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1、动漫行业调研报告范文（精选多篇）会计行业调研报告(一) 一.会计专业人才社会需求分析 在经济日渐进展、发达、距离北京较近的县城，对会计专业人才的需求量是越来越大的。而我校作为一所中等职业学校如何对该专业的培育方向进行定位、相应进行课程设置，将老专业办出新特色，适应社会需要、符合中专层次同学的实际状况，我们就这些问题进行了相应的市场调研: (一)行业现状分析: 1、需求状况 据国家人事部去年一季度对中国青岛人才市场、中国山东企业经营管理人才市场等的人才需求状况进行的统计分析显示，青岛地区聘请专业需求居前10位的分别为:市场营销、机械、管理工程、计算机、文秘、财会、建筑、外语、电子工程、医药卫生。
2、求职数量排前10位的专业与聘请前10位的专业基本相同，。可见社会对会计专业人才的需求还是比较多的，但目前的现状是:一方面，会计专业同学工作比较难找，而另一方面，企业单位对会计人员的需求又较大。 据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人员的需求，屈居其次位，而我国私营企业进展快速，每年至少增加30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40万会计从业人员。由此可见，财务人员的就业前景较为乐观。但毕业的人数连年增加，而毕业生平均素养则是连年下降。就整个行业就业现状来说，无论是*人才网站的统计数字，还是专业人士、人力资源专家的看法，都显示出一个结论:低端人才泛滥，高端
3、人才紧俏。 2、就业现状 从单位性质看:几年前国有大型企业、国家公务员、事业单位、党政机关对会计专业人才需求较旺;而近二年，这些单位对会计需求较少，民营企业和个人私营企业对会计人才需求变得较旺。 从不同规模看:国有大中型企业慢慢对会计专业人才饱和，而中小型企业慢慢成为会计人才需求的主力军。 由此可见，随着近年来国有大中型企业对会计专业人才的饱和需求，金融事业单位的裁员和报考公务员难度的增大，目前会计同学逐年增加的就业方向是民营企业、三资企业和自主创业。 据了解，目前企业的财会人员职位分三个层次，第一个层次是基本财务，其次个层次是财会人员参与企业的经营和决策活动，第三个层次是财会人员参与企业的对
4、外投资，以及资本运作等其他方面的高层次财务管理工作。而我们中专毕业培育的会计专业同学大部分停留在第一个层次。因此应鼓舞同学向更高层次努力。 中专同学就业的主要工作岗位:企事业单位的出纳、会计、保管等岗位、大型超市的收银员岗位、金融机构的柜员等。 二、专业建设成效 (一)专业基本状况 我校自成立以来，始终以财会专业作为重点建设的目标，以培育具备诚信的思想品德、规范的职业道德，优良的敬业精神，独特的创新力气，能适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面进展，遵守国家法律法规，把握企业会计核算、财务管理和计算机信息技术基本理论及运用技能，生疏会计软件操作，以及与该专业相适应的管理、电子商务、经
5、济法律等方面的综合学问，具备会计信息收集、加工、分析的基本力气，能胜任日常会计工作岗位和会计电算化岗位的中等应用型及技能型特地人才。 学校自开办以来，留意办学特色。1坚持以培育同学的动手力气，造就理论与实践相结合的应用型人才作为办学的特色。留意实践教学环节在会计教学中的地位和作用，不断加强专业实习的比重，初步建立了满足实践教学需要的专业模拟试验室和校外实习基地，加强了对同学专业基本技能的培育。2专业老师队伍不断向“双师型”进展。既取得了老师任职资格，又取得了会计任职资格。3.对同学实行“双证制”和会计基本技能达标的质量考核标准。组织同学参加会计从业资格证考试。学校在课程设置上始终遵循教学基本规
6、律，依据市场和职业岗位的需求，坚持学问、力气、素养协调进展和综合提高的原则，结合上级指导性教学方案或课程设置的具体要求，制订了适合学分制的教学方案和课程设置及支配方案。 (二)专业建设规划与实施 1.课程设置 我们将基础会计、会计电算化课程确定为为会计专业的主干课程，另外还有财经法规与会计职业道德课程主要由会计核算与监督的法律规定、支付结算法、税收征管法和会计职业道德四大部分构成。主要是针对同学的实际状况，符合企业现行岗位的需求。 同时，我们始终坚持双(多)证制度，该专业同学毕业要求必需取得英语、计算机操作员、一般话等级证书，并且至少取得会计从业资格证书。 2.教材建设 传统的教材随着时间的推
