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1、 个人11月工作总结（13篇） 在忙劳碌碌中学期接近了尾声，回忆这学期来的工作，可以用紧急劳碌四个字来形容，真是有喜有忧。幼儿教师的职业是琐碎的、细小的，但我喜爱我的职业。在工作中，我对每一件事情都仔细负责，为了今后扬长避短地开展工作，现将这学期的工作总结如下： （反思）一个学期的工作，我有了很深的熟悉：我们都有一种感觉，当你追逐时间的时候，你就会觉得时间过得很快，而当你等待时间的时候，你就会觉得时间很漫长。可是细细品尝，却也觉察自己竟也成熟了些许。望着慢慢成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自蒙感，一个学期转瞬过去了，身边仿佛还是孩子们刚刚入园的喧闹声，这有半年的集体、嬉戏生活。使孩子们学
2、会了很多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作，现将本学期工作做如下小结： 教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参与园内各项活动，并仔细做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。 一、教学方面 从本班幼儿的实际状况动身，细心安排好每周规划活动内容，仔细组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的仆人。在课前的教具预备要充分、内容要丰富、生动、新奇，并具有较强的操作性，在教态上具有（儿童）化，形象生动，和幼儿融合在一起，为幼儿创设一个轻松、开心的学习环境。让幼儿学会在嬉戏中去查找问题，并解决问题。
3、二、常规（教育）方面 1、礼貌。先从自我做起，对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头，并严格要求自己的（言行举止），同时培育幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子，能友好与他人相处。 2、课堂活动纪律。从生活抓起，培育幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂请保存此标记。上的坐姿、培育良好的课堂常规;不许任凭下位、回答下列问题时要举手、并学会敬重他人，宁静地倾听他人的发言，养成不任凭打乱别人的讲话。 3、卫生习惯。每天保持幼儿户外体育活动时间，带着幼儿仔细开展各项体育活动、熬炼身体。在每周规划活动中，依据幼儿的现状状况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量知道清洁卫生的
4、重要性，加强幼儿便后洗手的习惯，并能主动的在餐前、餐后洗手，餐后能主动漱口、擦嘴巴，能有条理地整理餐具、折叠整理自己的被褥衣物。 三、业务学习方面： 我深刻地熟悉到，时代在进展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我非常注意业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素养，提高（文化）专业学问水平。 四、家园沟幼儿园托班月工作总结 1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自己孩子在园的状况。通过家园联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。 2、准时向家长反映幼儿在幼儿园的状况表现，准时取得家长的亲密协作。
5、3、在与家长沟通时应留意热忱有礼、对待特别状况要冷静、有条理地进展沟通。 4、工作上加强互动，对家长的建议虚心听取。 5、结合每月开展的主题教育活动，引导家长关注活动进展，并能主动参加到有关活动中，加深家长对幼儿园教育工作的了解，促进家长和幼儿园的良好关系，让家长和幼儿共同成长。 五、存在缺乏： 1、本学期有时候有因自身懒散思想造成的拖拉现象，在下学期的工作中力争做到“今日事今日完成”。 2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题力量和科研力量。 六、今后工作规划： 1、积极、仔细开展幼儿课题的学习和探讨，多方面的提高专业技能。 2、珍惜教学时机，加大学习力度：一是保持工作热忱，连续加强自
6、身科学文化学问的学习;二是虚心慎重，连续加大向领导和各位教师的学习 以上是我本年度的工作总结,缺乏之处请各位领导及教师指正。我肯定再接再厉，努力工作。在以后的工作中我将专心去爱每一个孩子。努力克制自身的弱点，争取更大的进步。 个人11月工作总结（精选篇2） 一个月时间就这样很快的完毕了，回忆自己这月以来的工作，可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有许多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自己的工作力量也得到了很大的提高。社会就是这样，有许多熬炼人的地方，我信任自己可以做好，不过这些都是需要自己始终不断的努力下去，我信任自己会做好
7、的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下，不断加强自身建立，努力提高自身修养，仔细履行（岗位职责），较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下几个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项（规章制度），时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、积极工作，完成各项任务。对于我们
