后勤管理工作计划_1.docx

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1、后勤管理工作计划 后勤管理工作方案（精选30篇） 后勤管理工作方案 篇1 20-年已经渐行渐远了，企业的工作也已经到了新的局面了，为了更好的开展新一年的工作，也为了让自己在工作的时候有目标有方向，给自己方案好20-年工作是很有必要的，虽然我的方案可能会有所变化，但是这也不影响大致的工作方向。回首20-年的后勤管理工作，我发觉咱们这个部门还有着诸多的不足之处，所以在新的一年里得好好地修正一下咱们的工作状态。 后勤对于一个企业来言是非常重要的，要是我们的后勤工作做得不到位，不仅会影响到大家的工作状态，就连企业的运转都会受到严峻的影响，所以咱们的领导是非常看重后勤工作的，时常就会来巡察后勤部，这也让

2、我们感受到了不小的压力，所以把后勤工作做好成为了我们工作的重中之重。为了做好后勤工作，我们乐观地协作好其他部门的工作，根据大家的需求选购相关的物品，并把消防平安工作给做到位，保证大家无后顾之忧。从20-年的后勤工作来看，我发觉后勤工作虽然看上去完成的还比较圆满，但是在诸多细节之处还是没做好，例如和各个部门的交接不到位，没有严格根据要求来工作，这些都是我们在20-年里面需要改进的地方。 所以，在新年里，我们要加强个人的业务力量，不少的人都认为后勤是一个成天没事干的空闲职位，所以我们要一改大家对于后勤部门的印象，我们要加强对企业业务的了解，同时多多组织一些培训，这培训包括了技能、平安等等方面，争取

3、让每一位同事都能从中受益，并有所感悟。目前后勤工作的成果还不够显著，所以我们会在20-年里多做一些事情，例如把咱们公司里面的内外环境打扫洁净，做好卫生处理，争取做到里里外外都干净如新，其次就是要多多为公司里购置一些有必要的物品，置换一些已经老旧或者破损的物品，争取为大家供应更好的工作环境和工作氛围，这个过程虽然会比较麻烦，但是这也是我们后勤应当做的，究竟缄默可不是我们想要的表达方式，干实事才是我们后勤的真正任务。 在新年里，我们会争取做好每一项后勤任务，根据领导们和各部门的要求，把后勤工作开展的仔细、细致、到位，这样才不会辜负大家对我们后勤部的期望! 后勤管理工作方案 篇2 20-年的工作已经

4、结尾，我认真回顾了自己一年的工作，总的来说还是挺不满足的，我觉得根本没有达到自己的真实工作水平，心里也觉得挺对不起领导的重视的，对不起自己后勤管理的这份工作，新一年的工作如约而至，今年我势必要做出点成果来，不辜负领导的栽培，为此我制定了以下的工作方案，盼望能关心我更好的完成自己的分内的工作。 首先我要做的就是对企业的固定资产做好严格的盘点，心里能有个精确且具体的数据，这能让领导在做任何决策的时候，心里能有数，是能打算企业日后进展的重要因素，这需要大量的时间，大量的精力去进行认真的计算，必要的时候可以借助企业财务部的力气，把企业一整年的项目支出和盈利资料、消耗品的支出数据、投资流淌资金的具体数据

5、等等都要汇总起来，保证每一项数据都是精确无误的，这样才不会影响最终的计算结果，究竟固定资产的管理工作也是我的分内工作，我得保证公司固定资产的每一笔资金的流向都能有具体的数据呈现给企业领导。 其次我要做的就是把企业办公所需的用品、闲杂物品、其他物品有个总结，那些是需要购买的，那些是临时不需要的等等都需要有个数，比如说，企业的打印机我得到员工们的反应应当再购买一台，由于常常会遇到应接不暇的状况，究竟企业许多文件都是需要打印出开让领导签字的。员工们办公用的电脑目前有几台是存在故障的，为了不耽搁员工们的工作，也是需要更换的，但是更换下来的电脑或者其他物品得有法规整齐的归置在杂物室里面，防止后来需要的时

