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1、 乡村振兴个人心得体会（5篇） 为进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个漂亮乡村建立点、园林基地、采摘基地以及党群效劳中心，听取了相关负责人对该村党建引领、漂亮乡村、文明创立、进展村级集体经济等工作的具体介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议： 一、夯实基层党建，稳固振兴根底 整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担当党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力气，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培育一批懂基层、爱农村、爱农夫的干部队伍。 二、着力把脉定向，带头振兴示范 在乡村振兴
2、建立中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为效劳群众最有力的回应。 三、做好融合文章，激发振兴活力 做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延长特色效劳，探究城乡共享菜园建立模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农夫。成立新乡贤委员会，推选堪担表
3、率、阅历丰富的村民担当乡贤，积极参加村民冲突调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。根据就地取材、就地造景、节省资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并标准村民进展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点。 打造效劳型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推动城乡融合进展。 始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农夫收入为目的，以进展现代农业为依托，不断拓宽农夫增收渠道，大力推动党建引领乡村振兴。 建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建立，提升新时代党领导农村工作的水平。 乡村振兴个人心得体会
4、精选篇2 实施乡村振兴战略，必需破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、治理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。 (一)大力培育新型职业农夫。全面建立职业农夫制度，完善配套政策体系。实施新型职业农夫培育工程。支持新型职业农夫通过弹性学制参与中高等农业职业教育。创新培训机制，支持农夫专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体担当培训。引导符合条件的新型职业农夫参与城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓舞各地开展职业农夫职称评定试点。 (二)加强农村专业人才队伍建立。建立县域专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才效劳保障力量。推动人才治理职能部门简政放权，保障和落实基
5、层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好遥远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持规划，连续实施“三支一扶”、特岗教师规划等，组织实施高校毕业生基层成长规划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，敏捷设置专业(方向)，创新人才培育模式，为乡村振兴培育专业化人才。扶持培育一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。 (三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研出色人才规划和出色青年农业科学家工程。健全种业等领域科研人员
6、以学问产权明晰为根底、以学问价值为导向的安排政策。探究公益性和经营性农技推广融合进展机制，允许农技人员通过供应增值效劳合理取酬。全面实施农技推广效劳特聘规划。 (四)鼓舞社会各界投身乡村建立。建立有效鼓励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担当志愿者、投资兴业、包村包工程、行医办学、捐资捐物、法律效劳等方式效劳乡村振兴事业。讨论制定治理方法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培育造就新农夫。加快制定鼓舞引导工商资本参加乡村振兴的指导意见，落实和完善融资贷款、配套设施建立补助、税费减免、用地等扶持
7、政策，明确政策边界，爱护好农夫利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力气，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用，支持农村产业进展、生态环境爱护、乡风文明建立、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的治理效劳，使之成为乡村振兴的建立性力气。 (五)创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培育与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践熬炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培育合作与沟通机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期效劳乡村机制。讨论制定鼓舞城市专业人才参加乡村振兴的政策。 乡村振兴个人心得体会精选篇3
8、 “四月春光好，正是读书时”。在春光明媚的四月，我有幸到百年西安交通大学学习，五天的培训，让我受益匪浅，仿佛经受了一次文化之旅，一场视听盛宴。培训完毕后，仍旧回味悠长，也引发了我对于乡村振兴的一些思索 党的报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建立社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为根底，努力实现产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的漂亮乡村。我认为建立漂亮乡村始终都离不开文化。 文化是生态宜居的守护者。漂亮乡村建立就是要“看的山，望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和进展的根底。中国自
