《XX经济开发区2023年上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX经济开发区2023年上半年工作总结.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX经济开发区2023年上半年工作总结2023年，在区委、区政府的正确领导下，XX经济开发 区紧紧围绕区委、区政府的总体思路和发展新要求，积极推 进基础设施建设，以招商引资和项目建设为抓手，大力推进 传统产业转型升级，加快培育新的经济增长点，经济发展总 量和发展质量稳步提升。现总结汇报如下：一、上半年重点工作和重点工程建设情况（一）抓党建引领，完善园区工作管理体制树立“一把手”抓党建责任制，以管委会党工委书记为 第一责任人，党工委副书记为直接责任人，非公综合党委书 记为具体责任人，齐抓共管提升党建工作实效。构建了 “开 发区党工委一非公企业综合党委一非公企业党组织”组织领 导体系，建立开发区党
2、建片区包保制度，党工委班子成员分 工包保园区6个党建片区，开发区工作人员积极加入非公党 建指导员队伍，共同联系指导片区企业。印发了XX经济 开发区党工委关于加强和改进开发区基层党建工作若干意 见，对全盘工作进行安排部署，落实各非公企业党组织责 任。开发区党工委每半年听取1次非公党建工作专题汇报, 专题研究非公党建工作1次。建立非公党建联席会议制度, 畅通沟通渠道。落实组织保障，完善园区非公企业党建工作 管理体制。（二）抓理论学习，队伍建设提升明显一是规范制度学。开发区进一步落实理论学习中心组制 史信息和增量信息进行全面排查。落实平台安全防护。及时 做好IPv6备案，推动使用集约化平台国产密码认
3、证登陆，组 织召开2023年政府网站和政务新媒体培训会。做好信息发 布审核管理。累计审核发布政务资讯718篇，推送微信482 条，微博83条，统筹做好“我为政府网站找错”、“督办反 馈”、“调查征集”栏目管理，做到简单咨询1个工作日回复， 截至目前共受理并办结12345网络渠道网友留言89条，开 展调查征集活动1期，切实提高群众参与率和满意度。三、以政务公开促政务服务开新局以政务公开为抓手，做好线上线下政策宣传和解读。缩 短政府、企业和群众之间的距离感；组织多部门窗口单位, 入企业，进现场，开展“为民办实事，为企优环境”活动， 解决企业和群众的办事需求。走访过程中宣传惠企政策和业 务办理过程中
4、遇到的困难和问题。在全市率先建立帮办代办 窗口。以事项办理全流程信息公开为基础，抽调专门人员成 立帮代办队伍，建章立制规范管理帮代办事务，围绕企业开 办、投资项目备案、建设工程规划许可证件办理等复杂事项, 推出涉企闭环服务，一对一 “帮办代办”，在接受申请人咨 询、协助准备齐全材料后，帮代办窗口工作人员带领或代表 申请人进行业务办理，提升办事服务效率。四、下一步工作打算做好监测整改。按要求完成互查、巡查、三方监测反馈 的整改任务，积极探索通过自查和借助三方监测力量，确保 网站合格达标。提升业务能力。做好政务公开督促指导，组 织开展业务培训，做好每月互查整改，确保内容规范公开, 提升解读工作质量
5、，加强政策咨询服务，推动开展涉企意见 征集等获取，做好人员调整的动态管理，维护好栏目信息发 布，规范办理依申请公开，切实提高群众满意度。度化、规范化，要求全体班子成员、部门负责人必须参加学 习，有条件时扩大到全员参加学习，学习内容覆盖习近平总 书记系列讲话精神、党章党规党史、各级党委政府重要政策 文件等多项内容，上半年累计学习6次。二是结合实际学。 突出非公党建、经济发展等重点领域，做到学习内容“有计 划、有变化不断创新学习形式，在会议学习的基础上， 采取了交流学习、现场调研、座谈会、集中观影等方式开展 学习，极大的调动了全体人员的学习热情。三是依托载体学。 以芜湖市非公党建馆载体，主动向园区
6、企业开放，鼓励园区 非公企业党支部（党委、总支）来党建馆参观学习和开展活 动，以芜湖先锋书院为载体，组建开发区管委会先锋读书小 组、园区企业职工先锋读书群，借助网络平台开展线上借阅 活动，为园区职工开辟绿色借阅通道，大大简化职工借阅流 程，目前图书馆进出数约3000人次。（三）抓队伍建设，“头雁”作用有力体现一是推行非公企业党组织领导班子成员和管理层“交叉 任职”，注重从管理层、业务骨干中选拔非公企业党组织书记, 园区90%的非公企业党组织书记由出资人或经营管理层担 任。二是大力做好各类培训。积极配合上级组织部门做好调 训工作，累计选派40名非公党支部书记参加市、区两级培 训，提升党组织书记履
