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1、 上市公司2023年年度报告(6篇) XX年XX月，怀着一颗期盼而又忐忑的”心情走上新的工作岗位，来到了中国人保财险盐湖营销效劳部，内心布满欣喜。 而面对生疏的环境，生僻的专业词汇，从来不懂得的网络系统，内心里布满了疑问和茫然。 无比焦虑地想融入到群体中，急迫地想了解全部的相关学问。 然而，工作是个循序渐进的过程，面对从来没有接触过的新奇事物，时刻告诫自己，要脚踏实地的从头开头，从根底做起，切勿好高骛远。 对于尚且不熟识业务的我们，首先，学习保险条款，了解相关系统，熟识如何操作，如何上单子，厘定保费，在不断的实践中潜移默化地懂得了本行业中更多的保险学问。再将所学的学问用于实践操作，试着自己在系
2、统中录入保单，计算保费。 我们一行四人还到中国人保运城分公司学习了如何批改车牌，打印电销的单子，并在平常准时地处理好电销业务。在自己闲暇时帮忙工作繁忙的同事，既增进了我们之间的感情也了解到了更多的业务学问。 一月份，我们一同到太原参与了2022年人保新员工培训。深入学习了我公司的进展战略、文化精神、保险销售以及职场礼仪。培训时间虽短，但结识了许多新的朋友，见识了许多人才精英，学到了人保的文化精华。在与大家的共同学习和协作协作中，提高了自身的沟通力量，加强了团队合作的精神。 在这正规又进取的气氛中，也激发了自己力争上游的心劲，努力做到干一行、爱一行，在自己的岗位上充分发挥自己的潜能。 经过了两个
3、多月的工作积存，由未知到已知，不断发觉自己的缺乏，准时向前辈们请教学习，渐渐熟识了各类保险，付诸实践，可以与客户进展简洁的沟通。共收保费28000多元，这为数不多的数字也都是靠身边的亲戚朋友介绍，尚且没有鼓足士气自己进展业务。因此，在这新的一年里，我将尽自己的最大努力拓展业务，在竞争中渐渐提升自己的各项力量。 对保险学问知之甚浅的自己，还需要在不断实践中，深化学习，不仅要熟识理论学问，还要娴熟把握展业技巧，在工作中多学习，常反思，勤总结，提高自己的业务以及效劳力量，严格要求自己，争做一名优秀并有价值的人保员工。 在初来乍到的这段时间里，有紧急，有欢乐，有进步，有茫然，而使我受益匪浅的就是：不管
4、做什么，都要踏踏实实，一步一个脚印地把它学好、做好，才会有更大的能耐去面对各种挑战与考验，才能成为一个值得信任的工。 最终，由衷地感谢这段时间里领导的悉心教育和同事们的热心帮忙，让我在实实在在的工作实践中学到了更多有用的学问，我也将努力用自己的实际行动为我单位奉献自己一份微薄的光和热! 上市公司2023年年度报告二 一、20_年的工作总结 进入公司在阮队长的带着下，渐渐了解了全部的基站详细位置并先后做好了天馈信息普查、资产清查、贴标签等专项工作。在此根底上对全部基站的维护工作之一 巡检，从巡检表到实践，渐渐地能根据队长的指导完成各种基站抢修。在队长的指导和帮忙下了解了基站的根本构造和工作原理，
5、在发电流程和一般维护以及自身对通信的理解。期间胜利完成了CQT测试工作，使得我熟悉到团队的力气、沟通技巧、向上级反应准时的必要性。我能做到平常仔细学习，不懂就问，虚心请教，在队长的带着下仔细完成上级下达的各项任务。敬重领导，团结同事，保质保量地完成了20_年的各项工作任务。 二、20_年的工作规划 在新的一年中我会更加地虚心请教，不懂就问，考代维级证从理论根底上先提高自己的技术，仔细地做好工作规划，安排完成好上级下达的各项任务和根本维护工作。新的一年，我将让自己在技术上和行动上有更进一步的提高，仔细地协作队长，团结同事，敬重领导，搞好电信和各兄弟公司关系、与基站物业的沟通，让维护工作在新的一年
6、里做得更好。 以上是我20_年的工作总结和20_年的工作规划，我会从小事做起，提高自身技术，完成好各项维护工作。如有不对和缺乏之处望各级领导批判指正，我将承受并仔细改正。 一、通讯员工作给我的真实感受和收获 我任通讯员工作以来，始终把这项工作当作了自己的荣耀使命。在校领导的直接指挥下，我一丝不苟地从事着这项工作。在工作实践中让我深深体会到：通讯工作是学校工作的重要组成局部，是学校工作的宣传工具和窗口，是促进各项工作的落实和开展的得力契机。假如没有报道这一工作，汶川地震的救灾工作学生们的热忱就不会如此高涨;北京奥运会的绿色奉献活动就不会如此轰轰烈烈;学校的教研活动更不会纵身开展等等。宣传报道工作
