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1、发扬塞罕坝精神心得体会 塞罕坝精神的感悟【通用8篇】塞罕坝精神个人学习心得感悟 篇一 塞罕坝精神的可贵之处不仅在于创业者们“敢教日月换新天”的英雄气概和历史创造，更珍贵于在一代代塞罕坝人接力传承中发扬光大。塞罕坝林场经过两代人的艰苦奋斗，尽管生产生活条件有了较大改善，但“艰苦创业，无私奉献，科学求实，开拓创新，爱岗敬业”的塞罕坝精神始终未曾丢弃和改变，她已深深融入每个塞罕坝人的血液之中，成为塞罕坝人气质的核心和精髓。在这次调研实践中，从接触到的每一位塞罕坝人身上，我们真切地感受到了这种精神的存在。 在海拔1936米的望海楼上，瞭望员刘军、齐淑艳夫妇，不管是炎炎夏日还是寒冷冬季，在防火期白天必须
2、每隔15分钟通报一次火情，并且经常1个月见不到1个人。就这样，他们一守就是7年。当问他们是否寂寞时，刘军憨厚地说：“寂寞了，我就出去喊两声！” 亮兵台营林区的老尤，一位普通护林员。他负责2019多亩林子的管护，每天早出晚归，十几年如一日，厚重的露水常常浸湿他的裤腿，露水引发的潮毒使他双腿疼痛难忍，经常靠吃药才能入睡。但他依然乐观地说，这样的生活并不苦，理由是“必须对得起拿的这份工资”。 梁侠，阴河分场工会副主席，8岁时随父亲来到林场，如今已59岁。一家三代都在林场，但儿子残疾，父亲长期住在医院，一家人的生活重担全压在他一人身上。可是，他对工作依然兢兢业业，他坚守的就是 “没有大家也就没有小家。
3、只有把工作干好了，林场经济效益上去了，咱们职工的生活也才能提高”这么一个浅显而又深奥的道理。 普通职工尚且如此，林场的各级领导干部更是身体力行、率先垂范。党委书记刘海莹在领着我们考察二道河沟营林区时说：“每当看到吐里根河对面的沙漠，我都深刻认识到我们这片林子的珍贵！我没有理由不保护好它！”阴河分场场长姚凯讲起即将开工的亮兵台新望火楼的规划极为详细，他调侃说，他的工作就是给全体职工搞好后勤服务，好让他们安心工作，确保把林子看护好、经营管理好！ 正是这已经融入血液的塞罕坝精神，让如今的塞罕坝林场成为我国国有林场的一面旗帜。塞罕坝林场用占河北省2%的林地面积贡献了10%的林木蓄积量，森林覆盖率已达7
4、9.4%，林子每年可吸收二氧化碳74.7万吨、释放氧气54.5万吨，被誉为“为首都阻沙源，为京津保水源，为国家增资源，为地方增财源”的绿色生态屏障。 塞罕坝精神在一代代塞罕坝人身上传承着，但他们传承的不仅仅是精神！ 学习塞罕坝精神心得与感悟 篇二 记得第一次到塞罕坝，我被眼前一望无际的松涛所震憾，被荒漠变绿洲的惊世之举所折服。塞罕坝是河北林业的一笔财富，也是全国创业史上的一座丰碑。在举国上下开展党的群众路线教育实践活动中，我们作为一名务林人，更希望塞罕坝精神能够再次进入广大干部群众的视野，通过点燃学习塞罕坝先进群体的火把，让塞罕坝精神薪火相传。对此，我个人有三点体会： 第一，学习和弘扬塞罕坝艰
5、苦创业、战天斗地，“敢教日月换新天”的奋斗精神，大兴艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，也是塞罕坝精神的精髓，更是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝。塞罕坝通过几代人的艰苦奋斗，打造出亚洲最大的人工林基地，创造了人类奇迹。我们学习和弘扬塞罕坝精神，就要在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态，为推进党和人民的事业努力奋斗。当前，要坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，使艰苦奋斗精神真正成为凝聚民心在改革中攻坚克难的无价之宝。 第二，学习和弘扬塞罕坝人
6、不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，大兴知难而进之风。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品质，也是塞罕坝精神的重要内容。面对当时满眼荒沙、寸草不生的不毛之地，塞罕坝人以大无畏的英雄气概，克服难以想象的重重困难，闯出了一条具有塞罕坝特色的创业之路。这种精神，与今天我们所倡导的开拓创新、攻坚克难精神是完全一致的。我们学习和弘扬塞罕坝精神，就要始终保持一种敢做善成的勇气、保持一种逆势飞扬的豪气，不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇，善于在逆境中发现和培育有利因素，夙兴夜寐思改革，废寝忘食谋发展，以昂扬的精