9、古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观，让人们懂得“仁民爱物”，发自内心崇尚自然，珍惜环境，才能从根本上守护住我们的青山绿水。 “乡愁”对于乡村来说是对乡土文脉和故土文化的记忆。乡愁可能是一棵长在村头的古树，可能是一间破旧的祠堂，可能是一出家乡的戏曲，还可能只是一位儿时的玩伴。这就需要加强对遗址遗迹、宗族祠堂、田野文物的开发爱护，传承乡村文脉，让村民在精神上有归属感。让更多乡贤回到故土推动乡村文化的传承，建立漂亮乡村。 文化是产业兴盛的金钥匙。乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。我们平利是女娲故里，中国名茶之乡。当我们的茶饮产业
10、注入文化内涵，整合品牌力气，平利的绞股蓝和绿茶也会像西湖龙井、武夷山大红袍一样名扬四海。到那时，我们卖的就不仅仅是茶而是安康和文化。 谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃进展，更要注意挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜爱“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜爱“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来平利旅游的客人感受到这片土地与众不同的魅力。 文化是乡风文明的约束力。“仁义礼智信、诚孝检勤和”是中华民族的传统美德，也是中华传统文化的精
11、华所在。要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德标准，结合时代要求继承创新，让中华文化呈现出永久魅力和时代风采”。在乡村振兴中，假如我们充分开掘乡规民约、族谱家训这些道德资源，发挥身边典范的力气。让向善向美的中国优秀传统文化分散人心、引领道德、淳化民风，那么“路不拾遗”、“夜不闭户”、“邻里和谐”等等都会成为村民发自内心的尊崇。 农村的公共文化建立也是不容无视的问题。只有健全乡村公共文化效劳体系，才能保障村民的根本文化权益，提高乡村文体活动质量，让广阔村民在丰富的文化体验中形成正确的价值取向和道德观念。 周易贲卦彖传中解释文化，“刚柔交叉，天文也;文明以止，人文也。观乎天文，
12、以察时变，观乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是无形的，它无时无刻都在影响着我们的“三观”和生活方式，要想振兴乡村，就得以文化铸魂。有了灵魂的乡村便有了生气和活力，有了青山绿水和乡愁，有了盼望和将来。 乡村振兴个人心得体会精选篇4 目前，乡村振兴热普及全部农村区域，各地政府热忱高涨。在基层扶贫过程中，通过观看分析了解，我认为，在普遍的进展热潮中尤其需要冷静的理性思索：乡村振兴需要的是高质量的.、长久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的无序开发;要克制只顾当前、不顾长远的短视，立足本地实际，树立“功成不必在我”的担当，在特色上下功夫，在差异化上求突破，在进展增收上谋出路。根据当前三洲的实际，必
13、需突出抓好“三头”： 一.把握一个重头：资源的爱护和规划 在当前三洲的进展中，三洲的优势在于自然资源，三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建立，就肯定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的生态资源爱护好，才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进展修复、爱护。过去，我们对一些地方的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的生态系统，为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋撤除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广阔群众营造干净舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃
14、农膜回收、病虫害绿色防控等行动，加强饮用水水源爱护，实施农村生态清洁小流域建立。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源要素的配置、土地开发利用、耕地爱护及经济、生态、社会的进展，制定好近期和远期进展目标规划，既突出功能统筹、产业融合，又强调生态文明和城乡共融进展，做好人与自然、资源与生态、进展与环境的融合，增加规划的可行性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。 二.强化一个带头：干部的引领和表率 “村民富不富，关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个顽强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心，书记是带头人，村干部是效劳员。发挥村干部榜样表率作用要把握好三个方面
15、：一是要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班子、带好队伍，强化宣传、擅长引导，依法办事、标准治理，整合资源、借力进展，进一步地摸门道、找窍门，制造性地开展工作。二是要争当基层进展的“领头雁”。作为村干部，要想方设法帮群众增收，让群众的钱包鼓起来，这样才能通过进展来难题，分散人心。当前特殊是要打好精准扶贫这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必需守住自己的阵地，在推动脱贫攻坚中举好旗、领好路，想方设法带着村民发挥本村优势，推动产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部，不仅要严格依法办事、按规章办事点才节，一碗水端平，而且要擅长处理村务，集中民智把好事
16、做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮忙群众解决好最盼最难最怨的事情，准时疏导和化解冲突纠纷，培育文明道德风气。 乡村振兴个人心得体会精选篇5 乡村振兴以来，局部农村依旧与过去一样，农夫的农业生产中的一系列问题乡村干部无人问津!根源是包产到户以来形成的工作作风。取消农村税费前，村干部的工作是收收乡统筹，村提留、农林特产税。取消农村税费后，近些年，收收农村合疗、养老保险、果树保险。农夫的农业生产全靠自己。 据报道，由于很多乡镇没有把产业兴盛纳入村干部考核范围，村干部不问农事成为常态。农业生产没有进步，产业兴盛成为空谈。 众所周知
17、，包产到户是农夫一家一户的单干，而乡村振兴是每个行政村全体村民的共同行动。乡村振兴的最大难点就是在连续包产到户的条件下，实行产业兴盛，生态宜居，治理有序，乡风文明，生活富有。 历史的、现实的很多阅历证明，实现乡村振兴的关键是造就千千万万吴仁宝式的村书记队伍，一个好的带头人，带出一个好班子。一个好班子，带出一个好村子。农村的现实是不少村干部致富有方，聚财有道。有的人当干部，就是为了为自己敛财，他们是这样想的，也是这样做的。众多落马的村干部就是明证! 农村的乡村振兴，必需把一切为自己敛财的村干部去除出村干部队伍，让那些真真正正能够带着农夫走共同富有道路的人当干部、当好带头人!使村干部的收入远大于村民的收入，使村干部能够全身心的投入到乡村振兴的洪流中去，真真正正造福广阔村民! 五级书记抓乡村振兴，上级书记必需为下级书记的乡村振兴供应全方位的政策支持、人才支持、技术支持、资金支持，下级书记必需把上级书记的打算扎扎实实的落实好!五级书记必需亲密协作，共同行动。最终由村级书记来带着村民实现全体村民的乡村振兴。假如村级书记乡村振兴不力，其他书记也名落孙山! 因此，制定科学的村级书记乡村振兴考核机制势在必行，刻不容缓!关系到乡村振兴的成败!