8、效劳行业来讲，但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日降临之前，必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的安排，仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，常常深入基层调查讨论，了解员工思想动态，为领导科学决策供应了牢靠依据。 三、加强注意细节工作态度，加强语言功底，（消退紧急）心理。文员工作，细心极其的关键。比方下一份文，我也会琢磨，可是会由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像一句话说的是缺乏运筹帷幄的处事力量，急了就乱了。不过这种力量也与（阅历）有关，经受多了，自然
9、也会有所提高的。 四、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有许多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。 下一步，我将重点搞好以下几方面工作： 1、强化效劳意识，增加责任感、压力感，提高工作效率和效劳质量。 2、抽出时间，深入调查讨论，努
10、力把握第一手资料，为更好地为领导效劳打下坚实根底。 3、进一步加强业务学习。坚持虚心慎重，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在将来的时间里，我肯定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和（其它）员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是非常的满足的，所以我会连续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。固然许多的现实状况下，我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好! 这就是我本月的大体工作总结，盼望各位领导与同事提出珍贵意见，我会在以后的工作中积
11、极改正，争取做的更好，不辜负大家对我的期望，感谢大家! 个人11月工作总结（精选篇3） 时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将（个人总结）汇报如下： 一、本月工作 1、聘请工作。本月还是连续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来（面试）的只有2个，其中一个由于性格缘由不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比拟自信，但没有文秘阅历，自己的说法和实际相冲突。 2、连续完善制度。办公室现已完成了一局部制度，但还有很多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的治理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都
12、将全部登记以便发放和治理。 3、对电脑中的资料进展了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和治理。也对一些纸质资料进展了整理，便利以后归档。 4、开头着手写公司进展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。 5、到材料市场去走了半天，了解到一局部材料，对卫浴洁具和地砖都有了肯定的了解。 6、制定了一份客户对我们公司的满足度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的效劳做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满足作为我们的目标。 7、参与了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了许多，知道了和客户沟
13、通时应留意哪些礼节，应怎样沟通。 二、存在的问题 1、聘请方面：聘请（渠道）还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上查找资源。 2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比拟少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案治理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部? 3、对于公司的进展规划。现在我也不知道应当怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些根底数据，进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来渐渐写。 4、对
14、于行政工作。现在对于行政工作我已根本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才好像刚刚要进入角色，以前始终没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应当担当行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再渐渐讨论。 5、通过两次培训，进展公司的确应当统一服装，转变精神面貌，所以应当要求员工拿出公司的精神面貌，留意细节方面的礼仪。 6、自身弱点。始终觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。工作总结。上月的工作总结一方面是由于月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从