7、神状态和优良的作风迎难而上、锐意改革、不断求索。 第三，学习和弘扬塞罕坝人献身林业、无怨无悔、鞠躬尽瘁、“衣宽解带终不悔”的奉献精神，大兴敬业奉献之风。几代塞罕坝人不怕苦、不怕累，不为名、不为利，甘于奉献，甘于寂寞，以实际行动，展现了塞罕坝人的高尚情操，在河北林业乃至全国人民心目中树立了崇高的形象。我们学习弘扬塞罕坝精神，就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责。要坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之
8、心、用权不谋一己之利，坚持慎独慎微，谋事干事，始终保持共产党人埋头苦干、甘于奉献的政治本色。 学习塞罕坝精神心得体会 篇三 大力宣传塞罕坝林场植树造林的重大成就和感人故事，大力弘扬塞罕坝精神，推进生态文明建设，引导激励全国人民保护生态环境、建设美丽中国。 党的xx大以来，从统筹推进“五位一体”总体布局的战略高度，对生态文明建设作出一系列重要论述，为建设美丽中国、实现中华民族永续发展提供了根本遵循，要认真学习好、宣传好、落实好。要牢固树立新发展理念，树立“绿水青山就是金山银山”的意识，发扬“前人栽树、后人乘凉”的宝贵精神，加强生态环境保护建设、提倡绿色低碳生活方式，让广大人民群众享有更多的绿色福
9、利、生态福祉。 几代塞罕坝林场人伏冰卧雪、艰苦奋斗，创造了“沙漠变绿洲、荒原变林海”的绿色奇迹，书写了可歌可泣的创业史，不仅创造了不可替代的巨大绿色财富，而且创造了“忠于使命、艰苦奋斗、科学求实、绿色发展”的塞罕坝精神。要把塞罕坝林场作为站得住、推得开、叫得响的全国生态文明建设重大典型，广泛宣传学习，推动塞罕坝精神和绿色发展理念更加深入人心。要大力宣传塞罕坝精神，充分展现老一辈绿色先驱筚路蓝缕的创业历程和新一代林场人矢志不渝的接续传承，提炼总结其中蕴含的时代价值，为培育和践行社会主义核心价值观注入新能量。要大力宣传报道塞罕坝林场在高寒地区科学造林育林、改善生态环境的成功经验，发挥对全国生态文明
10、建设的示范带动作用，使全国涌现更多的塞罕坝，努力建设天蓝地绿水净的美丽中国。 有关发扬塞罕坝精神心得体会 篇四 感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子
11、的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。 2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。20xx年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保市潮，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。 4、在生产经营工作方面：以20xx年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加
12、强项目成本管理力度，尤其针对20xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定20xx年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公
13、司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。 总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新经
14、营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽市场，开发公路养护市场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。 谢谢大家。 学习塞罕坝精神心得与感悟 篇五 “塞罕坝”是蒙语和汉语的组合，意思是“美丽的高岭”。然而，50年前的塞罕坝，却是“飞鸟无栖树，黄沙满天飞”，是一个集高寒、高海拔、大风、沙化、少雨5种极端环境于一体的不毛之地。 1962年，来自东北林学院、承德农业专科学校、吉林白城林业技术学校的127名大中专学生
