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1、 个人年终工作总结万能模板2023【10篇】 作为出纳兼文员，在_分公司和_筹建处财务资产部的直接领导和指导下，在_县分公司各位员工的大力支持下，我主要做了以下几个方面的工作： 一、立足本职岗位，做好票据审核、整理和报销工作 从本年度一月到八月末，_公司相继换了三任分公司总经理，由于每个经理的工作方法不同，也给财务票据报销工作带来一些难度，在这种状况下，我主动和筹建处财务资产部和_经理进展屡次沟通，准时领悟了上级筹建处关于财务部门的工作目标和工作要求，准时了解把握财务核算目标，依据财务目标审核票据，主动为分公司经济活动供应经济数据。 在票据审核上，严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细
2、则，严格执行“一支笔”批钱和各项财务制度，严格依据规定审核各种票据，确保了票据的合理、合法，照实反映出企业的正常经营活动。并准时催促提示员工上报相关票据，准时将审核的票据上报筹建处领导签字，保证了回款准时，为企业正常经营活动供应了经济保障。 二、着眼全局，做好与上管部门的连接、沟通与办理 由于_筹建处资产财务部距离_远，往来_办理业务极不便利，在这种客观状况下，在资产财务部需要办理业务的状况下，积极跑银行，查询银行票据;去税务，缴纳各种报表;积极为员工办理失业保险、医疗保险;积极联系地方治理部门，进展了营业执照、组织代码证、贷款卡年检，保证了企业的各项经济活动正常、顺畅进展。 三、全力做好综合
3、治理工作，做好日常工作材料上报工作 目前，_办公室除了两位经理外，办公室就我一个人，在这种状况下，日常办公室工作落在了我的身上，积极落实领导交办的各种上报材料，积极编写分公司周规划、月规划;积极编写月总结、年度总结;积极完成领导交办的各项工作任务。努力做好员工的日常考核和出勤考核工作，努力贯彻落实筹建处下发的各种规章制度，积极为分公司领导开展日常生产经营工作做好参谋。 回忆八月份工作，全身心努力付出，得到筹建处财务资产部和有关领导的认可，给我开拓以后工作增加新的动力;同时得到_员工的大力支持，给我以后工作增加无限欢乐，虽说工作取得了一些进步，这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方，归功于
4、筹建处和分公司同事的大力支持，有了团队的大力协作、大力支持，才有了我今日工作的顺当开展。在此，由衷感谢各位同行的真心支持，愿今后的工作我们仍旧一路相辅相成、一如既往相互协作一路走来。 个人年终工作总结【篇2】 转瞬间我们送走了2022年，迎来了崭新的一年。回忆2022年工作状况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习状况总结如下： 一、公务卡制度 公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡，公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、款待费和零星购置支出等费用。不仅可以削减现金支付，使我单位的流淌资金可以运用到更多、更有利的地方，提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务
5、治理趋于透亮化，公务人员利用公务卡消费的过程，我单位可以通过有效的监视与治理，做到对每笔资金支出的具体去向都心中有数，严防腐败问题的发生，同时，还可以完善国库集中支付制度，定期对公务卡支付的消费状况进展集中支付，提高国家集中支付水平。 二、银行业务方面 日常与银行相关部门联系严密，依据单位业务需要准时补充公务卡上的金额，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我仔细复核公务卡的对账工作，认真做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作，并做好与银行各方面的连接工作。 三、本职工作方面 对于本职工作，严格执行公务卡治理和结算制度，定期向财务主管核对公务卡与帐目，发觉卡金额不符，做到
6、准时汇报，准时处理。准时回收整理各项回单、收据。依据财务主管供应的依据，准时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款。 四、廉洁自律方面 财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持仔细学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 五、存在缺乏 在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持，无论是思想熟悉，还是工作力量都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比
7、方：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观缘由较多，没有充分发挥主观能动性。 个人年终工作总结【篇3】 办公室结合自身职责，充分发挥参谋助手，催促检查，协调效劳三个作用，在局班子的正确领导下，在其他科室的大力支持协作下，经过办公室全体同志的共同努力，完成了日常行政治理、财务、文秘和人事劳资等工作，为我局主要职能工作顺当的开展供应效劳。现将上半年详细工作总结如下： 一、做好日常治理工作 完善了我局机关工作人员纪律考核制度和方法，加强对全体人员出勤状况的考核。组织同志们定期开展卫生清扫，保持办公场所清洁，为全局的同志供应良好的工作环境。组织全局开展学习，将县委、县政府的相关
8、文件、领导讲话、省局的业务文件和相关法律法规按规划有步骤地进展集中学习研讨，以此逐步提升全局干部的综合素养。 二、做好后勤工作 加强车辆调度治理，确保各科室公务用车的便利和安全。对水、电、供热进展常常性的检查，发觉问题准时处理。重新修建了排水井，解决了长期以来下水不畅的问题;对食堂进展治理，监视食堂卫生状况，对原材料的选购进展验收，对原材料的本钱进展核算，使食堂安全有序运行。 三、做好财务工作 一是严格执行财务制度，准时对财务支出按程序进展审核报销;准时发放工资和津贴;对遗属和困难户发放补贴;将每月的财务收支制作记账凭证，登记入账;二是协作分管局长完成了_年度财务决算报表;三是加强与财政部门的
