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1、 事业单位出纳岗位工作总结 我是一位普一般通的出纳工作人员，从事经济治理工作二十余年，深知出纳工作困难，出纳人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中非常认真，不辛苦，一心一意的工作。 我在事业单位从事经济治理工作五年;在工业企业从事经济治理工作十三年;企业破产后从事物业治理、建筑业治理、经济治理、公司等财务工作四年。经受了我国新旧出纳制度的变革，从出纳手工记帐核算到企业出纳电算化核算的进展过程。出纳核算采纳微电算化，大量减轻了出纳工的重复脑力劳动，能抽出更多时间更新知道，参加企业经营治理，参加长短期决策，参加企业全面预、决算，参加企业的方针政策的制定，更能表达出纳职能反映和监视在企业中的作用。
2、我喜（爱）这份工作，情愿用我所学的学问奉献给社会经济建立。 我在事业单位从事出纳治理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务出纳核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包规划和经济责任制，完善站里的经济治理制度;负责核算供、产、销及利润的安排全过程和工程建立的核算;负责全站的社会统筹，劳开工资治理等。我站是事业单位，企业治理，拥有职工约五十人，单位小出纳人员共两人，出纳一人，出纳一人。在出纳核算方法实行的是记帐凭证核算形式，材料按实际本钱核算，本钱按产品法核等。在编制每年的财务规划上，用上了在学校所的学问，对全站费用开支进展科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费
3、用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进展全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在出纳工作中做到了事前预算，事中掌握，事后分析;找差距、查缘由、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在出纳核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照看父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事出纳经济治理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开头从事永川化工厂财务出纳核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料选购的核算、本钱核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和
4、明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开头采纳出纳核算电算化技术，为了适应出纳核算电算化技术，自己平常抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独娴熟地把握出纳电算化核算和根本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在XX年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处出纳核算工作，按时精确地编制各类出纳报告，运用国家赐予企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。 在各种出纳核算中，能仔细对待各种简单的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从
5、事的工作能用出纳人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事出纳经济治理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、出纳制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了出纳制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进展重点检查，出纳师事务所年终审计，赐予财务核算很高的评价。 这几年来，由于财务部门坚持出纳原则，按出纳制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进展曲不正值的反宣传，在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济治理上设置大大小小的障碍
6、，企业经济治理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是出纳师，但业务水平一般，对出纳电算化不会，胆子还特殊大，大到虚开增值税票，进展增值税进项税抵扣，强行出纳人员进展帐务处理，这是违反税法，是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求出纳人员进展帐务处理;进展了财务改革已发觉供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进展监视，已失去出纳的监视职能。 现我深深地体会到，国有企业不重视企业治理，只重视规模效益，不重视市场
7、的变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全仔细予以接受，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供给部门选购回来，价格上由供给部门确定，没有严格的监视措施，造成材料物资积压，资金形成极大的铺张，企业资金自然而然就越来越紧急。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。 国有企业治理不合理，跟不上社会进展形势，是国有企业的人和治理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占据市场，拓展市场，任由市场变化，最终使
8、国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临逆境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的抱负，却得不到应有的发挥，也不行能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进展过仔细讨论分析，由于国有企业治理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。 作为一位普一般通的出纳人员，在这种环境中生存和工作，自己的专长和（专业）水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到非常苦脑，思想非常冲突，想询求一个自己能进展的空间，在实际业务工作中，边（学习）边工作，积存阅历，不断
9、更新自己的专业学问和业务水平，为社会经济建立出一份力。 企业破产使我深深地体会到，在外打工简单，如“今日不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企业治理不标准，很多经济业务本是很简洁的，却变成了很简单的经济业务了。在工作中，并不是应聘（什么）工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平常还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然非常辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却熬炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作，对每周的工作总结，会议记录，每日快讯的网络传送，都必需要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需帮忙清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作
10、忙一些，但他也是为社会制造财宝，为社会解决一部份就业问题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。 事业单位出纳岗位工作总结(二) XX年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力协作，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元，开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22，306张，拒付假发票和不标准票据1，057单(同比降低55%)，拒付金额13，362，032元(同比降低70%)，严把支出关，严厉了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金
11、的（安全）运作供应了有效保障。 一、与XX年的账务顺当承接 (一)完成XX年度部门决算工作 XX年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克制了重重困难，准时、圆满地完成了这项工作。 (二)应用新的出纳科目、报表体系 今年财政正式启动了XX年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务治理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容，对原有的功能分类和经济分类进展了重大调整。在应用过程中，我们实行学习与争论相结合的多种形式，让主管出纳对新的收支分类科目有一个比拟深层次的理解，较精确的把握各科目核算的涵义，并明确了常用
