临时用工协议承诺书.docx

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1、 临时用工协议承诺书 乙方：_（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法及（其他）相关法律、法规，甲乙双方在自愿、公平的根底上，经双方协商全都，签订本临时用工协议。 一、用工期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。用工期满，本协议终止。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位_ （二）乙方的工作任务_ 三、劳动酬劳 1.根本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定根本工资为_元/月。 2.周末加班补贴_元/月。 甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月15日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。 四、社会保险和福利 因乙方与其原单位仍保存正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，具体见本协议附件

2、），根据国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。 五、教育、培训与劳动爱护 1.甲方对乙方有进展职业道德、（安全）生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过特地培训持证上岗。 2.按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的休息时间。 3.依据行业特点，甲方可敏捷安排乙方的工作时间。 六、劳动纪律与违约责任 1.甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。 2.乙方必需听从甲方的领导、治理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律

3、。 3.如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的规定赐予批判教育或纪律处分。如情节严峻造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部担当，且甲方有权将乙方交由司法处理。 4.乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退（或离职）手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行担当。 七、解除、终止劳动协议的条件 1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。 2.有以下情形之一的，甲方可以随时解除本协议： （1）乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的； （2）乙方严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度的；或

4、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （3）乙方被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的”其他情形。 3.乙方离职必需提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续前方可离开公司。 4.用工期满，本协议自行终止。 八、双方商定事项 1.安全责任：乙方外出应遵守交通规章，保障自身、公司财产安全；由乙方个人因素及治理失误造成的损失由乙方担当。 2.甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为力量，对各自的权利、义务清晰、明白，并情愿按规定惩罚违反本协议的一方，违约的一方情愿承受。 3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。 4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，以证明甲乙双方的

5、临时用工关系。 九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；本协议一式二份，甲、乙双方各执一份；本协议经双方签字盖章后生效。 （以下为签字栏） 甲方（盖章）_乙方姓名：_身份证号码：_ 法定代表人 户口住址：_ 或托付代理人（签字、盖章）_家庭电话：_手机：_ _年_月_日_年_月_日 （暑假）工临时工用工协议 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_以下简称乙方) 为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用、互惠互利的原则，依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，现达成如下协议： 一、本批输送的用工单位名称：_ 二、输送临时工的要求： (一)、年满16周岁以上，

6、男女_比例，学历不限，身体安康，身份证明为身份证或户口本复印件。 (二)、本协议预定输送人员为_人，实际运作可高于此数，详细以实际输送任用人员为准。 三、临时工工作时间：估计为2023年_月_日至2023年_月_日，详细工作时间视实际状况而定。 四、人员接收程序： (一)、乙方负责统一组织好临时工，在签订合同3-5天之内将工人送至甲方 (二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工(免费)到工厂。 (三)、可以分批输送，原则上每次不得少于50人。 五、双方权利义务说明： (一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作，乙方须严格遵守真实诚信的原则全力协作甲方要

7、求。 (二)、甲、乙双方须相互协作做好输送人员的工作安排，详细包括： 1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。 2)、临时工到达甲方后，均应遵守甲方厂里规章制度，听从甲方工作安排。若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。 (三)、每输送50名临时工乙方派遣1名治理人员赴甲方处上班(必需遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进展辅导及帮助甲方治理，甲方免费为乙方派遣的治理人员供应食宿，并赐予治理人员每月1800元/人/月工资。 (四)、临时工在合同期内因公致伤、致残等问题的处理，均由甲方依据国家有关规定处理或办

8、理。 (五)、乙方同意，临时工若不听从甲方工作安排或者不能胜任工，甲方可要求其离开工厂，自离开甲方之日起，有关该临时工的一切责任与甲方无关。 (六)、乙方同意，合约期间，若有临时工无正值理由自动离职，甲方有权要求乙方按实际离职人数15日内补员。 (七)、甲方同意，每月10日发放临时工(含治理人员工资)工资，每月的工资以现金的方式发放给乙方，同时乙方须开具收款收据。 (八)、甲方同意每月10日之前将临时工工资确认清单交给乙方。 (九)、乙方同意，在扣除临时工与乙方之间商定的治理费后，于每月10日将临时工实得工资收入直接发放给临时工。 (十)、甲方同意，临时工工作期届满，结清临时工的全部工资(乙方

9、务工人员如有意连续留在该公司，届时再行协商，签订此协议)。 (十一)、甲方同意，不得与乙方合作的过程中和其他劳务输送合作，如有违约，甲方须支付乙方违约金人民币伍万圆整。 六临时工工资及福利待遇相关说明： 工资福利：计时工资￥_元/小时，包吃住(食宿标准和正式员工一样)，不扣任何费用，每月保底工时不低于280小时/月。 七本协议有效期限自2023年_月_日起至年_月_日止。 八、本协议未尽事宜双方另行协商解决。 九、本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份双方各执一份，具有同等法律效力。 十：附件：_ 双方确认： 甲方：_乙方：_ 全权代表：_身份证编码：_ 签订日期：_年_月_日签订日

10、期：_年_月_日 临时用工协议书范本,临时用工劳务协议书，某公司临时用工协议书,临时用工合同协议书 临时用工协议书甲方： 乙方： 身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订 立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期 满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同， 并办理鉴证手续。 二、生产（工作）任务 甲方依据生产（工作）需要，安排乙方在_岗位，担当_ 临时生产（工作）任务。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙 方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解

11、除合 同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 （一）劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。 （二）劳动酬劳：甲乙双方协商定为为每月_元。其它各种福利、 津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 四、劳动纪律 （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）严格遵守规章制度，按时完成工作。 （三）（爱）护单位财产，不无故损坏公物。 （四）听从指挥，听从调动。 （五）有事准时请示报告，不得擅自主见。 五、协议的终止、变更、续签和解除: （一） 本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可 续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 （二）经双方协商同意, 可以变更协议有关内容

12、并办理协议变更手续。 （三）甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 （四）具有以下状况之一, 乙方可以解除本协议: 1、 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健 康, 企业又不加以改善的。 2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 3、任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。 六、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同 等法律效力。 甲方: 乙方:签订日期:年月日 临时用工协议书 甲方： 乙方：姓名身份证号码 1依据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2本协议期限为（年/月），自年

13、月日起至 年月日止。 3工作任务: 3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行； 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4劳动酬劳： 甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元（人民币）/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规

14、程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进展批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6协议的终止、变更、续签和解除: 6.1本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要,在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有以下状况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康, 企业又不加以改善的； 6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5任何一方提前解除协议, 均应提前 15日通知对方。 7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 签订日期:年月日