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1、乡镇卫生院院务公开制度（5篇） 1、重要意义 推行院务公开是加强医院民主治理、促进医院安康进展、增加职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和进展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广阔职工办好医院的有效途径，是党风廉政建立的要求。 2、院务公开的根本内容和范围 、医院重大决策和改革方案，包括进展规划、规划、经济目标等。 、医院经营状况，包括业务收入、本钱变动、经济效益和资产负债等状况。 、涉及职工切身利益重大事项，包括安排制度改革方案、福利待遇以及职工医疗费使用状况等。 、职工关怀的其它有关问题。包括领导干部廉洁自律（包括工资收入、奖金等）及民主评议干部状况，部选拔任用及考核状况，药械选购
2、规划、招投标、制度及规划执行状况，劳动用工状况，业务款待费使用状况。 、其他需要公开的。 3、院务公开的根本形式 、职工代表大会或职工大会。 、召开会议，主要通过院务会、院长办公会、职工座谈会等形式讨论和通报院内重大事项。 、设立院务公开栏，张贴有关资料或在电子显示屏滚动播出。 、设立举报箱、意见箱、举报电话。 乡镇卫生院院务公开制度2 为进一步发扬社会主义民主，建立健全党风廉政建立和预防反腐败长效监视机制，维护医院改革、进展、稳定、和谐的大局，在全院建立行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效的治理体制，依据国家卫生部、省卫生厅及市卫生局有关精神，结合我院实际制定院务公开制度。 一、院务公开的
3、根本内容和范围 （一）对外公开的内容 1、医疗效劳信息 （1）医院依法执业登记的主要事项，包括名称、地址、主要负责人、全部制形式、诊疗科目、床位；职能科室设置； （2）主要卫生技术人员依法执业注册根本状况，或供应查询效劳； （3）门诊、急诊、住院的就诊程序； （4）工作人员在岗时佩戴的注有本人姓名、职务或职称的标牌。 2、医疗效劳价格信息 常规医疗效劳价格、供应效劳工程价格的查询效劳。 3、行风建立状况 （1）加强医德医风建立的主要规定； （2）医疗效劳投诉信箱和投诉查询电话。 （二）向患者公开的.主要内容 1、收费信息 （1）住院病人实行费用“一日清单”制，医院每天通过发放清单向患者供应包括
4、药品、医用耗材和医疗效劳的名称、数量、单价、金额等使用状况，出院时供应总费用清单； （2）为门诊患者供应费用清单。 2、根据医疗机构病历治理规定向患者供应病历资料复印或者复制效劳 （三）向内部职工公开的主要内容 1、医院重要人事任免、重大建立工程安排、重大改革和进展规划及大额度资金使用状况； 2、年度财务预、决算主要状况； 3、国家重点监控的药品使用状况； 4、岗位设置、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及程序，薪酬体系； 5、订正行业不正之风投诉信箱、电话； 6、领导班子建立和党风廉政建立状况。 二、院务公开的根本形式 （一）、对外公开形式 1、在门诊、病房以及对公众效劳窗口等明显位置设立公开专栏、
5、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏； 2、编印、发放各类资料； 3、设立院务公开投诉信箱等。 （二）、对内公开形式 1、职工代表大会或职工大会； 2、召开会议，主要通过院周会、科务会、职工座谈会等形式讨论和通报院内重大事项； 3、设立院务公开栏，张贴有关资料； 三、院务公开的监视 医院成立院务公开领导小组，负责组织指导和协调院务公开的各项工作，讨论解决院务公开工作中的重要问题。领导小组下设办公室，负责院务公开日常工作。各职能科室按工作职责负责本部门的详细工作。建立由职工代表和有关人员组成的院务公开监视小组。监视小组的职责是依据有关政策和法律，监视院务公开的内容是否真实、全面、准时，程序是否合法，职工所
6、反映的问题是否得到仔细解决和答复。院务公开监视小组要定期对院务公开状况和有关部门的执行状况进展监视、检查和考核，并通报检查考核状况。医院院务公开各有关责任人对院务公开监视小组的意见和建议应在三十日内赐予答复或说明，对其中需要整改的事项应当实行措施准时整改，并承受职工监视。医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和重大事项依法负有保守隐秘的义务。事项应当实行措施准时整改，并承受职工监视。医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和重大事项依法负有保守隐秘的义务。 乡镇卫生院院务公开制度3 1. 医院院务，除涉及国家隐秘、公共安全，依法受到爱护的.商业隐秘和个人隐私以外，原则上应予公开，并做到政策依据公
