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1、 业务竞聘演讲稿模板锦集七篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫xx，现在台办公室工作。我要竞聘的岗位是：台办公室督查考核业务主管。 一、工作简历及现岗位工作开展状况： 我是中共党员，工程师。今年34岁，本科学历，获学士学位。20xx年8月来台物业部工作，在工作中我能兢兢业业，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专业特长，完成了多项技术革新和技术改造，20xx年在全台竞争上岗中被聘为后勤保障处业务主管。20xx年6月借调台群团处工作，仔细准时的办理与职工息息相关的职工互助医疗保险、体检等工作，积极参与各项大型活动的组织工作，完成了奥运志愿者志愿效劳上岗工作。在今年的全台内部改革中，我来到
2、台办公室，目前主要负责督查治理及考核相关工作。虽然来到新的工作岗位只有短短的一个多月，但是由于办公室工作紧、任务重，要求我全身心的投入到工作中。在这一个多月的时间内，在部门主任指导和支持下，我编发了41份督查通知书，4份督查专报，转办市长公开电话、市长信箱事项30余件，参加绩效考核治理体系、督查治理系统的前期调研与论证等工作。 二、竞争优势： 1、政治素养过硬，组织观念强：本人作为学生党员，较早时期就积极向党组织靠拢，仔细积极的参与政治理论学习，政治立场坚决，能够在日常生活和工作中不断地加强个人修养和党性修养,增加了自己的政治意识、大局意识和责任意识。特殊是到办公室工作的这段时间更是深刻的熟悉
3、到这一点的重要性。 2、具有良好的组织协调和沟通力量，较强的团队协作精神：十多年从事效劳性质的工作，使自己坚固树立了“以人为本”的思想，在工作中能够端正自己的态度，放平自己的心态，站在别人的立场，想别人之所想，急别人之所急，准时沟通了解状况，把握信息，积极组织协调，在领导的支持和同事们的默契协作下解决了很多实际问题。 3、擅长学习、虚心慎重，有较强的创新精神：在工作中能够虚心的向别人请教，学习别人的优点特长，正是基于这个缘由我能够在每次到达新岗位后，快速的进入角色，把握本岗位的学问技能。对于这次在新岗位接触的考核业务，由于各项参数、计算方法比拟简单，我通过阅读大量的文件，虚心的向同事求教探讨，
4、很快的把握了考核的流程，为以后的工作打下了根底。 4、喜爱本职工作，事业心强，有昂扬的工作热忱：工作后的学以致用，能够发挥自己的所学所用，使自己能够一心扑在工作上。在工作中能够正确熟悉自己，找准自己的定位，多学多做，特殊是作为一名共产党员，我能够发挥自己的主观能动性，积极地解决工作中消失的问题，干一行、爱一行、专一行。对于自己工作中的薄弱环节，能够糊涂熟悉，正确对待，找差距，补缺乏，加班加点补强自己的薄弱环节，以便能够更好的胜任工作，在过去的六年中连续三年年度考核被评为优秀等级。 三、对竞争岗位的准备： 1、完善机制，扎扎实实做好督查工作：紧紧围绕我台中心工作和党委重要部署，根据“抓推动、抓落
5、实、敢碰硬、重实效”的总体方针，健全完善督查体制体系，建立督查长效机制，做到督查的程序化、常常化、制度化，确保领导决策落到实处、政令畅通。协作建立计算机督查治理系统，使督查工作更加便捷高效，努力促进部门执行力建立，保证全台各项工作的顺当推动。 2、缜密严实，切实做好考核工作：帮助部门主任建立完善科学的绩效考核体系，实事求是的做好信息收集统计工作，缜密严实的做好各种参数的计算工作，加强联系沟通，做出客观公正的考核结果。 3、乐于奉献，树立优质效劳的意识：在这方面要团结同志，调动大家的积极性，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准严格要求自己，不断强化优质效劳的意识，提高效劳质量，努力做到“不以事小
6、而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为”，尽心尽力做好效劳。 4、加强业务学习，搞好团结：十多年的工作经受，使我积存了肯定的治理阅历，面对新的工作岗位和挑战，我将连续加强调查讨论，向各位领导和同事们学习，勇于实践，努力提高自己的业务水平，爱岗敬业，做好表率，切实做好参谋助手，为领导做出决策供应自己的建议和意见。恳切待人，互助互爱，努力和各位同事一起营造一个团结、协作、积极向上的工作局面，建立一个以人为本的良好的工作环境，用集体的精神，集体的才智，集体的力气去克制困难，去制造业绩。 各位领导、各位评委，无论这次竞争是否胜利，我都会一如既往的工作，兢兢业业做好自己的本职工作，为广电
7、事业的进展奉献自己的一份力气！感谢大家！ 业务竞聘演讲稿 篇2 首先感谢行领导为我们制造了这次公正竞争的时机，我竞聘的岗位是业务进展部副经理。 我现年岁，大专文化程度。年入行以来，先后从事过储蓄、会计、国结、规划、消贷、公司等工作，扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作阅历是我的自身优势，同时也是我参加竞聘的另一理由。 业务进展部是我行的关键部门，担当着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我糊涂地熟悉到：业务进展部副经理的岗位对我行业务的安康进展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，我信任经过自己近二十年的工作积存，我能够胜任该岗位的工作。 假如竞聘胜利，我将从以下几个方面开展工作： (一)首