9、协调沟通，在分管局长的指导下编制报送_年度预算报表，确保今年的各项经费足额到位;四是完成了财政供给人员调查表、非税收入调查表报送和_年统发工资核对等工作;重视待国库集中支付改革工作，财务人员仔细参与财务集中支付应用软件和部门预算培训学习，能够在实际工作中较为娴熟地运用该系统;五是根据县财政局的要求开展财务电子记账。 四、做好文秘工作 1、归纳整理了我局_年工作总结和_年工作规划，分别报送省局、县委和县政府; 2、根据县里要求，向督考办逐月报送惠民实事信息6条;向“创卫办”报送材料5份;制定消防安全方案，编写报送_年度我局年鉴。 3、准时登记新文件，报领导批阅，准时传阅，确保文件的时效性。 4、
10、加强了档案治理，对今年已经阅办的文件分类整理归档，保证重要信息的完整和保密。 五、做好人事、劳资工作 1、完成了我局_年度公务员绩效考核，对每个人的工作开展绩效评分，并向人事部门报送_年度公务员绩效考核报表。 2、帮助分管领导对新增长的津贴和正常晋升的工资和遗属补助根据规定进展了调整。 个人年终工作总结【篇4】 似水流年，2022年已接近尾声，进入公司已有半年，回忆这半年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，根据公司的要求，仔细完成各项工作。通过这段时间的学习与工作，在以往的工作模式上有了新的改良，工作方式也有了较大的变化，现将2022年来的工作状况做简要总结： 1.仔细完成日常工作，
11、努力提高自身的力量。 作为公司的销售人员，深刻地熟悉到肩负的重任，因此，在做好日常工作的根底上，还要不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向销售业绩高的同事学习胜利阅历，以提高自身的力量，为今后的工作打下更坚固的根底。加强自身学习，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、精确，避开疏漏和过失。 2.爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 公司秉着“精诚至上，效劳为先”的理念不停的在进步和完善，而自己的学识、力量和阅历与其都有肯定的距离，所以必需加强自身的学习，以正确的态度对待各项工作任务。积极提高自身各项素养，争取工作的主动性，责任
12、心，努力提高工作效率和工作质量。 3.存在的问题和今后努力方向。 工作中存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，由于对业务的不熟识，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。 第三，自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。 在下接下来的工作中，应仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，努力奉献自己的力气。 在新的一年马上降临之际，也意味着新目标的开头，我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面，努力学习房产专业学问和相关工作常识。 其次，本着实事求是的原则，尽心尽责完成各项工作，真正做好每个客户都喜爱的置业参谋，努力做好一
13、名优秀的销售人员。 第三，自身工作作风建立，团结全都，勤奋工作，形成良好的工作气氛。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 4.回忆本年来的点点滴滴。 工作的过程中，我还需要更加积极主动;这得益于和领导，前辈的沟通，我真正感受到了领导的关心和期望，同时也佩服他们渊博的学问和丰富的实践阅历。同时我也诚心期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮忙我，我会尽力为公司的进一步进展和壮大发挥自己应有的作用。 最终，再次诚心的感谢身边的每一位领导及同事，有了你们这样好的领导，好同事，在这样的一个优秀的集体里，我信任我们的公司明天会更好!在这片热土上，我
14、们将收获无限的盼望! 个人年终工作总结【篇5】 2022年的各项工作根本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作状况。 我是2022年5月有幸被大地参谋录用，在秦皇岛进展培训。于6月正式到阳光海岸就职，至今已有七个多月的时间。 时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白，在沈总和同事的急躁帮忙下，我很快了解并熟识了公司性质及房地产学问。作为销售部的一员，我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素养，高标准要求自己。在高素养的根底上更要加强自己
15、的专业学问和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力左做好自己的本质工作。 作为一个之前没有从事过这个行业的新人，领导给我了一个很好的心态，让我明白在其职谋其事，教会了我成单与否，都不必傲慢或自馁，重要的是从中吸取阅历;同事给我了很大的帮忙，每次我有问题大家都不会笑话我，直言不讳的告知我，因此我收到了很好的效果，很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和欣赏，所以请允许我向大家鞠躬，说声感谢! 我并没有为此不是成绩的成绩而满意，我盼望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起： 1.对不同客户的分析，客户区