7、开、程序规章公开、工作过程公开、实施结果公开。 2. 向社会公开医院资质信息、医疗效劳价格和收费信息、医疗效劳规定与流程、行业作风建立等状况，严禁公布虚假信息。 3. 建立医院发言人，设立领导接待日、院长信箱，并可依据公开事项的内涵不同可采纳多种形式进展公开。 4. 向医院职工公开医院进展建立规划，年度工作规划与工作总结，完成年度规划状况、重大决策、重要干部任免、重大工程安排及大额度资金使用、医院运营治理状况、人事治理状况、领导班子建立和党风廉政建立等状况。 5. 每半年至少召开一次全体员工大会，充分发挥职工代表大会的作用，行使民主权利，积极参加院务公开。 6. 二级（县级）以上医院应设有“院
8、务公开领导小组”及运行程序与体制，制订的医院院务公开名目，至少应符合卫生行政部门根本要求。 乡镇卫生院院务公开制度4 一、组织机构 (一)院务公开工作领导小组 组长：张自翔邱悦群 副组长：严国方邹晓峰叶军高辉危小军 曾祥贵王小农 成员：刘辛承徐建林廖娟娟钟美兴钟星明 邓辉谢红英 谢宁周瑛光罗海生 王德胜魏桂林李新维刘建香 领导小组下设办公室，办公室设在工会办公室。 (二)院务公开监视小组 组长：曾祥贵 副组长：徐建林刘辛承 成员：社会监视员代表 监视小组下设办公室，办公室设在纪检监察室。 院务公开工作责任分工将依据文件精神和医院实际进展调整(见附件)，院务公开内容涉及到的责任部门为该项院务公开
9、的承办科室，根据“谁主管谁负责”的原则，做好职责范围内的院务公开工作。 医院院务公开监视小组将不定期监视和检查院务公开工作，促进工作落实。对拒不履行院务公开责任，在院务公开中弄虚作假的，按规定责令整改。 二、院务公开的主要内容 医院院务，除涉及国家隐秘、公共安全、依法受到爱护的商业隐秘和个人隐私以外，原则上都予公开。并遵循依法、真实、准时、有效的原则，做到政策依据公开、程序规章公开、工作过程公开。 (一)向社会公开的主要内容 1.医院概况 (1)医院执业登记状况、根本信息； (2)医务人员依法执业注册状况及相关资质信息； (3)重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可； (4)重点学科：各重点
10、学科名称及学科带头人姓名、职称、主要工作和讨论经受等； (5)教学任务：医院担当各院校医学生见习和实习任务根本状况； (6)工作人员识别：姓名、职务等。 2.医院环境 (1)周边交通：周边公共交通线路、依靠站名、院外周边停车场位置； (2)院内交通：车辆出入口指示，院内行车指引； (3)科室布局：各科室位置格局、急诊“绿色通道”路径； (4)应急避难：院内应急避难撤退路线及应急通道指引。 3.行风建立状况 (1)加强医德医风建立的有关规定； (2)医务人员执业行为标准：行为准则、文明效劳用语、效劳承诺等； (3)医疗效劳投诉方式：投诉电话、信箱等。 4.医疗效劳信息 (1)医疗效劳根本状况：科
11、室设置、岗位职责、效劳内容、效劳窗口人员状况等； (2)专科门诊安排状况：专科效劳内容、特色，出诊专家姓名、专长及出诊时间； (3)医院效劳时间：门诊、急诊效劳时间、出入院时间、住院查房时间、探视时间等； (4)门急诊效劳：门诊、急诊挂号，就诊、取药、交费等事项的流程与效劳地点； (5)预约挂号方式：预约挂号时间、流程； (6)住院效劳：留观、入院、出院、转科、转院等治理制度和效劳流程； (7)特别人群优先措施：对军人、老人、残障人员、急危重症病人等在内的特别人群效劳优先措施； (8)医疗询问、安康教育询问效劳信息：供应询问效劳的内容、时间、地点、方式。 5.便民效劳：便民效劳工程、方式。 (
12、二)向病人公开的主要内容 1.效劳告知：患者的病情告知制度、特别诊疗效劳流程、主要检查工程的预约与报告时限、帮助检查前的告知事项、医疗事故争议处理程序、病历复制效劳等； 2.效劳价格和收费信息：收费查询制度及医疗效劳工程、药品、医用耗材价格，门诊病人费用清单、住院病人费用一日清单和出院时总费用。 (三)向内部职工公开的主要内容 1.医院重大决策事项 (1)医院的中、长期事业改革进展规划、年度工作规划与工作总结，完成年度规划状况； (2)重大决策、中层干部任免、重大工程安排及大额度资金使用； (3)购置大型仪器设备、基建修缮工程、重点学科建立、学术带头人等重大问题的决策依据、民主参加和决策结果等
