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1、培训通知培训通知 篇1 各中心、公司、机关科室： 为适应新形势下媒体进展与竞争的需要，进一步提高全局从业人员的政治素养、业务素养和岗位工作力气，为“大广电、全媒体、新价值”进展战略的实施供应坚韧的人才保障和智力支持，经争论，准备成立xx市广播电影电视局培训学校，进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训方案、学习方式、纪律规定等要求通知如下： 一、组织领导 培训学校为局内训机构，全面负责员工培训工作。校长：方晓阳，副校长：徐文俊。局班子成员，各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科，课程组织员依据培训内容由相关科室负责人担当。 二、培训支配 （一）课程设置：
2、依据广播影视工作实际，培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别，兼顾其他方面的培训。 （二）授课老师：将实行内训和外训相结合的方式，依据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课，具体支配依据局年度培训方案确定。内训师由局内相关专业人士担当。 （三）参训人员：全局在岗人员，依据工作岗位性质，按要求参加相关专业的业务培训。 三、内训师相关要求 （一）内训师可以由组织指定和个人自主推举两种途径产生。局将每年确定xxxx名内训师，并颁发聘书。 （二）内训师要求专业素养过硬，具有较高的专业理论水平、工作实践阅历和口头表达力气。 （三）每年将对内训师教学质量进行综合评定，依
3、据评定结果，确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的，在专业带头人评比、职称评聘等方面可优先考虑。 （四）内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要细心设计选题，认真搜集资料、预备课件。原则上要使用多媒体进行教学。 （五）内训师授课将接受听课对象的民主测评，依据教学质量和工作量给付讲课费。 四、学习方式 （一）集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。 （二）沟通研讨。由相关部门组织，结合岗位工作实际，进行有针对性的沟通研讨。 （三）考试考核。由培训学校教学办公室统一组织，并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。 五、纪律规定 （一）学习通报制度。每次授课将依据课程设置通知相关人员，相
4、关部门要严格做好考勤登记，准时发布学习状况通报。 （二）相关惩处措施。除因特殊状况外，凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元，迟到、早退者每次扣发xxx元，并通报批判；全年x次无故不参加学习者，年终考核不能评为合格等次。 （三）学习请假制度。凡遇特殊状况需请假者，必需得到所在部门主要负责人同意，并在教学办公室履行正常请假手续。 六、其他要求 员工培训是提升全员素养，追求“一流标准”的基础性工作，各相关部门领导要高度重视、以身作则，依据局统一支配，教育、督促部门员工认真落实培训要求，严格遵守学习制度。各部门还应依据工作实际需要，自行组织不同范围的培训工作。 通过全局各级各类培训工作的.扎实推动
5、，在全面提高业务技能的同时，要做到教学相长、学用结合，力争实现个人素养和工作质量的“双提高、两促进”，为实现xx广播影视事业产业又好又快进展作出新的更大贡献。 附：培训机构成立通知xxxx年度内训师名单 xxxxxxxx年度内训师名单 新闻采编类：培训机构成立通知 播音主持类：培训机构成立通知 工程技术类：培训机构成立通知xxxx 产业经营类：培训机构成立通知 xx市广播电影电视局 xxx九月十日 培训通知 篇2 关于举办中高层管理人员培训的通知 为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，依据集团公司支配,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训