16、域来源分析、客户询问问题总结等。 2.销售技巧的加强，如何更好的做sp、如何现场逼定等。 3.国家对房地产的政策。 现在工程根本正处于尾盘，正是考验我的时候，也是需要一个好的心态的时候，我肯定会坚持，从中学习更多的方法，吸取更多珍贵的阅历。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，肯定努力翻开一个工作新局面。 个人年终工作总结【篇6】 2022年马上过去，我来到_房地产公司已经有一个多月的时间了。感谢_房地产公司市场营销部三位领导对我的关怀和信任，感谢公司为我供应了学习和工作的平台，让我在学习和工作当中不断地成长和进步。回忆过去的这两个多月的时间，那是我从事房地产销
17、售特别重要的一个学习阶段。 在这段时间当中，我学到了许多关于商品房销售的许多专业学问和技巧，不断的进步，提升自身的素养和技能。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们表示诚心的感谢!有你们的帮助才能使我在工作中顺当进展;也因有你们的帮忙，我才能顺当的完成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩。下面我就将这两个多月工作作一个简洁的总结汇报： 1.通过2022年11月15日到2022年11月22日一周的专业学问的培训，使我学到了关于房地产销售的必备根底学问。然后进行了考试，通过考试进展优胜劣汰，择优录用!我很荣幸被公司录用，并留下进展为期两个月的试用。 2.在试用期间，我们许多时间要外动身资料和收集
18、客户信息，虽然很累很辛苦，但我始终尽职尽责地去做;并专心体会这种艰辛，在值班时以优质的效劳接待客户，为客户推举最适合他的房子;尽努力与客户达成购房协议，一步一步地完成销售任务。“功夫不负有心人”，通过我的不懈努力完成了(上月两套，本月四套)销售任务。 3.在试用期间，本人团结同事敬重领导，遵守公司的各项规章制度，并随时保持一颗积极乐观的心态，布满信念和激情地投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下，我学会了如何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续，现在根本上能独立完成整个销售流程的工作。到现在为止，我想我能胜任贵公司置业参谋的工作。 细节打算成败，力量+学问+勤奋+心态=胜利。对公司要
19、有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对客户要有急躁，对自己要有信念!力争在_房地产的销售岗位上做的自己!以上就是我对这两个多月的销售月终工作做一个总结，请领导批判指正，盼望我能快速成长，明月能给公司作出更大的奉献! 个人年终工作总结【篇7】 时间荏苒，2022年马上过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对本身进展一番“盘点”，也算是对本身的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一，对内治理水平的要求应不断提升，对外要应
20、对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合力量相比2022年又迈进了一步。 回忆年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在治理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将_年的工作做如下简要工作总结。 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 1.人事治理方面 依据部门人员的实际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。 标准了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审
21、查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 协作选购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训治理工作。 2.行政工作方面 办理好各门店的证照并如期进展年审工作。 和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。 联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节省降低本钱为第一原则，合理地选购办公用品。 3.公司治理运作方面 顺应市场的进展，依照公司要求，制定相应的治理制度。完善公司现有制度，使各项
22、工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，准时和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 逐步完善公司监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监视治理力度。 加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。 作为行政人事部
23、负责人，我充分熟悉到本身既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进展。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。 个人年终工作总结【篇8】 时间飞逝，转瞬间在深川工作已半年多了。在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮忙下，我边学习边工作，有进步也有缺乏。为使2022年有更好的借鉴和指导，现将我这几个月的工作总结如下。 1.聘请工作 1)、了解各部门新增岗位的治理及各部门人员需求状况。 2)、依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配
