2022年公司年会策划模板锦集10篇.docx

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1、2022年公司年会策划模板锦集10篇公司年会策划模板锦集10篇公司年会策划 篇1律回春晖渐,万象始更新。我们告辞成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,呈现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意 共创20xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的:1、增加公司员工的内部凝合力,提升员工和公司的竞争力。2、对20xx年公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动

2、性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:共创20xx。三、年会时间:20xx年xx月xx日上午。四、年会地点:xx宾馆。五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:xx全体员工。七、会场布置:(一)会场内:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣扬企业文化。要求温馨、和谐、充溢活力。(二)会场外:1、宾馆入口处挂红布幅。2、宾馆内放置指示牌。八、年会流程:(一)回首共享篇。1、公司领导致辞。2、公司年度PPT成果共享。3、公司指导年度总结和新年安排报告。(二)祝福颁奖篇。1、公司领导公布优秀员工名单。

3、2、优秀员工上台领奖。3、获奖代表(或员工代表)致辞。(三)同乐篇互动嬉戏+员工才艺。(各部门员工上报才艺展示名录,和嬉戏名录)(四)同庆展望篇。1、公司领导致祝愿辞。2、举杯共庆,祝愿明天。3、大合唱。(明天会更好)九、经费预算。(暂略)十、人员支配。1、会场总负责:xx,主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xx。主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配。3、音响、灯光:xx,会前半小时检查音响、灯光等设备。4、物品打算:xx,主要工作:礼品、奖品等物品的打算。5、会议主持人:xx。十一、备注:1、成立公司年会筹备

4、小组。本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。(1)总负责人:xx、xx,节目组:xx、xx。完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。主持人的选择、形象设计及台词审核。负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。打算好晚会所需的一切服装道具。(2)宣扬组: xx、xx。制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作。现场摄影及DV摄像。(3)外联及礼仪组:xx、xx。确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬。确定礼仪人员(颁奖用)。物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。联系媒体报道、记者、及摄影人员。公司年会策划 篇2一、年会主题:“#公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”二、年会

5、时间*年2月8日下午14:00 至 18:00会议时间:14:3018:30三、年会地点#国际大酒店18楼会议室四、年会目的及意义2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工工作主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 年终大会议程支配14:3014

6、:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会起先。16:0016:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。18:30 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。(二) 晚宴支配用餐地点:19:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)七、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉,争取全民参加。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“#公司20xx年度总结、表彰暨*年迎新会”(三)物品的选购打算:嬉戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理

7、席位卡、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划 篇3一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX的竞争力;2、对XXXX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:*三、年会时间:年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX五

8、、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:;人员分工、布场撤场支配;嘉宾接待、签到:;音响、灯光:;物品打算:七、会场布置:会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办

9、人的诚意和祝愿,肯定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增加企业核心凝合力。公司年会策划 篇4一、年会目的一次光辉历程的回顾xx环保科技有限公司走过了风云的数载,磨练与积累,回顾xx环保的点点滴滴,回顾xx环保的光辉历程。一场共享金收的年会独乐乐不如众乐乐,xx环保数载辉煌成就须要大家一起来见证,共同体会这一份收货的喜悦之感。一次登峰将来的展望没有最好,只有更好,xx环保今日的成就只是起先,将来任重而道远,总结过去,构建蓝图,展望明天。二、年会流程及内容亲切迎宾13:3014:30

10、(60分钟)礼仪小姐面带亲切笑容,雅迎八方来宾,突显来宾身份的尊贵及主办方对来宾的重视。嘉宾签到13:3014:30(60分钟)身着统一礼服的礼仪小姐标准笑容相应,为每一位来宾佩戴胸花;礼仪小姐指引来宾在指定的签到处进行签到;签到完毕后,礼仪小姐引领嘉宾进入主会场。年会庆典篇14:3017:30主持登台14:3014:35(5分钟)专业主持人激情澎湃地向各位尊贵的来宾致上开场白,并介绍重要的出席领导及嘉宾。领导致辞14:3514:45(10分钟)xx环保科技有限公司领导、员工代表等分别上台发表讲话。香槟庆功14:4514:50(5分钟)司仪邀请主礼嘉宾上台,主礼嘉宾将色泽艳丽的香槟酒倒入砌好的

