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1、 世界500强面试题目及评点(21-30题) 问题21 在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？ 分析 这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思索。通过这个问题，面试人可以了解求职者解决问题的力量。 错误答复 我盼望找到的工作能让我运用自己的学问。假如你像我一样上过好学校，你会学到许多做事的方式，能把这些学问应用到工作中将是特别宏大的。 评论 这里求职者答非所问，混淆了智力挑战与以前学习的概念。这种答复说明，求职者只有生搬硬套的答案，而没有力量在遇到个别问题时形成新答案。 正确答复 我认为参加企业的短期和长期规划是特别重要的。不管在什么样的企业供职，我都以某种方式参加了
2、它的研发活动。了解企业的进展方向，并且能够成为企业进展的一份动力，这在我的工作中对智力是最具有挑战性的。 评论 这种答复说明，求职者看重智力挑战和进展个人极限。同时还能够说明，求职者能够鼓励自己，能够主动了解企业的将来进展趋势并情愿为此做出奉献。 问题22 在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？ 分析 这个问题可以反映求职者的智力水平。它可以让面试人初步了解求职者解决问题的潜力。 错误答复 哦，这是一个很难答复的问题，实际上我并不是一个学问分子，我更属于那种动手实践的人。我的意思是说，智力化毕竟有什么意义呢？把这种工作留给大学教授们去做吧，我更情愿做实际的事情。 评论 关于这个问题我想引入“
3、薄片因素”的概念，求职者这样的错误答复就是一个很好的例子。实际上，依据“薄片因素”理论，求职者这样答复是确定会被淘汰的。求职者不仅仅由于表现出对这个问题的蔑视而冒犯了面试人，同时还说明求职者没有深入思索的力量。 正确答复 几年以前的一个夏天，我在一家保险公司工作。当时这家企业正在向计算机化的邮件系统转变。我只是一个暑期助理，但是靠着我的电脑学问，我能够帮忙他们去掉系统中的蠕虫。这的确令我特别兴奋，由于我可以一边做事一边学习。我还从企业的长远角度考虑，给系统转变提出了一些建议。 评论 这种答复的优点在于，它说明求职者可以把以前的学习阅历运用到新状况中，能够从阅历中学习，而且也能够运用新学到的学问
4、。 问题23 你怎样做出自己的职业选择？ 分析 面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他（她）应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请许多工作。 错误答复 我始终都想在企业界工作。自孩提时代起，我就幻想自己至少也要成为大企业的副总裁。 评论 除了难以令人信任之外，这种答复还存在一个问题：它说明求职者会对副总裁以下的职位不感兴趣。 正确答复 在上大学四年级前的那个夏天，我打算集中精力在某一领域谋求进展。尽管我是学商业的，但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了肯定的时间考虑自己的目标，想清晰了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最终我得出了
5、一个坚决的结论，那就是这个行业是最适合我的。 评论 这种答复说明，求职者仔细地做过一些规划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的方向。这种答复还说明，求职者理解个人职业规划的重要性，并且有力量做出仔细的个人决策。 问题24 在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？ 分析 这里我们又一次遇到了比拟陷阱。假如你顺着提问者的思路答复，那你就必败无疑。假如你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见；相反，假如你认为金钱不重要，那你就会由于对金钱表现出的冷漠而被看做不真诚。 错误答复 金钱对我来说并没有那么重要。我盼望能对自己的企业做出奉献，同时也盼望因此而获得必要的嘉奖，比方表彰和晋升。 评
6、论 这种答复有不真诚的倾向，甚至会使面试人疑心求职者的论述。假如金钱不那么重要，那为什么求职者还想在企业界找工作呢？要知道企业在本质上都是利润至上的。对金钱不感兴趣的人可能不会选择到重视金钱的行业工作。 正确答复对我来说，这些东西都是严密联系、不行分别的。尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着胜利、晋升以及表彰的消失，它们肯定也会给我带来更多的金钱回报。 评论 这种答复是诚恳的，而且也不世俗。它反映了求职者的理想，也反映了求职者对自己将来胜利的合理推想。 问题25 你能描述一下自己的胜利阶梯并解释这一过程吗？ 分析 对这个问题的答复可以反映求职者对企业界运行规律的理解，也可以反映出求职者的期望是
7、否现实，同时也可以说明求职者的目标和理想。 错误答复 我能跟上时代的步伐。我是一个信任勤劳必将得到回报的人。我信任，假如我选择了一家适宜的企业，我可以很快地在企业阶梯上攀升，而且能最终成为这家企业的经营治理者。在你们这样的一流企业里，这就是胜利。 评论 这种答复乍看起来好像很合理，但是它存在几个问题。虽然它反映了企业界许多人的想法，但它忽视了这样一个根本事实事物的运行方式正在发生着变革。在以上答复中，最终一句话看起来似乎是要别人领情。对于敏锐的面试人来说，这种答复听起来倒有点拍马屁的嫌疑。 正确答复 我认为，在今日的人才市场上，这是每个人都会遇到的最大挑战。我认为，企业正在转变这种职业阶梯的方
8、式，而且这种转变是巨大的。因此，我认为企业员工也必需适应这种转变，积极主动地规划自己的职业进展。对我来说，最关键的就是找到一家能充分利用自己技能的企业。一旦找到这样的企业，我就会尽我所能为企业增加自己的价值。假如我能做出重要奉献，我理所固然地会获得职业晋升的时机。 评论 这种答复说明，求职者理解工作场所正在发生的变革。另外，它也说明求职者理解企业面临的逆境，知道企业特别重视发挥员工的个人生产力，看到了个人业绩与职业进展的关系。同时，它也说明求职者有胜利的动力，而且没有任何不现实的期望。最终，它说明用工合同是雇主和员工之间达成的一种真诚协议。 问题26 在打算这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格
9、是最重要的？ 分析 通过这个问题对求职者进展反问，面试人可以得悉求职者如何理解这一职位的要求，以及他（她）如何理解企业的工作重点。 错误答复 我会聘用像我一样的人！我聪慧、能干，而且能够自我鼓励。这正是这个职位需要的品质它需要一个迫切盼望得到这份工作的人。 评论 在这种答复中，求职者并没有承受面试人的挑战，也没有进一步将谈话重点转移到自己身上，结果就注定了他（她）无法看到问题的全部。这种答复还使求职者看起来似乎特别迫切地盼望得到这份工作这是一个非常严峻的误区。 正确答复 我认为21世纪对企业提出了一些真正的挑战。假如我做聘请者的话，不管什么职位，我都会考虑以下几个方面：我想聘请那些既可以做决策又能参加团队工作的人；我想聘请能理解全球竞争但又不可怕全球市场的人；最终，我想聘请能真正意识到质量和效劳是企业胜利之本的人。 评论 尽 12下一页