7、移往往不能满足教学的需要，在多年的教学实践中，会计专业的老师在广泛市场调研的基础上开发了多门校本教材，如计算技术一书涵盖了珠算、点钞、计算器等内容，让同学学习更贴近实际、更加有用的学问;会计电算化一书接受目前市场占有份额的用友财务软件，打破学科课程模式，按项目课程教学模式，按工作过程次序排列教材内容，内容丰富有用。 3.实践教学与技能培育 在专业理论学习的同时，突出技能教学、实践性教学，会计专业实践教学提倡接受“行动导向”培育、培训模式，接受项目教学法、案例教学法等突出技能教学的方法，强化同学的专业技能学习。依据职业学校的培育目标，坚持以力气为本位、以就业为导向，会计专业实践教学分为出纳、会计
8、、收银三个模块，涵盖了会计岗位人员必需把握的基本操作技能。完成本项目的实践培训并达到有关要求，可以使同学比较全面的把握会计专业的基本技能，满足企业对相关岗位人员的技能要求，实现同学毕业就能上岗和顶岗，成为合格的会计岗位工作人员。 收银模块包括四个课题:1.点钞、验钞的基本技能;2.银行卡的识别与受理;3.收银业务操作;4.收银服务规范。出纳模块包括六个课题:1.出纳人员岗位职责;2.会计文字和数字书写技能;3.原始凭证的填制与审核;4.收、付款记账凭证的填制;5.日记账的登记;6.现金、银行存款的清查。会计模块包括五个课题:1.会计凭证的填制与审核;2.登记账簿;3.财产清查;4.会计报表的编
9、制;5.会计电算化。 4.实训基地建设 中职教育是以就业为导向的教育，建设与之配套的实训基地是必不行少的条件。学校预备为会计专业配备了财会模拟室、及会计技能实训室等。财会模拟室可以对会计专业的同学进行会计专业基本技能实训，是集中训练同学手工做账、电脑做账的实训场所。通过模拟实习，同学能运用所学理论学问，将仿真的财会资料进行加工处理，完成从建账、填制和审核会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告、会计报表分析等手工会计全过程。同时利用财务软件和实训教学平台，可以完成机器凭证、账簿、报表的填制工作，替代传统的手工记账工作，强化会计业务操作基本功的训练。将手工做账、电脑做账合二为一，通过系列化、流程
10、化训练，以增加技能间的关联性，尽可能与实际会计工作岗位业务相接近。 5.师资建设 会计专业的专业课任课老师都是会计类专业本科毕业，会计师1人，省市教学能手2人，并取得多种荣誉， 同时学校为了同学的后续进展，实行多层次、多形式、集团化办学的办学特色。 (三)人才培育模式 学校在对会计专业同学的培育上，留意其综合素养和专业力气的培育和提高主要力气培育如下: 1.良好的道德素养 假如用会计人员应具备素养和力气垒一座金字塔，道德素养必定是位于塔的最底部，为根基所在。假如一个会计工作者没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业、国家造成更大的损失。 “诚信为本，操守为重;坚持准则，不作假账。
11、”这要求看似简洁，但在钱、权、利的*面前能够不为所动，能够把握私心“一闪念”，却并非易事。会计人员应当具有法制观念、具有团队精神和敬业精神。 2财务管理力气 在市场经济条件下，资本市场将得到大力进展。公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善，投融资渠道、工具、方式多种多样，企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。会计人员要完成记账员角色的转变，由过去会计人员对于企业经营的关心主要对企业经营结果的汇总与解析，转变为要能为企业经营制造价值，并关心企业建立实质竞争力的服务。 3内部把握力气 近几年，国际国内的重大财务舞弊案件时有发生，企业内部把握越来越受到重视。财政部间续发布了一系列规范，如
12、货币资金把握规范、销售与收款把握规范、工程项目把握规范等，对企业建立内部规范把握体系进行规范和指导。作为企业会计人员，应具备内部把握的驾驭力气，担当起企业内部规范体系的建立和实施等工作，把最敏感的环节和岗位把握住。 4.内外协调的力气 做一个合格的会计人员，不仅需要全面的会计学问、法律学问、经济学问，而且需要内外协调的力气。这种力气包括两个方面:一是对内的组织、协调、沟通力气;二是外部协调和沟通力气(如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系)。由于会计的职能作用，会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料，要与选购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往，要全面、系统、