11、荧光香槟塔中,香槟如珠串般不停冒升涌起的气泡和荧光塔交相辉映,随着节节上升的香槟,香槟塔最终被醇酒注满。一座酒色与荧光相互交织、绚丽夺目的香槟塔寓意着xx环保的辉煌明天。激情演绎水鼓开场女子水鼓表演以鼓为题,让三源特种建材20xx年第一锤重锤出击,昭示美妙辉煌的将来;幻彩的灯光、震撼的鼓声,激溅的水花;活力四射的美女,极具视觉和听觉冲击力,在激情动感中拉开颁奖典礼的序幕。开场表演女子电提演奏女子电声乐表演年会起先,全场灯光渐暗;聚光灯射向舞台中心,女子电乐手登场。强劲的电子提琴音效掀起了全场的高潮;张弛有道的电乐声此起彼伏,女子演奏者激情地摇曳着身体,在电乐声中,灯光在演奏者的身上一个一个地划

12、过;演奏高潮处,全场人喝彩,年会拉开了序幕。开门红舞蹈开启鸿运之门活泼的旋律、明快的氛围,开门红寄寓着无限的美妙期望。天籁之音歌曲演唱由三个帅气的小伙组成的合唱队,站在舞台,为嘉宾倾情献唱,即成为闪亮新星。霸王别姬经典再现杰克逊仿照舞幸运大抽奖领导摘奖:进行第一轮的抽奖环节;抽出幸运三等奖;邀请领导上台揭晓并颁奖幸运嘉宾;奖项设置:三等奖得奖人数、奖品奖金皆有待xx环保确定。公司年会策划 篇5在晚会起先之前,因为人员较多,可能须要接送二趟.在这当中的空余时间里,我们可以组织一些嬉戏:一、吸啤酒嬉戏嬉戏道具:啤酒数瓶每位嬉戏者配备吸管二条,透亮胶一卷嬉戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即

13、可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。二、猜大小嬉戏嬉戏道具:带磁性的20*25规格的牌21张,大白板一块,红包若干嬉戏规则:将牌根据金字塔的样子排列于大白板上(即最高层一张其次层二张以此类推),十点以上是大十点以下为小,员工可以来猜大小,由最底层猜起,猜中最底层可得十元,也可以接着往上猜猜中其次层可得二十元,但若没有猜中则不能拿到钱。但若其次层猜中则有二个选择,第一介是放弃往上猜,拿二十元奖金;另一个就是接着往上猜,但是在上一层假如猜错则不能得到红包。以此类推则假如始终猜到最高层可得60元。此嬉戏活跃气氛相当不错。公司年会策划 篇

14、6首先须要建立一个年会工作小组。顾问组:将公司高层纳入顾问组,因为年会的目的之一是增加员工归属感、凝合力、汇报全年业绩展望来年,主动接受管理层的建议,有助于帮你实现这个目的;组长:对整个年会负责,包括人员分工,顾问组沟通,资源总协调等;副组长:2-3名,分别管理各个执行小组;设计组(邀请函、年会背景板、主题图的设计)选购组(含场地、交通、礼品、各类物料等)线上营销组(营销创意、文案等)沟通协调组(各个部门或区域的协调沟通人员)会议组(确定会议内容,共享人员、依次、共享主题、时间等)节目组(节目足够精彩,回忆才会够浓)依据会议组织的困难程度,可以再细分。这里着重提下协调沟通组,假如公司规模较大,

