有一本语法书也是很重要的。 米合日古丽吾斯曼 20xx年3月4日 篇四：个人业务学习规划 篇四 一、指导思想： 新一轮的根底教育课程改革正在不断深化，为促进广阔教师更快地融入课改的大潮中去，不断更新教学理念和教学模式，逐步完善教学方法和评价标准，尽快提高教师专业化的水平，促进教育教学良性进展，特制定本规划。新一轮根底课程较之原有课程在功能、构造、内容、实施、评价和治理等诸多方面都有大的突破和创新，要更好地适应这样的状况，必需打破多年来所形成的教学方式和行为，对自己重新的熟悉和定位，转变以往习惯模式，把握课程开发的技术。基于这样的熟悉，本学期的教师业务学习突出理清课程改革的思路，以
11、促进教师群体以有效的方法打破思想禁锢，加快课程改革的步伐。 二、学习目标； 结合课程目标提出的要求，以转变教学观念，提高广阔教师理论水平和业务水平为目的。通过各级各类培训，进一步促进教师转变教学观念，用新课标的理念指导教学工作，使全体教师目标明确，立足课改，在不断的探究与实践中形成新型教学观，加快教育教学工作的良性进展。 三、学习内容： 1、各学科课程标准和根底教育课程改革纲要 2、训练必备的教学根本功，提高根本专业技能。 3、各学科专业学问，提升教师的专业素养。 4、各教育教学刊物的文章，学习相关理论学问，并结合工作实际撰写论文，积极投搞。 5、表达新课标理念和课程改革精神的课堂教学，缀阅历
12、沟通，指导自己的教学工作。 6、上级教育主管部门下发的各种教育教学工作的指导性文件，把握相关方针政策。 四、学习重点： （一）各学科新课程标准 1、教师角色的定位 教师是课程改革的主力。转变教师的教学理念，在课堂教学中，强调学生的自主性，重在启发，贵在引导，妙在点拨，巧在如何帮忙学生设计正确的学习思路，选择正确的学习方法，让学生有自己的空间去探究、合作、体验、制造，完成各种教学活动。教师始终不能无视自己的角色定位，适时点拨学生的创新意识，进展他们的实践力量。 2、学习新课程标准的根底理念 （1）全面提高学生的素养。新课程标准要求教师必需面对全体学生，使学生获得根本的文化素养。 （2）正确把握各
13、学科教育的特点。应重视各学科对学生熏陶感染的作用，留意教学内容的价值取向，同时敬重学生在学习过程中的独特体验。 （3）积极提倡自主、合作、探究的学习方式。学生是学习和进展的主体。各学科教学必需依据学生身心进展和学科特点，关注学生的个体差异和不同的学习需要，爱护好学生的奇怪心、求知欲，充分激发学生的主动意识和进取精神，积极提倡自主、合作、探究的学习方式。 （4）努力建立开放而有活力的各学科课程。应拓宽学生学习和运用的领域，注意跨学科的学习和现代科技手段的运用，使学生在不同的内容和方法的相互交 叉、渗透和整合中开阔视野，提高学习效率，初步获得现代社会所需要的实践力量。 （二）学习根底教育课程改革纲
14、要 （三）教师连续训练必备的教学根本功，提高教师的专业学问和根本技能。 五、学习方式及组织实施 （一）培训学习 1、集中培训。主要对教师进展新课程标准培训，通过培训打造共同的教学理念，要注意培训内容的系统性。本学期我们规划由学校领导、和通过观看影像等形式系统地分类、分期对教师进展培训，通过培训，使教师对新课程标准产生思想、观念、情感上的认同，以此来指导自己的教学实践，该培训由学校教科室详细组织实施。本学期，学校教科室将通过“示范课”、“研讨课”、“教案设计”、“新课标学问与力量测试”、“评比各科论文”等多种形式，对教师进展有规划地集中培训与指导。 2、校内培训。各组可以自搞活动或几组联合组织活
15、动，通过“示范课”、“研讨课”、“演讲”、“集体研讨”等形式，对教师进展常常性的校内培训和指导，从而引导广阔教师不断反思自己，将新课标的精华升华为拘束的观念、思想。 （二）自学、自练 教师自学内容要包括上级教育部门下发的各种教育教学指导性文件、方针、政策。各级各类教育报刊、杂志，校内外能充分表达新课标观念的课堂教学阅历，教师必备的教学根本功、教学根本技能等。 六、预期目标 1、每学期教师业务学习笔记不少于8篇，学习心得不少于4篇。 2、每学期教师撰写表达新课标理念的教学论文不少于1篇，35周岁以下的青年教师撰写的论文，每学期至少有1篇在校沟通。 3、教师的教学根本功、教学根本学问与技能、新课标
16、学问与力量检测能通过制定的标准。 七、保障措施 1、学校教科室为领导小组，详细指导、检查教师的业务学习状况。 2、对教师必备的根本功、根本学问与技能、教师论文及各项竞赛，要定期进展考核、检查评比。 3、每双周四课外活动时间为教师业务学习时间，其它学习时间各组自 篇五：个人业务学习规划 篇五 一、指导思想 以科学、先进的教育理念为先导，以提高课堂教学质量为突破口，以教师主动学习提高为主要方式，以提高学生的身心安康素养为目标，发挥学校在组织、协调、引导、效劳等方面的职能，提高我校体育教师的综合素养。 二、工作目标 1、新任教师“上路”。两名新任教师能合理安排教学活动、组织课堂教学，能把握常用的教学