13、总括地了解企业的经营状况，要通过对经营活动的处理、分析和汇总，向决策层供应决策依据和生产经营的数据资料。市场经济条件下的企业，生产社会化程度较高，对会计人员的对外协调力气方面的要求也较高。从确定角度讲，企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系，主要是财务、会计方面的关系。假如会计工作者不具备这些环节的协调力气和技巧，就会影响企业的进展。 4.不断创新的精神 创新是市场经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的进展。经济活动各个方面的创新，理所当然地会给传统会计的进展带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化，产生新的课题，这就需要会计工作者不断的更新自己的学问，扩大自己的学
14、问面，并依据经济活动的变革，相应地创新财务与会计的模式，使会计工作适应经济的进展。 会计行业调研报告(二) 我心目中的理想职业是会计。 会计是什么?会计是以会计凭证为依据，以货币为主要计量单位，运用一系列特地的技术方法，全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动，并向相关会计信息使用者供应符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。会计是商科课程的基础内容，会计财务学问是企业经营运作的的基本学问和必备学问。对于社会来说，会计是必不行少的。 会计对于整个社会来说都是极为重要的，无论国家经济进展处于上升或下降趋势，公司的运作处于盈利或亏损状态，会计及财务人才必不行少的。
15、 会计部门在企业里确定是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证:你在企业里永久不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永久不会担忧。 因此，会计是一个极为有前景的职业，那么，会计这个职业对于想要从事这一行业的人有什么要求呢? 为此，我登陆了南方人才网，查看了一些企业对于会计人才聘请的一些要求，以下是一些企业对会计职业的要求: 1.广州君华地产置业有限公司，聘请要求:会计电算化，office办公软件生疏，财务相关专业，大专以上学历，同等岗位3年以上工作阅历;持会计上岗证，具有全面的财务专业学问，谙熟会计准则及
16、相关的财务、税务等法律法规;生疏电脑操作，性特别向，为人正直，遵守财务规章制度，恪守职业道德;有物业会计检验优先，生疏操作全盘服务。 2.广州市禾绿回转寿司饮食有限公司，聘请要求:大专以上学历，持会计证;会财务金蝶软件;一年以上财务处理阅历。 3.广州市亿泉投资置业有限公司，聘请要求:高校专科财务专业以上学历;任职物业公司、大型企业会计两年以上;具备财务系统专业学问级编写财务分析报告的力气和阅历;须持有会计证;生疏电脑财务软件操作;能流利说一般话及粤语。 从以上的一些聘请要求我们不难看出其中的一些相通之处:要求有会计证，大专以上学历，要有确定的工作阅历，熟知会计准则及相关的财务、税务等法律法规
17、，生疏电脑财务软件操作等。 会计证对于每个想要当会计的人来说都是必不行少的，而且会计证基本上在高校期间都可以考。因此，这个要求我不做分析。 大专学历的要求则证明白这个会计这个职业对于学历的要求不算很高，对于一个一般的高校生来说完全可以胜任。但是，通过网上以及其他途径，我了解到，会计虽说对学历要求不高，但对于资格证的要求却是极高的。一个执会计从业资格证的人月薪可能也就1000多元，但拥有级注册会计师证的人的平均年薪却达到17.8万元，两者相差近10倍。所以，有意从事会计行业的人，应当努力考取更高级的会计证。 从以上的聘请要求都对工作阅历有确定的要求我们也可以看出:会计职业是一个对工作阅历要求比较
18、高的职业，往往一些较为大型的企业都对工作阅历有着极其严格的要求，一般都需要两三年的就业阅历。不得不说的一点是，对于聘请单位来说，恳切也是一项重要的考核指标，这些年来对于从事会计职业的人员做假账之类的是屡见不鲜，社会上对于会计的职业道德的辩论始终都存在着，这充分说明白会计职业对于道德的要求比较高。对于我来说，学历应当是不成问题的，但有一点必需留意，我不是一个读会计专业的同学，因此，在这方面上应当引起留意。而且，对于一个同学来说，是基本不行能有从事会计行业的阅历的，毕业后也必需在一些小型的企业从事一些会计工作以便积累工作阅历，同时在这个阶段也可以适当学习，并考取更高一级的会计资格证，让我在这个行业