15、员工分布在全国各地,那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会打算的效率特别有帮助,年会信息的传达,员工信息的搜集才能进行的有条不紊。列一份年会项目打算表。从员工定机票、火车票起先,到落地接机、接车,直到送员工平安返程,每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目标完成时间、完成程度,等等。对年会的整个议程了然于心。大家可以依据自己的项目思路也整理一张,项目打算表的意义是避开在年会这个系统的工程中避开有所遗漏,最终达到的目的是确保年会流程顺畅,细微环节处显亮点。和年会项目打算表相配套的有许多子表,例如你须要打算物料选购表:避开物料遗漏和制作工期延误,要考虑logo定制和年末安排;

16、人员清单:确定参与年会的员工名单,用于定食宿和市内交通;机票高铁票状况:用于确定各区域员工抵离时间,支配好接送;房间安排表:用于住宿登记;各合作伙伴联系人名单:例如住宿、餐饮、交通联系人;费用清单:用于核对预算和实际费用节目单:确定年会节目和彩排;表单越细,分工越明确,各环节连接才会越顺畅,将现场执行可能会遇到的各类问题降至最少。年会执行流程:1. 预定年会场地,例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等;2. 将确定年会时间和地点,通知到全公司员工,尽早完成来回程定票,输出员工抵达名单;3. 依据员工抵达名单输出酒店入住名单,入住期间若有各部门小组会议,支配好各部门会议地点;员工签到前,提前分好房

17、,领取房卡,避开出现因为签到数人数多,而导致签到台混乱的现象;假如签到台发放相关礼品或物品,可以在签到表中体现相应内容,避开误领、少领、多领的状况;年会的物料,例如酒水、礼品等在1-2各房间集中放置;4. 对年会礼品进行选购,例如阳光普照奖、年会优秀员工嘉奖、定制化奖品(若有)等;礼品的选择多多参考年会顾问组的建议,体现好用、有纪念价值的礼品,例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾,在合照的时候更简单上镜;5. 设计邀请函、签到板、合影墙、年会共享PPT、LED屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年会主题相关的素材;确定主题后,各个设计素材上尽保证运用风格统一,和vendor一起踩点,确定尺

18、寸和摆放位置,签到区、合影区、会议地点、LED屏幕和用餐地点等,提前试下LED屏效果,质量不同的LED屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和PPT模板,效果也会有差别,可以多征询LED vendor的建议;提前一天现场调试屏幕和音响是必要的,那假如会议前一天有别家公司运用同一个厅,还有晚宴的话,且前后两天不是同一个LED vendor的话,那就要熬夜调试了;6. 做好线上预热工作,这是考验年会小组创意实力的环节,借助新媒体渠道通过剧透的形式渐渐引出年会,提高员工对年会的期盼感,这也是展示公司良好形象的方式;7. 组织好白天的会议,例如各部门的共享人员、共享主题和共享依次,这个环节牵涉到外部嘉宾的

19、邀请,确认出席名单,以及席卡依次的放置,制作席卡;午餐时间可以支配合影;8. 白天的会议是上午下午两场,因为持续时间较长,除了中午的用餐和休息时间,在议程时间允许的状况下,可以穿插一些例如大家感爱好的话题的圆桌论坛的环节,调整全天的会议节奏;另外,一天的会议,在上午和下午各留出一个1020分钟左右的休息时间,休息期间可以打算些茶点,打算一个摇铃,休息完后可以通过摇铃的方式通知大家接着入场;9. 组织好晚宴的节目,包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人,晚宴的LED屏应区分于白天的会议;正式会议结束和晚宴前,留1小时左右的休息时间,让参加晚宴表演的同事可以集中利用这1小时间做一些简洁的彩排,这

20、时候其他同事还能去合影墙前进行合影;为了增加晚宴节目的趣味性,可以多照些晚宴创新案例;10. 若涉及优秀员工颁奖,相应的名单须要尽快确定,涉及定制化奖品,例如证书、奖杯之类;为每位优秀员工打算一句介绍,一是用作串词儿的组成部分,二是让大家了解同事获得嘉奖的缘由;另外,由其他部门的leader来给颁奖,尤其是平常合作较多的部门,例如销售leader颁奖给技术同事,技术leader颁奖给销售同事,这是部门间相互认可的体现;11. 晚宴另一个重要环节就是抽奖了,如何让抽奖环节激昂人心,除了加码礼品选购金额外,也可以运用最传统的纸质抽奖方式,例如员工号,抽之前摇摆抽奖箱,抽之后有抽奖人公布员工号,整个

