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1、2022年法治建设工作汇报篇一：法治建设工作汇报 落实措施重实效强化法治促和谐 -*法治建设工作汇报 各位领导： *年以来，*镇党委、政府仔细实行市委、区委关于深化推动法治建设的决策部署，紧紧围绕社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以开展建设“法治*”、“民主法治村、社区”活动为载体，以解决人民群众反映剧烈的突出问题为突破口，以严格依法行政、推动普法教化为重点，不断强化法治建设的组织保障，严格落实目标责任，建立健全工作机制，有效整合各方力气，形成齐抓共管、合力共建的工作格局。初步实现了“组织建设规范化、工作职责标准化、目标任务项目化、主攻重点责任化”，法治*建设取得了实实在在
2、的新成效。 一、完善网络体系，确保法治建设有效推动 *镇党委、政府始终认为，建设法治*是实现*镇跨更加展、科学发展、和谐发展的重要举措，镇建立了党委推动、部门齐动、上下联动、社会发动的创建工作机制，不断提升法治建设实效。*镇始终坚持党委依法执政，政府依法行政，做到“五个纳入”，即把法治建设纳入全镇经济社会发展规划统筹推动，纳入工业经济和新农村建设范畴统一推动，纳入构建和谐*的战略支配总体推动，纳入群众满足的实事工程重点推动，纳入镇村领导干部政绩考核的重要内容扎实推动。同时，全镇各级从完善法治建设组织网络、规划体系和工作制度等方面入手， 加强法治工作基础建设，扎实有序推动法治*建设。 二、提升执
3、政实力，促进经济社会协调发展 一是强化领导干部法治理念，着力提升领导干部的法治信仰。在开展法治*建设工作中，镇党委把学习法律学问，强化法治理念，作为提高领导干部法律水平和增加法治理念，加强依法执政的重要手段，把法律教化作为干部培训的重要内容，将依法办事和法制教化作为培训重点，进一步激发干部法律学习的自觉性和主动性。 二是完善镇党代会、人代会制度。镇制定党务公开实施看法，每年召开党代会、人代会时，把党务、政务工作提交大会探讨通过，把镇财政预算、预算执行状况和镇经济、社会事业等重大事项，提交镇人代会审议批准或确定。广泛听取党代表和人大代表看法，仔细办理他们提交的议案和建议。定期不定期地组织人大代表
4、对全镇重点工作、重点工程以及涉及民生的重大事项进行视察和调研活动。 三是健全重大决策制度。制订了镇党委会议事规则、党政联席会议事规则、镇党委领导干部民主生活会等制度，完善了重大决策论证、公示、督查制度，制订了政府与群众对话、行政首长问责制，强化了领导责任制，促使行政领导恪尽职守，依法决策，切实维护广阔人民群众的合法权益，促进镇党委、政府规范运作，改善投资环境，加快镇经济社会协调发展。 三、重视制度机制建设，提高政府公共服务水平 在完善服务型政府建设中，镇政府坚持权责统一，重点建立和完善各项制度，提升政府依法行政服务实力。一是健全规 范性文件的审查和备案制度。为确保镇政府制定规范性文件法制化，强
5、化了法定权限和程序，规定了报送审查的要求。二是建章立制、规范行政行为。建立权责明确、行为规范、公正透亮、廉洁高效的镇行政管理体制和运行机制。召开行政执法单位负责人会议，并与其签定行政执法责任书，坚固树立依法行政观念，切实做到合法行政、合理行政。全年执法单位未发生一起违规执法事务。三是完善制度、推动政务公开。召开有关会议，对政务决策、财政收支、为民办实事项目、工程招投标等，明确要求各单位、各部门、各村和社区刚好公布，扩大群众的知情权、监督权，以公开促管理，以公开促公正。 四、注意执法队伍建设，进一步提升基层执法水平 为维护司法权威和司法公信力，确保司法公正，全镇注意从三个方面狠抓执法队伍建设。
6、一是以推行执法监督为重点，着力提升执法透亮度。推行阳光执法，以公开促规范，以公开促公正，将执法公开贯穿于司法权力运行全过程。组织执法督查和明查暗访活动，对各部门执法状况进行全面检查，对派出所、基层站所、法律救济中心等窗口单位服务状况进行暗访、民意测评和案件当事人回访，重点检查有关单位工作作风、办事效率、执法公开等方面的状况，深化了解办案人员在执法办案过程中，执法行为是否规范，当事人是否满足，并听取当事人的看法和建议。 二是加强教化管理。通过组织学习、探讨、写学习体会等形式，在执法单位广泛开展社会主义法治理念教化。通过送训、举方法制培训班、报告会等形式，不断提高机关干部业务技能 和法律素养。 三
