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1、董事长在装饰集团成立周年庆典大会上的讲话尊敬的*装饰创始人*先生、*女士尊敬的*单位的朋友们亲爱的*们：上午好！万顷稻香新绿野，熏风头里望金秋。今天，我们在这希望 的时节，在美丽的*,完成去年因疫情原因延迟的*装饰成立* 周年庆典大会表彰环节。*年，*装饰诞生于*下，*水畔这片南国热土，两代*人怀 揣着“做最棒的装饰”之梦想，以高昂的激情，执著的信念和 坚强的毅力，风雨兼程，奋发图强，稳健地走过了*年。今天，在*周岁喜庆的日子里，我们全体*人，首先，要铭 记和感谢伟大的中国共产党领导下的繁荣富强的祖国，给予* 装饰的发展机遇、自信美好的无穷力量！我们要铭记和感谢在*年来发展历程中，倾心关怀和倾
2、力 帮助的各级建筑装饰行业、市场监督和消协的领导们！我们要铭记和感谢*年来给予*装饰极其信任和极大包容的 全国广大客户们！为核心的服务意识；要不断强化“爱国、爱家、爱*”的责任以匠心品质致初心，以价值创造致使命，我们的目标一定 能够达成！未来的思考企业的本份在于全心全意为客户排忧解难，客户的需求愿 意是称心如意。纵观装饰行业*年，企业单一的经营方式一直 捉襟见肘，客户的需求倒逼企业。特别是在后疫情时代，客户 在健康家居、生活理念、消费习惯等方面，有了新的认知和新 的需求。那么，*未来的方向在哪里？* 要创新，优化服务模式，必须由半包业务模式脱胎换骨, 转变为全案、全包和整装业务模式，分别满足刚
3、需客户和个性 化需求客户。一个人，走得更快；一群人，走得更远。一家独大、一家 包揽的运营时代已不复存在、不复成为竞争力，而是，“装企 +全新生态产业链”的家装联合体成为市场的新的主角。未来, 客户更渴求装企全方位，多维度提供家居配套服务和信任保障。 我们将通过融合，建立起超级联盟供应链，发挥性价比优势， 充分满足不同消费层次客户的需求。亲爱的*家人们:* 年，只是*事业发展史上的一个里程碑，*岁的*,朝气蓬 勃，风华正茂！我们当代*人，幸运啊，伟大的祖国，给了我们一个龙腾 盛世；*年的*,给了我们一个运开时泰，让我们继续奋斗，勇 往直前吧！天降大任，并无厚薄，能担当者，是为英雄。*的史册， 只
4、为英雄作传！让我们团结一心，开拓创新，向着未来*年，向着卓越出 发！谢谢大家！我们要铭记和感谢*年来给予*装饰真诚呵护和大力扶持的 各地媒体朋友们！我们要铭记和感谢*年来，与*装饰风雨同舟，*共进的*单 位的朋友们！我们全体*人要感谢铭记和感谢*装饰创始人*先生和*女士, *年前高瞻远瞩地为我们创建的*装饰品牌和成就*万*人的企业 平台！我们要铭记和感谢在祖国改革春风里，勇于扶犁拓荒的* 创业前辈们！我们要铭记和感谢在*品牌扩张和企业发展历程中，“棋 行天下”的奠定者一一各位区域老总们！我们要铭记和感谢*年来，开拓进取辛勤奋斗在各个岗位 的所有*们!* 周年的回顾一、我们心中的品牌在*装饰创建
5、之初，*先生就以“爱国、爱家”和“设计幸 福、奉献大爱”的伟大情感，作为灵魂，注入品牌铸造、品牌 战略的实施过程中。* 年来，在风云变幻的市场竞争环境中，*人不迷惘，不骄 躁，坚持诚信安身，质量立命，创新为魂，以客户价值创造为 导向，以精湛的专业和高效的服务为本份，践行“大品牌，小家装”、“为行业做榜样，做最棒的装饰”的品牌使命，“* 装饰”，已经成为行业赞扬和千万客户赞许的家装榜样品牌！*年来，*人自觉履行社会责任，特别是在国家遭遇自然灾 害和重大疫情面前，*人总是第一时间挺身而出，迅行动，以 赤诚之心，为国家排忧，为社会解难，在*的物质救援行动上, 还有*全国公司日常的助残、助老、助学和社