7、职能力；定期开展非公支部书记培训I, 每月召开非公党委工作例会，通过“以会代训”、专题培训、 交流指导等方式，提升党工作者能力，2023年上半年共举办 党建培训7期，召开非公例会4次。三是注重发挥党员先锋 模范带头作用，设立“党员示范岗”265个，“党员责任区”280 个，在园区范围内全面开展“比技能、比作风、比业绩”和“群 众评议、党员互评、领导点评的三比三评活动，切实强化 党员角色意识和先锋意识。四是注重人才队伍建设，打造了 一批以党员专家、党员工程师为带头人的科技创新先锋团队, 其中杰诺瑞“GNR先锋队”党员先后参与编制了皖QB/NJ-86 柴油机油箱技术，完成芜湖市“新能源汽车电机系列
8、产品专利 产业化”等重大项目攻关任务，累计为企业创收1.2亿元。（四）抓经济建设，营商环境提升明显一是经济指标稳中有升。2023年以来，项目开工捷报连 连。严格按照“落地项目抓开工，开工项目抓建设，完工项 目抓投产”的原则推进项目进度，2023年共有新建项目52 个,总投资520亿元，其中续建项目46个，总投资484亿元 保证了经济平稳有序增长。二是强化金融帮扶。先后与中信 银行、工行、农行、中国银行、建行、徽商银行、杨子银行、 交行、华夏银行等多家银行对接，并举办银企对接座谈会， 举办企业对接会两次，协调银行上门给低效用地开工企业提 供融资服务。三是做好政策兑现。2023年上半年已对71个
9、项目、个人或者企业主体，涉及45项政策按程序兑现了 3.99 亿。用活用好产业联盟，搭建交流平台，引导企业互动交流， 搭建了企业家交流群、财务人员交流群、人力资源交流群三 大平台，使企业在产品生产、经济指标、招工用人方面信息 更加通明畅通。（五）抓安全环保，园区管理日益完善一是加强安全生产隐患排查频次。2023年截至目前，开 发区安环办联合安全专家检查企业990家次，重点对安全生 产责任制、员工安全教育培训，设备本质安全，气瓶管理、 机械安全装置、劳保用品佩戴等方面进行了检查。整改安全 隐患6488项，其中责令企业整改的重大隐患99项。联合安 全专家对开发区钢构企业、使用焊接机器人生产的企业、
10、涉 爆粉尘企业等进行专项检查。对园区存在安全隐患的租赁企 业进行的摸排，逐步建立企业安全生产一企一档资料库，并 督促其及时整改。二是加大环境保护隐患排查整改。2023年 1月至2023年6月，共计检查开发区涉气工业企业105家, 出动315人次。其中6家正在整改中，99家已全部完成整改。 针对涉气企业开展帮扶指导，要求企业务必保证生产时废气 污染防治设施正常开启，并做好相应台账记录。三是清理小 “散乱污”企业。2023年1月至2023年6月共排查10家小 “散乱污”企业10家，对于手续不全、未做好污染防治措 施或难以通过改造达标的企业，纳入“取缔关闭类芜湖 必柏特精密机械有限责任公司等8家企业
11、已按照“两断三清” 处理完毕。安徽子聪再生资源利用有限公司等2家正在清理 中。同时在日常巡查中重点加大对整治完成的“散乱污”企 业的“回头看”，不定时的检查暗访确保不反弹。四是加强 宣传培训。上半年召开了 2次季度安全生产履职约谈会，总 参会人员130余人次。会上区消防救援大队专家、芜湖市应 急管理专家库专家进行了安全知识培训并对安全生产法 专题学习，要求企业落实全员安全生产责任制，加大人员、 资源投入，定期总结安全工作经验教训，切实做好整改提升 工作。二、下半年工作思路与措施XX经济开发区立足产业谋划，统筹南北空间，以党建 引领为核心，以双招双引和服务企业为双翼，以实现十四 五末建成千亿级开
12、发区，升级为国家级开发区为目标，推 动工作做深做实：（一）重视党建引领，凝聚发展基础动力一是加强组织建设。结合开发区体制机制改革，进一步 完善考核考勤等配套文件制度，高标准、严要求开展各项考 核考勤，严格奖惩，拉开奖励差距，用制度管人、管事，同 时，丰富团体活动，加强内部沟通，打造一支团结活泼、互 帮互助、敢于担当的管委会队伍。二是抓好非公党建。充分 发挥党的领导核心和政治核心作用，依托开发区非公党委、 机器人产业党建联盟进一步激发企业党建活力，把党的政治 优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，实现党建资源 共享、优势互补，不断增强辖区企业创造力、凝聚力和战斗 力。三是引入市场化力量。积极吸