13、。 2.医院治理状况 (1)医院医疗工作状况，包括：年住院、门急诊病人总数，病床周转率、使用率，平均住院天数； (2)财务治理事项：包括年度财务预、决算，财政拨款，业务收支状况，社会捐赠，投资收益，房屋租赁和劳务费收入，本钱核算；奖金安排方案的执行状况；接待费开支状况；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳状况；专项资金补助，医疗、教学、科研经费使用和治理等状况； (3)治理制度、诊疗及护理常规、质量与安全信息； (4)重点部门工作流程； (5)应急治理、药事治理及药物使用监控结果。 3.廉政建立：领导班子成员向职代会(职工代表)述职述廉并公开承受评议的状况、法人经济责任审计、领导班子建立和
14、党风廉政建立责任制执行等状况。 4.人事治理 (1)人事治理和改革方案； (2)工作岗位设置、岗位职责、岗位条件； (3)工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策； (4)内部绩效工资安排方案； (4)职工安排制度改革方案、职位工资和各类补贴的调整； (5)中层干部的选聘、任用、轮岗和沟通的规定，任前公示状况。 5.党务信息 (1)党组织年度工作总结和规划； (2)党组织作出的重要打算和决议； (3)党组织部署的重要工作及实施状况； (4)党员特殊是党员领导干部违纪违法案件状况通报； (5)党员领导干部民主生活会状况； (6)进展党员过程的公示； (7)年度党费收缴、开支状况。 6.职工关注的相关
15、信息： (1)各级各类先进评比嘉奖的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评比结果； (2)卫生技术人员培训、进修规划等； (3)职工年度考核方法和结果； (4)对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等； (5)工会福利收支状况； (6)依据职工要求公开的事项，建立点题公开制度，在不涉及国家机密、公共安全、依法受到爱护的商业隐秘和个人隐私的状况下，对医院职工提出的事项，应准时予以公开。 三、院务公开的方式和时限 (一)院务公开的方式 依据院务公开内容的详细状况实行定时公开和随时公开、事前公开和事后公开相结合等多种形式，主要通过召开职代会、全院大会、院月会以及院务公开栏、医院办公网、医院网站、电子
16、显示屏等方式公开，并通过建立医院发言人制度、院领导接待日制度、公布询问、投诉、举报电话，进一步建立健全医院与病人、领导干部与职工沟通机制，积极维护病人的合法权益和保障职工的民主权利，促进医院科学进展。 (二)院务公开的时限 院务公开做到常常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开，准时更新对外公开动态性的内容，做到精确准时、集中张贴、定时更换和便利醒目易懂，便于职工、病人和群众查阅和了解。对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要仔细听取群众意见，准时做出回应。 乡镇卫生院院务公开制度5 为仔细贯彻执行东风乡卫生院“院务公开”实施方法，提高医院工作透亮度，加强医院治理，切实
17、保障人民群众、医院职工的知情权和监视权，进一步推动和标准医院院务公开工作，促进医院民主科学治理，依法执业，诚信行医，构建和谐医患关系，特制定医院“院务公开”监视检查制度。 1.医院成立“院务公开”监视检查小组和办公室。 医院“院务公开”监视检查小组由侯合云、李敬福、刘伟、刘慧玲、张成明组成，侯合云任组长，院务公开监视办公室主任张成明兼任。 2.医院“院务公开”监视检查小组职责。 2.1 负责对重大事项公开前的审核。 2.2 每季度安排一次院务公开检查，对院务公开各职能科室（部门）院务公开的内容、形式和程序进展监视检查，针对存在的问题，在院务会议中通报，提出详细整改意见。 2.3 检查职工群众所
18、反映的问题是否得到仔细解决和答复。 2.4 应用多种形式通报监视检查状况，每年在职代会上向职工代表报告院务公开的工作状况。 3.医院“院务公开”监视检查小组办公室职责。 3.1 做好院务公开监视检查的组织协调工作。 3.2 做好监视检查记录和台帐资料收集整理工作。 3.3 负责院务公开的投诉接待，准时处理投诉问题，适时告知处理结果。 4.将“院务公开”工作列入科室和个人目标责任制考核。 医院各有关部门应依据各自的工作范围和治理权限，做到重大事项在职代会上公开，重要议案随时公开，涉及职工切身利益的事项准时公开，并仔细听取职工意见建议，自觉承受职工群众的监视。各科室负责人为科室院务公开第一责任人，医院将院务公开工作列入科室及负责人的年度目标责任考核中，与奖惩任免挂钩。