17、方法并有选择的运用。在学校教育教学常规要求下进展工作。 2、胜任教师“充电”。其余三名教龄在8年以上的教师，避开消失“高原现象”，在原有水平上提高一步，能够主动把新课程理念与课堂教学结合，具有反思的习惯和问题意识。 3、教师能够依据自身特长和学校实际状况选择适合本校开展的体育传统工程。 4、教师能自主开展教育科学讨论，能在课题的带动下学习科学的教育理论、开展探究活动、改良教育教学实践。 5、体育教师能够发觉自身的优势，查找自己教学中的特色，渐渐形成比拟明显的教学特色。 三、工作措施 1、学校负责体育工作的教师制定详细可行的培训规划，监视培训活动的实施，评估培训的活动效果。 2、每位教师每年撰写
18、一份个人成长规划，学校为体育教师的成长需求供应各项支持。 3、组织体育教师开展自学，学习根底刻育课程改革指导纲要（试行）课程标准课程标准解读及各年级教材，树立新的课程观念，熟识所教年级的教学内容、重难点，精确制定教学目标。 4、组织课堂观摩活动。每位体育教师要听满25节课，其中60%以上应为本组教师的课。支持教师到外校听课，并要求听课教师回校后要向组内教师反应信息。 5、每位体育教师要在组内开展一次系列教学展现活动。首先查找自己教学中遇到的一个难题，自己尝试解决，请同组教师观摩自己解决的过程；然后自己反思解决效果，组内沟通并共同提出更好的解决方法；二次解决问题，组内观摩；二次反思直至问题解决。
19、解决问题后写出自己的讨论过程和讨论结果，形成课题成果。 6、体育活动组织全员负责制。每个体育教师负责12个参赛体育工程的组织和训练，学校体育活动每个体育教师轮番组织，提高自己与人交往、组织协调力量，并获得所组织的活动的专业学问。 7、加强根本功训练。大局部体育教师口令、体育技巧等根本功较强，但是，还存在理论积淀比拟薄、文字力量不强、写作根本功差等问题，我们从实际运用（训练写作）入手，通过实践探究、自学辅导等方式丰富教师的理论，提高他们的写作技能。 四、培训工作的评估 依照教师个人进展规划、学校教师培育规划根本规划所要到达的目标进展培训工作评估。 篇六：个人学习工作规划 篇六 一、指导思想 坚持
20、以马列主义、x思想、x理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，仔细学习实践科学进展观，根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的总要求，进一步改良工作方式方法，严格进展党员工作程序，着力建立一支规模适度、构造合理、素养优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断增加党员队伍的生气和活力。 二、目标要求 20xx年我乡进展党员工作的目标是：培育党员13名。 三、根本措施 1、突动身展重点，优化党员构造。连续把保证新党员质量放在首位，注意改善党员构造，切实提高进展女党员和35岁以下年轻党员比例。连续加大在外出务工经商人员、非公经济和社会组织中进展党员力度。
21、 2、标准进展程序，扎紧入党“篱笆”。进展党员是一项政策性很强的工作。要充分发扬民主，坚持群众路线，严格根据县委组织部制定的进展党员工作根本制度及程序（修订版）流程，不断增加进展党员工作的科学性、民主性、公正性，以每个环节的高标准保证每个新进展党员的高质量。为增加进展党员工作的透亮度，党组织应在收到入党申请书后一个月内派人同入党申请人谈话了解状况，并做好谈话记录，同时以明白纸的形式将进展党员工作程序、认岗履岗、承诺践诺等有关要求告知申请人。坚持农村进展党员“四色预警”制度，确保每个村（社区）党组织每年至少进展一名新党员。对外出务工经商能人，要遵循“流出地或流入地一方负责进展，两地共同培育、双向
22、考察、两地公示”为主要内容的“双向培育”模式。在非公企业和社会组织中进展党员要严格根据关于做好在非公企业和社会组织中进展党员工作的通知（怀组字201x27号）执行。机关、事业单位党组织进展党员也要做到合理有序、好中选优。要根据上年度入党积极分子规模确定进展规划，深入实施入党积极分子动态评议制，党支部每年至少要召开1次由全体党员和局部群众代表参与的入党积极分子动态评议会，将测评结果作为确定进展对象的重要依据，将优秀确实定为进展对象，合格的连续培育考察，不合格的准时清理出入党积极分子队伍，实行“能进能出，选优汰劣”的治理模式，从源头上确保新进展党员质量。从今年开头，入党积极分子动态评议状况登记表将作为预审的重要内容，党(总)支部的培育教育考察状况综合报告要确保内容精确详实、完整标准。 3、加强组织领导，落实主体责任。各党（总)支部委要切实提高熟悉，把做好进展党员工作作为增加基层党组织分散力、战斗力的根底性工作，坚固树立“书记抓、抓书记，专职抓、抓专职”的理念。支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责，仔细审查，严格把关，扎扎实实地做好各项根底性工作，要切实加强进展党员工作业务学习，把握相关政策，熟识业务流程，了解上级要求，为进展党员工作的安康进展奠定坚实根底。乡党委将适时对各党(总）支部进展党员工作进展互查互评，并将检查结果在全乡范围内予以通报。