13、引、组织和协调各种实力 雄厚、经验丰富的专业化机构、人员、团队，为开发区管委 会、辖区企业提供管理、技术、金融、法律等方面的服务， 使之成为开发区服务功能的有效延伸。探索在非公党建、协 税互税、安全生产等领域上引入市场化力量，补充管委会工 作人员后备力量。（二）重视资产盘活，激发园区经济活力一是开展低效用地专项整治。依据关于促进低效工业 用地再开发利用的若干政策，大力消化低效用地，针对园 区低效用地企业，采取“一企一策”的方式逐步清理历史欠 账，盘活闲置土地。二是推进标准厂房建设。推行“标准地” 改革，实行“标准地”企业承诺、信用评价全过程服务引导 机制，同时建立奖惩制度。三是发挥闲置厂房功能
14、。妥善利 用闲置厂房招引项目，利用管委会招商大厅，引进人力资源 和劳务公司，建立市场化人力资源市场，持续恢复厂房原有 的生产功能。四是进一步发掘税源，全面摸排开发区现有注 册地和生产经营地不相符、税收级次不在我区的企业，力求 应收尽收，进一步完善协税护税工作机制。（三）以服务为宗旨，持续优化营商环境一是完善企业服务机制，提升营商环境。以企业服务中 心为抓手，针对企业政策兑现、企业需求、企业服务等内容， 通过一个窗口受理、内部交办的方式，进一步简化审批流程, 解决办事企业“跑断腿、进门难”的窘境。二是保障项目建 设，加快做大做强。把项目推进作为经济发展的重中之重, 围绕资金到位率、项目开工率和竣
15、工投产率三大核心指标, 全力以赴加快推进项目建设进度。对开发区所有可能竣工的 在建项目、已竣工或已投产的项目、已投产但还未达产的项 目进行认真排查、摸清情况，建好台账、细化进度、明确要 求、全力推进。三是加强融资支持，强化资金帮扶。用活用 好融创平台公司的市场主体作用，吸引更多社会资本参与园 区建设和服务，为产业发展注入新的活力。继续与商业银行 加强合作，为企业提供优质金融产品。（四）以招商为抓手，突出引智引资引税一是继续做好招商引资。把招商引资放在重要位置、当 做主要业务抓牢抓好，强化发展责任意识，实行全员招商、 群策群力。二是盯准主导产业。围绕“链长制”，梳理产业 地图，围绕主导产业和战新
16、产业，筛选优质企业，开展靶向 招商，“铸链”“强链”、“补链”，力争到十四五末形成更加 成熟、更具竞争力的产业集聚。三是继续做好流程优化。全 面落实区委区政府赋予开发区的招商职能，探索实施市场化 招商机制，优化完善开发区招商项目自主签约流程。四是开 展引才引智。强化人才支持，以增强创新能力为核心，着力 深化产学研合作，完善区域创新体系，不断增强科技创新对 战新产业发展的支撑作用。重点关注机器人及智能装备、特 种装备、人工智能等高端领域，开展培训、实训等人才培育 项目。与更多大专院校开展合作，满足下一步本土机器人企 业的高层次人才需求。（五）以江北为空间，实施扩区调区工程以“实现升级为国家级经济
17、开发区”为目标导向，对照 国家级开发区创建标准，推进开发区扩区发展。启动开发区 总规控规调整，为下一步调区扩区工作奠定基础，确保扩区 调区稳步推进，缓解发展空间不足的困境。继续做好江北北 湾智能装备制造园建设发展，将北湾智能装备制造园作为开 发区下一步的发展重心，为江北建设、开发区发展提速增效。 加大沈巷工业园的管理，真正实现开发区改革后“一区四园” 的大格局。XX开发区2023年上半年政务公开工作总结上半年以来，在市政府办的大力指导下，开发区坚持以 公开为常态、不公开为例外，不断提高信息发布质量，扎实 推进政务公开各项工作，现将有关情况汇报如下：一、推动政府信息公开规范化常态化更新加强部门督
18、促指导。印发XX开发区管委办公室关于 开展政务公开重点工作提升行动的通知，每季度对政务公 开完成情况排名通报，开展工作调度和业务培训2次，组织 预测评、集中办公整改和部门自查互查促进各部门业务交流 提升。做好信息规范发布。做好行政规范性文件格式调整, 集中统一公开，全年通过管委政府信息公开网主动公开政府 信息655条。规范办理依申请公开。受理依申请公开1件均 按时答复，未发生政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。 主动回应群众关切。开设“稳经济大盘一揽子政策” “支持 市场主体纾困发展” “扩大有效投资”和“三次产业高质量 协同发展”等栏目；共受理市长热线2493条，办结2393条。二、做好政府网站和政务新媒体内容安全管理认真落实整改任务。完成月度互查、三方监测、季度巡 查、信息安全专项检查和错敏词等专项整改任务，整改相关 信息159条。加强内容安全排查。开展假冒政府网站、政务 新媒体、僵尸自媒体和非法外链等摸排，印发XX开发区 信息发布内容安全情况通报2期，借助三方监测力量对历