《安全生产责任制考核表--安-考-001.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制考核表--安-考-001.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Li-1 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得分数项 目 经 理1未认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和 安全生产政策、法令和规章制度的扣15分。152未组织编写项目执业健康安全保证计划措施的扣5 分；未筹措安全经费协调的扣3分；未对计划的运行 进行监督、审批的扣2分。103未制定安全生产工作规划和安全生产责任制的扣5分；未拟定安全生产奖罚办法的扣5分；未建立和完善安全管理制度的扣5分。154未定期分析安全生产情况的扣3分；未及时研究解决 安全生产问题的扣5分，未定期向企业职工代表报告 安全生产情况的扣2分。105未定期组织安全检查的扣10分，未积极开展安全竞 赛活动
2、的扣5分。156未对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育的 扣5分；未及时制定批评忽视职工安全思想和行为， 表扬奖励安全施工的单位和个人的扣5分。107发生伤亡事故未亲临现场，主持和组织事故调查，分 析事故原因，吸取经验教训的扣10分；未制定防范 措施，对造成事故的责任人，提出处理意见的扣5分。158未掌握安全生产动态的扣3分，未定期召开安全生产 会议，总结和交流安全生产经验的扣4分，未适时组 织对工程项目部的安全体系评估和协调的扣3分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的为优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分
3、以下的为不合格。UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得分数项 目 造 价 部 经 理1未认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企业的安全生产制度的扣15分；152未将工程中安全教育费用、安全物资费用、安全设施 等所需费用等列入预算经费中的扣20分。203对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，未列入 年度计划，并未按需要支付的扣15分。154未对项目的安全经费支出进行审核的扣15分，未对安全经费的使用进行监督的扣10分。255未将安全宣传教育费用纳入安全生产保障金开支的 扣10分。106未按国家规定要求，从技改费中提取10%20%列为 安全技术措施费用的扣10分
4、；未对安全技术措施费 用的落实进行监督的扣15分。15合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。UI-I 冈位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 物 资 部 经 理1未认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企 业的安全生产制度的扣15分；152未按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物 资的供应工作的扣20分。203未控制施工现场的安全物资的质量控制的扣15分。未组织对进场安全物资、机械设备等的验收检查的扣15415分，未做好监督、检查
5、、控制现场机械设备的管理 工作的扣5分。205未制定各种劳动保护用品、材料的采购检验保管、发 放制度的扣5分。未安排人员对易燃易爆物品进行重106点保管和严密监控扣5分未及时了解所购劳防用品和安全防护物品的使用状况，并做好记录的扣10分；107未参加因机械、电器、车辆、劳动用品、工具而造成 的伤亡事故的调查、分析、处理研究的扣10分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。LJLJ 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得分数项 目办 公 室 主 任
6、1未认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企 业的安全生产制度的扣15分；152未根据上级领导的要求和项目安全管理目标、现状及 存在问题，协调有关部门制订和完善项目的安全管理 制度的扣15分。153未统筹好进厂工人登记、胸卡办理、职工宿舍安排， 配合安全部做好项目部的教育培训工作的扣10分。104施工过程中未对劳务人员的进出场进行严密监控，做 好动态管理的扣10分，在发生安全事故时，未按照 应急救援预案做好相应联系及车辆调度工作扣5分。155未组织安全保证计划中职工生活、食堂卫生、取样及 夏季、冬季、雨季施工安全，职业病预防工作扣5分。 未做好防暑降温、防寒保暖、防汛、防台工作扣10 分。
7、156未对从事高空作业的工人，定期组织体检的扣5分。未对工伤职工负责送医院抢救治疗、慰问及善后处理 的扣10分；在发生安全事故时，未按照应急救援预 案做好相应联系及车辆调度工作扣5分。207未对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍 内生活用电进行管理的扣5分。未安排人员参预安全 部组织的生活区安全检查，并做好相应检查记录的扣 5分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项 目 片 区 长1未