15、态度上讲有敷衍的嫌疑，由于来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应当是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。不够细心。上月给董事长发邮件的时候竟然把字打错了，充分说明自己的马虎大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。应用文根底薄。上月的培训规划充分表达出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会留意。 通过上月的工作，我已发觉了自己许多许多的问题，这些缺乏我都会想方法尽量克制和改正，我盼望自己每月都能进步。 个人11月工作总结（精选篇4） 四月份的新客户不多，老客户购置同时也降低。新客户开发的少，有的还处于了
16、解阶段，对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培育有潜力的客户，使他们对我们更有信念和认知度，去挖掘客户更深的信息。 我们的销售技能还存在欠缺，根底功底薄弱，所以我们还要加强学习。“不找借口找（方法）”，这个是我们公司和我个人始终崇尚的，现在我的力量还缺乏，所以我要始终在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是布满盼望的。有人说过“态度打算一切”，简洁而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，既然我们选择了这个行业，可能是没有方法，但现在这是我们惟一喜爱的工作，对于自己喜爱的事情要付出的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是胜利的一个必要前提，所以我们要用的激情投
17、入到工作中去。 存在问题： 通过一段时间的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，主要是： 一、针对意向客户没有做到准时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。 二、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强仔细学习销售员的标准。 下月工作目标： 接下来的工作中我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，根本上包括，还有这几个区的潜力都很大，之前也始终在这几个地方跑，但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分，我们要以团队为主，充分地发挥团队的力气，这次我们区域也组建了团队，我们要互（相学）习，共同进步，我们每个人也都在努力着。盼望再
18、上一个新的台阶，打造出一片新的天地。 个人11月工作总结（精选篇5） 来新单位报到转瞬就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧急，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去熟悉和了解;信念来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品;公司为我们带给的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自我怎样去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的打算便是打算和谁在一齐成长!很荣幸能参加我们公司，在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的阅历给我，他们胜利和失败的阅历是我的教师，透过学习他们的阅历和学问，能够大幅度的削减自我犯错和缩短
19、摸索时刻;在公司这样一个专心向上的平台上，自我这样一个新手，必需要多学，多看，多做事! 公司治理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自我自由发挥，自我去呈现自我的才能，公司会依据你的实际潜质安排适合你的工作。刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一齐去（访问）客户，常常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，认真地分析给我听，从查找工程、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能认真地进展分析，这让我体会非常深刻，熟识公司产品，了解公司业务状况。几天过后，我就开头独立去拓展周边业务，自我原来就是个”耐不住孤独”的人，宠爱跑业务，宠爱与人打交道，宠
20、爱社交;看大家从不熟悉到熟悉，最终成为朋友;看着一个一个工程就被自我这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，!自我一向就很宠爱做销售工作，宠爱挑战与自我挑战。虽然阅历和阅历有限，但我一向坚持专心去做好每件事情!胜利的销售人员都是敢于坚持自我的目标的人。 在今后的工作中，我将发奋提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向发奋： 1、养成学习的习惯 销售人员销售的第一产品是销售员自我;每个胜利的销售员总是能与他的客户有很多共识，这与销售人员本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自我还很欠缺，务必不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积存的过程。自我要有目的
21、的去学习，不断的充实自我! 2、具有职责感 不断熬炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜质，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自我的职责感，专心、热忱、仔细地对待每一天!假如你不行，你就必需要!假如你必需要，你就必需行! 3、擅长总结与自我总结 工作中的市场的把握潜质以及分析潜质等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。此刻自我对于销售的熟悉也只是外表，对于市场的把握潜质更是无从谈起，所以我务必比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 个人11月工作总结（精选篇6） 9月份整个市场的销售状况非常的不抱负，要想完成下半年的销售任务，10月