7、是深化开展行政执法领域专项整治。在环境爱护、城市管理等领域开展专项集中整治。根据要求，分别制定详细的工作方案并组织实施。通过开展建设绿色社区和生态村活动，解决环境污染问题，针对城市管理中存在的突出问题，对老丹徒集镇的规划、管理作进一步梳理，加速建立城市管理新秩序。加快推动城市管理综合执法改革，创新管理体制，加大管理力度，突出解决镇内违章搭建和农村突击建房等共性问题，进一步优化了发展环境 。 五、加强民主政治建设，增加基层综合自治功能 我镇以建设“民主法治村（社区）”为目标，以“四民主二公开”为重点，依法推动村务财务公开、规范民主决策、完善民主管理、强化民主制约机制，不断提高基层民主法治水平。在
8、详细工作过程中，我们牢牢把握好以下三个中心环节：一是民主决策落到实处。各村、社区普遍建立了党支部、村（居）委会议事制度和村（居）民代表会议三级决策机制，村里重大的村务，根据先党内后党外、先党员后群众的程序和民主集中制的原则实行民主决策，大大提高了群众执行决策的热忱。二是民主管理有章可循。推行民主管理，是创建“民主法治村、社区”的关键。我们切实把建章立制作为开展创建活动的重头戏来抓，发动和依靠村、居民完善了“村(居)民自治章程”和“村（居）委会工作目标、工作职责、民主议事规则、民主评议干部”等多项制度，把村（居）民的权利和义务以及村（社区）工作以制度、承诺、目标等形式加以反映，进一步规范了 基层
9、事务管理。三是民主监督力度加大。加强民主监督，是创建“民主法治村、社区”的重要保证。2022年以来，我们始终把村（居）务公开工作，作为巩固基层政权、扩大基层民主的重要抓手，切实做到凡是群众关切的热点难点问题都必需向村民公开，尤其是在村、社区财务公开方面，各村、社区都建立了公开栏，进一步健全了民主理财小组运行机制。目前，全镇19个村、社区中已创建成市民主法治村（社区）14个， 省级民主法治村（社区）5个。全面完成了村、社区换届选举工作。 六、加强法制宣扬教化，进一步增加群众法治意识 提高全民的法制意识，做到依法办事，是法治创建核心内容之一，而法制宣扬是提高全民法制意识的重要途径。 一是健全普法工
10、作机制。成立镇法制宣扬教化领导小组，把“五五”普法各项任务分解到相关部门、村和社区。建立了普法讲师、普法联络员、普法志愿者队伍。“法律六进”活动全面渗透，仔细开展以“弘扬法治精神，普及法律学问”的“法律六进”活动，坚持平常宣扬与集中宣扬相结合，增加工作的针对性和实效性，使法制宣扬工作贴近基层，贴近群众，贴近生活，使法律学问真正进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。 二是打造“法制大讲堂”。“法制大讲堂”以“崇尚法治、构建和谐”为宗旨，实行流淌讲座形式，每月组织一次，围绕政府中心工作、关注民生热点问题，以典型生动的现实案例，着力宣扬相关法律法规。2022年，镇、村（社区）共举办了法律学
11、问讲座73场，参加人数近2300人次，有效地推动了 篇二：1.法治建设工作汇报材料 区法治政府建设领导小组办公室： 为实行省、市、区开展法治政府建设工作的有关要求，我区紧紧围绕法治政府建设的总目标，结合统计工作实际状况，深化开展依法行政工作，全面推动我区依法行政，加快法治政府建设进程。依据深圳市龙岗区法治政府建设领导小组办公室关于开展2022年度法治政府建设考评的通知的各项要求我区对2022年度法治政府建设工作状况进行仔细自查，自评分数为101分（见附件龙岗区统计区2022年法治政府建设自评分数表）。现将有关状况汇报如下： 一、制度建设状况 为保证法治政府建设工作顺当开展，我区高度重视依法行政
12、工作，把实行关于实行党的十八届四中全会精神、加快推动一流法治城区建设的重点工作实施方案作为一项重要工作内容来抓，明确提出今年法治政府建设工作的指导思想和目标，并就如何加强领导法治政府建设的工作方法做了制度性支配，切实加强对法治政府建设工作的领导，不断规范工作分工及职责，并支配有关人员特地负责法治政府建设的日常详细工作，进一步夯实了法治政府建设的工作基础。 （一）坚持制度管人、管财、管事，建立健全各项管理制度 根据法治政府建设工作要求，结合廉政风险防范管理规定，我区健全人事管理、财务管理、用车管理、资产管理等内部管理制度，严格落实公共财政预算管理、非税收入管理等各项规章制度，依法规范政府权力的运