7、在学校各项工作中起到了鼓舞师生的工作学习士气，潜移默化地促进了学校工作的开展。同时，教育局能在第一时间把握各校的工作状况。作为报道员，我感到自己的工作成了学校教育教学工作的宣传纽带，感到了这项工作的至关重要，是学校工作的不行缺少的工作。 二、通讯工作对我的影响 通过从事学校的通讯工作，不仅对学校工作进展了宣传报道，对我个人也颇有影响。例如：我报道了学生为北京奥运做奉献的事迹后，我也从中受到了感染，便组织学生开展了一次“我为奥运添光荣”的签字仪式，带头签了字。报道了学校为汶川灾区捐款捐物的场景后，我利用休息日给中国红十字会寄钱，并且自己还交了特别党费，与全体师生共同为灾区尽了义务和责任，感到了中
8、华民族的巨大分散力。是通讯工作陶冶了我的品质和情操，使我的心灵得到了净化，思想觉悟得到了提高。 三、我对通讯工作的看法和收获 两年的通讯工作使我熟悉到，教师网为全省供应喧传平台做法是特别必要的。稿件可以让各个部门准时了解各校工作的落实和开展的状况，能在第一时间总结整个教育系统的运作状况。它表达了准时性和重要性。教师网供应的通讯员栏目利用办公自动化手段征收了通讯稿件，节约了时间，提高了效率。使通讯工作真正成为了教育工作的桥梁和纽带，更使教育教学工作游刃有余。 四、我对通讯报道工作的建议 通讯报道工作在开展教育教学工作中起到了不行替代的作用。我建议这项工作应当得到稳固和进展。在今后的工作中更加准时
9、、精确。要在宣传、鼓舞、汇报、总结等方面加大力度，确保稿件的真实性。为此我建议： 1、报道稿件要与教育局的工作部署挂钩，要求每项工作必报道。 2、学校特色工作的报道要求附有照片，确保真实性。 3、在稿件的数量和质量上有切实可行的评比依据，并设鼓舞标准。 上市公司2023年年度报告三 自从来到某通信公司担当工作师以来，我在公司领导及各位同事的关怀与支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了自己的本职工作。通过近几年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法上有了较大的转变。现将近几年的个人工作总结如下，请公司领导审核评定。 一、坚持学
10、习通信技术业务。 由于通信工程并不是自己的本专业，所以在工作中特殊的注意学问的学习与积存，完善自己的通信专业学问。在这几年中参与过屡次大型的传输、交换、无线工程的施工，并在其中不断的完善自己的理论学问，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业技能。 俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，实行内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，并在施工中积极总结阅历。几年来，我始终保持了不连续的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。 孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，始终保持虚心慎重、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，准时请教有
11、丰富阅历的教师傅，准时恢复了正常通信，又学到了技术本事。在几年的时间中，我先后把握了交换机的局数据及用户数据的操作;对SDH设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的熟悉。 二、全力加强工程安装治理。 根据“安全质量第一，真诚为用户效劳”的宗旨对待每一项工程，经过全体员工踏实、努力的工作，特殊是各级治理人员的努力，安全和质量方面都取得了较好的成绩，乐观的说我们在同行业中保持了的地位，并得到了联通相关部门的认可。在这一年里我们以安全文明生产为根底，以“效劳无缺憾、治理无盲点、工程无缺陷”为工作标准，通过积极的探究和不懈的努力，在安全文明生产、提高效劳质量、施工队伍建立等方面都