6、，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和力气为导向的鲜亮的绩效“软环境”，把我公司的绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹支配好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体支配如下： 一、时间、地点： 20xx年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。 二、参加培训人员： 三、为保证教学效果和课堂秩序，要求： 1、培训期间关闭一切通讯工具。 2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和任凭进出教室，如消逝迟到早退、缺课或中途出走，将依据公司有关会议管理方法进行惩处。 3、多功能厅是无烟会议室，培训学
7、员不得在内吸烟，违者罚款50元。 4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。 四、从20xx年开头，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行状况进行监督检查，希望各单位能够依据公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。 20xx年xx月xx日 培训通知 篇3 各学院： 为切实增加我校高校生创业意识和创业力气，提高其创业素养和创新力气，实现创新、创业、就业三者联动的良好工作局面，乐观推动我校高校生创业就业工作，现面对在校本科同学开展（SYB）创业培训。具体事项通知如下： 一.SYB培训的简介 1. 项目介绍：SYB是“创办你的企业”(Start
8、 Your Business)的简称，是国际劳工组织与国家人力资源和社会保障部共同推广，为关怀微小企业进展，促进就业，特地争论开发的培训小企业家的培训课程，内容上是专为小企业创办者量身定做，形式上模拟企业经营进行演练。通过创业培训，培育、提高“创业者”的心理、管理、经营素养，增加其驾驭市场的应变力气。 2.政策说明： SYB创业培训由政府支持，参加培训的学员可免培训费及相关的资料费。全部学员培训结束后，经考核合格，可获得由国家人力资源与社会保障部颁发的SYB创业培训合格证书，凭此证书可享受国家或地方相关的免息贷款、减免税收等创业优待政策。同时，针对具备潜质的同学开展创业特地教育与实践活动，针对
9、有市场潜力的项目进行持续的帮扶，供应资金、场地和便利的孵化服务。 3.培训内容：包括创业基本的财务学问，将学员的创业构思，用系统的学问去方案、演算，形成自己的创业方案书，包括对方案创办的企业进行评估、企业产品或服务的市场、企业的人员组织、企业法律形态、法律环境和自己的责任、猜想启动资金需求、制定利润方案、推断企业能否生存、企业开办之后的留意事项等。关怀学员创新就业观念，明确创业目标，把握创业必备的专业学问、创业技巧和相关经营管理学问，选择创业项目，提高创业基本力气。课程接受“U”型课堂授课，授课形式为讲授、争辩、玩耍、成功人士讲座等。 二.培训对象及支配 1.参加过“创业意识教育”课程的.同学
10、，有意向参与创业实践或提升创业力气的在校本科生均可参加报名。 2.为提高培训效果和培训质量，实行小班授课,专业创业导师指导，通过虚拟仿真实训系统，充分调动每个学员的参与性和主动性，完全模拟创业实际过程，演绎自己的创业方案。 3.每班30人，培训日期6月中旬，培训地点博学楼，培训时间为10天（连续5个周末）。上课时间为周六、周日10：0013：30、16：30-19：30，共100个课时，具体开班时间和地点另行通知。 三.报名程序 1.本次创业教育培训300人，报名实行个人申请，学院推举，校级筛选筛选的方式进行。 2.同学下载填写20xx年SYB创业培训个人申请表（参见附件1），并提交身份证复印
11、件1份，5月19日前报学院教学科研办公室。 3.各学院依据20xx年SYB创业培训名额支配表（参见附件2）推举学员，推举材料请于5月22日前报教务处实践教学办公室。 四.要求 1.各学院依据20xx年SYB创业培训名额支配表（参见附件2），认真做好本次培训的宣扬、发动和组织工作。 2.培训期间，各学院要紧密协作、加强管理，严格培训期间的考勤。 3.为了便于沟通和培训事宜的共享，参加培训的学员必需加20xx创业培训群112521985。 五.联系方式： 地址：高校行政楼一楼107室 联系人：赵志明 联系电话： 石河子高校教务处 20xx年5月4日 培训通知 篇4 各县（市）、区人民政府，市经济技
12、术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会，市各有关部门和单位： 为进一步增加各级领导干部科学进展、平安进展理念，正确履行平安生产监督管理职责，不断提高驾驭平安生产工作的力气，依据市委组织部20xx年南通市干部调训方案，定于10月13日至14日举办全市平安生产专题培训班。现就有关事项通知如下： 一、培训内容 平安生产法律法规、平安生产责任制、平安生产监督管理、生产平安事故报告和调查处理等。 二、参加人员 各县(市)、区政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长；市安委会成员单位（名单附后）分管负责同志。 三、时间地点 时间：