22、份是一个极其重要的时间点，10月份既是下半年的中间月份，也是打算十销售工作总结一促销效果好与否的重要时间段，所以九月份的工作是是极其重要的。以下是我的9月份工作总结： 一、（个人工作总结）： 九月份工作主要分为二大局部：促销前期的（广告）投放预备和专卖店的装修指导。 (一)促销前期的广告预备 通过最近几个月对底下分销商的了解以及对市场的整个状况的结合，在十一促销前期，利用有限的时间主要对的客户以及局部大客户进展访问，与客户商讨十一促销的广告投放事宜，主要走访了几个客户。的销量对整个总代理任务量的完成具有举足轻重的作用，整个目前有9家专卖店，3个拿货点。通过对、的走访，了解各个经销商对十一促销的
23、操作想法，并与之沟通目前公司的广告支持力度与产品组合政策。 目前省客户投放广告的积极性并不是很剧烈，特殊是一些客户，更多的是想依靠总代理在区域上进展广告投放，而没能看到投放广告所产生的短期和长期的经济效益。其实目前在省投放广告比拟多的县域城市，其广告投放都与销售量起到了正比的关系，所以加强分销商的广告投入意识是相当重要与必需的。 (二)专卖店的装修指导 目前省在装修的专卖店有。专卖店是比拟早完成装修的。但后面去检查的时候也发觉了较大的问题。专卖店的面积比拟小，而且专卖店没有形成一个整体的空间，形象起不来，目前已经要求其对该店进展整改，把后面的墙体补实，以便形成一个整体的空间感。专卖店装修的比拟
24、精巧，但在一些细节方面也也消失了肯定的问题，另外门头的字体太多，使得整个专卖店的门头看起来比拟凌乱，也让其对专卖店进展一些整改。 二、10月份（工作规划） 9月份惨淡的销售销量给接下来几个月的工作增加了极大的压力，假如想顺当的完成公司对省的销售任务，在接下来的工作中要把全部的精力都投放要市场当中去，针对九月的市场状况，对10月的的工作做出如下的规划。 1、做好各个分销商的十一促销的销售和囤货工作。实时与分销商进展联系，了解整个促销的销售状况，对于底下各个区域的竞争对手的促销状况进展汇总，做好十一促销完毕前的分销商进货工作。十一促销作为公司的四大促销节日来说，公司的让利力度是相当大的，所以对于有
25、实力的分销商要让其多下订单，只有把分销商的库存填满了，才能给客户造成肯定压力，才能更快的让产品在通路上流通。 2、做好几个专卖店的装修指导工作。目前还有几个专卖店正在装修中，必需做好施工过程中的风格与公司的要求全都。确保装修的店面在形象、档次上到达公司的要求，使得分销商在将来的竞争具有优势。 3、利用有限的时间进展有针对性的市场开发。目前省的销售量一起起不来，离合同的截止日也只有2个半月了，要想快速的做起量来，开发专卖店是个较快的捷径。 九月份的销售量是失败的，与自己预期的差距太多了，自己要对这次失败担当肯定的责任，主要是专卖店没能实现在国庆之前开业，活动促销没有执行到位以及没能说服代理商准时
26、的的进展库存的补充等方面的问题。在（职场）上自己要学习的东西还太多。 以上是我20年9月份的工作总结以及10月份的工作规划。还望领导对我工作的教导! 个人11月工作总结（精选篇7） 9月就快完毕，回首9月份的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就9月份重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 (一)我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断把握方法积存阅历，我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富学问把
27、握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)（爱岗敬业）、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制 (一)公司已制定了完善的规程及考勤制度，行政组织召开工作安排布置会议年底工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 (二)对清洁每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 三、主要阅历和收获 (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识
28、根本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的沟通，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进展思想沟通。 四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己 (一)经过这样紧急有序的一个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与
29、工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (二)总结下来：在9月的工作中接触到了新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实行对策 六、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏
30、的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。 七、下步的准备 针对9月工作中存在的缺乏，为了做好10月份的工作，突出做好以下几个方面： (一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。 (二)加强（治理学问）的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 (三)加强根底工作建立，强化