6、会公益行动中， 处处闪耀着*装饰家国情怀的光芒。*装饰屡屡被媒体誉为有社 会责任感的品牌！*年前，*先生给*作了明确的定位：“*不是私人企业，是 为诚信正直、勤奋努力的人价值成就的舞台。”因此，*企业 文化的核心脉络是：企业成就员工，员工成就客户，客户成就 企业。从企业创业阶段的“小孩有钱上学，老人有钱赡养，病 人有钱医治，”到公司扩张时期的“人人做老板”，再到集团 发展时期的“客户赞许，员工依恋，社会尊重”的企业核心价 值观的确立，获得全员的高度认同。在以工作目标任务和客户 服务标准为导向的公司制度保障下，勤于学习、主动担当、团 结协作、奋斗光荣、共创幸福，成为*企业精神的主旋律。*人 在各
7、自岗位上，为公司发展，辛勤付出；为品牌光芒，用心打 磨。具有社会责任感的“*装饰”，已成为*人心中最值得热爱、 最值得自豪的品牌！对外*,是企业间战略协同，*互补的必要途径。早在*年, *装饰就率先倡导和践行了 “绿色家装”，“交钥匙工程”，为客户提供省时、省心、省力，健康无忧的装修服务。*就开 始与国内外一线品牌的厂商进行了总对总*探索，取得了 “总 部集采，统一直供，从主、辅材的源头上，为健康家居和客 户利益保驾护航的理想目的。随着公司的发展，*与银行的渠道*、与大学的校企*和整 装、智装家居供应链的*,都取得了显著的赋能、共赢效应。“*装饰”秉持“坦诚*,成人达已，互惠互赢，共进融合”
8、的*理念，一直得到*伙伴们的敬重和信任，被誉为信得过的* 品牌。* 年来，*装饰代表了*人“客户赞许，员工依恋，社会尊 重”的价值取向；体现*人诚信、责任、向上、开放”的人 文情怀；诠释了 “把装修交给我们，您放心上班去”向广大客 户的真诚告白！二、业界的一面旗帜：*设计文化“装饰的灵魂是设计，设计的灵魂是文化。”* 创建以来，在创始人*先生亲自领导下，*设计人以“用 超前的思维引领客户幸福家居生活”为已任，致力于为客户打 造养身、养心、养力的家居空间文化。* 设计研究院领衔空间的文化研究；*设计理事会主导全国 设计师专业能力和服务水平的提高；*年创办、一年一度的“*杯”设计大赛，弘扬原创精神
9、；*设计著作出版发行，记录着* 设计文化沉淀的年轮。空间，因设计而美好；家，有了艺术才得以升华。*的 “亲情空间”、“文化空间”、“艺术空间”、“思想空间”、 “智慧空间”、“*居”、“阳光厅”、“水木*”、“把家当 城市来设计”之“九大家”空间理论，挈揽中外之设计潮流， 融合传流与现代文化之精华，形成*特色的空间哲学思想。为 广大个性化需求的客户，成就美的艺术，愉悦的空间，尊贵的 生活，梦想的家！三、*年磨一剑：*的“落地功夫”“星匠精神，”是*人*年来，形成的一种职业创造精神， 是一种精益求精的工作态度，是一种心存敬畏，执着专一的价 值观，是一种立足长远追求自主创新自主品牌的责任和使命。*
10、 年，*向社会发布了装修质量锤宣言：“让工地开口说 话！”工地是什么？工地是设计、材料、工艺、工程、服务、安 全、环保和形象的综合体现，检验着装修公司的企业文化是否 表里如一的落地执行。*人认定，只有在设计创造、材料使用、 工艺标准、质量保证、安全规范、环保施工、服务形象等节点 上，行招走心，运式于情，才能组合成为装修企业扎实的“落 地功夫”。“落地功夫”，是客户最想体验到的真功夫。*年来，*人砥节砺行，精益求精，不敢懈怠，强修“内功”，持 续提升交付能力。* 的“落地功夫”，主弦为品质，核心在标准，创新是灵 魂。自*年*装饰向社会颁布*装饰质量验收标准以来，我 们始终不渝地严格执行标准，积极