24、备各岗位。通过实行一系列切实措施：广发聘请信息、网上聘请、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辞职)需求。 2.建立、健全、标准人事档案治理 1)、对现有人员进展建档工作：身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息，现员工档案齐全。 2)、准时做好档案材料的收获、整理、归档。 3)、完成新员工入职、转正、调岗、离职等治理工作。 4)、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进展月统计并进展核对。 5)、人才库档案治理工作。提高后期聘请效率。 3.员工培训工作 1)、完成新入职人员的培训工作：员工入职治理规定、考勤治理方法、
25、工作纪律等。 2)、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。 3)、帮助选购部完成员工物料培训工作。 4)、全力帮助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。 4.员工关系 1)、找各部门员工谈天，了解各部门员工的思想动态。 2)、对离职人员回访，了解离职员工离职的真实缘由及思想动态。 3)、协作各部门工作，帮助处理各种突发大事。 个人年终工作总结【篇9】 转瞬间，来到“_公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和进展，学习了公司的企业文化，对公司的组织构造，日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而随后的人事专员岗位职
26、责培训，在行政人事部主管的悉心教育和帮忙下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的娴熟把握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积存，又是为了以后能够更好的绽开工作供应帮忙，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面详细的熟悉，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。 行政人事部，这个开头让我感到生疏的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分熟悉了这个部门。作为为公司整体运行效劳的一个根底职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监视、治理的职责。而我担当的人事专员一职，主要负责员工
27、的聘请、培训、社保、劳动合同治理等工作，协作相关领导制定、组织实施公司人力资源规划，限度地开发人力资源，为实现公司经营进展战略目标供应人才保障。 1.下面我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结： 1)、聘请工作。 a、结合2022年各部门人员需求规划，并依据各部门人员的实际需求，通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位。 b、2022年行政人事部共参与了_次聘请会(其中_次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满意了相关岗位的人员需求。 2)、建立、健全、标准人事档案治理。 a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资
28、格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放员工手册，2022年公司新入职职工人数为：_人。 b、帮助部门主管准时为符合转正条件的员工办理转正手续。 c、为离职员工办理离职手续，催促其物品/工作交接的顺当完成，2022年公司离职员工人数为：_人。 d、参加收集整理2022年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进展分类归档，放置于_楼档案室，并建立相应的电子档案，便利查阅。 e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进展统计核对并发至相关领导。 3)、员工培训工作。 帮助部门主管对新入职员工开展入职培训，2022年行政人事部共组织开展了_次针对入职_以内职工的培训课，培训内容主要包括公司进展历
29、程、企业文化、公司各种规章制度。 4)、劳动合同及社保保险的综合治理。 a、社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险。 b、准时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并准时为其办理社保保险的增加，2022年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：_人。 c、准时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并准时办理其社保的削减工作，2022年与公司解除劳动合同并削减社保的职工人数为：_人。 5)、值日及值班工作的综合治理。 a、准时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比。 b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导
30、下顺当完成了_个节假日的放假通知及值班安排工作。 6)、治理公司工会，定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 2.下面是我的工作体会 1)、学习是做好工作的重中之重。 我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对生疏的领域，更应当通过学习加强各个方面学问才能更好的进展工作。 2)、之前的从业阅历对目前工作的帮忙。 毕业之后我在_公司从事了_年_的工作，其业务范围与“_公司”大致一样，一样的行业背景，使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况;同时_工作使我娴熟于数据的整理、治理
