《呼吸科的护士工作计划5篇_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《呼吸科的护士工作计划5篇_1.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、呼吸科的护士工作计划5篇呼吸科的护士工作方案篇1 一、加强工作人员的培训： 依据服务规范和指导方案的要求，做好村防保人员培训，制定培训工作方案，有方案有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理力气，增加患者家属护理和技能，防止担忧全行为的发生。 二、定期对所辖精神病患者排查，发觉新患者。 接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时，患者丢失对疾病的自知力或者对行为的把握力，并可能导
2、致危害公共平安和他人人身平安的行为，长期患病者可以造成社会功能严峻损害），并做初步筛查工作。 收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立刻到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。 三、为精神病人建立健康档案、健康教育、康复指导。 准时为每一名新发觉患者建立健康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本状况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗状况、既往主要症状、生活和劳动力气、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能状况、康复措施、总体评价及后续治疗康复看法等。加强宣扬，鼓舞和关怀患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职
3、业训练。与病人家属进行沟通，发放精神病科普宣扬资料，讲解精神病人护理学问，消退社会对精神疾病的卑视和误会。 四、每季度为管理的精神病患者做病情评估。 防止患者发生伤人毁物事情发生、重性精神疾病患者在纳入管理的时候，由县级及以上专业医疗机构进行全面评估，检查患者的精神症状和躯体疾病，为确定重性精神病的患者建立健康档案，并做危险性评级。评级共分五级，对三级以上的患者重点管理，监督其准时服药、必要时住院治疗。 五、对精神病患者定期随访。对于纳入管理的患者， 每年至少随访6次，每次随访的主要目的是供应精神卫生学问、用药和家庭护理技巧等方面的信息，督导患者服药，防止复发，准时发觉疾病复发或加重的征兆，赐
4、予相应处置或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院；对伴有躯体症状恶化或药物不良反应，应将患者转至上级医院。 六、对危险疑似精神病患者管理。 发觉有危及他人生命平安或严峻影响社会秩序的行为者为疑似精神疾病患者时，应立刻拨打“110”向当地公安机关报警，由公安机关执行公务的人员送往长春市心理医院或者其它省内专业的精神卫生医疗机构明确诊断。如确定为精神病患者，进入精神病患者管理程序。 呼吸科的护士工作方案篇2 一、护理部在工作管理中针对x月份消逝的问题进行跟踪监控： 抢救药品是否在有效期内，抢救器械是否处于备用状态；
5、体温、脉搏测量状况； 输液巡察卡填写状况。 二、x月中旬，护理部深化病房进行护理工作满意度调查，总结调查结果，反馈各科室护士长，汇报主管院长。 三、下旬、护理部和客服部一起召开工休座谈会，听取病人看法和建议，总结会议内容，上报主管院长。 四、月底，护理部和两名护士长共同进行全院护理质量检查，检查内容：护理质量、病房管理、四室管理、消毒隔离、无菌观念、抢救物品、护理文书等，检查结果以表格形式反馈给各科室。 五、优质护理服务调查小组月底到病房进行优质护理服务调查，听取医护人员的建议，统计评比出四名优质护理服务之星，并赐予嘉奖。 六、本月护理部到临床科室进行护理查房，和各科护士长一起到病人床旁制定详
6、细的护理措施。 七、院领导亲自邀请市中心医院护理部主任刘丽为我院护理人员授课。 八、x月护理部重点工作是 1、节后病人增多，护士长合理支配工作，各科护理人员停止节日休假，保证护理工作的正常运行。 2、护士长加大监管力度，保证护理质量，加强护理平安。 3、护理部加强巡察病房，发觉问题准时反馈各科护士长，制定整改措施，准时整改。 4、临床科护士长乐观参加护理晨间交接班，把握新入院病人和危重及大手术病人的基本状况。 5、由于老年病人增多，各科护理人员应严谨护理交接班制度，防止皮肤压伤，提高对跌倒/坠床等意外大事的风险意识，防止意外发生。 呼吸科的护士工作方案篇3 时间一晃眼就过去了，自从我在20_年
7、成为了一名_医院的护士，始终以来，为了能更好的完成自己的工作，实现自己救死扶伤理想和志愿。我在工作期间乐观的进展着自己，已自身所在的_科室为立足地，不断的改进自身力气，并为负责的病人供应更好的服务和治疗。 如今，为了能在工作中更好的完成自身的工作任务，我对自身20_的工作做以下方案： 一、工作的平安方面 在今后的工作上，我要更进一步的提高自身的平安意识，在工作中保持严谨、细心的态度，面对的工作要有更严格的追求，保证在工作中不会犯下任何医疗错误。 其次，认真的完成检查工作，确保各病房中的状况，以及自身在工作上没有消逝问题，改进工作的正确性。 此外，对于医院以及科室的规定，我要严格的去遵守，加强在
8、工作中的自我管理保证自身能在纪律上严守规定，提高自我的管理。另外，也要着重对重点病人的管理和照看，要多去看，去想，为病人供应更好的服务。 二、工作方面的追求 1. 加强自身的工作理念 在工作上，要重视自己的工作目标，在工作中乐观执行自身负责的任务，并努力做好改进。 2. 加强自身熬炼 除了平常的工作，我在工作中也不能疏于对自己的工作熬炼，要不断练习自身的力气和技巧，与同事多沟通沟通，保持工作力气的严谨和乐观性。 3. 加强自我的防护意识 在工作期间，要认真做好个人防护，保证自身的健康和平安。除了严格依据制度上的完成之外，自己也更要多留心，保持对自身平安的重视。 三、学习方面 首先，要加强礼仪的
9、学习和的熬炼在，多学、多练，并通过沟通和学习来提升自我的素养，并且在于病人沟通和服务的时候，要多多思考病人的所需，做好自身力气范围内的服务，提高医患的沟通。 其次，更要提高自身的专业学问，乐观做好学问的更新和学习，提高自我的力气水平。在沟通中联系同事，与大家一起学习和沟通，完善工作的力气。 最终，我还要更多的做好自我反思和评价。工作中人人都会犯下错误，但最重要的是去熟识错误，并乐观的改进自我！ 如今，工作即将再次开头，我会乐观的学习，努力的改进，并以更好更优秀的成果制造出更奇妙的明天！ 呼吸科的护士工作方案篇4 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。
