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1、2022年企业学雷锋活动方案3篇企业学雷锋活动方案3篇为了确保活动取得实效，时常须要预先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面安排。写活动方案须要留意哪些格式呢？以下是我为大家整理的企业学雷锋活动方案，欢迎阅读与保藏。企业学雷锋活动方案1一、活动主题让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保平安”，促进我公司精神文明建设和健康持续发展。二、指导思想深化落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广阔共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。三、活
2、动目的让广阔团员青年接着和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我公司有新的青春，为促进我单位员工团结，平安生产服务;同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我公司各项工作的顺当开展。大力宣扬雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型，建设文明公司区，树奉献新风。加深团员青年对雷锋精神的熟识和理解，促使广阔团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。四、活动对象及范围此次活动面对我公司全体员工，由团委统一支配，在三个坑井同时开展，各团支部组织团员青年详细实施。五、活动内容此次活动在各个xx的家属区、餐厅、坑口开展，详细支配如下：(一)免费修理电脑活动。发挥机关团员青年的
3、技术特长，在公司餐厅门前供应免费修理电脑服务，详细由公司机关团支部负责;(二)免费询问服务。组织一部分团员在木公司餐厅门口开展平安教化及法律(劳动爱护法等)询问、计生学问询问等免费询问服务;(三)便民活动。三个坑(井)动员团员青年去所临家属区做一些便民工作，如帮助社区清理卫生死角，清除乱写乱画、非法张贴物等美化我们的公司区活动;(四)送温煦活动。“让开采阳光的人享受阳光”为井下一线员工缝补衣服、送热水等活动;(五)“我心中的雷锋精神”征文活动;(六)“新时代的雷锋精神与我”网上大探讨活动。给大家供应一个平台，自由发表言论，激励大家学习雷锋的螺丝钉精神，也就是运用到工作中的爱岗敬业，勇于奉献，服
4、务企业的敬业精神;(七)黑板报评比活动。在各团支部中开展一期“雷锋就在我身边”黑板报的评比活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。六、注意事项：(一)活动过程中要讲礼貌，服务要热忱、耐性。(二)活动过程中要有组织、守纪律;在活动中注意平安，提高平安自保、互保意识。(三)要处理好总体协调和分工负责的关系。矿团委的主要职责是总体协调。各团支部团干部要切实负起责任，担当起第一责任人的责任，层层负责、层层抓落实。企业学雷锋活动方案2一、总体要求仔细实行党的十七届六中全会精神，以“岗位学雷锋、争做好员工”为主题，围绕社会主义核心价值体系建设，团结动员广阔职工和工会干部深化学习和大力弘扬雷
5、锋精神，着力推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，不断提升公民思想道德素养和社会文明程度。同时，将学雷锋活动与弘扬工人阶级宏大品行和劳模精神相结合，与开展创先争优活动相结合，与群众性精神文明创建活动相结合，与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣扬教化，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、时代化，在全市形成弘扬雷锋精神、巩固文明城市创建成果的生动局面。二、活动内容(一)深化开展社会主义核心价值体系教化。用社会主义核心价值体系教化引导职工，用工人阶级宏大品行和劳模精神引领社会风尚，广泛开展以爱岗敬业
6、、诚恳守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的.职业道德教化，引导广阔职工树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实团结奋斗的共同思想基础。(二)大力选树典型，推动岗位建功立业。在企事业单位特殊是公共服务行业窗口单位主动开展创建“工人先锋号”、“文明行业”、“文明窗口”以及好职工评比表彰活动，充分发挥示范窗口和先进人物的辐射带动作用，结合单位实际、行业特点，组织实施“百问不烦、百拿不厌“、“微笑服务”业务竞赛，重点工程劳动竞赛、职工技能比武，引导广阔员工主动参与群众性技术革新、独创创建、合理化建议活动，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模范、节能减排先进，为保企业稳增长、调结构促转型、减排污优环