8、先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习，娴熟把握我行各项金融产品及其根本流程；其次要勇于开拓进取，增加营销意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，进展优质客户。增加把握市场动态的敏锐度和预见性，并定期对市场走势和客户需求进展分析和讨论，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极查找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。 (二)帮助业务进展部经理加强内部治理、改善部门之间的协调机制。尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位，准时发觉漏洞和隐患，做到以制度管人，用业绩服人。加强部门联动，建立起行之有效的内部协调机制，改善效劳
9、质量，提高工作效率。 (三)完善公司业务信息网络，培育我行优质客户群。我认为业务进展部的核心工作就是要培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，从而做到银企双赢。我行优质客户群体可以细分以下几类：1、存量授信客户，包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户；2、行政事业单位；3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。针对不同类别的优质客户群体采纳相应的营销策略，真正做到以客户为中心，为其供应最正确效劳。另外，我们应加强与工商局、招商局、外经委等政府部门的联系和沟通，重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资状况，建立客户信息网络平台，增加捕获客户资源的力量，通过各种资
10、源积极挖掘客户，争取市场主动。 (四)积极协调好人际关系，确保业务进展部各项工作安康有序的进展。常常与同事们沟通推广工作阅历、营销心得等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的打算性因素，只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源、保证业务的安康进展。 在完毕这次演讲前，我想谈一下此时此刻的感想。近几年来，我们都明显感受到了同业竞争的日趋剧烈，与同业相比我们中行很多传统优势已不复存在，我们的市场份额也将渐渐被蚕食，面对前所未有的困难，我们是选择坐以待毙，还是选择奋起拼搏？我想我们中行员工肯定会选择后者。由于我们盖州中行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神，
11、我信任：在行领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下，我们肯定会战胜各种困难、迎来更加美妙的明天！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 业务竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、亲爱的教师： 大家下午好! 首先感谢大家让我能有这样一个时机站在这里，向大家诉说我的过往、汇报我的抱负。幼儿教师从小就是我心目中的抱负职业，8月，我满怀热忱地走上工作岗位，来到孩子们中间，开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，仔细上好每一节课，积极参与幼儿园、县市各级的每一次活动，并都能取得较好的成绩。我有过和孩子们在一起的欢快，有过挑灯夜战的刻苦，有过胜利的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。XX年3月我被幼儿园聘任为业务园
12、长，辛勤的汗水和特别的岗位工作最终换来了累累的硕果，我的业务水平，各项力量都得到了熬炼和提高，也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度。我已进修本科文凭且马上毕业，参与各项竞赛都能获得较好的名次，有多篇论文获得国家、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上发表，参加主持了幼儿园全部的课题讨论，所担当的教学工作及观摩课也得到了教师和家长的欣赏。由于有了这些，今日我才有士气和信念站在这里，竞聘*幼儿园业务园长一职，除去竞聘，更重要的是来展现自己，为自己供应一次熬炼的时机。 好园长的标准有许多，假如我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向: 1.首先要具备有“五心“： (1
13、)“忠心“。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 (2)“真心“。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 (3)“爱心“。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 (4)“清心“。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威信。 (5)“寻常心“。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，