31、治理的创新实践，促进治理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，在今后的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙! 个人11月工作总结（精选篇8） 二月份正值新年之际，客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些劳碌，二月份有（春节）、情人节、两个重大节日，客房部也实行了相应的惠客（措施）;现将_年_月份个人工作（总结（报告）如下： 1、节日期间对老客户的回访。 赠送水果、干
32、果等慰问活动。 2、做好（个人工作规划），做好员工节日的休息安排。 除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生状况。 3、节能降耗。 客房部在_年12月份低值易耗品消失上升状况，所以客房部在_年1月份实行相应的措施，全体员工签署（保证书），保证不拿、不铺张酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节省现节省，实行的相应措施也得到了肯定的成效，_年_月份，相对于_年的_月份，依据房间的比例节省了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。 4、人力资源的调整。 调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后（离职），为了不影响客房2022年旺季时的接待工作，新年过
33、后立刻进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们准时补招了2名文员，在淡季时对员工进展培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作心情带给客人，造成客人的不满，为不影响2022年客房部的整体工作，赐予辞退。 5、设施设备的维护保养。 本月将2022年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项修理，未完成的工作木制面的修补。_房间气味难闻未解决，_外面卫生间管道井未上锁。_挡风墙冬季特冷，在2022年应考虑做保温墙。 个人11月工作总结（精选篇9）
34、 为搞好信用社内部监视治理，完成三季度各工程标任务，依据联社要求和信用社工作的实际状况，本月我主要开展了以下几项工作： 一、组织柜员场天早训，指出柜员在办理业务过程中存在的问题，帮忙其分析缘由，并限期整改。在实行这种方法后，柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决，平常缺章缺传票的现象也逐步消逝了。 二、依据联社稽核科下发的整改意见，仔细分析缘由，提出整改措施，逐项进展整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记，避开交接不清：对授权业务的流程做出规定，授权人必需当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个：由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补
35、齐借据审批人签章。 三、组织柜员学习省联社关于进一步加强三道防线建立的指导意见，加强柜员对风险防范的熟悉。 四、协作人民银行新版人民币的发行，通过张贴宣传（标语）、加强柜面宣传，向广阔老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识。 五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件，加强了教育储蓄的柜面宣传工作，取得较好成效。本月我社共发动教育储蓄_万元，比上月_万元增长_万元，增幅到达_%。 六、对单位账户进展了清理，催促各单位补报账户资料，本月我社共上报根本账户_户、一般账户_户、专用账户_户，获得核准的根本账户_户、一般账户_户，现我社已核准的根本账户有_户、一般账户_户。另外我们还通知单位存折户变更为支
36、票户，我社共有单位存折户_户，现已变更_户，销户_户。 七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进展了清理，未发觉帐实、帐款、帐表、帐帐不符的状况，费用列支均符合联社规定。 个人11月工作总结（精选篇10） _月的骄阳炙烤着皖北大地，而一场久违了的“梅雨”天气又给我们带来了丝丝凉快。本月中多变的天气确实给我们的工作带了不少的麻烦!由于天气的影响，本月中阜阳片区的企划工作进展的不是很顺当。现就本月的工作简洁总结如下： 一、踪述，病例拍摄状况。病例数量缺乏依旧是最普遍的事情。整个片区一个月拍不到五十个病例。这是多么严峻的事情!做媒体营销靠的是广告，现在都没有人情愿做广告，何来的销量提升?没有充
37、分的病例，何来优秀病例，优秀专题?病例是根底，根底都不坚固上层建筑的质量怎么会好?为了催促市场部尽快落实病例，我们两天一小催，三天一大催。有些时候市场部经理都说：我现在都可怕接你的电话，不是要求病例就是要求宣传画。可就这样病例数量还是得不到很好的解决。其次就是病例本的记录与回访。大局部市场的病例记录还是比拟标准的。个部市场的病例记录仍旧不够标准(如王岗市场)。病例回访工作跟进的也比拟准时。个别市场(如红星市场)由于前期工作滞后太多，导致现阶段工作开展起来相当麻烦。最终就是终端包装。做营销行业，终端工作开展质量的优劣也是至关重要的。本月中阜阳片区的终端工作进展还算可以。只有局部市场由于天气缘由没