21、过程比电子抽奖更有玩味;晚宴相比白天的会议更具趣味性,如何给晚宴带来更多趣味性,可以单独出篇文章,反正各有各的玩法;12. 若涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请,打算好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位、代表发言等;13. 当天的晚宴通常结束的会比较晚,终归辛苦一年,大家有许多话要说,有许多酒要喝,若其次天有行程支配,通知酒店支配较早服务,以免影响整体行程;14. 依据员工返程表,预约接送车辆,分趟分地点发送;15. 做些简洁的活动应急预案,至少要清晰公司哪位同事懂一些基本的急救常识,并可以做一些基本的急救措施,酒店四周最近的一家医院等;16. 其他年会执行过程中的细微环节有许多,处理得好往往能给人留

22、下不错的印象,例如除了在会议前以邮件、图片、H5的方式将行程给到公司同事,也可以打印一份在签到时供应,每天议程结束,将其次天的议程再单独编辑一份,生成便签通过微信群发送给大家,等等;若用餐是自助餐,提前和酒店确认好自助餐可容纳人数,整个执行过程中,不行避开的会遇到各类临时需求或特别需求,由此引起的改变务必更新到相应的表单,并同步到工作小组各个成员,这也是为什么在年会策划阶段,将项目打算表整理的越细的缘由了。公司年会策划 篇7水果蹲道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐人员:每队派4名队员规则:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排,由一名队员起先,一边蹲下一边喊:

23、“蹲完*蹲”,说*蹲的时候不能指着代表*的队员,要指着代表另一种水果的队员。喊口号时,喊的下一位队员与手指的一样的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!公司年会策划 篇8一、活动梗概活动主题:xx动起来!活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国安排举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么簇新感了,员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热忱度,让员工感受不到公司归属感。活动目的:1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。3、

24、调动全体员工的主动性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动时间:20xx年x月x日活动地点:广州花园酒店活动人数: 公司高层及员工共计1200多人活动风格:轻松,活泼 ,消遣,好玩组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演支配小组,活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年x月x日 收到安利公司发出的标书20xx年x月x日 确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同20xx年x月x日 年会筹办的细微环节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年x月x日 确定活动

25、当天的参与人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、(校内环保活动策划书)年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影20xx年公司年会活动策划方案策划书 策划方案3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSE PLAY10、奖品丰

26、富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的平安。2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案:活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。七、活动亮点亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热

27、忱亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面亮点四:安利老板与老板娘投入仿照,员工看到他们可爱的一面亮点五:员工参加仿照秀,增进员工的沟通沟通亮点六:员工进行3D仿照秀,提升员工之间的团体协作能 亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。公司年会策划 篇9全部人身穿休闲装,带着轻松欢乐的心情,到郊外度假村举办一次悠然的年会。保龄球、沙狐球、篮

28、球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌,一派轻松自由的场面。年会晚宴后,围聚在篝火旁欢歌笑语,腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色:会议+消遣+晚宴+焰火拓展年会作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采,奏响新一年度工作的序曲,传统的会议方式实行一人发言众人倾听的单项沟通方式,其弊端是形式单调缺乏互动性和参加性,会议拓展即变单向宣讲式为共同参加体验式互动会议,把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员主动参加到会议主题中,帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,而且能最大限度地提升年会的会议效果,使之成为让参加者终生难忘的盛事。特色:年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会烧烤年

29、会烤肉飘香、红酒迷人,围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友情。员工小节目为原来火热的气氛增加了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务带来了祥瑞之照。特色:烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴温泉年会在寒气袭人的冬季,泡个温泉浴,洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技,仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色:温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。公司年会策划 篇101、传统年会策划传统的年会活动大家最为熟识,一般都在室内实行,有晚宴、歌舞表演或者互动嬉戏。企业员工可以呈现自我才艺,或者是玩一下嬉戏,这样的年会远离都市热闹,大家坐在一起相互沟通自己内