6、候找不到，我要保证公司所使用的一切用品都能正常的工作，尽可能为员工的正常工作做好保障。 再者就是企业内部的卫生环境问题，这个问题在去年是完全没有得到我的重视的，但是也正由于如此，也造成了很多的问题，我今年肯定要好好的支配后勤部的人员打扫好卫生，并且做好保洁工作，还有一点就是办公室内部的植物更是要做好保养工作，保证办公室的生气盎然，让员工们都能在一个舒适洁净的环境下工作，环境是能影响一个人的心情的，同样也是能够影响一个人的工作效率的。 员工们的生活后勤我还是完成的很好的，员工食堂、员工宿舍始终都状态良好，没有消失过任何的状况，不过我也要在今年查找可以加强的地方，致力于给员工们更好的生活保障。今年

7、我将带领后勤部一起为企业的领导以及员工们更好的服务。 后勤管理工作方案 篇3 一、工作目标 1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上，确保年度事故为零； 2、连续在后勤服务工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶； 3、宣扬教育工作要连续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标； 4、职工培训在适应平安生产、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升水平； 5、形象建设要有所创新，企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要连续保持省、市级荣誉称号； 6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、

8、油、煤气等指标严格掌握在规定范围内，实现所制定目标。 二、工作方案 1、平安管理工作 （1）全面落实党、政一把手对平安工作负责的岗位责任制； （2）突出抓好饮食平安工作，确保职工饮食健康； （3）细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明。 2、两堂（塘）一舍工作 （1）食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着“一切为了职工健康”的服务理念，增加饭菜品种，改善服务态度，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种； （2）在现有条件下对饭菜时常翻新，降低成本，全面提升职工生活质量； （3）澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生，努力实现“三无”标准，即“无杂物、无

9、异味、无灰尘”，进而实现澡塘先淋后浴，节省用水，削减铺张的局面； （4）宿舍管理：要连续推行公寓式管理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现管理； 3、其他服务部门 坑木场要确保产品质量，满意平安生产需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核方法，提高工作效率和服务水平。 4、经营管理 （1）食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务； （2）各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组； （3）食堂对外款待在已经制定相应标准，建立业务款待账户的基础上，连续推行业务款待签字制度，严格掌握超标准款待和非业务款待。 三、方法措施 1、制定任务目标和分期实施方案，按方案步骤开展工作。 2、搞好

10、分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。 3、深化实际，调查讨论，把握民情，了解下情，针对实际实行有效措施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。 4、超前思维、了解当前最新政治动态，常常与上级主管部门和业务单位联系，以把握不同时期的信息动态和宣扬主题，提高宣扬效果。 5、以人为本，创新思维，改进方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的看法和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服务企业。 后勤管理工作方案 篇4 一、工作思路 本学期财务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。

11、围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。 搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，个人简历为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本学期后勤财务工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校师生饮食平安。 三

12、个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1.加强思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。 学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤老师全面树立育人的观念和服务的观念，要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 （2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想

13、，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化管理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2.加强校产管理。定期对固定资产进行清查盘点，做到帐物相符。对班级财产每学期开学和期末检查、对各室室和老师住宿的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产管理方法处理，自然损坏的要准时修理。 3.做好后勤常规服务工作。 （1）开学初工作。做好书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，各室位照明设施检查修理等。 （2）教学物品供应工作。仔细做好校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应工作，确保教学供应准时到位

14、。 （3）管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 4.强化食堂管理，仔细做好养分改善方案实施工作。严格执行上级有关制度，坚持索证索票和学校老师陪餐制度，仔细做好食品选购、入库、储存、出库、加工、食用、留样等环节的监管工作，搞好学校食堂卫生，加大防蝇、防鼠措施，严防食物中毒和传染病的发生，工作人员必需做到持健康证上岗，搞好个人卫生。要仔细做好成本合算，强化饭菜质量监督，充分发挥膳委会的职能，准时听取师生看法