14、不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 2、虚心慎重、终身学习，不断提高自己的力量。 当今，学前教育的社会影响力不断增加，教师的素养在不断地提高，家庭和社会都对学前教育赐予了充分的.确定和关注，对于幼儿园治理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还是年轻教师的我要想更好地胜任业务园长一职，首先要从提高自己的综合素养入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研试验、指导教师教学及相关法制学习等工作上，以此连续提高自己指导教师、帮助园长的力量。 3、开拓进取，深入教学第一线，做教育改革的带头人。 随着幼儿园新纲要的出台，教育
15、改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研试验中积极参与第一线教改、熬炼自己、和教师互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展状况，做幼儿园教育改革的带头人。 4、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵 扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园布满生气与活力，能使教师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，制造性的开展一些教科研活动，特殊是在青年教师的培育上，多下工夫，通过各种活动让年轻教师快速的成长起来，成为幼儿园进展的主力军。 5、知人善任，扬长避短，调动全体教师的工作积极性。 工作
16、效能的提高离不开调动教师的积极性和合理安排教师的工作。只有“知“才能“任“，幼儿园有十几位教师，她们的年龄、学历、资格、爱好、脾气等各不一样。因此，我要注意在实际生活、工作中来考察了解人，对教师的使用、安排要扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现时机。让每一位教师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不行替代性，激起她们对工作的热忱，同时对教师的要求要本着对其进展、前途负责，将敬重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做处处事公正、正直宽容，不断反思自己的缺乏，有过则改，留意从思想上、生活上关怀幼儿园内每一位教师，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。 古人说：“不行以一时之得
17、意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。假如大家信任我，选择了我，我将不辱使命，连续全力以赴干好本职工作。假如未能中选，我也不会气馁，我将会听从分工，一如既往地在幼儿教师的工作岗位上欢乐着成长着。 感谢大家! 业务竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 你们好!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能经过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是实业公司劳务治理业务主管。 我的汇报分为以下三个局部：自我介绍及工作回忆;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;我的竞争优势。 一、自我介绍
18、及工作回忆： 我叫，诞生于年月，现年岁，大专学历、中共党员，现任分公司综合业务主办。我年月参与工作，安排在微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理力量飞跃进展，很快成为技术骨干，屡次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担当副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。 年元月我被调到微波站从事会计工作。从今，我由一名生产技术人员转变为一名治理人员，岗位的更新，需要观念的更新、学问的更新，而且治理岗位对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的
19、成绩拿到学历证书。 年月由于工作需要，我又被调到微波站，连续从事财务治理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，屡次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于年月荣耀的参加中国共产党。年月获得多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为分公司综合业务主办。 二、对应聘岗位的工作思路与工作目标 做好全市劳务工的治理，尽快把握有关劳动就业、劳动治理的法规、政策，利用建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如聘请、解聘、工资治理以及安康档案、社会保险等，对劳务人员进展计算机标准化治理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。 在效劳公司的领导下，完善劳
