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1、XXXX燃气有限公司燃气地下管线泄漏及安全隐患报警奖励（试行）办法第一条为加强城市燃气安全管理，保障燃气设施安全 运行，减少燃气安全事故的发生，确保燃气管网和燃气用户 的安全，根据XX市燃气安全管理条例和本公司实际情况， 特制定本办法。第二条 本办法所指的管线泄漏及安全隐患是特指济南 港华供气区域内所属燃气管线及其附属设施（包括调压站、 调压箱、阀门井、凝水井等）出现泄漏或遭破坏、损毁 的现象。（一）管线泄漏分为：（1）轻微及一般泄漏（50%LEL 以下）；（2）较大泄漏（达到50%LEL） （3）重大泄漏（达到 爆炸极限）。（二）管道及附属设施遭破坏分为：1、野蛮施工挖断 燃气管线或损坏阀门
2、井、水井等；2、外力撞坏地上管线或 调压设施；3、恐怖袭击或人为破坏。第三条报警奖励的对象：社会人员及本公司员工。第四条报警奖励的原则：精神鼓励与物质奖励相结合 的原则；社会人员高于本公司人员的原则；重大泄漏高于一 般泄漏的原则。第五条 只奖励第一时间、第一人报警，并被核实未产 生后果的。第六条报警的方式：报警人可以电话、书面或者其它 报警人认为方便的形式，向公司提供燃气泄漏信息。报警电 话：济南港华热线：XXXXXXO第七条 所有报警，需要经过公司管网运行部和风险管 理部确认，方可实施奖励。第八条 报警奖励的申报：填写燃气管网泄漏及安全 隐患报警记录单和燃气管网泄漏及安全隐患报警奖励审 批表
3、，经总经理批准后，在7个工作日内向报警人发出领 奖通知。第九条奖励的形式：（一）精神鼓励采取通报表彰、嘉奖、评选先进、授予 称号等方式。（二）物质奖励：1、对在第一时间对轻微、一般及较大燃气泄漏情况报 警的社会人员（包括公司巡线员以外的员工），给予300-1000 元的奖励；2、对在第一时间对重大燃气泄漏情况报警的公司巡线 人员，给予500元一1500元的奖励；3、对在第一时间对重大燃气泄漏情况报警的社会人员 （包括公司巡线员以外的员工），给予1000元一2000元的 奖励;4、对在第一时间对特别重大泄漏情况报警并避免严重 事故和后果的人员，经公司安委会研究，给予重奖。第十条对于向公司提供涉及燃气安全隐患情况的人 员（包括公司巡线员以外的员工），公司将视情况给予适当 的精神或物质奖励。第H一条本试行办法由公司安委会负责解释，管网运 行部和风险管理部负责承办。第十二条 本办法自发文之日起开始执行。