15、，尽努力让师生吃饱、吃好，确保师生饮食平安。 5、修订完善财务后勤管理制度，严格后勤平常管理工作。结合上级主管部门新的工作要求及实际工作需求，今年要连续制定和修订完善学校财务后勤管理制度，不断提升后勤管理水平，提高服务质量和师生的满足率。 6.乐观完成学校支配的一些临时性工作。 总之，在本学期的工作中，将本着服务于教育教学、服务于师生的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。 后勤管理工作方案 篇5 20_年基建后勤管理处工作的总体思路是：全面贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，深化学习实践科学进展观，紧紧围绕学校上层次上水平的跨越式进展目标，重点推动学校本部迁建工程和萧山科

16、技学院迁建工程建设，加强过渡期条件保障与后勤管理，为学校教学、科研工作和师生员工生活供应有序、优质、高效的后勤保障，为“十二五”进展开好局、起好步，以优异成果迎接建党90周年， 一、深化贯彻落实科学进展观，在学校进展全局中仔细把握基建与后勤管理工作的重要性和主动性。 1.扎实开展“创先争优”活动。根据学校党委的工作部署，紧密联系学校基建后勤的工作实际，以推动高校创建、加强后勤保障为主题，连续引导全体党员干部在服务学校进展、服务社会进步、服务师生成长成才的实践中创先争优、建功立业。 2.乐观参加做好浙江海洋学院“十二五”校内基本建设与后勤保障规划。仔细贯彻国家、省教育规划纲要和浙江海洋经济进展示

17、范区、舟山国家级海洋综合开发试验区建设精神，根据学校编制浙江海洋学院20_ 20_年建设与进展规划和浙江海洋学院至20_年中长期进展规划的总体部署，将“十二五”校内基本建设与后勤保障规划纳入浙江海洋学院20_20_年保障条件建设规划。 3.全面推动海洋高校创建工作。依据创建浙江海洋高校工作纲要所明确的指导思想、工作思路和目标任务，仔细履行本部门的工作责任，细化实施方案，优质高效地完成相关创建工作。 4.妥当做好过渡期条件保障工作。组织完善20_-20_年学校条件保障方案、资产及遗留问题处置方案，启动东校区同学宿舍改造(一期)、西校区土地置换遗留问题及石化田径场置换、办公和试验用房周转等工作。启

18、动长峙校区二期建设老师公用住房项目建设相关工作。努力推动教职工临城团购房工作。 5.加强反腐倡廉建设。仔细贯彻落实中国_党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定，强化“一岗双责”，推动廉政风险防控机制建设。特殊是在学校两项迁建工程中要加强本部门干部职工的廉洁自律教育和职业道德教育;完善管理制度;切实加强基建工程的合同管理和程序管理，杜绝_。 二、突出重点，努力提高后勤管理水平。 1.开展学习型组织建设。仔细分析当前学校基建和后勤管理队伍的现状和学校进展需要，组织开展学习型组织创建活动，以业务学习为重要活动载体，以专业化管理为目标，努力提高水平和工作效率。 2.推动“后勤服

19、务质量工程”建设。加强对后勤服务公司的监督、管理与指导工作，努力提高后勤服务质量。开展后勤改革10周年阅历总结，努力构建适应形势进展和高校创建需要的新型后勤服务保障体系。参加组织承办好全国农业院校后勤管理讨论会年会。 3.加强引进人才的周转房支配与管理工作。依据20_年学校招生方案和境外留同学招生方案，从维护学校的正常运转和保证重点建设需要动身，连续组织好教职工周转房31号和32号楼的住房调整工作。 4.进一步梳理全校教职工特殊是引进人才的住房政策落实状况，为学校有效解决引进人才的货币分房补差及连续引进人才供应政策依据。 5.加强水电节能的目标管理，推动节省型校内建设。加强水电节能的目标管理。