19、中能有更大的专业性。 会计职业对会计准则和相关财务、税法法律有确定要求，同时也需要对一些财务会计软件有所了解。所以，在高校期间不但要考取会计证，学习会计学问的同时，也要对相关的法律法规要有确定的了解，这更加便利与以后进军这一行业。 会计这个职业对于细心也有极其严格的要求，由于它针对的是具体的数据，对我来说我是比较马虎的，这点不利于我从事这个职业，我会努力改正的! 以上，就是我对于会计这个职业一些看法及分析。 会计行业调研报告(三) 一、调研目的和概况 (一)调研目的 为进一步了解市场对会计专业同学人才培育规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素养教育等方面存在的不足，会计教研组组织老师利用课
20、余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。 (二)调研方法 问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份，收回问卷170份，涉及顶岗实习单位83家，顶岗实习同学97人;走访企业5家，访谈对象有管理人员10人，注册会计师6人，毕业生23人;访谈校内相关专业老师12人。二、会计行业、企业现状及人才需求分析 (一)区域经济社会进展的需求分析 调查结果显示，由于各行各业、全部大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是特别大的。目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、一般会计员并没有消逝供不应求的状况，而要找一个有
21、过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不简洁的事。 大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的阅历和实际操作潜力。企业认为此刻的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：1.实践阅历，作为一名会计专业者，还要对审计及法律学问有必需程度的了解。 2.实务阅历、职业规化及潜力与职位的定位。3.遇到问题无法主动，精彩地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的和见解。 三、会计专业人才需求调研及结果分析 (一)调研企业的人才结构及来源 从实践中摸索，从实践中不断提高，要生疏企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关
22、规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，资料真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。 (2)广泛的学问面 企业认为光有财务、会计专业学问已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的学问，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当生疏。调查中企业全都认为“假如一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践学问的应用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要把握会计信息系统的特性，准时地吸取
23、反馈，例如金融、证券等学问。 (3)把握会计电算化 计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使宽阔会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避开了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员务必具备把握计算机应用这一潜力。 (四)本专业毕业生认为比较重要的课程 我院会计专业的毕业生认为未在校内透过会计资格考试是一个不足，所以在校阶段能加强考证相关学问的课程学习。 毕业生比较重视的课程主要有： 1、基础会计 2、财务会计 3、会计电算化 4、财经法规 四、xxxx年专业建设的设想 透过调研，让我们了