15、来到了这片荒凉的土地上。那时的塞罕坝，远离城镇，交通闭塞，创业者们大部分时间都过着与世隔绝的生活。那时的塞罕坝，还没有高寒地区育苗、造林的成功经验可借鉴，完全靠自己在工作中一点一点地摸索和积累。一年可造林的时间不足3个月，虽称机械林场，但全场90%以上的地方只能人工造林，靠双手一棵一棵地栽植树苗。就在这样常人难以忍受的恶劣环境下，塞罕坝的创业者们用自己的勇气和毅力书写了一部艰苦创业的奋斗史，创造了变荒漠为绿洲的人间奇迹。 这里，有许多可歌可泣的感人故事值得我们铭记。 王尚海，塞罕坝林场首任党委书记，为了能以实际行动说服那些怕艰苦、不安心工作的同志，毅然决然地把爱人和5个孩子从承德市接到坝上。中
16、他被打倒了，脖子上挂着 5公斤重的拖拉机链轨条。妻子心疼，劝他辞职回老家。他说：“林场还没有建成，我就是死，也要死在坝上！”他的老战友、原围场县县长王振兴曾问他，真打算坚持干下去吗？他说：“我连坟地都看好了，在马蹄坑，那是我参加机械造林第一块成功的林地。”如今，他的骨灰还在“滋养”着这片茂盛的林子。 张启恩，副场长，原是林业部造林司的工程师，爱人在中国林科院工作。可当事业需要的时候，他毅然放弃了北京优越的生活条件，带着爱人和3个孩子，举家迁到了塞罕坝，成为塞罕坝科技兴林的元勋。1968年造林时从拖拉机上摔下，右脚粉碎性骨折，从此一生与拐杖为伴。 陈彦娴，“六女上坝”故事主人公之一，在40多年前
17、的夏天，果断放弃参加高考上大学的机会，参加到塞罕坝植树造林的队伍中，与小伙子们一起摸爬滚打、艰苦奋斗，在坝上高原书写了无怨无悔的造林人生。“既然来了就得干好，要不你就别来”，在看望陈彦娴老人的时候她对我们说，“现在想想，那时是真的很苦，可当时并不觉得苦，因为有那么多的热血青年，大伙儿有着共同的理想。” 这样的故事在塞罕坝有很多。第一代塞罕坝人用鲜血、汗水甚至生命谱写的一个个悲壮的感人故事，让我动容，令我震撼。从他们身上，我真正感受到了塞罕坝人的执着、无悔、无畏，体会了塞罕坝人的创业的艰辛和科学求实的工作态度。 第一代塞罕坝人是历史的创造，第一代塞罕坝人也创造了历史。 学习塞罕坝精神心得与感悟
18、篇六 一棵树每年可贮存一辆车行驶16公里所排放的污染物，一亩森林一年可吸收粉尘2060吨，1万亩林地的蓄水能力，则相当于一座100万立方米的水库。树的生态价值可谓非比寻常，而人的生态贡献倘若积累起来，同样非常可观。 “一次塞罕行，一生塞罕情”，许多去塞罕坝采风和游览的人，都有这样的感触。这份精神熏染，源自于塞罕坝人“绿了青山白了头”的忠诚奉献，激扬于塞罕坝人“一年四季 长 在树林里”的苦干坚守，落脚于塞罕坝人“每棵树都是一个生命”的生态深情。塞罕坝人55年的平凡坚守、苦干兴业，换来茫茫荒原变身百万亩森林的惊天巨变，造就高寒沙地生态建设上前所未有的绿色奇迹。这个奇迹，是愚公精神的现实写照，是艰苦
19、创业的时代缩影，更是建设生态文明、建设美丽中国的生动范例。 美丽中国的基石，不仅在于天蓝地绿水秀山清，也在于千千万万颗像塞罕坝人一样的美丽心灵。“同呼吸，共奋斗”，每个人其实都是生态文明音符的演奏者。我们也许不能都成为造林不断、护绿不止的“生态卫士”，却可以成为像塞罕坝人那样珍惜生态、保护资源、爱护环境的积极行动者。观山水则赋予山水以生命情感，在城市则装点生活以自然情怀，不是所有的美景都在远方，心间的生态意识，日常的环保行动，汇集起来就是一道亮丽风景。 良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉，对生活在其中的每个人来说具有同等的环境价值。然而不少人想的是：我享有生态，你去讲文明。我们
20、常说，前人栽树后人乘凉，一些人却只想自己乘凉后人栽树；绿水青山就是金山银山，一些地方却只盯住金山银山；谁污染谁治理，有的部门却不断掩饰污染回避治理殊不知，生态环境一旦损毁必是失之长远的“全输”结局。无论是解决过度消费引发资源枯竭、环境污染的“公地悲剧”，还是减少只讲享用和消费、忽视责任和义务的“搭便车”行为，关键就在于每个人对生态环境保护的认同和参与。_今年3月在参加首都义务植树活动时说，我们每个人都是乘凉者，但更要做种树者。言简意赅，意味深远。 当年的塞罕坝创业者，几乎人人都能准确说出国家制定的林场建场目标：改变当地自然面貌，保持水土，为减少京津地带风沙危害创造条件。过去植树造林，更多出自防