7、境建功立业，为我市转型发展、加快发展、和谐发展勤奋工作。(三)扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”。把学雷锋活动与当前开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”相结合，深化开展调查探讨，宣扬政策法规，促进企业发展，推动解决困难，推动重点工作。市总机关将由领导带队，分成六个工作组，每组走访20家企业、调研40个班组、访谈200名职工，慰问20户困难家庭，摸清状况、分析缘由、探讨对策，为市委、市政府和省总决策供应依据。各基层工会要结合自身实际，下基层，进企业，开展调查探讨，倾听职工呼声，真实了解职工诉求，真情帮助职工解难。同时，要将学雷锋活动贯彻服务职工活动全过程，大力推动企
8、业和谐劳动关系建设，推动职工合法权益得到更好落实，促进企业和职工互利共赢。大力开展困难职工帮扶维权工作，不断拓展优化帮扶维权项目，接着做实“送暖和”、“金秋助学”、日常救助、法律救济等传统项目，随时随地为职工群众排忧解难。(四)大力开展学雷锋志愿服务活动。各级工会组织要结合本单位、本行业实际，主动引导、发动职工成立、参加“职工维权志愿服务团”、“心理询问志愿服务团”、“医疗卫生志愿服务团”、“技能大师志愿服务团”等各种职工志愿服务组织，并结合职工群众须要，实行广场询问、上门服务等多种形式，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民、文明礼仪、爱护环境、维护秩序等社会志愿服务活动，帮助群众特殊是
9、农夫工、困难家庭、空巢老人、贫困儿童和残疾人等困难群体解决实际困难，推动学雷锋志愿服务制度化、常态化。(五)主动开展弘扬雷锋精神新闻宣扬活动。根据精品化、时代化和大众化的要求，广泛开展弘扬雷锋精神的主题宣扬活动，实现雷锋精神传播的多样化和长期化。通过演讲、征文等各种形式，让雷锋故事和雷锋精神切实深化广阔职工特殊是新生代青年职工心里;举办先模人物事迹巡回报告，深化挖掘模范人物的先进事迹，在省市各类媒体大力宣扬劳模的优秀事迹，用先进人物的模范事迹引领广阔职工的价值取向;组织开展以送电影、送培训、送书籍、送信息、送讲座等“五送”活动为主要内容的职工文化走基层活动，推动企业文化、职工文化建设，让雷锋精
10、神在职工中广泛传颂。三、实施步骤(一)动员部署。20xx年6月底前，市总工会要下发岳阳市总工会关于开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动的方案，对岗位学雷锋活动进行部署支配。各基层工会要结合实际制定详细实施方案，并于20xx年7月10日前报市总工会宣教部。(二)推动实施。依据活动方案，市总工会要在不同时期、不同阶段，组织开展学雷锋主题活动。各基层工会要依据统一部署，结合自身实际，组织动员广阔干部职工主动开展岗位学雷锋、争做好员工活动。(三)总结回顾。各级工会组织要对学雷锋活动开展状况进行仔细总结，挖掘学雷锋活动中的先进人物和典型事迹，扩高校雷锋活动的社会影响，总结材料报送至市总工会宣教部。四、工作
11、要求(一)加强组织领导。各级工会要推动建立党政领导、工会牵头、有关部门各负其责、主动协作，职工广泛参加的工作机制，周密支配部署，细心组织实施，加强统筹协调、工作指导和督促检查。各行业、各部门要结合自身实际，发挥自身优势，突出行业特点、分阶段、有步骤扎实推动活动开展，形成声势、掀起热潮。(二)营造良好氛围。要注意运用标语、横幅、电子屏等宣扬形式，营造学雷锋活动的深厚氛围;要主动报送新闻线索，协调组织电视、报刊、网站等媒体，宣扬报道本行业、本单位学雷锋活动的进展、成效和阅历，加大雷锋事迹、雷锋精神的宣扬力度，形成深厚的舆论氛围。(三)注意工作实效。要结合自身实际，开展干部群众喜闻乐见的活动形式，充
12、分调动广阔干部群众参加的主动性和主动性，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到公共场所和每个服务窗口。将学雷锋活动纳入工会年终考评的重要内容，推动学雷锋活动持续有效开展。企业学雷锋活动方案3一、指导思想结合徐州分公司事业发展的新形势、新任务，开展“立足岗位学雷锋，创先争优见行动”活动。通过活动，使全体干部职工主动参加学雷锋、做好事活动;主动参加“创先争优”，在本职岗位上建功立业。二、活动时间：3月5日12月31日三、活动主题：学雷锋精神，树企业新风四、活动内容：(一)开展学雷锋精神，做文明职工活动各办公室要通过听讲座、阅读有关文章、观看影视作品等方式，组织员工深化了解雷锋的感人事迹，找寻雷锋踪迹，体
13、验雷锋精神。学雷锋要从自身做起，从小事做起，以实际行动，发扬雷锋的精神，在工作中争做雷锋式文明职工。(二)开展义务献血活动。开展一次义务献血活动，号召团员青年,尽自己责任和义务为社会出一份力气,奉献一份爱心。宣扬无偿献血学问，让广阔团员青年对无偿献血相关学问及重要性有进一步相识，提倡广阔团员青年关爱社会,增加道德修养，进一步提高他们的主体意识，增加他们的社会责任感和服务、奉献社会的时代精神。(三)开展志愿服务活动。组织公司全体团员青年分别到徐州市儿童福利院、徐州市社会福利院，探望慰问那里的孤残儿童、孤寡老人，为他们排忧解难、打扫卫生、谈心沟通，排演节目给他们送去快乐，并送去礼金礼品慰问，和他们
14、一起包饺子，和他们同快乐。(四)进行植树造林活动联系徐州市园林局，在有须要的地域进行植树造林活动，为城市增加一抹绿色，为家乡建设绿色园林城市做出应有的共贡献。(五)服务窗口开展“学雷锋，树新风”活动在各服务窗口开展学雷锋活动，对待工作要仔细，对待顾客要热忱，切实解决顾客全部问题，尽可能满意顾客要求，争做*企业“活雷锋“。并将顾客的反馈状况作为个人绩效的考核内容。五、责任部门及负责人 学雷锋活动方案图文举荐 小学学雷锋活动方案小学雷锋纪念日活动方案社区学雷锋活动方案中学学雷锋活动方案企业学雷锋活动方案第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页