24、解到在今后的教学过程中专业会计就应留意产学研结合。会计专业在产学研方面要用心探究，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。在专业设置、培育方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培育工作中，进一步加快师资队伍、实践基地建设，实现校内与社会的结合，师生与劳动者的结合，教学和生产实际的结合，构建适应经济社会进展需要的、贴合校内实际的、灵敏多样的人才培育模式和途径。 (一)校企合作，制定和优化培育方案。 为使会计专业培育的同学贴合社会、行业、企业的需求，我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干老师为专业指导委员会委员，充分发挥专业建设指导委员会的作用，每年定期
25、召开专业建设指导委员会专家会议，针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素养的要求，听取企业专家对专业建设、人才培育方案的看法，对专业人才培育方案的具体资料做了相应调整。 (二)加强实习实训方面的合作，培育同学的实践技能。 校内建有实训室，同学在模拟实训中切实体会会计工作的真实状况，感受会计的岗位环境和岗位潜力需要。签有校外12个实习基地，在必需程度上补充了校内实践教学的不足，加强了与企业的合作，送同学去会计师事务所等实习基地考察、实习，培育和熬炼了实践技能。 (三)加强校企合作，共享人力资源。 为了使同学们在学习时能够理论联系实践，也为了使教学更有针对性，本专业实行“请进来”和“走出去”的
26、方法，邀请校外专家来本专业做专业讲座和担当实习指导老师，邀请有实际工作阅历的专业人员作兼任老师担当本专业的部分教学任务，这样会极大地提高了同学的学习热忱和动手潜力，也促进了“双证书”教学活动的开展。 与此同时，本专业让在校优秀老师参与社会和行业培训，为社会带给专业培训，有力地服务了地方经济建设。 会计行业调研报告(四) 调研时间：20xx年x月x日 一、调研单位背景介绍 1、公司简介 xx材料有限公司是1998年6月独资注册成立的一家民营企业，法人代表周庐。企业总资产2400余万元，年生产各种xx产品5000余吨，产值超过6000万元。企业员工800余人。企业专业生产xx纱、布和玻璃钢板制品。
27、透过科技攻关，先后开发并生产出市场需求的45号以下无碱细纱和电子细布及80支以上高支无碱系列产品。产品在国内外畅销，并具有80%的出口外销实力。 2、规模了解 xxxx材料有限公司立于1998年6月，现有职工1000余人，中高级技术人员58人，2008年7月成立了xxxx材料有限公司科技协会，立足于企业内部产品开发和创新，生产工艺革新等，有较雄厚技术力气，企业主要产品有无碱环保型玻璃纤维纱，布、环氧绝缘板、超高分子聚乙烯生产等四大类，近二百余种产品，其中无碱环保型，硅烷纱，布和超高分子聚乙烯填补省内空白，主要用于电子，化工，电工绝缘等行业。 3、荣誉资质 xxxx材料有限公司成立以来，已构成了
28、自己独特的企业文化，具有明确的企业宗旨、精神、经营和管理理念、用人原则、公司目标、质量目标和方针。企业先后获得多项殊荣，其中：获省就业和社会保障先进民营企业、先进私营企业，获市“百强民营企业、诚信企业、再就业先进企业、再就业基地、优秀企业、企业文化建设先进企业，获区十强民营企业、管理创新奖，获银行信用评级AAA级企业和市场客户“优秀供应商”、历年都评为庐山区“纳税大户”等荣誉称号。 4、企业宗旨 xxxx材料有限公司服务宗旨为，提升自我，回报社会。法人经营理念：财宝与员工同享，企业与社会双赢。企业实行人性化的管理，吸取了国内外先进管理方法和营销谋略，始终视质量为生命，以诚信作保证，在国内外赢得
29、了良好口碑。企业商标经国家商标局注册，企业质量管理已获得ISO9001：2000质量管理体系认证证书并先后两次透过复审。 5、领导核心 xxxx材料有限公司总经理周庐个人获得市级“优秀青年企业家”、优秀领导、优秀中国特色社会主义事业建设者、建立信用县(市、区)先进工作者”和省级“劳动就业服务企业、再就业基地先进个人”等荣誉称号。车间副主任杨秀芬获省、市级“劳动模范荣誉称号。总经理周庐不仅仅在创办企业上卓有成效，他还努力刻苦学习，不断提高自身素养，获得“经济管理师”证书。他用心参加社会活动，发挥自己参政议政潜力、专长。他先后就任全国xx协会会员和网会会员、九江市企业联合会理事、九江市民营经济协会