20、连续贯彻落实关于进一步加强水电节能降耗工作若干规定，连续推行水电节能协议管理，做好“全面计量、分类管理、指标核定、全额收费”水电节能工作。根据学校节能经费的预算，合理支配设施改造，争取实现今年全校水电支出保持20_年的支出目标。 6.做好商业用房及移动、电信等出租基站的管理工作，准时做好租金收缴与调整、合同管理等工作。 7.做好会展、活动中心等公共场馆的管理与服务工作，保障学校教学、科研、文化等活动的需要。 8.乐观参加舟山市创建“国家卫生城”工作，依据舟山市全民健康生活方式行动总体方案和舟山市控烟行动方案，连续保持“省卫生先进单位”和“市卫生先进单位”。 9.加强对社会服务单位和后勤集团公司

21、的环境绿化和卫生管理工作，推动校内环境美化、绿化、香化，连续保持舟山市“花园式单位”称号。连续实施长峙新校区绿化前期方案。 10.加强本部门政务公开和信息平台建设。开通迁建工程网页;加强对“节能降耗”、“食品平安”、“国家卫生城”等内容的宣扬，加强建设后勤管理与服务的信息沟通工作。 三、以两项迁建工程为重点，努力完成各项基建工作目标。 1.按百年大计的要求，扎实推动两项迁建工程。抓好质量管理和投资管理两个重点环节，仔细组织实施好校本部(长峙校区)和萧山校区两项迁建工程，确保年底达到主体建筑结顶要求。科学提出两个新校区各类用房特殊是试验用房的使用安排和二次装饰方案，长峙新校区房屋、道路、广场和景

22、观命名方案和清水湖清水方案，启动海洋科考基地项目的立项报批和工程建设工作。 2.乐观完成工程清理和西校区置换过程的相关工作。争取在四月底前全面完成东校区工程清理的相关工作以及原拆迁遗留问题。从3月份开头启动石化田径场的移交和相关后续问题的处置工作，全面启动西校区置换遗留问题的研判和处置工作，为学校后勤稳定及今后校区搬迁打下基矗 3.依据学校下达的预算经费，编制校内本年度专项修理方案和实施方案。在不影响正常教学、生活秩序的前提下，高质量完成专项修理任务。 4.协作相关部门和学院做好试验室建设工作。依据学校学科进展和试验室建设要求，结合学校即将搬迁的现实，坚持“节俭适用”的建设原则，努力调剂试验室

23、场所，严格审定装修方案，做好管理、服务工作。 5.乐观履行学校基建工程领导小组办公室的工作职责，做好信息、基建档案管理等工作，加强学校迁建工程和基建管理的宣扬工作。 四、加大校内公共卫生管理力度，提高公共医疗服务水平。 1.进一步完善学校传染病管理制度，门诊医生严格执行首诊负责制，严格把好同学因病请假等重要环节，加强医疗卫生的监控管理。加强业务学习，强化医德教育，组织开展同学对医疗中心满足度问卷调查，努力提高医疗服务水平。 2.加强传染病防控工作。做好甲流、麻疹、水痘等呼吸道传染病的防控;加强对肺结核等传染病人的医疗管理。 3.加强对校内内食品卫生的日常监督和管理，定人、定期对食堂进行严格的卫

24、生检查，加强对食品从业人员的培训工作，并请卫生监督全部关专家予以指导。做好校内内消杀、消毒和灭四害工作，试行全校灭鼠的社会化管理工作。每学期对餐具和饮用水进行采样监测一次，确保学校食堂和商店等食品卫生平安。 4.组织好一年一次的教职工体检工作。从20_年开头，教职工体检将实行一年一次。医疗中心将乐观为教职工的医疗健康做好服务工作。 5.进一步开拓思路，做好红十字会工作。组织做好无偿献血工作，确保完成市无偿献血领导小组下达的任务。进一步做好医疗抢救培训工作，争取在省市的竞赛中取得好成果。仔细做好志愿者服务工作，加强医疗救助中心的管理工作。 6.加强常见并传染病的预防宣扬和健康教育工作。从20_年