8、认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企 业的安全生产制度的扣15分；152未合理组织片区内的生产和安全，贯彻项目安全生产 各项规章制度的扣10分。103未定期组织片区安全大检查，发现问题及时整改，限 期消除安全隐患的扣10分。104未参预安全生产保证计划的评审扣5分；未催促分包 单位按照施工合同及安全文明生产协议实施的扣10 分；未坚持对进场施工人员未经安全教育不许上岗的 原则扣5分。205未催促下属工长执行对施工人员的分部份项工程有 针对性的安全技术交底扣10分；未制定片区施工机 械、运输车辆、压力容器等设备的安全技术操作规程 和安全管理制度扣5分。156未教育并催促片区做好现场落手清
9、工作和施工队伍 的考核工作扣10分；未排好片区内工人的防暑降温 工作，高温时节，调整工人作业时间，避开高温时段 施工扣10分。207未参加各类安全事故、设备事故的调查、处理，制定 相应措施，并催促其落实的扣10分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 安 全 员1未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法规，具体落实上级的各项安全生产规章制度的扣15分；152未配合有关部门做好对施工
10、人员的三级安全教育、节 假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取 证工作，并做好教育纪录的扣10分。103未参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工 现场安全隐患，签发限时整改通知单的扣10分。104未组织、参预安全技术交底，未施工全过程的安全实 施控制，并做好记录扣10分；未参预安全设施、施 工用电、施工机械的验收扣10分。205未参预事故的调查、分析，协助处理重大工伤事故、 机械事故，未参预制订纠正和预防措施扣10分；未 参预对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育 工作扣5分。156未教育并催促片区做好现场落手清工作和施工队伍 的考核工作扣10分；未排好片区内工人的防暑降温 工
11、作，高温时节，调整工人作业时间，避开高温时段 施工扣10分。207未参加各类安全事故、设备事故的调查、处理，制定 相应措施，并催促其落实的扣10分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得分数项 目 施 工 员1未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法规，未认真执行上级的各项安全生产规章制度的扣15分；152未负责好安全保证计划在施工现场的实事、控制，未 组织工人按照保证计划的规定进行操作扣20分
12、。203未严格监督实施本工种的安全技术操作规程的扣5分。未认真执行对施工人员的分项、分工种及操作规程有104针对性的安全技术交底，并履行签字手续扣10分；未组织工人学习安全技术操作规程和规章制度扣515分。发生工伤事故，未即将组织抢救伤者并保护现场，迅速报告扣10分；未协助对事故的调查处理扣5分。未对已发现的事故隐患落实整改，并向主管安全经理6反馈整改情况扣10分；未控制施工过程中的危（we: 险部土口 A A)157未会同安全部一起组织好施工现场安全大检查的扣10分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以
13、上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 质 量 员1未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法规，未认真执行上级的各项安全生产规章制度的扣2020O分；在检查工程质量的同时，未能要求安全技术措施到位匚扣10分。未参预制订项目工程的安全管理目标扣5分，未能配IU1AO4合安全员做好日常安全管理工作扣10分。在监护质量的同时，发现不安全设施、设备未阻挠使 用，并及时报告扣10分；未参预安全设施、施工用 电、施工机械的验收扣10分。I 205未认真执行项目施工组织设计和安全技术措施扣5 分；定质量计划时；未将安全生
14、产列为一项重要内容， 并切实执行扣5分；未协助安全部门、材料部门、技 术部门做好安全生产工作扣5分。1567未能按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料 和施工工艺上的问题未进行制止扣10分。未能做到监督落实安全生产措施，促进安全生产扣10 分。1010合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核对象:考核人：项目经理UI-I 冈位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 材 料 员1未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法规，未认真执行上级
15、的各项安全生产规章制度的扣15分；152未对供应商进行分析扣5分，未建立合格供应商名录扣5分。未做好安全防护用品的验收、取证、记录的工作扣10103分，未做好做好验收状态标识扣5分，未储藏保管好 安全防护用品（具）扣5分。未制定各种劳动保护用品、材料的采购检验保管、发204放制度扣5分；未对进场材料按场容标化要求堆放， 消除事故隐患扣10分。155未对易燃易爆物品进行重点保管和严密监控扣5分； 未协调保安指挥现场进货车辆扣5分；未协助安全部 门、材料部门、技术部门做好安全生产工作扣5分。156未能按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料 和施工工艺上的问题未进行制止扣10分。107未参加因机
16、械、电器、车辆、劳动用品、工具而造成t的伤亡事故的调查、分析、处理研究扣10分。1U合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象:UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数1未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法规，未认真执行上级的各项安全生产规章制度的扣20分；202n未按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用 中去扣20分。未将审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，根据20on项目4年度计划，按需要支付扣2