11、创新标准，坚决捍卫标准。 如今，*形成了分公司自检自纠、区域联检互纠和总部巡检奖 罚标准捍卫制度。* 从企业文化培训、标准学习晚课、标准执行推导、标准 执行督查、“微管家”向客户汇报制度等方面，建立起完善的 工程管控体系。* 年来，我们大胆创新，小心求证，在新材料引用，新工 具使用和新工艺运用方面，积极研发，成绩显著，已拥*多项 专利发明成果，为* “落地功夫”绵绵注入内功。怎样让工地开口说话？* “落地功夫”是全体*人，让工地开的是让行业有口皆碑 的“口 ”，开的是让客户赞不绝口的“口 ”。而客户的赞许， 品牌的美誉度，便是“说话”。*每年*%以上的回头客和每年*% 的集团业绩递增，就是客户
12、朋友们“说话”的能量。在此，衷 心感谢全国*的好客户们！四、*续航能量的法宝：“把学习当代吃”“把学习当饭吃“，不是一句调侃，它是*装饰*年来自强 进取，快速成长的内生动力。* 年，*先生自任班主任举办了*史上第一个设计研讨班后, *首个工程监理培训班，首个分支机构经理培训班，首个电脑 培训班，运应而开启。* 年，*先生又创办了设计岛公司内训中心；* 年，*先生说：“*应当有所*军校了。”成立了*内 部学院。同年，*先生退出公司管理，在*创建了*艺术学院暨* 美术专修学院。“耕艺种德，师从自然”的*艺术学院，依托 全国多个大中院校生源，为*装饰，及至整个行业培养、输送 专业实战型人才。* 年，
13、*先生为帮助全国经理们圆一个大学梦，亲自带领全 国经理们进入*大学学习，由此拉开了全国经理每年脱产半个 月的“百座名校游学”的序幕。同年，也开启了全国设计总监 每年脱产半个月的“阅读城市、阅读自然”为主题的特训行动。 经理、设计总监每年离岗半个月的学习培训，被列入集团重要 考核制度，延续至今。全国区域的“家训”，分公司早、晚课 制度化也相继展开。在企业学习成本上，*先生如是说：“能把员工培养成龙, 我可倾其所有！”在对*人的学习要求上，*先生如是说：“在学习面前，一 切都得让路！”*培训体系的建立，不仅发力于每一个*人专业服务能力和 综合素质的提升，而且为*的发展源源不断地输入各类专业人 才*
14、。*培训体系也助力*人才战略的实施，*年，集团推出“优 才计划”，重点培养一批年富力强、具有创造性思维、担纲一 线的管理者和专业带头人，为企业创新创造和持续发展储备领 导型人才。在*年集团高层管理团队换届时，就从“优才”中 破格提拔*人加入集团最高决策团队。“今天不学习，明天就出局”，客户日益增长的需求、市 场竞争的需求，企业自身的创造创新的迫切性，需要每个*人 在坚持学习中，汲取能量！当前的任务亲爱的*家人们：我们今天在这里，一起回顾公司创业时期隼路蓝缕的艰辛, 一起感悟与汲取品牌宏大气象之力量，为的是更好地做好当下, 自信未来。如何继承老一辈创业者打下的*基业呢?最好的保业守成，就是开拓创
15、新！为了做好承上启下，继往开来，掀开未来*年新的篇章， 集团制订了*业绩过百亿的战略规划，并提出了战略实施的 方针。巩固传统优势，深耕传统业务，创新品质管控体系，强化 服务品质，提升交付能力。以客户新的需求为导向，小步快走，稳中求进地开发集成 整装业务，以*设计文化优势为支点，重点发力全案设计+全屋 高端定制业务，实现业务稳步增长。拓展新业态，以“好优米”新*、单品突破和线上聚客为 抓手。为客户创造更多的附价值，同时，为业主赋能。做企业，做的是人才。新的任务产生新的人才需求。栽好 梧桐引凤栖，我们要立足*价值观，构建员工企业归属感工程, 构建符合人才长远利益和长久幸福的“福祉工程，”集聚高端 人才和*业务的专业人才。坚持发展与整治并举，健强企业体魄，坚定*文化的高度 认同。坚持经济效益与社会责任并重，坚定维护*装饰品牌的美 誉和荣光。为此，我们要不断强化为品牌添光增彩的品牌意识；要不 断强化提升专业水准和服务能力的学习意识；要不断强化弘扬 星匠精神、用心交付的质量意识；要不断强化以成就客户价值