12、有了明显的提高。在工程施工中，我们把安全生产作为工作重点来抓，贯彻到每个人的心中，这使得我们今年在完成的施工任务的同时实现了施工无重大责任事故的好成绩。在今年我们共承接了12个工程工程，加强时间观念，严格根据客户要求在规定的工期内完成交给的各项工作，并与绩效相挂钩。以此来确保工程质量和维护质量，时刻以客户的需求为重。团结合作，加强公司分散力，提升企业文化建立。注意公司内部团结，时刻以公司利益为重，大家要齐心协力杜绝分帮分派。相互学习，相互沟通共同维护公司的利益。在屡次大型割接中，圆满完成了各项工作任务。 三、全面维护基站正常运转。 我们为中国联通北京分公司、移动通信网基站代维和接入网及临时大客
13、户设备代维，我们所维护的基站数量宏蜂窝已增加到个，微蜂窝多个。维护数量占联通总基站维护数量的三分之一，在联通网络维护市场里占有很大的比重，这也是对我们维护水平的一种确定，在今年我们加强了对维护人员自身素养提高和技术培育。同时在完成今年艰难工作的过程中，我们也涌现出了一批兢兢业业、任劳任怨、对待工作一丝不苟的好同志。他们没有任何怨言的在自己的工作岗位起着表率作用，他们把自己的工作阅历传授给新的同事，他们通过日常的学习和培训不断的提高自己的维护施工水平，正由于有了他们我们才能保质保量的完成公司承接的各项工程和基站的维护工作，稳固了联通北分市场的占有率，在客户中树立了良好的信誉，公司取得今日的成绩离
14、不开大家的辛勤工作，推动公司各项业务的向前进展离不开你们这些同志的努力。在此我代表公司对大家一年来辛勤的工作表示诚心的感谢!面对剧烈的市场竞争，公司的生产经营和根底治理对公司的各项工作提出了更高的要求。在保证质量、效劳的根底上连续完善公司的各项治理制度，建立完善一套标准化的奖惩机制，从而有效的带动大家的工作积极性。同时要努力开拓新的市场，以便更好的加快公司的经营建立，使公司经营效益有更多的提高，为公司的安康有序进展打下坚实的根底。 四、不断提升员工业务力量 随着公司规模的不断壮大，各项业务也在不断的增加，我们公司的治理水平也有了肯定的提高，我们正在向着精细化治理方向进展。公司治理制度也逐步标准
15、，制订出了比拟相宜公司进展的制度和详细的工作流程，让大家在工作中有章可寻，做到有头绪的工作。同时把工作细分到组，实行小组负责制，严格根据工作流程来执行工作，责任落实到人。通过绩效考核来发觉员工自身的缺乏，有针对性的对员工进展培训，使员工能够更好的完成工作，提高工作效率。我们也逐步将绩效考核与薪酬相挂钩，以便更好的来解决公司内局部配方面的价值偏离问题，真正做到合理安排，多劳多得的具有竞争的薪酬体系。公司还在不断的优化组织构造，不断的改良治理模式，吸纳人才，适时的在各个岗位上注入新奇的血液，让更多的信息和能量注入到公司的治理和日常工作中来。 在20_年的工作中，将连续发扬我们的优良传统，改正我们身
16、上存在的缺乏，踏踏实实的去完成我们的工作。我信任，只要我们团结全都，努力朝着一个方向前进，我们肯定可以实现我们的幻想，兴公司的明天是属于大家的，是更加美妙辉煌的! 上市公司2023年年度报告四 首先谨代表_公司全体干部员工向长期以来关怀、支持、帮忙_公司进展的各级领导和各位效劳对象表示诚心的感谢! 开展民主评议行风工作，是全面贯彻_，是改善和优化通信效劳环境、提升客户效劳质量，建立和谐_的重要举措。近年来，在各位领导和广阔客户的关怀支持下，_公司根据以“一切为了客户满足”的效劳总之，仔细对比行风建立的详细要求，专心听取广阔客户的意见，紧紧围绕通信效劳的热点和难点，坚持将客户利益放在首位，仔细进
17、展自查自纠，深入有序的开展行风建立活动。下面，我将_公司的行风建立工作报告如下，请予审议。 一、_公司根本状况 _通信公司成立于_年_月，担当_地区的网络建立、业务进展及客户效劳工作。公司位于_区_路_号，全公司现有在岗员工_人，其中党员_人，共青团员_人，大专以上学历_人。内部机构设有市场营销部、校园市场部、工程运维部、综合部、客户效劳中心和大客户中心六个部门。近年来，_公司坚持以加快进展不动摇，结合五大市场突破目标，大力推动“精品网络”、“细心效劳”、“准确计算”、“精细化治理”四精工程。业务上迈上了新的台阶，网络建立取得了新突破，掩盖面积已普及_全区，通信效劳力量进一步增加，“让一切自由
18、公司”的理念已传递到_的千家万户。 二、行风建立工作状况 2022年是电信改革重组的第一年，_到来的第一年，在新形势下，_分公司全体员工团结全都、真抓实干，积极响应_区行评办关于_市_区20_-2022年度民主评议行风工作实施意见的总体部署和要求，全面落实推动行风建立工作，主要做了以下工作： (一)统一思想，组织到位 1、自今年7月份贯彻落实区行评办1号文件精神以来，我公司共组织召开行风评议全员发动大会3次，传达行风评议工作要求，部署行风建立工作。 2、成立了行风评议工作领导小组，公司总经理_担当组长、副总经理_任副组长，领导小组下设行风建立工作办公室，负责日常事务，定期召开行风建立工作分析会