25、开头连续开设高校生健康教育选修课课程。依据省教育厅要求连续做好健康教育处方发放工作。 7.做好方案生育工作。连续做好为育龄妇女申办生殖健康服务证、独生子女证等服务工作。面对同学开展一次婚育健康进校内活动。 后勤管理工作方案 篇6 一、加强员工队伍建设，努力探究规范化管理途径 1、连续加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，工作中树立仆人翁精神; 2、树立全体保教人员的求知意识，学会向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究，勇于创新，不断提高自身素养，增加自信。 3、连续坚持每日巡察制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、连续实施员工工

26、作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。 二、加强财务管理，开源节流，创建节省型幼儿园 1、加强园资园产管理，努力发挥现有资产的效益。连续探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失，爱惜并合理使用园内设施设备;仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。期末仔细进行资产的清理核对工作。 2、严格执行财务制度，仔细执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则，全园上下努力形成“*幼是我家

27、，勤俭治家为大家”的节省风尚，大力提倡保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，乐观提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。为节省资源，本学期将加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理。定期清查、审核办公用纸状况，加强领用纸张记帐制度，削减不必要的纸张铺张。水电的使用上要严防跑、冒、滴、漏，发觉问题，准时处理，把水电费降低到历史最低水平。 三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化 1、连续抓好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度

28、，规范操作。 3、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、定期进行平安检查，不断完善和改进工作。仔细执行每周一次的平安检查制度，准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安使用。 5、切实做好消防平安工作，连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、强化保教人员的平安责任意识，对比期初“平安工作责任书”的有关条例，把握本班的平安工作重点，每天讲、常常讲，紧绷平安弦，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。同时要加强对幼儿进行平安自救教育，本学期拟组织一次紧急疏散演练，各班

29、还要进行一次有关平安自救的集体教学活动。 四、连续强化服务意识，乐观做好后勤保障工作 本学期，后勤工作人员要乐观协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研结题汇报活动、亲子活动、*镇展现活动、六一庆祝活动等的后勤保障工作。 后勤管理工作方案 篇7 以及学校食堂管理和卫生工作方面的制度等文件精神，加强我镇各校（园）食堂管理，减轻同学家长负担，消退学校食堂平安隐患，保证师生身心健康，制止侵占同学餐费的违纪行为。 一、工作目标 1、规范学校食堂账务管理，确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。 2、规范学校食堂财务管理，确保收支合规合法，把紧支出关，严禁非伙食支出在同学伙食费中列支，严禁占用

30、同学伙食费。 3、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。 4、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂人员服务态度好、工作质量好，遵守纪律，听从支配，努力服务于学校教学和师生生活，力争食堂满足度达95%以上。 二、主要措施 1、强化学校食堂校（园）长负责制，把食堂平安卫生管理放在首位，完善食堂管理和平安卫生工作制度。食堂人员必需把握好质量关，严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物，严格执行索证制度，做到无证不购.严格操作规程，杜绝食物中毒大事发生。留意用电用火以及消防器材的管理，确保食堂无一平安事故发生。 2、加强食堂用工管理，规范用工行为。各校掌握使用合同工，适

31、当使用钟点工，签订好合同，报教办核批。同时加强食堂员工的业务培训和政治学习，提高业务水平和服务质量。 3、加强食堂物品选购管理。执行县局对大宗物品统一选购制度，签订好合同，招标定点选购，对于其他小宗物品要建立三人以上购货队伍，选点选购，对产品价格、质量等内容逐一验收和记录。实行食品留样制度，做好留样记录，把好食品质量关。严堵违纪漏洞。 4.加强食堂收费管理。严格执行收费制度，规范收费行为，合理收取同学伙食费，准时开出票据并缴入财政专户。 5.加强食堂财务手续管理。较大数量的食品、物品的选购要由选购组操作，购进食品、物资的验收、领用、证明及审批手续必需齐全，做到透亮公开。 6.加强食堂会计核算管