10、1、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 3、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 4、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 二、加强护理人员医德医风建设 1、连续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度
11、调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 2、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满足。 3、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 4、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 5、对新支配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 三、提高护理人员业务素养 1、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和骨科学问。 2、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）
12、、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。 3、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 4、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力气。 7、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。 8、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 9、坚持了护理业务
13、查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 四、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 3、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 4、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 5、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药
14、室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 6、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 1、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 2、坚持了
15、以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人生疏把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 3、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参加台州地区学术沟通，有2篇参加当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 六、存在问题 1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务
16、，仅次于日常工作。 3、个别护士素养不高，无菌观念不强。 4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和关怀，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果，但也存在确定缺点，有待进一步改善。 呼吸科的护士工作方案篇5 一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急力气 1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有方案、有组织的业务目标训练，培育急诊专业合格的护理人员。 2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增加人员的法律意识。 3、推动各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。 二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，
17、以提高人员的专业素养。 1、纯熟把握常见病情的推断及抢救流程及护理要点，施行定期考核。 2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。 3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 4、纯熟急救时的.催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求精确准时到位。 三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救机遇 1、纯熟把握各种仪器的运用并保证其性能良好，随时备用。 2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常运用。 3、各类急救药品运用后准时清理、补充、记录，保持整齐清洁。 四、严格执行各项工作标准，确爱惜理工作的平安有效及整体护理工作的全面落实 1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。 2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关怀爱惜病人，推行人性化服务。 3、严格执行“十二项核心制度”。 4、加强废旧一次性物品的妥当管理，防止院内感染的发生。11