30、副会长、九江市青年企业家协会理事、庐山区企业家协会副会长。他先后当选为市、区人大代表、区政协委员。 6、进展需求 xxxx材料有限公司为适应市场进展需求，到达市委、市政府提倡“做强做大”的企业进展目标，从战略高度动身，高屋见瓴，在前进东路莲花镇东城村新征用地108亩。总投资1.2亿元人民币，新建年产玻璃纤维20，000吨、绝缘材料板3400吨、覆铜板80万张的生产线项目。该项目建成投产后，可创年产值5.1亿元人民币，新厂区规划原则是面对将来，高起点，动态进展，留意生态环境，持续可持进展态势，是一座功能分区、配套设施齐全、道路交通便利、居住质量高尚、生态环境漂亮的花园式厂区。新厂区已从2005年
31、9月破土动工。此刻企业正呈现出一派大干快上的强劲势头，老厂区超多招收一线挡车工，聘用能人志士、科技人才，为将来的新厂储备人力资源。新厂区正加紧施工，争取在“新阶段、新进展”有利时机早日运行投产。 二、调研目的 本次调研的目的主要是透过了解鑫星xx材料有限公司的组织机构、岗位设置及职责、会计科目、会计核算方法、会计信息化、账簿、报表等会计制度以及现金管理、收入管理、费用管理、业务把握管理、税务筹划管理、存货管理等财务制度，来探究鑫星xx材料有限公司的会计制度和财务制度设计方面的优点和缺点。 三、组织机构和岗位设置 1、组织机构图 2、岗位设置及职能 财务部门：1、财务会计公司损益结算，应收应付帐
32、款，帐务管理，利润中心管 理，财务报表编制，资产帐务管理，预算制度推动，税务申报; 2、成本会计制造成本计算及分析; 3、出纳应收应付票据管理，银行资金管理，现金管理。销售部门：产品销售报价管理，销售价格管理，接单及订单变更管理，客户信 用管理，各种销售分析报表编制，业务人员管理，出货跟踪。制造部门：生产管理(1)领料及补料作业，现场仓库管理， (2)半成品/成品入库作业， (3)生产及工时日报表呈报。 选购部门：选购厂商报价管理，交易价格变更管理，询价管理，供货商评估， 历史交易记录，交货进度监控，选购申请，选购单发出及选购变更管理 生管部门：1、仓库管理领发料管理，成品/半成品入库作业，选
33、购/外包收料 管理，库存盘点作业，批号管理 2、生产方案生产方案拟定，车间产能分析规划，生产指令/派工单开具及发放，生产进度/制造流程状况了解及监控，在制品状况监控 研发部门：1、生产技术产品制造流程管理， 2、产品研发产品设计与改善。 质量部门：1、质量把握统计质量管理 2、质量保证批号管理，质量追踪管理，有效期限管理 3、ISO文件制作，教育培训规划及推动，内部考核 管理部门：1、行政管理修缮管理，个人/部门资产管理，非资产之个人分管器具 管理; 2、人事管理公司各种方法/章程拟订及修正，人事招募，员工出勤/请假管理，薪资计算及发放/转存，个人所得税申报。 四、会计组织机构的设计 六、会计
34、核算 1、凭证设置。在汇总记账凭证账务处理程序下，记账凭证的设置有两种类型： (1)设置现金收款凭证、现金付款凭证、银行收款凭证、银行付款凭证和转账凭证据以登记明细分类账。 (2)设置汇总现金收款凭证、汇总现金付款凭证、汇总银行收款凭证、汇总银行付款凭证和汇总转账凭证据以登记总分类账。 在此种记账程序中，一般状况下不能编制贷方有多个对应账户的转账凭证，即只能编制一借一贷或多借一贷的记账凭证，而不能相反。 2、帐薄设置。现金日记账、银行存款日记账、各种明细分类账和总分类账。 该公司的科目汇总表核算程序的记账程序： 五、问题与分析 这个公司的很多财务制度和会计制度的规章都是法律所要求的那样设置的，
35、如会计岗位的设置，现金的管理等，但是在现实实行中却没有严格的依据这些规章制度来办事，比如现金的使用，以及出纳的岗位设置不贴合内部把握的要求，另外会计档案的保管的存在一些问题。 具体来说有以下几个问题： 1、现金的数量超过1000元，并且没有将超额部分准时存入银行， 2、出纳岗位人员兼任会计档案保管岗位， 3、会计档案的没有分类整理， 分析:1、每一天准时将超额现金存入银行 2、指定专人保管会计档案 3、会计人员应当依据会计档案管理制度来对会计档案进行分类整理并且妥当保管。 会计行业调研报告(五) 一、调查体会 为了运用所学习的专业学问来了解会计核算的工作流程和管理方法，加深对会计工作的熟识，将
36、理论联系与实践，培育实际工作潜力和分析解决问题的潜力，到达学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。我们于xxxx年1月6xxxx年2月10日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位进行了实践调查。 二、调查总结 会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部依据业务分工而设置的职能岗位。在会计内部设置一些会计工作，能够减轻会计工作的工作量，提高会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和管理，明确会计工作的分工。各会计工作岗位相辅相成，共同围围着公司经济而运作。 会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其进展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使
