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1、2022年公司年会方案锦集五篇公司年会方案锦集五篇为了确保事情或工作有效开展，时常须要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案应当怎么制定呢？下面是我收集整理的公司年会方案5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司年会方案 篇1为呈现企业良好形象和风采，呈现员工蓬勃向上的精神风貌，增加凝合力，公司拟定于20xx年01月25日举办迎新联欢会，答谢各位员工一年以来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题： 表彰、迎新（超越幻想）二、年会时间支配：（1）年会策划及打算期（11月22日至11月30日）：本阶段主要完成通知、节目举荐收集、会场确定
2、。详细要求：区域单位最少报送4个以上节目；专业公司最少报送1个以上节目；主持人由各区域单位选拔（区域单位最少报送1男1女）于12月5日之前报至综合管理部；演出服装及道具由各区域按1月份资金安排进行租赁或选购。（2）年会协调及进展期（12月01日至12月10日）：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域（专业公司）完成节目终审。（3）年会倒计时期（01月10日至01月23日）：本阶段主要完成年会全过程确定（音响确定、条幅的制作、节目礼品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定），01月24日17:00-21:00进行最终一次现场彩排。（4）年会正式演出时间：拟定20xx年01月25日，详细时间待定。三、
3、年会策划：四、参会人员：集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。五、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的二人转、相声、小品（公司会力推二人转参与集团联欢会演出）；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、不限跨区域或项目进行组合.六、年会进行流程1. 参
4、会人员入场；2.主持人宣布年会起先；3. 表彰；（1）、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作安排(2)、公司领导致辞（3）、对优秀员工予以表彰（4）、优秀员工颁奖（5）、优秀员工代表发言4.联欢会节目表演穿插小嬉戏；5、联欢会优秀节目评审；6.闭幕词；7.散会。公司年会方案 篇2一、年会主题年会目的融合幻想，努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体
5、员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定
6、酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的
7、下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间2、排练地点：_3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。公司年会方案 篇3活动方案的意义：公司每年的年会，可以增加公司员工之间的沟通，调动全体的员工的工作主动性，带着消遣目的解压奖项让员工也不乏期盼。但消遣的前提不是耽搁工作，而
8、是让员工更好地全力投入到工作中的。 详细事项一、年终奖大放送凡是参与公司年会的员工都可以参加抽奖活动，每个员工都有自己的打卡号，可依据叫号轮番抽奖。奖项设置1.最大霸气奖：红包(300元)。奖项说明此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最干脆的嘉奖，建议设置为6个名额，分布匀称，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。2. 最大自由奖：家乐福购物券(200元)。奖项说明此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以依据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。3.最有情趣奖：情人套餐券。奖项说明此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往此餐厅免费就餐，
9、这个奖项建议设置为5个名额，既可以福利员工，又可以慰问员工家属。4.最佳宝贵奖：迟到券，年假券，打车券。奖项说明此奖项贴近员工生活，可以为员工带来最干脆关怀的奖项，同时也具有很大的消遣性，建议设置为10个名额。公司有许多员工住的地方比较远，每天花在路上的时间很长，有时会因为交通拥堵迟到，导致一个月的全勤奖金被扣除，实在惋惜。 “迟到券”的运用有条件限制，一是迟到时间必需在半小时以内;一是运用“迟到券”“休假券”的员工必需在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内运用。(注：公司内部，奖券不得转赠或者买卖)5.最旺财运奖：旺旺大礼包。奖项说明此奖项设置，寓
10、意为抽到此奖项的人新一年里财运旺，可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。6.最无厘头奖：刮刮卡。奖项说明此奖项设置简洁，互动性强，刮刮卡刮出的奖金，全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。7.感谢参加奖：一包卫生巾。奖项说明此奖项设置考虑公司的女员工居多，可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。二、嬉戏活跃气氛环节饭桌嬉戏：1.真心话大冒险。2.猜牙签猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小嬉戏，因为牙签是每张桌子上的必备之物。 这其实是庄家和参加者之间的一场较量。人数最好在10人左右，再打算比人数多一根的牙签。庄家随意将其中的几根(不能全部)拿在手中，让参加者一个个猜手中的
11、牙签数目，这些数字不能重复，猜中者就是输家，也就是下一轮的庄家。假如一圈下来，没有人猜中，那输家则是庄家自己，不得不接受惩处。 这个嬉戏的最大好处是心平气和，有人说它最好在酒桌上进行，那样的话，保管人人都可以喝一点，而且无一例外可以喝空桌面上全部的酒瓶。但在坐若有不胜酒力的女生挚友猜牙签，那惩处措施可以是：吃米饭。公司年会方案 篇4一、年会主题：xx公司XX年度年终总结会二、年会时间XX年2月31日下午14点分至21点3分会议时间：14:17:3晚宴时间：18:21:3三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部