13、行，从源头防范风险。 （二）严格制定、清理、评估规范性文件 本年度，我区依据统计工作实际须要，严格根据相关规定与要求起草制定一项规范性文件关于印发深圳市龙岗区统计区行政惩罚裁量权实施标准的通知。依据相关文件要求，本年度我区开展了对现行规范性文件的全面评估清理工作。依据文件实际施行状况申报保留6件规范性文件、宣布2件规范性文件失效，并聘请第三方机构对现行关于进一步加强统计工作的实施看法实施效果进行了全面客观评估，促进了规范性文件规范管理。通过建立制度，文件制定程序日趋规范，提高了规范性文件质量，形成了规范性文件清理评估的长效机制，实现了从源头上规范行政行为。 二、行政决策状况 依据我区行政决策工
14、作制度要求，我区严格落实重大事项的决策程序规定，建立健全依法、科学、民主决策机制，在决策过程仔细听取专家和社会公众看法和建议，对于专业性、技术性较强的重大行政决策事项组织专家进行询问论证，并依法聘请法律顾问对重大事项从合法性、必要性等方 面进行审查。为便利公众办事，保障群众知情权，加大公众监督力度，我区以“龙岗统计信息网”作为信息沟通第一平台，主动主动公开行政相关信息，发挥网络信息化在统计行政管理工作中的作用，进一步扩大了公众参加范围，主动推动了科学民主决策，促进了政务诚信建设。 三、行政执法状况 我区依法建立健全龙岗区统计区行政执法移送制度、龙岗区统计区重大执法确定法制审核制度、龙岗区统计区
15、统计案卷评查制度等制度，做好行政执法主体公告工作，规范行政执法行为，仔细制定、刚好修订、严格实施行政惩罚裁量权实施标准，依法履行行政执法职责。 （一）落实执法责任，严格执法程序 我区内设机构稽查科为统计行政执法责任科室，依据相关法律法规规章要求，稽查科全体执法人员均合法持有省统计区颁发的统计执法检查证，同时我区通过“龙岗统计信息网”对执法人员持证状况进行公布，接受社会公众查询、监督。 统计执法检查均严格依照中华人民共和国统计法、统计执法检查规定等法律法规进行，检查始终贯彻有法必依、执法必严、违法必究的方针，坚持预防、查处和整改相结合，坚持惩罚与教化相结合，合法、公正、公开、高效地进行，所查处的
16、案件均做到事实清晰，证据确凿，定性准 确，处理恰当，适用法律正确，符合法定程序。 （二）制定行政惩罚裁量权实施标准 在区委、区政府的统一部署下，我区制定了深圳市龙岗区统计区行政惩罚裁量权实施标准，共对8类统计违法行为及其66种统计违法情形作了定额惩罚规定。通过严格执行该标准，不仅细化了各项惩罚的详细裁量情形，而且全部罚款项目实现定额化，进一步规范了我区统计惩罚裁量权，避开执法的随意性，最大限度压缩权力寻租空间，保障了统计执法对象的合法权益。 （三）开展案卷评查，加强执法质量 我区严格根据规定做好行政执法案卷整理、归档工作。自我区建立行政执法检查和案卷评查工作制度以来，我区每年以评查工作为契机，
17、对行政执法案卷进行专项检查，按要求仔细自查自评，加强执法质量。我区注意与其它职能部门相互学习借鉴，改进工作，规范执法行为。行政执法的公允性和透亮度有了进一步增加，依法行政水平渐渐提高。 四、行政复议和行政诉讼状况 我区自觉接受法院依照行政诉讼法的监督，自觉接受检察机关的监督，自觉保障人民群众的知情权、参加权、表达权和监督权。通过完善深圳市龙岗区统计区行政责任过错追究方法，规范我区全体职工的行政行为，对在行政工作中有过错的，严格追究相关责任。特殊加强对统计执法工作 的监督，想方设法提高执法人员的综合实力素养，增加依法执法意识，规范统计执法行为，坚决保障统计执法相对人的合法权益不受侵害。本年度，我
18、区没有相关行政行为被举报、投诉的记录，接着保持了统计行政惩罚无复议无诉讼的记录。 五、行政监督状况 我区建立了全方位的行政监督制约机制，通过“龙岗政府在线”和“龙岗统计信息网”全面公布政府政务信息。我区严格根据“三定方案”设置法制机构，配备法制人员，明确工作任务，切实提高统计执法队伍素养，对我区全体职工进行统计法律法规的培训，严格执行执法人员持证上岗制度，确保行政执法人员主体资格合法；按时向区政府提交年度依法行政工作报告并在龙岗统计信息网向社会公布。 六、依法行政实力建设和普法工作状况 根据“六五”普法规划，我区主动完成各项“六五”普法工作，制定领导干部学法安排，组织领导班子开展学法活动，举办