38、能跟进病例回访工作跟进的也比拟准时。但这项工作目前仍在进展中。 二、企划思路。本月专题的拍摄是在企划方案指导下进展的。尽管病例不是太多，但我们争取把每一个病例拍好。力求让患者谈出“四年来，为什么购置本产品?”以及在夏季使用本产品的好处。但是，对于企划方案要求的气氛专题，典型身份专题等没能很好的落实。 三、工作中存在的缺乏。 1、引导病例没有目的性。拍摄前没有充分了解患者信息，引导话语单调，空洞。语言吸引力不强。对市场存在的问题没有很好的把握，导致引导出的话语有时不能适应市场的进展。 2、不了解市场。对于一个企划不了解市场永久不是一名合格的企划。对于我来说更是如此。 3、缺乏沟通。 四、市场部的
39、工作状态。人员心态发生了很大的变化，整个片区充满着一股消极的气息。在公司会议上我们信念满怀，斗志昂扬。可一下到市场就变味了，执行各项制度是相当的困难。消极心情是可以传染的，当和他们谈天时，总会有这样那样的困难，这样那样的不满。对于病例更没有几个的全身心的投入。“你假如不拍，我就不拍。”“你卖的比我好，你拍三个。我卖的不好，拍两个就够了。”加上市场外部环境的恶劣，更加导致了市场人员心情的低落。 五、综合以上全部，不难看出。现阶段导致阜阳片区工作滞后的缘由主要有以下几点： 1、根底工作不坚固。突出表现在根底病例，终端包装。 2、市场人员工作滞后。 3、专题质量不能够适应市场进展。 4、另外还有一个
40、很重要的缘由就是媒体停播或不能够正常播放。 问题是在过程中消失的，要想解决问题也必需在过程中。不去深入市场，了解市场。想解决市场中存在的问题是何其的困难。接下来的八月份是更加困难的一个月，更是承上启下的一个月。全年的工作都会因这一个月而发生转折。我们需要做的就是扎实工作，仔细分析总结自身的缺乏，努力缩短差距。为片区的进展奉献自己的力气。 个人11月工作总结（精选篇11） 教研室十一月份紧紧围绕教育局今冬明春教学工作安排，贯彻落实教研室工作规划开展了如下工作： 一、制定了古城中学课堂教学达标活动（实施方案），制定了古城中学课堂教学达标要求和古城中学课堂教学达标评价细则 从指导思想、组织治理、参与
41、对象、达标内容、活动方法、时间安排，并成立课堂教学达标领导组，预备在12月份启动课堂教学达标活动 二、召开三次教研组长会议 主要内容： (1)催促教研组长搞好集体教研，开展听评课活动 (2)期中考试试题、试卷分析 (3)月末总结及下月工作安排 教研组长在会上严肃填写教研组长（承诺书），他们决心积极开展活动，为提高教师业务水平和我校教学质量尽心尽力， 三、集体教研 教研组共组织教研32次，教研主要内容： (1)围绕期中高一二三考题分析，试卷分析。 各任课教师都能仔细分析找差距，找缘由，制定相应的方法措施。 (2)过三关 落实教育局会议精神，组织教师学习新课标，研做近四年的宁夏高考试卷、学习课标、
42、学习考纲。确保教师们过三关。 (3)讨论学案教学 教研组长组织教师编写、使用学案，编写学案教师能准时将学案发到本教研组公共邮箱，以到达资源共共享。 四、听、评课活动 1、教研组组织听课活动能准时评议。 坚决杜绝只听不评的现象发生。组长的评课记录能仔细填写，真正起到评价催促作用。 2、教育局张斌副局长带着高中教研室一班人莅临我校指导高三教学工作听课调研11节。针对调研过程中存现的问题，提出了许多建立性的意见，我们以教研快讯的方式准时出了板报。 五、期中考试分析 期中考试完毕，各任课教师都能仔细分析，找差距，找缘由，制定相应的方法措施。并把考试分析电子文档发送到教研室共享邮箱。 集合教师们的分析教
43、研室也做了综合试卷分析、成绩分析： 从命题思路，题型特点，学生答题状况方面综合分析，到实行的方法措施等 1、命题思路 各学科的命题以新课程标准为依据，根据新课程标准的详细要求和教材内容设计命题。以全面考察学生的综合素养为目的，既关注对学生根底学问、力量的考察，也关注学生学习习惯和情感、态度、价值观的养成。 2、题型特点 注意人文、注意根底、注意共性、注意运用、注意实践 3、学生答题状况综合分析 学生根底学问把握不好、语言表达不到位。 4、方法措施： (1)要加强学生自主学习力量的培育，注意创设开放（高效课堂）。要在每一堂课上有意识地引导学生自主学习，并留意转变教学方式，少讲多学，努力培育学生的
44、自主学习力量。 (2)要加强对学困生的辅导，提高全体学生的素养。教师在教学中要正确把握学生学习的要求，教学面对每一个学生，急躁辅导学困生，逐步培育他们良好的学习习惯。 (3)要加强对新课程标准的正确理解，充分运用好教材，落实好教材、课标要求，敢于攻克教学的难点。 六、外出教研： 1、11月6日组织高一（二年级语文）、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九门课，九位教师到郑州教研。教师们都能仔细学习，并写出学习体会准时交回。 教师们深感教研是福利，教研室奖金，本次教研以从课堂上发觉问题、分析问题、提出解决策略为特色，将新课标理念与日常教学环节完善融合，解决我们高中教师面对新课标教学无从
45、下手的问题，指导我们把握新课标教学的方法和技巧。引导我们如何站在新高考模式的高度，系统制定高一、高二年级课程实施规划，实施三年备考战略;深刻把握各学科课程标准，解读了模块教材的重点难点、总结阐释高频考点，教师们收获颇丰。 2、11月26-28日，组织语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理共72位教师，到垣曲中学参与教育局组织的新课标下选修课备教应考策略培训学习。 个人11月工作总结（精选篇12） 匆忙间十一月的将完毕，在学校整体思想的指导下，经过班级师生的共同努力，己经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、相互帮忙、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强分散力、核心力和向心力集体。现将本月（班主任工作总结）如下： 一、深入了解学生，搞活课堂教学。 本月，为了了解学生，我深入班级，同时通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现，对全班同学的学习力量、学习状况有了比拟详尽的了解。在长期接触中，我了解到：我们班的学生比拟有共性，大局部的学生都有很强的承受力量，但自觉力量较差，男生女生好讲好动，较俏皮，而且懒散，缺乏耐性。针对学生的共性特点，我在教学过程中作了一些应变措施，尽量提高课堂的气氛，在教学内容里增加一