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1、 不定期劳动合同（5篇） 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为_年，自_年_月_日始至_年_月_日止,其中试用期为_月，自_年_月_日始至_年_月_日 止。 二、岗位职务及工作内容 其次条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担当部（店） 。 第三条 乙方应按甲方所订 制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 乙方工实行 工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工作标准。 第六条 甲方负责对乙方进展必要的职业道德、业务技术和有
2、关法律法规教育和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动酬劳 第七条 甲方应遵循按劳安排原则对乙方进展薪酬安排。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方根本工资，其中试用期根本工资为 元，转正后为 元。并视经营状况和乙方奉献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及_省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条 乙方患病或负伤
3、，其工资及医疗保险待遇按国家和_省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作标准，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应积极参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力量。 第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第十七条乙方违反本合同 第十 三、十 四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 订立本合同所
4、依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。20.因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方 作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 其次十一条 经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同； 1.试用期内考核不合格； 2.有违反本合同 第十 三、十 四、十五及十六条规定情节的； 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的 不定期劳动合同（精选篇2） 甲方：乙方：(身份证号
5、码：) 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为市。 三、工作时间和休
6、息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。 四、劳动酬劳甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家
7、有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名：乙方签名： 本合同订立于_年_月_日 不定期劳动合同（精选篇3） 编号：甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日_市劳动局制甲方：法定代表人文化程度：乙方姓名： 性别：诞生日期：_年_月_日居民身份证号：单位地址家庭住址：编码：所属街道办事处：依据(中华人民共和国劳动法)，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同
8、。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合_市公安交通治理局和出租汽车治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和_市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安
9、排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于_市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和_市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条甲方根据国家和_市有关规定，保障女
10、职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被有关部门撤消(机动车驾驶证)、(出租汽车准驾证)、(出租汽车驾驶员监视卡)的； 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条
11、有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.符合本合同 第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前_日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同 第十六条、 第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或局
12、部丢失劳动力量的； 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4.复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满_年的； 5.义务服兵役期间的； 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前_日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据 第一款解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。
13、其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前_日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同 第十四条、 第十六条解除劳动合同，应按国家和_市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容：_。 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也
14、可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条_市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、_市有关规定相悖的，按国家、_市有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章)：_法定代表(签字)：_乙方(签字)：_鉴(公)证意见：_经办人：_鉴(公)证机关(章)_年_月_日(注：除国家另有规定外，鉴(公)证明行自愿原则)附： 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同期限；工作
15、内容；劳动爱护和劳动条件；劳动酬劳；保险福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿与赔偿；劳动争议处理的内容，不得任意变动。 三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商全都后填写或告知职工本人详细政策规定。 四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商全都后，在本合同书“ 其次十四条当事人商定的其他内容”中写明：“以下条款双方协商全都同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商全都同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。 五、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或托付代理人及职工本人应签字或盖章；乙方姓名、诞生日期应同居民身份证全
16、都。 六、本合同用钢笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 七、当事人商定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。 八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 不定期劳动合同（精选篇4） 劳动合同书甲方名称：法定代表人主要负责人：住 所：编码：联系方式：乙方姓名：身份证号码其他有效身份证件号码：住 址：编码：联系方式：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、_市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守，劳动合同书。 一、合同的类型和期限
17、 第一条 本合同的类型为：_。期限为：_。 (一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。 (二)无固定期限合同。自_年_月_日起。 (三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_。 二、试用期 其次条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。 第三条 录用条件为：_。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为：_。 第五条 乙方的工作地点为：_。 四、工作时间和休息休假 第六条 乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_。 第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细安排为：_。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
18、五、劳动酬劳 第八条 本合同的工资计发形式为：_。 (一)计时形式。乙方的月工资为：_元(其中试用期间工资为：_元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为：_，计件单价为：_。 第九条 甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资酬劳。 六、社会保险 第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。 第十四条 乙方患职业
19、病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品，合同范本劳动合同书。 第十七条 甲方应依据自身特点有规划地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与
20、甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当根据商定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完本钱合同商定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商全都，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除 其次十条 经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 其次十一条 乙方提前_日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前_日通知甲方，可以解除本合同。 其次十二条 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)未根据本合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二)未准
21、时足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的; (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (五)因民法典 其次十六条 第一款规定的情形致使本合同无效的; (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。 其次十三条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方的规章制度的; (三)严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (四)乙方同时与其他用人单位建
22、立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (五)因民法典 其次十六条 第一款 第一项规定的情形致使本合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 其次十四条 有以下情形之一的，甲方提前_日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： (一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。 其次十五条 乙方有以下情
23、形之一的，甲方不得依据 其次十四条的商定解除本合同： (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进展离岗前职业安康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观看期间的; (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在甲方连续工作满_年，且距法定退休年龄缺乏_年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 不定期劳动合同（精选篇5） 甲方(用人单位)： 乙方(职工)：名称： 姓名：法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址： 通讯地址：联系人： 电话
24、: 联系电话：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：_。期限为：_。 (一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。 (二)无固定期限合同。自_年_月_日起。 (三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_。 二、试用期 其次条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。 第三条 录用条件为：_。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为：_ 。 第五条 乙方的工作地点为： _ 。 四、工作时间和休息休假 第六条
25、乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_ 。 第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细安排为: 。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动酬劳 第八条 本合同的工资计发形式为：_。 (一)计时形式。乙方的月工资为:_元(其中试用期间工资为:_元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为:_，计件单价为:_。 第九条 甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资酬劳。 六、社会保
26、险 第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条 甲方应依据自身特点有规划地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当根据商定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完本钱合同商定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商全都，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定