31、及报表的制作整理工作，我在开头从事这份新工作时也使我能更快、更好的把握员工信息表的更新治理工作及档案的整理、归类、建档工作。 3)、虚心请教，融入集体。 进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事争论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。 4)、仔细负责的做好工作。 手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的熬炼，品质的提升，我努力培育自己尽职尽责的工作精神。 5)、工作中存在的缺乏。 a、由于今年才入职，当工作中面对一
32、些突发状况时，应变力量不够快，还有待提高。 b、有时会因工作杂、事情多而临时忽视掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺当完成。 c、处理一些简单的工作时不够仔细，导致工作的完成状况不够抱负，在2022年里，我将以的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。 3.2022年工作规划 在2022年的工作根底上，在2022年里，我除了要做好根本的日常工作外，2022年将重点做好、完善以下工作： 1)、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞。 2)、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案名目表。 3)、将公司人员社
33、保购置到位。 4)、帮助领导做好对公司员工的人文关心，增加员工的归属感，削减员工的离职率。 新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素养上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的学问，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参加部门各类学问的培训，准时更新自己的学问，提高自己的工作和专业力量。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、标准、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，收集整理，需把握的学问需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，适应公司进展要求。 个人年终
34、工作总结【篇10】 初出茅庐的我怀着满腔热忱踏入社会，来到了_酒店参与工作。在_酒店工作的三个多月时间里，接触了各色各样的人，从一般的基层员工到治理层团队，不仅让我体会当基层的味道，更重要的是让我对治理有肯定的了解。同时工作期间经受了人生的几个转变，有些转变在别人看来可能微缺乏道，可在我看来却是一笔宝贵的财产，将对我以后的人生产生不同程度的影响。在此，本人真诚地对我曾经工作过的部门领导和同事及现在工作部门的领导和同事道声感谢，感谢各位领导对我的关怀和栽培，感谢各位同事对我支持和照看。详细的工作心得总结如下： 1.从学校到社会从学生到员工，环境的变化及身份角色的转变使我积存了肯定的工作阅历，提高
35、了工作力量，为以后的工作奠定良好的根底。 在我看来，学校与企业都是为人供应学习，呈现自我的一个平台，在平台上毕竟能学到多少学问，能熬炼到哪个程度，关键在于个体学习主动性强弱的差异。学校里教师管着，只要不出重大的过失一般都能顺当毕业，而在企业里面，在市场经济的竞争的原则作用下，人们面临着强大的工作压力，短期内不能胜任本职工作只能落得被炒鱿鱼的下场。所以，在高速进展的经济社会局面及追求高额利润的驱使下，企业往往要求劳动者有较强的适应力量和学习力量。 临毕业前_酒店给了我一个工作的时机，虽然只是一个行政文员的岗位，但正是这个岗位，在我的阅历白纸上画上重重的一笔，有力而又清楚，无论这张白纸最终会演化成
36、怎样的一幅画，这一笔都承载着重大的意义。行政文员的主要工作内容是负责编写日常工作会议记录及起草工作总结、帮助上级做好饭堂及宿舍的治理工作、完成上级下达的临时任务、整理部门档案等等，工作较为繁琐，却熬炼了我的耐性、与人沟通沟通的力量等等。文员的工作原来就较为被动，临时性的任务较多，有时候当我正在干活的时候，同时又接到两三个任务，刚开头有点手忙脚乱，应付不来。后来我慢慢地意识到，当遇到类似的状况时，首先应当用笔把每件要做的事情记录下来，由于“好记性不如烂笔头”，究竟自己的记忆力也不怎样，然后细心思考每件事情的重要程度，分轻重分主次地完成每一个任务。公文写作不是我擅长的，但却是我的工作岗位必备的条件
37、之一，这意味着我必需得学习才能胜任这份工作。 通过上网查阅资料学习以及在李总的教育下，我开头把握了公文写作的一些要领，经过屡次的训练，终于学会了根本的公司公文写作。从未接触过接待工作的我，总觉得不太习惯，不懂讲究倒水效劳细节，但我清晰地知道这是接待客人最根本的礼貌，日常生活中也是必定会经受的，就倒水这么简洁的工作，虽然无技术含量可言，但它给我的启发却是无价的。 2.从我做起，集思广益，不断健全酒店的各项规章制度，完善酒店的治理，共同制造凯迪威酒店辉煌的将来。 酒店现处于筹建的最终阶段，待酒店投入运作之日将是对筹备工作进展检收之时，为了顺当保证酒店的顺开业，我认为每个_酒店的员工都应当义不容辞地做好自己的本分，把握本岗位的专业学问和专业技能，提高个人的综合素养和力量。就拿我自己来说，在工作上仍旧存在缺乏之处，工作的积极性有待加强，有关房务部的专业学问和技能了解不多，做事的方法过于单一，敏捷性欠缺。在日后的工作中我会留意改正缺乏，擅长总结教训，不断提升自身的力量和素养，争取成为一个优秀的_酒店员工。 个人年终工作总结万能模板【10篇】