30、心的感受 ,更好的促进沟通。2、烧烤年会策划在酒楼用餐,大部分人难免会显得拘谨,原来是个好好的公司聚会却成了形式和摆设。倘如将聚餐的地方改在沙滩边或者烧烤场,在火苗飘飘的炭火旁,响起拉丁风情的鼓声,空气中充满着烧烤的香味,岂不能更好的增进同事间的感情?烤肉飘香、红酒迷人,围坐在炭火旁大快朵颐,推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友情。而一些员工自制的小节目为原来火热的气氛增加了更多激情,年会活动在红红火火中结束,给公司来年的业务带来祥瑞之照。3、悠然年会策划主持1:“老师节”这个节日我们并不生疏,你知道“老师节”的来历吗?其实早在1932年,规定6月6日为老师节,解放后废除了6月6日的老

31、师节,改用“五一国际劳动节”同时为老师节,但老师没有单独活动,没有特点。而将老师节定在9月10日是考虑到全国大、中、小学新学年起先,学校要有新的气象。新生入学伊始,即起先尊师重教,可以给“老师教好、学生学好”创建良好的气氛。会议支配时间:20xx年12月31日(周六)16:30分起先,会议拟用时间2个半小时(16:3019:00);就餐时间19:0020:00休闲年会活动,顾名思义,脱掉正装,换上久违的休闲服,带着轻松的心情,去郊外度假村策划一次悠然的年会活动。在保龄球道上、在台球案旁、在激情欢唱的气氛中,一试身手一搏凹凸。在餐台前推杯换盏、在牌桌上一试运气,一派轻松自由的场面!郊外的夜晚,您

32、可小憩在庭院、长廊;可躺在床上数着清楚可见的繁星;可约上三五好友借这难得的机会谈天说地,或者围聚在篝火旁欢歌笑舞,看那腾空而起的焰火。4、运动年会策划通过运动会的形式,举办一些趣味运动项目使成员参加其中,达到挑战个人实力,提升身体素养,熔炼团队的目的。员工在工作压力下,缺乏运动却难以得到很好的方式排解,而策划一场趣味运动年会活动也是特别不错的。猴年将至,再次感谢您对中国国旅(四川)公司的支持与厚爱!恭祝您在新的一年大展宏图、阖家华蜜、身体健康、平安如意!5、温泉年会策划负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记); 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。如若在寒冷

33、的冬季举办年会活动,以温泉景区为主,泡个温泉,可以说是一个比较新奇的年会活动模式。中国温泉文化源远流长,远古时代,我国劳动人民就把壬夫和丁芊作为“温泉之神”加以崇拜。 温泉富含钙、钠、钾、锌、氟、氡等30多种对人体有益的矿物质和微量元素,对治疗皮肤病有显着疗效,对防治心脑血管疾病有较好效果,温泉水还有扩张血管,对改善血液循环促进新陈代谢,美容美体,改善体质,加速关节机能复原以及解酒醒神等功能。 在享受健康的同时,平常各自奔忙的同僚们还可以坐下来谈谈心,拉近彼此之间的距离,让整个团队更加和谐,更加团结!同时设计一些温泉消遣项目,竞技嬉戏等,让您“泡”出有品质的年会活动!6、拓展年会策划20:00

34、20:05川剧变脸奇妙的蜀中绝技,几百年的中华艺术珍宝,让您身历其境的体会传统艺术源远流长,亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩,在舞台下面和观众零距离接触,体验变脸的魅力男1人拓展年会活动,就是把年会活动节目和拓展培训结合,在户外做的一场年会活动,详细说来就是以拓展训练项目为主体,利用户外的特别场景,通过一系列细心设计的模拟生活与工作场景的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。有效的开展活动及节目,让学校的领导,师生更好的了解我校的一年比一年逐步的提高。有利于更好的展望我校的将来。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页

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