20、务用工治理方法，对现有劳务工进展一次彻底的清理整顿。转变人力资源治理观念，即由传统的人事治理转变到以岗位治理为主，开展定员定额，核算各单位人工本钱。要常常深入基层调研，开展工作分析，准时取得第一手资料，适时提出关于劳务工治理方法、用工数量以及人员最正确分布等合理化建议，为领导决策供应依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。 定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素养，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行局部岗位劳务人员持证上岗制度。鼓舞和支持劳务工参与职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以鼓励员工主动提高业务技能，更好的为企业效劳。
21、可以考虑建立为全部委代办人员交纳根本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。 逐步标准劳务工的使用。在有可能的状况下将全部在用的劳务工全部交由市劳动就业部门治理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司供应劳务用工。随着企业的进展，劳务工的使用和辞退将常常发生。劳务工劳务关系的转变，避开了企业在辞退劳务工等方面可能消失的纠纷。使劳务工治理工作逐步走向安康进展之路。 人是最珍贵的财宝，人是企业兴盛与否的打算性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的
22、积极性和制造性，建立一支布满活力的劳务工队伍，我们的企业才能布满活力，才能不断向前进展。 三、我的竞争优势： 我竞聘劳务治理业务主办，假如说有什优势的话我认为有以下两点： 一是我具备较高的专业文化学问，在财务治理和计算机方面比拟精通，有近九年的治理岗位工作实践，熟识电信系统现行的劳开工资的各项政策和规定，有肯定的人事、工资治理阅历，这对竞聘岗位中的人员治理、核算、统计和报表都会有很大帮忙，政治上、思想上、业务上、治理上正在一步步走向成熟。经过仔细的学习，我信任我会很快把握有关劳务治理的政策和规定，做好劳务工治理的各项治理工作。 二是我比拟年轻，现年岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的
23、办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。能熟悉自身的缺乏，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参与专升本函授学习。 综上所述，我有信念、有力量做好竞聘岗位的工作。 假如竞聘胜利，在日后的工作中，还肯定加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的治理阅历，克制自身缺乏，成为一名合格的治理人员。 感谢大家! 业务竞聘演讲稿 篇5 各位领导、同志们，大家好： 今日我竞聘的岗位是个人业务部经理。 在这里我以寻常人的心态
24、，参加这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！对此，我非常珍惜这次时机，实现自己的人生价值。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 我现年岁，（工作经受）。 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是：力争在年使我行储蓄存款到达亿元纯增亿元，发放个人消费贷款亿元纯增亿元，发卡量到达万张纯增万张，卡内存款到达亿元纯增亿元，卡均存款元，中间业务收入在年内实现万元，占三年利润平均数的%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的进展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 一、工作思路和措施 （一）、抓
25、好社区优质效劳工作，快速增加储蓄存款。 把社区效劳这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是依据社区环境的变化不断转变本行进社区工作的范围、目标和切入点，常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；二是要连续总结和推广好的阅历和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间进展不平衡的问题；三是既要宣传我行的进展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和效劳品种，更重要的是要把握居民的消费力量和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的效劳方法和措施，最大限度地满意客户的需要，为客户供应全方位理财效劳；四是加强客户经理队伍的建立，要把各支行业务精、力量强、品质好的员工充实到客户