17、0分。未合理控制和使用安全生产保障金经费扣20分。未按国家规定要求，从技改费中提取10%20%作为20on造价5安全技术措施费用扣20分。员合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核对象:考核人：项目经理UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得分数1未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法规，未认真执行上级的各项安全生产规章制度的扣15分；152新工艺、新技术、新设备、新施工方法未制定相应的 安全措施和安全操作规程扣15分。15项 目 技
18、 术 员3未参加安全检查，并对查出的隐患因素提出技术改进 措施扣10分。未协助安全部门制定整改措施，提供 相应技术咨询扣10分。204未参预编写安保计划并负责编制施工组织设计扣20 分。20未做好本项目危（wei）险源和不利环境因素的识别、 评价和力它的序门大5哈华存 +壬口七汴 + 的 TIP饰on箕恻川1 U力。木河祭也牧天平士业匡牧天削_L不至程目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计的6j U 1U Jj o未参预安全物资进场验收及脚手架、卸料平台等安全设施的脸收扣10分10合if-100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；
19、考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。Li-1 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 副 经 理1未认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企 业的安全生产制度的扣10分；未对项目的安全工作 负责的扣10分。202未负责安全保证计划的运行及日常计划的扣10分； 未组织检查、验收协调工作的扣5分。153未参预安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行 中的重大问题的扣10分，未组织召开安全生产工作会议的扣5分。154未掌握安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问 题的扣20分。205未定期组织安全检查的扣5分；未积极开展安全竞赛 活动的扣5分
20、。106在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，未同 时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。107未对安全生产有功人员作出奖励决定的扣5分；未对 违反安全操作规程的人员赋予处罚的扣5分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象：年 月 日年 月 日UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 机 管 员1未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法规，未认真执行上级的各项安全生产规章制度的扣15分；152
21、未负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作扣15分。未负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机153A械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作扣20分。未负责施工现场起重作业的监督、检查管理工作扣2020on4分。未负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用5电管理工作扣10分。未负责对施工现场机械设备作 业人员的安全教育管理工作扣10分。206未负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录 扣10分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不
22、合格。考核人：项目经理考核对象:UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 办 公 室 人 员1未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法规，未认真执行上级的各项安全生产规章制度的扣15分；152未对进厂工人办理胸卡登记，安排职工宿舍，配合安全部做好项目部的教育培训工作扣15分。未对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动153态管理扣10分，未负责安全保证计划中职工生活、 食堂卫生、取样及夏季、冬季、雨季施工安全，职业病预防扣10分。204未对安全生产保障资金列出专款专用，并催促实施， 年终提出决算扣10分，对生活区域内用电安全和消 防工作进行管理扣1
23、0分。105未负责安全卫生检查，对防暑降温提出预防措施，对 职业的职业病、中毒事故进行调查处理，并提出改进 措施扣10分。未对生活区域内防台、防汛、防盗及206卫生进行安全管理扣10分。未负责上级颁发的安全生产文件及项目运行文件的采集、登记、发放。协调项目各部门的体系运行扣10 分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象：UI-I 冈位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得 分数未认真贯彻执行相关的建造工程安全生产法令、法1规，未