32、理。严格执行海安县教育系统食堂会计核算方法，统一成本开支范围，统一按县局规定标准进行各项提留，杜绝非食堂费用的支出。按日进行核算，按周平衡，按月结算，确保同学伙食费专款专用和伙食收支平衡。 7.加强食堂财务人员的业务培训。各学校食堂会计人员要依法取得原始凭证、填制好记帐凭证、登记好各类帐册、编制好财务报表，保管员要验收好、保管好、出库好各类材料并登记好材料明细帐， 8.加强食堂工作的监督管理。建立由老师代表、工会负责人和其他中层干部组成监督小组，对同学伙食成本核算和饭菜质量、价格进行监督，对食堂帐目进行审查。 9.实行同学伙食账的公示制、报告制和民主理财制。每月十日前，向全校师生公示上月的伙食

33、收支状况，并将帐册、单据、公示表和财务报表送财务中心审核。学期结束，组织民主理财，结算好同学伙食费，向老师、同学和社会公示.若有结余，马上退给同学。 10.加强食堂工作的检查和督查。把食堂管理工作要列入各校常规检查、督查评估考核项目之中，教办将定期不定期组织检查、抽查，对检查、抽查发觉的问题，将严格实行责任追究制。 后勤管理工作方案 篇8 一、乐观探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。 5、促进四个学会，

34、即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有方案、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。 二、重视平安、保卫工作 1、连续做好检查全园平安工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，并做好登记。 3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的平安操作。 5、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。 6、门卫做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房管理与选购 (1)购置和发放新生床上用品等。 (2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

35、 (3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 (4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。 (5)投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 (1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 (2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。保证大型玩具、体育器械的平安性。 (3)每周对食堂燃气、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。 (4)查一次门窗，发觉问题准时处理。 (5)检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 3、财务工作 (1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 (2)每月按时公布伙食盈亏帐。 (3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 (4)做

36、好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 (1)每天做好厨房内外的干净。 (2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，支配分餐;留意饭菜的保温。 (3)学期前清点餐用具。 (4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。 5、门卫工作 (1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 (2)做好大型玩具的管理工作。 (3)每天做好责任区的卫生工作。 (4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。 后勤管理工作方案 篇9 一、工作重点 (一)创设良好和谐的育人环境。 硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。 2.营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼

37、貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。 3.干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。 (二)发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 2.勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无

38、意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 (三)加强保育员队伍的管理。 定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 2.定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。 (四)加强膳食管理。 科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 2.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品四隔离，用具一冲二洗三消毒，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到四勤，坚持换好工作服再进入加工间工作。 3

39、.做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。 4.提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。 5.把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 6.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充分的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证 (五)做好创安工作 强化全体教职工的平安意识，切

40、实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。 2.提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。 二、月份支配 八月 拟定办公、教学用品、药品等选购方案。 检修全园水电设施和门窗桌椅。 九月 依据编班状况调整班级桌椅。 重新支配保育员工作。 检查巾杯消毒状况。 抽查食品取样工作和仓管记录。 十月

41、检查保育员一日工作状况 抽查寝室卫生和班级卫生。 十一月 各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修 检查厨房工作人员执行职责的状况 更新卫生宣扬栏内容。 十二月 抽查幼儿仪表卫生。 检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况 检修风琴和扩音设备。 补充保健室药品。 进行迎新年联欢会 一月 全园检修。 2.检查班级卫生状况。 归还出借物品。 支配暑假值班表。 5.做好财务稽核工作。 6清点班级以及其它园内财产 7.做好财务的稽核工作。 8.归还出借物品。 9.支配寒假值班表。 后勤管理工作方案 篇10 一、指导思想： xx年是xx公司经营进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司xx年的工作要求，实

42、行现代企业运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，为广阔员工供应优质的服务，为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、xx年后勤工作方案工作目标： 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不消失一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点，完成xx年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生平安事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满足率较20xx年有肯定的提高。同时，为公司文明单位创建和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保xx年公司按现代企业模式运作，规

43、范并开拓公司后勤经营服务市场。 三、xx年后勤工作方案主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素养，增加后勤员工的分散力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、根据公司xx年的工作方案，抓好后勤人员服务公司员工的乐观性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成乐观向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必

44、要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 (二)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满足。 (三)、以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进行。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部