12、的出纳做账方法，标准了新科目的运用。 (三)逐步取消手工帮助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管出纳的财政专户备查账，改在各单位的根本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的状况，在根本账务上就清晰地反映了每一笔财政专户资金的收支状况。 二是逐步取消工程帮助账。运用新软件对工程实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔工程经费支出，可以进展细化的功能核算、经济核算，可以直接在根本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的工程和科目记账，并反映每个出纳期末的工程资金的结余状况，最大限度的满意了核算单位和相关治理部门的需要。 二、注意统一标准，强化核算实
13、效，完善监视职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，到达加强工资及其福利性支出治理、掌握和降低行政事业经费支出的目。目前全区72家单位，纳入中心工资系统治理的有137家共计12149人(在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员20XX人，长休和（其他）人员58人)，上半年发放工资总额为54，530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人，离退休502人，临聘501人)，采纳单位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进展治理，上半年发放工资总额2492万元。 二是统一固定资产账务治理，协作财政局资产清查，对
14、盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，削减国有资产的铺张铺张。 三是强化基建、修缮账务治理，目前2位出纳师治理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元，拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。 四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区出纳集中核算的一个亮点，遵照区行政事业单位出纳核算中心出纳稽核工作细则(核XX5号)，以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监视部门，在我区出纳集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们仔细履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发觉和解决问题，
15、明确要求全部工作人员“一把尺子量究竟”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加标准和完善，协作审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话，按制度核算，在工作制度汇编的根底上，完善了30万元以下工程工程治理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的治理和监视力度，提高资金使用效益。 六是强化档案治理。我们新建成了1个档案室(b馆)，已搬迁出纳凭证、报表、账薄等共3，102册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等供应了便利的查、借利用。 七是重视新软件建立，快速搭建新软件环境，依据业务特别性自行研制方案，共同开发，避开被动，利用6个月时间顺当完
16、成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，预备让全部街道办事处统一启用新软件进展集中出纳核算，完备了使用责任书等法律程序，全部区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财供应了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素养出纳队伍 中心内设1室5科，现有干部职工53名，其中党员28名，出纳师25名，高级出纳师有2名。根据特区干部好作风建立的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建立，仔细贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的根本素养，受到了区纪委重视与好评。 一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访
17、举报、失职、渎职等行政过错行为。 二是根据“特区党员好干部作风建立”活动的要求，拟定活动方案，组织安排干部职工仔细学习，参与公务员1+6文件学问测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球竞赛等活动，收效显著。 三是严格要求大家。以格式化、标准化、量化考核等方式，严格责任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系，身体力行，支持阳光工程行动。 四是坚持“标准第一，效劳至上，效率保障”的工作宗旨，提倡“软效劳”，软化冲突，专心效劳，加强与各核算单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支持。 五是强化出纳核算培训，力求打造一支业务精干的出纳核算队伍。上半共组织了4次合计400
18、多人次的出纳业务培训，业务素养大大提高。 六是积极开展驻(挂)点社区工作，努力为挂点社区办实事、好事，支援驻(挂)点的莲塘街道办两个社区共计3万元社区建立资金，受到了社区干事和群众的全都好评。 事业单位出纳岗位工作总结(三) 2022年马上过去与20XX就要到来之际，我先庆贺各位同事在度过开心丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。 一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，
19、开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新出纳法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行出纳岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。听从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用出纳的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进展仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好出纳根底工作，仔细审核原始凭证，出纳凭证手续齐全，装订干净符合要求，科目设置精确，帐目清晰，出纳报表要精确准时完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性
20、工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素养深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务治理规定，履行节省，勤俭办公，务实开拓。 三、重视日常财务收支治理收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是
21、贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。在经费相当紧急的状况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合进展的要求，极大的提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 四、仔细做好年终决算工作年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制出纳报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收
22、支状况的书面文件，单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支规划的根底。仔细细致地搞好年终决算和编制各种出纳报表。写出分析，能过分析总结出治理中的阅历，提示出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平也为领导的决策供应依据。五、科学调度，厉行节省本着节省，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最正确效果。 总之在2022年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰难奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬（成绩），改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。为我煤炭局、培训中心的建立和进展奉献自己的力气。