26、经理队伍中来。从而到达提高商行的知名度，集结人气增加我行实力的目的。 （二）、依据客户的需要不断进展新的消费贷款业务品种 同时制定相应的考核治理方法，严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进展分类整理，针对客户的收入水平、消费力量、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推举给居民。特殊是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间 长、客户选择贷款品种更加敏捷便利的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效地
27、的开展起来，以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金安全。 （三）、大力进展中间业务，培植新的利润增长点 依据我行的规模和地位，精确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统中间业务：代收业务类：代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商治理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类：代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类：代理投保、银证通、银证转帐。 依据当前国内的金融环境和实际状况，我行可实行以下策略来进展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指
28、标体系，促进中间业务的进展。把中间业务的进展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在进展传统中间业务的根底上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技效劳取胜于同业。开展代理路、桥、高速大路收费，自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。 （四）、在进展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，积极开发新的金融工具。 注入创新机制，加快金融电子化建立，提高传统业务的科技含量，向业务多元化进展。针对不同的消费层次和效劳需求，扩大“金鹤卡”的增值效劳，争取开通金鹤卡与
29、外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易胜利率排名第三的成绩。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进展的系统升级工作，我们将组织人力、抽出特地时间在科技部、结算部的帮助下、参考支行意见搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种，进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。连续开发POS划卡消费市场，把POS商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，鼓舞支行家家都进展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动，对消费量大的客户和收银员进展嘉奖，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性
30、。 二、自身优势和竞聘态度 各位领导、各位同仁，我所以参加这次岗位竞聘，主要基于以下几点： （一）、我具备金融领导干部的根本素养和阅历。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。 （二）、我崇尚现代治理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。 （三）、我注意团队意识。能够团结同志，与人共事。比拟理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加分散力，形成整体合力。 （四）、我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比拟强，既要竭诚为经济建立和人民生 活服好务，又要依法合规经营。 （五）、有多年支行和
31、部门的工作阅历，使我熟识银行经营治理的各个环节，尤其熟识个人业务工作，有利于推动个人业务部整体业务的进展。 假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的鼓舞和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来，迎接商行辉煌绚烂的明天。 感谢大家 业务竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同仁： 大家好!本人xxx，现任职于xxx治理岗位，技术职称xx工程师，拟聘岗位xxx业务主管岗位。 本人从xxxx年参与工作至今，先后从事工程，并在总承包工作中较好地履行了规划工程师、质量工程师、施工开车经理等工作职能，为公司总承包工作