37、用者信息需求的变化。 (一)、调查结果及分析 透过调查得知，高校学历占的比例较大，其次是高中。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。高校生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2：3。能够看出，女性占大多数。工作年限方面，一年的很少且基本都是担当出纳，5年以下所占比例较多，其次是6-10年的。其中，会计年限越久一般担当的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。取得的会计职业技能程度方面，取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数，中级会计师证次子，高级和注会的较少甚至没有，并且资格越老所取得的证书等级越高，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作阅历丰富的人才。透过调查
38、发觉，国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高，而私营企业与个体经营户对学历则没有共性要求。从数据中得出，学历较低并且经受较少的人在公司中一般担当出纳等会计员，而学历较高阅历较丰富的则担当会计师或高级会计师，其中有一部分人则任职较多。刚刚步出校内的高校生及高中生在企业一般担当出纳，月薪1000-2000元，一般会计员月薪2000-5000元，高级会计师月薪较高，5000元以上。在问到对目前工作满意度时，30%的人较为满意，认为会计专业前景为较有前途，10%的人不满意，认为无前途，60%的认为还行，安于现 状。对于福利的满意度，部分人较为满意，部分人则感觉一般。刚取得从业、初级的人每年都参加会计
39、人员连续教育，资格较老、年龄较大的则没有。调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理潜力应用是特殊突出的，而其它的经济业务处理潜力、税务业务处理潜力、统计分析潜力、审计潜力等相应地应用较少。而大部分人则表示情愿理解在财会范围内的岗位调整。 透过对会计人员的沟通，他们认为在任职的基本要求中，专业学问和职业道德是比较重要的，其次就是专业的从业资格证以及恳切守信客观公正的态度，由此能够说明，此刻大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业学问为主的。 (二)、感受 透过这次的调查，我们学到了很多，也了解到了很多关于自己专业在社会就业方面的需求状况。 我们还对财会人员做了访谈记录，记录如下： 1、中
40、小企业会计专业人员应具备哪些方面的学问 受访者普遍认为财务会计、成本会计、税务、审计、职业道德、信息系统是基层会计岗位所必需的学问要素。 2、会计专业人员应具备哪些方面的岗位职责 受访者认为最重要的是专业技能分别是会计核算潜力、成本计算潜力、纳税申报潜力、会计软件应用潜力、财务分析潜力。 3、会计专业人员除专业技能外，还应具备哪些方面的技能 受访者认为会计专业人员还需要职业品德、计算机技能、语言沟通潜力、人际关系、分析性/批判性思维、学问更新潜力、团队合作、决策潜力等。被调查的会计从业人员则认为人际关系、分析性/批判性思维在专业教学中重视不够。从中总结出了以下几点，也期望供大家参考。 作为一名
41、合格的会计人员需具备以下几点：(1)必需要具有良好的专业素养，职业操守以及敬业态度。(2)要有严谨的工作态度。(2)结实的财务基础学问和专业学问把基础理论学问学扎实(3)广泛的学问面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的学问，还要学习与经济相关的学问。(4)把握会计电算化，不断提高英语水平(5)具备良好的沟通潜力，良好的综合素养。 我想，真刚要做好一名会计人员，也不仅仅仅是以上几点那么的简洁。在这个纷繁简洁的社会上，我们需要的就是坚守自我，定好自己位置，不随波逐流。“学会做事，学会做人”，这句话说起来很简洁，去做好，却很难。 理论应用必需要在实践的基础上，而我们在应对时间务必在学习理论的前提下才