19、领导法治讲课活动，从组织领导上加强依法行政思维，推动法治政府建设进程。 （一）组织编印统计法制宣扬资料 我区组织编印统计法律法规汇编、统计法制宣扬手册等宣扬资料，主要向全区统计系统干部职工、统计调查对象、社会公众进行发放。制作普法宣扬片，通过年报会现场 篇三：2022法治建设工作总结与2022工作安排 *中心 2022法制建设工作总结及2022工作安排 为仔细实行*局关于法制建设工作目标，加强组织领导，健全工作机构，扎实推动依法制理，我中心始终以来特别重视法制建设工作和依法行政工作，现将2022年度法制建设总体状况和2022年度法制建设工作安排汇报如下： 一、2022年度法制建设工作状况 （一
20、）加强领导，健全机构，推动法制建设顺当实施 1健全组织机构，明确工作职责。为保证*局关于依法制理工作的实施，严格根据-规定，加强对法制建设工作的组织领导，经中心领导班子探讨，我中心成立了中心法制建设工作领导小组，负责制定并领导实施全中心开展法制建设工作，确定法制建设工作中的重大事项；成立了法制建设工作办公室，明确了办公室工作职责：详细组织实施中心法制建设规划，支配法制宣扬教化，指导协调各部门开展法制宣扬教化和依法制理工作。 2建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立 学法制度。中心领导组把法制建设宣扬教化内容纳入学习安排，支配相应的法制学问学习。二是建立集中培训制度。明确每年实行两次集中普
21、法培训时间，开展“法制宣扬月”活 动以及“124” 法制宣扬日活动。三是建立学法用法考核制度。以关于印发-省实施-的通知-、关于-的通知-、市政府关于公布-的通知等为考核内容，本着 “以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，定期对职工的法律学问水平和依法办事实力进行和考核，学法用法考核纳入工作人员年度考核中，考试结果和考核状况以及学法用法状况，作为奖惩的依据之一。四是建立定期汇总制度，我们将普法依法制理工作纳入了重要议事日程，定期召开会议定期探讨部署，常常听取状况汇报，妥当解决法制建设工作中存在的困难和问题。 3分解工作任务，确保法制建设工作有序开展。一是我们严格根据政府有关要求，并结合工作实
22、际状况，制订了“六五”普法工作规划，同时分年度制订了工作安排，并依据科室职责将各项工作任务分解到各科室。二是制订定出台了工作方案。另外，我们还明确由“六五”普法依法制理工作领导小组进行常年检查督促，做到了年初有安排、年内有检查、年终有总结。 （二）细心组织，形式多样，深化开展普法宣扬 2022年以来，中心坚持把法制宣扬教化作为政治理论学习的重要内容，做到了法制宣扬教化同政治教化、理论学习一道支配，一道抓落实。 我单位依据国家、省、市的有关会议文件精神结合本 单位实际状况制定了以学习，细心组织法制宣扬日活动，在广阔人民群众中广泛进行法制宣扬教化。我们以-服务工作为重点，通过发放业务指南、宣扬资料
23、单和现场讲解等多种方式，以开展 “法律进社区”等宣扬活动为载体。 （三）完善机制，规范管理，不断提高依法制理水平 1进一步规范全市-服务工作。 2主动推行-公开话，增加了工作透亮度，起到肯定监督作用。 3主动参加社会综合治理，从治安、消防平安、安排生育等方面，理顺工作关系，刚好化解冲突，推动各市场综治水平的不断提高。 二、2022年度法制建设工作规划 （一）切实加强对法制建设工作的组织领导，指定一名主要领导负责2022年度的法制建设工作，健全法制建设领导小组和工作机构，制定2022年法制建设工作详细实施。 （二）建立和完善法制宣扬教化的考核评估制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度，推
24、动法制建设工作的制度化和规范化；着力开展法制宣扬教化，大力推动法制教化制度化、规范化，接着推动年度法制学习培训工作；大力开展法制教化培训活动，加强廉政教化，将法制宣扬教 育与道德教化相结合，提高依法行政、依法办事实力和服务社会水平。 （三）加强法制宣扬教化工作队伍建设，尽快组建工作组，提高其政治素养、法律素养和业务实力，主动为法制宣扬教化创建条件，在时间、经费等方面赐予充分保障，保证法制建设工作正常开展。 （四）全面推动法制实践，进一步完善依法经营体制和机制，健全依法经营制度，严格依法经营程序，强化行为监督；依据工作实际制订制度标准；完善和推广质量考核评议制度，主动探究和推动依法经营的实践形式，全面推动法制建设工作。 二一四年十一月二十二日 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页