32、的进展奉献了自己的一份力气。 下面，我把自己在以往的总承包工作中所发挥的作用向各位领导做出如下汇报： 一、在工程投标报价阶段 在工程投标报价阶段，我能够积极协作市场开发部和工程经理的工作，仔细的编制与施工、开车有关的投标文件，主动地提出与施工有关的建立性意见，合理的提出风险因素分析，工作准时、精确、到位，屡次获得市场开发部领导和工程经理的好评。 二、在工程实施阶段 1、 质量掌握方面 在质量掌握方面，我能够严格根据公司质量体系文件的要求，从施工人员资质入手，严把原材料质量关，制定质量掌握点，严格工序掌握，资料精确、准时，杜绝了不合格的人员进场，有效地掌握了施工质量。在自己参与的总承包工作中未发
33、生一起重大质量事故，为公司赢得了声誉，保证了施工的顺当进展。 2、 进度掌握方面 在进度掌握方面，我能够严格地根据工程部的进度要求掌握施工进度，依据现场实际状况随时调整进度规划，协调与选购部门的工作，并对施工单位的人员、材料状况实施即时掌握，针对进度详细状况提出有效措施，使施工进度始终处于受控状态，协作工程组圆满地完成了既定的施工进度。 3、 费用掌握方面 在费用掌握方面，我能够根据工程组的要求严格的掌握设计变更和工程签证，准时做出风险猜测和分析，协作费用掌握人员，合理地安排工序，签证精确，杜绝不合理的费用发生，有效地帮助工程指挥和工程经理掌握了工程费用。 4、 安全掌握方面 在安全掌握方面，
34、我能够帮助或兼任安全经理治理安全事宜，主动进展安全巡检，对施工人员进展安全教育，在自己所从事的总承包工作中未发生一起安全事故，为工程的顺当进展制造了良好的条件。 5、 业务学习方面 在从事总承包治理工作过程中，我利用工余时间努力地学习总承包业务学问，同时将所学的学问运用到总承包的工作中，实现了理论与实践的结合，在肯定程度上提高了治理水平，为日后自己所连续从事的工作奠定了良好的根底。 三、对将来工作的设想 在过去的工作中，即使自己觉得工作做得比拟抱负，但是与公司的要求还有肯定的差距。为此，在日后的工作中我会更加严格地要求自己，加强学习，加强熬炼，比照先进，查找差距，克制缺乏，进一步提高自身的素养
35、和业务水平，为我公司的工程总承包工作做出更大的奉献! 同时，我认为自己有力量胜任总承包部业务主管这个岗位，并在这个岗位能为公司发挥更大的作用，盼望大家支持我! 感谢大家! 业务竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫XXX，X岁，XXXX年参加XX公司，目前岗位是业务治理X级岗位，主要负责市场营销。特别感谢公司和各位领导给我们这次承受挑战的时机，给我这个展现自我、相互沟通的平台，也感谢各位领导和同事们多来年对我的关怀、支持和帮忙。 对比市场营销业务治理X级岗位要求，我具有以下竞聘优势： 一是具有优良的工作作风。我对待工作勤奋务实，面对困难积极乐观。无论在哪个岗位，
36、都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献，坚决听从领导安排，有较强的大局观念和纪律意识，积极贯彻上级部门和各级领导的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持糊涂的头脑。 二是具有丰富的工作阅历。我于XXXX年X月来到公司，XX年间，无论从事哪项业务,我都能勤学好钻，干一行、学一行、专一行，很快进入工作角色。岗位让我形成了良好的效劳意识和业务素养，提升了标准化的效劳力量，培育了较强的组织治理力量、分析推断力量 以及协调各种社会关系的力量，建立了广泛的人脉资源和稳固的营销网络。 三是具有固定的客户群体。在工作的时间里，我对于公司的客户群消费方向和效劳需求越来越熟识，公号“老秘带你写材料”整理经过
37、这些年的接触，针对不同的客户我实行不同的沟通方式进展沟通，赢得了客户的认同和满足，同时，他们也会把自己身边的朋友和同事介绍到我这里办理业务。 四是具有执著的事业追求。在工作上我从不计较个人得失，事事以公司利益为重。不管任务再重、困难再大，我从不轻言放弃，总是想千方、设百计，达成目标，让自己满足，让领导满足。我信任，经过多年的勤奋积存和沉淀，自己能够胜任营销X级岗位的工作要求。 回忆XX年来的工作经受，在不同的岗位上我都学有所得，干有所获，养成了脚踏实地，讲求实效的优良作风； 学会了细心谋划、团结协作的工作方法； 增加了爱岗敬业、敢于负责的担当意识。同时，在几年的成长中，我深深的体会到，我的每一
38、点进步都离不开公司的培育教育、领导和同志们的关怀帮忙，单位培育了我、成就了我，身边的人关怀着我、帮忙过我，我将永怀感恩之心！我爱着这份工作，更盼望在更大的舞台上展现自己、锤炼自己、提升自己。 假如能有幸得到各位领导的信任和鼓舞，赐予我进步的时机，我将快速找准自己的位置，尽心尽力、尽职尽责，为推动公司高质量进展做出自己的奉献。一是虚心学习转角色。进入新的岗位，就要迎接新的挑战。在今后的工作中，我将把学习与实践有机融合，以促进公司进展为中心，端正态度，发扬钻劲，不断提升业务力量和效劳水平，在实践中不断锤炼自身力量和品质。二是想方设法增效益。以拓展市场为中心，以提升效益为目标，稳固规模优势，加强存量经营，提升客户价值，不断提高效劳中高端客户的力量，积存优势客户群，制造出更大的效益，力争使各项业务进展取得新的突破。三是以人为本促和谐。X公司是一个团结、和谐的团队，我将秉承公司团结理念，与同事之间相互帮忙、形成合力，与公司思想上统一、行动上统一、目标上统一。 敬重的各位领导、各位同事，这次竞聘无论结果如何，我都将倍加努力，一如既往的干好本职工作，努力制造对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己幻想的新成绩！ 最终，盼望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。 感谢大家！