21、风固沙、保持水土的朴素生态危机意识；如今增林扩绿，则是源自坚持绿色发展、追求永续发展的生态自觉。从把“美丽中国”作为生态文明建设的宏伟目标，到树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，今天中国孜孜探索的，是一条尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明新路，是一场以绿色发展为先导的发展观的深刻革命。更加自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，政府、企业、社会和公众，谁都不应是例外。 “纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生。”人人呵护绿色、保护生态，力量汇集起来就是“绿色海洋”，时间积累下来就是社会风尚。让生态意识融为公众意识，生态道德成为社会公德，每个人心间的美丽愿景，一定能生长为人人、事事、时时崇尚生态
22、文明的社会风尚。 塞罕坝精神个人学习心得感悟 篇七 塞罕坝林场三代人55年坚持坚守、不离不弃，创造了沙漠变绿洲、荒原变林海的人间奇迹，以实际行动诠释了“绿水青山就是金山银山”的理念，这一片片绿色是一种信念，更是一种精神。 京石高速从老到新约二十八年的历程，与塞罕坝建设有着异曲同工之处。京石高速公路上世纪九十年代开通初始，各收费站地处荒郊野外，交通、生活都极不方便，收费站的设施也极为简陋，居住、用餐、饮水等各方面条件都很艰苦；过去了许多年，京石人也有许多父与子、夫与妻同岗，甚至孙辈也加入到京石高速大军中，坚持坚守、不离不弃，为了京石高速公路的发展贡献自己的力量。作为京石高速人，我们要认真贯彻习近
23、平总书记重要指示，大力学习弘扬塞罕坝精神，更好激发干部群众干事创业。 学习塞罕坝精神，要坚守初心，爱岗敬业。爱岗敬业是每一位员工的基本素质与要求。公司机构改革、人事改革、任务繁重等都不是得过且过的理由，更要摒弃“不求无功但求无过”的懈怠思维，积极倡导敬业精神与创新精神，不忘初心，持续前进。塞罕坝人面对极其恶劣的气候环境与艰苦条件，从不怨天尤人，而是十几年如一日不懈努力，终将漫天黄沙改换成绿水青山，成就绿色的奇迹，这就是对爱岗敬业的最好诠释。 学习塞罕坝精神要摒弃功利之心，踏实做事。植树造林不是一朝一夕之事，绿色青山也非一日成就，而是数十年来塞罕坝林场人不懈坚守、代代相传、初心不改、接力不止的成
24、就与结果。塞罕坝人始终坚守理想与信念，牢记使命与担当，更有着“功成不必在我”的宽大胸怀，不计个人得失与功名利禄，脚踏实地，甘于奉献，甘于做成功大道上的铺路石。作为京石高速人，做事也需要动力，这动力就来自于自身的坚定信念，来自于作为一名共产党员的定力与韧劲。 学习塞罕坝精神心得与感悟 篇八 大力宣传塞罕坝林场植树造林的重大成就和感人故事，大力弘扬塞罕坝精神，推进生态文明建设，引导激励全国人民保护生态环境、建设美丽中国。 为建设美丽中国、实现中华民族永续发展提供了根本遵循，要认真学习好、宣传好、落实好。要牢固树立新发展理念，树立“绿水青山就是金山银山”的意识，发扬“前人栽树、后人乘凉”的宝贵精神，
25、加强生态环境保护建设、提倡绿色低碳生活方式，让广大人民群众享有更多的绿色福利、生态福祉。 几代塞罕坝林场人伏冰卧雪、艰苦奋斗，创造了“沙漠变绿洲、荒原变林海”的绿色奇迹，书写了可歌可泣的创业史，不仅创造了不可替代的巨大绿色财富，而且创造了“忠于使命、艰苦奋斗、科学求实、绿色发展”的塞罕坝精神。要把塞罕坝林场作为站得住、推得开、叫得响的全国生态文明建设重大典型，广泛宣传学习，推动塞罕坝精神和绿色发展理念更加深入人心。要大力宣传塞罕坝精神，充分展现老一辈绿色先驱筚路蓝缕的创业历程和新一代林场人矢志不渝的接续传承，提炼总结其中蕴含的时代价值，为培育和践行社会主义核心价值观注入新能量。要大力宣传报道塞罕坝林场在高寒地区科学造林育林、改善生态环境的成功经验，发挥对全国生态文明建设的示范带动作用，使全国涌现更多的塞罕坝，努力建设天蓝地绿水净的美丽中国。13