42、能够更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强实践阅历，真正的把理论和实践相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作潜力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺当，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。 不管毕业后我们在世界的哪个角落，不管我们从事的是什么工作，每个人都就应有自己所坚持的东西，有自己的信仰，踏踏实实的走好人生的每一步。 (三)、对学院教学的 培育适合社会需求，理论功底与实践潜力较强、综合素养较高的复合应用型人才。强化电算化会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。 第20篇：外贸行业调研报告一、实训目
43、的 通过调研，了解外贸行业相关状况，进一步了解外贸从业人员将来的进展方向，更好地在这个行业中生存。主要调研的目的有两个：第 一、了解相关外贸行业的进出口贸易进呈现状和将来的进展趋势及行业人力资源状况。第 二、了解相关外贸行业对从业人员的学问结构、岗位技能、职业资格等要求，正确自身技能水平与相关要求的差距，做好提升职业技能训练的规划。 二、实训方案 （1） 调研对象 外贸行业 （2） 调研项目 1、相关行业的进出口贸易环境、现状调研 2、该外贸行业将来的进出口贸易进展趋势猜想 3、该外贸行业的人力资源现状调研 4、相关外贸行业对从业人员的岗位技能及职业资格要求调研 5、结合调研数据分析自身在学问
44、结构、岗位技能、需取得的职业资格等方面存在的不足，做好提升训练的规划。 （3） 调研方法 询问调研和网络调研法 （4）人员分工 两个人负责调查外贸行业的进出口贸易相关的资料 两个人负责调查外贸行业对从业人员相关的资料 一个人负责组织、协调及后勤服务。 （5）调研时间支配 工作筹备阶段 2011年6月14号 17号 工作方案 2011年6月18号 21号 调研报告完成 2011年6月23号 （6）留意事项 天气提示、交通提示、工作提示等 三、调研内容 自全球经济危机爆发以来，国际贸易受到了前所未有的冲击，各国政府也纷纷实行措施爱惜本国工业，与此同时，贸易摩擦不断，贸易纠纷愈演愈烈，国际贸易爱惜主
45、义显有进展。外部环境不断恶化，中国对外贸易进展也陷入低谷。 我们小组围绕全球经济危机后，中国外贸行业和从业人员基本状况进行调研。 回顾历史，当2008年金融危机爆发后，我国在2010年上半年开头时，就恢复了增长之路。据海关数据显示，6月份进出口总值达2547.7亿美元，刷新了08年7月的记录，创历史新高。然而，2010年，欧洲主权债务危机、贸易摩擦和其他世界经济变化使得外贸走势的不确定性明显增加。在国内，由于劳动力涨价、出口退税政策调整、汇率变动等因素的叠加影响也让一些外贸企业对将来的进展趋势感到难以把握，中国外贸照旧面临困难险阻。 在最新的中国海关总署2011年4月10日公布数据显示，3月份
46、，我国出口1121.1亿美元，同比增长24.3%；进口1193.5亿美元，增长66%，贸易逆差72.4亿美元。这是自2004年5月以来，我国外贸首次消逝月度逆差。同时，今年一季度我国外贸顺差为144.9亿美元，削减近八成。 经调查，中国贸易顺差近半年来持续下降，官方于2月就表示，3月可能会消逝外贸逆差。当时中美两国围绕贸易和人民币汇率问题一度争吵不下，不过在美国日前推迟发布有关中国汇率问题的报告后，双边关系由对峙转趋缓和。 针对这个现象，部长陈德铭表示,这将是中国对外贸易恢复过程中的短暂现象，不是长期趋势。这表明领先从金融危机中复苏的一些国家将面临严峻的考验。缘由在于进口商品和大宗原料产品的价
47、格正在上涨，然而消费市场并没有得到很好的恢复。同时，国际市场的不确定因素将会给中国外贸出口带来困难和压力。作为中国出口主要市场的美国和欧洲，其经济仍处疲软状态，包括失业率居高不下、储蓄率照旧偏低等。不过，陈德铭在会见哥斯达黎加经贸部长时，签署了中哥自由贸易协定。陈德铭在签署该协定后表示，“若中国对外贸易消逝逆差，中国人民应有士气和开放的态度承受逆差现象。目前，中国出口增幅已得到确定恢复，但并不明显。” 而商务部新闻发言人姚坚回答记者提问时表示，在人民币汇率保持基本稳定的状况下，我国贸易顺差持续削减，3月份消逝逆差，这再次表明，在经济全球化条件下，影响贸易平衡的准备性因素不是汇率，而是市场供求关系等其他因