24、认真执行上级的各项安全生产规章制度的扣2020分；2未按照规定提供安全经费，并催促其合理使用扣20分。203未将项目审定的安全措施计划所需的经费列入年度 计划，并按需要支付扣20分。20项4未负责对安全事故费用的支付和监督审核扣20分。20目财5未对实施安全生产奖罚条例的奖金发放和罚款收入 进行监督检查扣20分。20务员合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象：年 月曰iJLj 冈位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 资
25、 料 员1未负责安全保证计划运行文件的采集、登记、发放，对项目资料进行整理采集扣20分；未将项目资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，20on乙3到公司处存档扣20分。未将对项目各部门资料按有关规定进行标识、编目和20立卷扣2U分。未经许可将文件让别人随意翻阅、更改项目资料扣20on分。ex)5未经许可将随意项目重要计划及相关文件于他人复 印扣20分。20合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象:年 月曰UI-I 冈位序号考核内容扣分标准应得 分
26、数扣分原因扣减分数实得分数项 目 测 量 员1未认真贯彻国家、政府部门关于安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度扣20分；测量前未了解设计意图、学习和校核图纸扣10分，202未负责施工各个阶段和各主要部位的放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工20作等方面加强工作，避免返工扣10分。3未贝贝垂直观恻、直降观测，并记求整理观恻结果（数 据和曲线图表）扣20分。204未参预塔吊、井架等大型施工机械的检测、验收活动 扣10分，未负责对其进行垂直观测、沉降观测，并205做好记录扣10分。未负责贯通测量、竣工交接测量等扣10分；未纠正施工期间的测量偏差，参预测量事故分析扣10分。
27、20合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象：年 月曰UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 试 验 员1未认真贯彻国家、政府部门关于安全生产的法律、法 规和企业安全生产规章制度扣20分；202未负责好材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成 品（钢筋焊件、混凝土试块等）的试验、检验扣10 分，未参预进行混凝土配合比试配检验，做好委托单 接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐， 索取报告，便于日后查阅
28、扣10分。203未负责对搅拌站混凝土的搅拌进行监督、对现场混凝 土及回填土进行控制工作等扣10分。104对进入现场的原材料，未进行每批索取生产厂家的质 量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定 的数量进行检验扣10分。105未坚持“先检验，后使用”的原则扣10分，对未进行检验的材料视为不合格品，在工程中使用扣10分。206发现不符合要求的材料或者标号不符的混凝土未及时 向材料部门及其他相关部门报告，参预事件处理扣20 分。20合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格
29、。考核人：项目经理考核对象:年 月日Li-1 冈位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 执 行 经 理1未认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企 业的安全生产制度的扣10分；未对项目的安全工作 负责的扣10分。202未根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系的扣 10分，未组织编制相应的安保计划、施工组织设计， 并负责贯彻落实的扣10分。203未组织制订项目工程的安全管理目标的扣5分，未督 促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技 术培训工作的扣5分。154未掌握安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题的扣10分，未组织定期安全检查的扣5分。155未负责本
30、工程重点危（wei）险部位施工管理5分，未 适时组106织刈工本土坝日目女士悻乐汁佰不日切,次I j力。未支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检方开口/出/口丁止4rt 4 c107食不口1隹贤_L1卜川1U jf10I I刀口乂 7j.5s /_L /nA J 火j_L了巳心X 口 J 丁U U 刀 dT计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象：年 月 日年 月 日Li-1 冈位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目