13、 20x年10月13日至10月14日（10月13日8时45分前报到）。 地点：江苏中庭国际酒店（南通市青年中路128-2号崇川区政务中心东隔壁）。 四、有关事项 1、学员在培训期间必需遵守有关规定，集中时间精力，深化学习思考，确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席，确有特殊状况的，需履行请假手续。 2、学员参训前要结合本次培训专题，提前思考并做好有关预备工作，带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。 3、本次培训不收取任何费用，培训费等由市平安生产监督管理局统一担当。 4、请于9月29日前将参训人员名单报市平安生产监督管理局政策法规处。 xxx 培训通知 篇5 公司各部(室)： 为关怀新员工系
14、统学习公司的管理制度、企业文化及进展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会争论，准备对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下: 一、培训时间： 20xx年8月21日(星期五)9:0012：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员： 自20xx年6月1日后入职的员工。 四、培训内容： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程 4、行业的进展趋势与公司的进展战略 五、培训要求： 1、请相关部门提前做好工作支配，依据后附名单组织新员工参加培训;如有特殊缘由不能参加，请提前通知综合办。 2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、
15、迟到、早退;培训开头仍未签到者，将按缺岗处理。 3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供应。 瑞文网 xxxx年xx月xx日 培训通知 篇6 为落实公共机构节能“十二五”规划关于分层次、分类别开展公共机构节能培训，探究建立节能培训长效机制的要求，国家机关事务管理局托付华南理工高校连续教育学院于10月下旬举办公共机构节能管理干部培训班。现就具体事项通知如下: 一、培训时间和地点 时间:20xx年10月28日至11月1日 地点:华南理工高校(广州市天河区五山路381号) 二、培训内容 国家宏观能源形势、节能政策与技术、南方地区公共机构节能实践、综合素养等 三、参加人员 福建、广东、广西、海
16、南、贵州、云南等6个省区所辖地(市、州)级公共机构节能管理负责人(处级)，省级主管部门支配1名同志带队。 四、报到事项 1.报到时间及地点 时间:20xx年10月27日10:00至17:00 地点:华南理工高校西湖苑宾馆 备注:20xx年10月27日19:30至20:30全部学员在逸夫科学馆107室参加班会。 2.报到所需资料 二张一寸免冠照片 3.收费标准 (1)培训费:500元/人，报到时现金缴纳，由华南理工高校出具发票。 (2)食宿费:20xx元/人，学员直接将费用交至西湖苑宾馆，可刷卡支付，由学校西湖苑宾馆开具发票。 备注: (1)华南理工高校西湖苑宾馆自助餐，78元/人/餐，10正餐
17、，共计780元/人(含10月27号晚餐至11月1号午餐，全部用餐学校已统一支配，如学员外出就餐，所缴餐费不返还)。 (2)华南理工高校西湖苑宾馆住宿，双人间，244元/人/晚(含早餐)，5晚(10月27号至10月31号)，共计1220元/人。 (3)超出培训班规定时间的食宿消费，学员按实际与西湖苑宾馆自行结算。 4.联系方式 联系人xxxxxx 5.交通线路 (1)广州白云国际机场距离西湖苑宾馆36.7公里，乘坐出租车约44分钟，车费约150元;白云机场乘机场快线8A1号线(白云机场 萝岗方向)到天河客运站下车，然后乘坐出租车至西湖苑宾馆，车费约15元。 (2)广州火车站距离西湖苑宾馆13公里，乘坐出租车约15分钟，车费约40元。 (3)广州火车南站距离西湖苑宾馆29.9公里，乘坐出租车约35分钟，车费约100元。 (4)广州火车东站距离西湖苑宾馆5.2公里，乘坐出租车约15分钟，车费约20元。 华南理工高校连续教育学院 二Oxx年十月十八日12