19、，协调、催促执行与效果检查，确保行风建立工作落到实处。 (二)标准标准，培训到位 (1)严格执行通信行业标准，根据_公司营业效劳标准、用户投诉处理流程、移动业务代理商治理标准、营业厅治理标准、客户资料治理标准等统一效劳行为标准。 (2)开展综合培训，增加效劳力量。为了提升公司窗口人 员效劳素养，我公司开展了效劳学问、效劳礼仪、沟通技巧、团队精神、自我鼓励等全方位的专业学问讲座，使公司员工的素养得到整体提升，窗口人员的专业水平明显提高。我们在进展专业理论学问培训的同时，日常培训常年不断，我们针对窗口效劳中消失的新问题和客户提出的新的要求，制定培训规划，定期进展培训，使得窗口的效劳水平和效劳质量能
20、够做到与时俱进，长期稳定在较高的效劳水平上。 (三)苦练内功，提升效劳 实施三抓工程，一抓营业窗口、二抓_客服中心、三抓网上效劳。开展了营业厅及_客服中心标准效劳的专项治理提升工作，对营业员的主动效劳、微笑效劳、站立效劳及“三声效劳”的落实状况进展明察暗访，对_客服代表的话务效劳进展多形式抽查，并就存在的问题进展了督办整改;同时开展网上营业厅效劳功能专项优化工作，通过网站、媒体、效劳窗口等进展多途径宣传，进一步延长了效劳，从而保障了全部效劳窗口的效劳标准，提升了客户效劳质量。 (四)提高标准，延长效劳 为协作社会主义新农村建立，给广阔农村用户供应更多的便利和效劳，我公司以一村一站点为目标，开展
21、“千万万”工程，设立了_个乡镇办，共建有营业厅_家，网点_家。目前已将效劳触角全面延长到农村，在为广阔农村用户供应便捷优质的效劳。 近年来，我公司不断扩展效劳的广度和深度，努力提高客户满足率，要求客户经理、乡镇局长和渠道经理进企业、进社区、进乡镇，走街访巷上门宣传和办理公司业务，并利用五一、国庆等节假日期间在广场、社区、工地开展了各类宣传效劳活动，立足打造精品效劳品牌，为用户供应满足优质的效劳。 我区高校云集，针对学生用户，一方面我们与相关院校协商合作，搭建了专用社会实践平台，供应多种助学途径;为在校师生打造了公司通信集团专网，供应优质的通信效劳。另一方面我公司不断推动校园营业厅和团队建立，延
22、长效劳，现已建成校园营业厅_家，1校1团队，效劳到达了完全掩盖。在秋季新生开学期间，采纳夹寄、现场发卡、现场销售等多种形式开展销售效劳，受到了广阔师生的全都好评。 加大网络建立力度，提升信号掩盖力量，保障运行牢靠，我公司现有已建成G网基站_多个，传输线路_公里;同时网络优化小组，不断依据客户需要进展一系列的网络优化及调整，不断提高网络质量，全面提升用户使用感知。 (五)创新效劳，突现优势 “给用户便利，想用户所想，客户的事就是的事”，为提高查询话费的便利性，除了为客户供应了话费查询专线、短信查询和营业厅查询外，我公司还开拓了网站查询、E-mail账单效劳、邮寄账单效劳、话费周报效劳等多种获得话
23、费信息的途径，我公司通过双屏“助销系统”让客户清楚地看到产品介绍及选择过程，提示客户留意事项及展现相关业务，有效改善客户感知，使话费清楚看得见、效劳信息透亮可见。 在营业厅效劳方面，新增了_体验区，通过这个体验区客户可以亲自体验上网的超快感，体验可视电话的清楚感，体验在线电视的流畅感等等，从而让其加强了感知度。在体验区还专设了IPHONE专区，这是我们_上市后的主推业务，让客户零距离接触到我们产品，体验其所带来的无限精彩。营业厅会竭尽所能做好体验区这一块的效劳，为我们_业务的进展做出的努力。 对于贵来宾户，我们开展了“空中充值”的活动。活动的特点就是非常便捷，不需要客户前往营业厅，只要客户的话
24、费余额高于所参与活动的充值金额，就可以联系专席客服经理直接操作，这样客户既能获赠话费又可以节约时间。 对客户的一些共性化需求我们赐予了快速响应，为客户准时开通“手机报”、“手机理财”、“手机音乐”等特色效劳。同时网上营业厅的效劳功能也在不断完善，用户足不出户，只需要登陆网页就可以办理各类公司业务，还可参与_号段网上选号活动，预先抢订靓号。 (六)健全考核，长抓不懈 行风建立工作是一项长期的系统性的工作，需要一步一步地推向深入。我公司以“对人民负责，让群众满足”为标准，建立健全相关考核机制，抓长效治理。加强效劳工作监视，对效劳质量进展全过程跟踪检查，并与奖金考核挂钩。在人员的治理上，积极推行“三