31、 总 工1未认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设 计安全技术措施的扣10分、未对操作规程及各项施 工方案的编制审核工作的扣10分。202未组织编制及审批施工组织设计和采取新技术、新工 艺、新设备的扣5分；未负责制定相应的安全技术 措施的扣5分。未做出因本工程项目的特殊性而须补 充的安全操作规定的扣5分。153未确定工程危（wei）险部位和过程及不利环境因素扣 5分,未对风险较大和专也性较强的工程项目应组织安全154于乂 工匕1止升1 1U yj o未组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生155）技不值她IT划HU川10 7/ o未编制安保计划、审查企业的安全操作技术规程的扣106 A
32、 ；木及师用牛伏衽J 中WJ女士仪小Inj虺WJ川3 o未负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底扣5分，未对工程重点危（wei）险部位 进行安全技术方案交底扣5分。未对工程技术部门负责的安157全体系要素进行监控，落实改进措施的扣5分。未参加重大工伤事故的调查分析的扣5分；未提出技10合计术签定意见和技术改进措施的扣5分。100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象：年 月 日年 月 日冈位序 号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数
33、实得分数项 目安 全 部 经 理12未贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全 生产政策、法令和规章制度的扣15分。未监督和催促项目所属各科室、施工队，对安全政策、法令、规章制度和上级指示的扣10分、未贯彻执行T15153制定本业务系统的具体的实施办法的扣5分未负责安全保证计划全过程运行，检查、验收、整改、 防范的扣10分,未阻挠定期安全检杳扣R分，卡督154促有关部门及时采取措施消除隐患扣2分。未深入片区，指导工作，未掌握安全动态的扣5分， 未配合、协助上级部门和地方安监部门的安全检查，W如实汇报工程项目的安全状况扣5分。去绢织工百日经理故宗期右仝检杏的扣10 4.去抓回5时常性的安全宣传
34、教育的扣5分。未伤奏对工伤事附和牛产性小宓事的调杳的扣A分；156未及时上报事故调查报告书的扣5分。未参预编制安全生产管理和安全技术规程的扣5分，107未按月、季、年上报安全事故通报表的扣3分，未对-44- 一人 口4 4- rn rn i m 1 * /1A =K 日、*1十1m108劳动防护用品（用具）的未购质量、发放和正确使用进 行监督、检查扣2分。未检查监督项目安全制度、规定的执行情况，制止违章指挥和违章作业扣10分I10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。
35、考核对象：年 月 日UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 商 务 经 理1未认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企 业的安全生产制度的扣10分；未认真执行上级和项 目的各项安全生产规章制度扣10分。202未选择符合项目要求的分包单位扣10分，未与分包 单位商议、洽谈，催促其遵守项目相关安全管理制度 的扣10分203未对分包单位的资质审查使用超资质承包、发包扣2。分。204在签订施工合同时，未同时签订有效地安全生产协议 书扣20分，未催促分包单位按安全生产协议实施扣 10分。305未根据国家制定的单位定额工期规定和安全技术施 工规范要求，在科学合理
36、的基础上与建设单位商议工 期的扣10分。10合计100注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核人：项目经理考核对象：年 月 日年 月 日UI-I 冈位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 技 术 部 经 理1未认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企.业的安全生产制度的扣15分；未在组织、编制施工组织设计的同时，组织、编制安152全技术措施的扣10分；未组织参加安保计划的编制和审核的扣10分。未组织相关人员做好项目危（wei）险源和不利环境区 土
37、203系1时识别、评价和控制，未对风险较大和专业性较大的工二口 th 1=1 口4口 1人 44-4人 ITT M Z+ EM + tN； W F 口入口 H. 1.204不至坝S组织女士才乂木电IdL升细与麦坝万也-L组织议H扣20分。审查和设计工程时，变更施工设计，未审查是否符合205女）妥求于口 1 0 7J，本从J乂小上刀折原因，在山相应的改进措施扣10分。未对工程所需的安全物资提出相应技术及质量要求，乂庆封甘十广市忐；什片m幻四/n we /y106升jin囹共子女安本班仃购宜刊1 U 7J o未参预普通事故的调查、分析，提出处理意见，协助 处理重大工伤事故、机械事故，并参预制订纠正
38、和预 防措怖.提出相应的牯术措饰的扣144K15日她，izE Lu 4 n n0 /Jin n J1 i-ii u yj o合计-4G-注：1、每月进行一次安全生产责任制的考核2、考核分在85分以上的唯优；考核分在75分以上的为良；考核分在70分以上 的为合格；考核分在70分以下的为不合格。考核对象：年 月 日UI-I 冈位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减分数实得 分数项 目 质 量 部 经 理1未认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律法令和企 业的安全生产制度的扣15分；152认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。未严格要求安全技术措施的扣20分；203在组织、编制和审批施工组织设计的同时，未组织、 编制和审批安全技术措施的扣10分，未参加安保计 划的编制和审核的扣10分。204未认真执行并监督催促质量部职员认真执行项目施 工组织设计和安全技术措施的扣1