12、分：(一)年终大会议程支配13:5全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:15:3大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:315:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:17:3大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:3大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:晚宴正式起先，晚宴主持人引导大
13、家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的.明天更加美妙。(背景音乐)18:19:用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:21：消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装2支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人
14、一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：1个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑1个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人
15、手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司XX年度年终总结会”(条幅规格：)具体公司年会方案2一、目的二、主题思想：三、年会时间：四、会议地点：五、参会人员：六、年会筹备机构成立20xx年年会筹备工作组，下设策划组、物资组、节目组、医疗安保组，*任组长，*任小组长。(一)策划组小组
16、长：职责：1.负责整个庆典的活动策划;2.与节目组对接，策划完善各个环节和思路，负责庆典现场所需各项图片视频资料的素材收集与制作;3.确定参会人员最终名单;4.负责车辆租赁、乘车支配及上下车秩序维护;5.负责酒店选择及各细微环节确认，住宿支配、会场座位、用餐座位支配;6.负责背景音乐选择，员工抽奖名单制作;7.负责会议主持人与节目主持人的选拔，负责主持词的审核;8.负责摄影师摄像师的选定及工作支配，收集并管理图片、视频资料;9.负责选择设计公司、舞美公司并协调布置现场;10.负责撰写年会新闻稿。(二)物资组小组长：职责：1.负责庆典活动所需的各种物资选购制作，包括但不限于奖品、奖金、奖杯、纪念
17、品、证书、工作证、桌牌、鲜花等;2.负责奖金打算与平安管理;3.负责房卡的发放与回收管理;4.负责讲台鲜花及领导胸花支配;5.负责全部费用的审核与精确刚好支付。6.负责维护签到进场、退场、观看焰火及其他活动的秩序，保证全体员工人身及财产平安;7.负责我公司各项物资的搬运及回收管理;8.负责公共财物的现场管理，包括奖品、纪念品、酒水等。(三)节目组小组长：职责：1.负责庆典节目的申报、审查和日常排练工作的监督;2.负责节目的选定、排序、服装道具管理、彩排管理、汇演管理、评优、颁奖等工作;3.负责入住、会议、餐饮、消遣指引，负责颁奖环节礼仪;4.负责规范全部工作人员现场的妆容、着装及用语。(四)医
18、疗安保组小组长：职责：1.负责对生病或受伤的员工进行刚好救治护理，状况严峻的，负责刚好联系医疗单位，并跟踪护理;2.打算日常救援用药品和医疗药品;3.负责现场秩序的维护;4.负责礼仪人员选择、培训，现场接待与支配;若涉及到分子公司的，还应当支配各自的负责人。(五)工作组主要工作分工七、年会流程1.年会总结阶段主持人：PPT及音效限制：摄影：摄像：详细流程2.节目汇演环节主持人：音效及视频限制：摄影：摄像：详细流程：3.晚宴阶段主持人：音效限制：摄影：摄像：晚宴流程：4.自由活动阶段(其次天)八、费用预算预料总体费用为 万元。公司年会方案 篇5一、公司年会筹备小组总策划：总执行：成员：二、公司年
19、会内容活动名称：xx有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以顾客为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日 16：0020：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴三、工作分工（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设
20、计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作公司年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、dv摄像、照相；开场ppt制作，公司年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放公司年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形
21、式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以顾客为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员56名。公司年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责
22、嘉宾、参会人员的签，并发放公司年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责公司年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他公司年会所需物品的购买、 打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前公司年会起先前，公司年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“公司年会流程详细执行方案”。在公司年会起先前30分钟，必需对全部公司年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保公司年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对
23、工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后公司年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页