25、四五六”制度：“三”即“三不”上班不离岗、工作不出错、效劳不申告;“四”即四有思想上有进步、工作上有成绩、技术上有创新、效劳上有提高;“五”即“五化”效劳目标化、治理标准化、岗位标准化、工作秩序化、交接制度化;“六”即“六讲”讲团结、讲纪律、讲学习、讲效劳、讲礼貌、讲奉献。通过一系列的检查考核，有效地加强员工效劳意识，保证效劳质量不断提高。 有客户才有企业，没有客户就谈不上企业;企业的各项工作要从效劳客户的角度动身，最终还要落脚于客户效劳。我公司将一如既往地狠抓效劳，强化治理，以“客户的事情是的事情”为企业经营理念，为营造_良好的通信环境，构建和谐新_，作出应有的的奉献。 上市公司2023年年
26、度报告五 时间如梭，转瞬间_年便已接近尾声，_年是一个布满激情的一年，在这一年中，在公司领导与同事的帮忙下，圆满完成了相应的任务，得到了业主和施工方的认可，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心仔细细仔的进展工作，不断学习、不断总结、不断完善。_年的工作可分为二局部：移开工程监理与网通工程监理;现做如下汇报总结： 一、移开工程监理总结 经过五个月时间，移动13A工程监理工作圆满完成。我所监理的工程工程一共为64个移动基站合计为103.75公里。 在实际工作中，首先我积极主动接近业主和施工方与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作。 在监理实际工作中，本人要求施工
27、单位推行全面质量治理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐藏工程有记录有签证，质量有质检，专检，交工有资料。 在工程质量掌握方面，实行主动掌握与被动掌握相结合，监理工作主动进展，以预防为主，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供给状况及砼、砂浆的协作比，并将每一个完工工程的数据照实上报。 依据工程特点及影响工程质量的关键部位，对施工单位提出改良意见，并与业主沟通。 在监理工程中，要求施工单位一切施工按原设计内容、设计要求、施工验收标准，按质、按量敷设施工，施工后一切随工监理并检查，以保证工程质量。做好一切记录，并每个工程都拍了照，为公正解决业
28、主与施工单位的争端供应牢靠的依据，坚持每个工程施工过程中与业主联系，发觉问题首先让施工单位整改，假如不整改便发整改通知单，并通知业主。 本人在工程监理过程中，积极协调各单位间的关系，使他们相互协作，相互支持，搞好连接，保证了施工质量和进度。 二、网通工程监理总结 从年初到现在，网通陆间续续始终有工程在做，共监理网通工程为80个工程左右，上半年为20个工程，下半年为60个工程。 网通工程不同于移开工程的是需要进展设计交底、写日报、审核施工方竣工资料、出版监理文本。数据的准确度及材料的数量要求更加严格。 在实际工作中，首先我主动接近网通建立经理并与之沟通，建立了良好的关系，以确保解决工作上的难题，
29、在公司领导安排下主动去帮助建立经理处理工程上的一些问题，我根本做到了工作安排上听从公司领导、工程进度审核以及质量听从网通建立经理的要求。其次我注意与施工单位的联系沟通，有问题在坚持原则前提下商议解决，以避开发觉不必要的冲突。 在工程监理实际工作中，本人按着“三控二管一协调“为核心。在进度方面，要求施工方收到网通建立经理的工单以后立刻组织设计交底、领取材料并预备施工，施工前要求施工方必需有开工报告，材料到场必需监理到场进展检查后才能施工，隐藏工程需签证，现场监理中发觉质量不合格，要求施工方马上整改。并要求施工方一切按设计要求施工，如有变更需设计到现场落实，并的确好变更的数据，在日报这一方面，根据
30、公司要求，每两天一日报，并附每天施工的图片及进度及问题，不能解决的问题请示部门经理及总监，如有阻工，要求施工方马上协调，如协调不好便请客户经理出面协调，工程进度按建立经理的要求去进展。 费用治理这一方面，依据现场所做实际工作量及所用材料，一般按设计要求施工，完工后进展数据测量并检查所用材料，保证费用不超支，按一切实际为业主节约费用，如有超支尽量靠近网通建立经理的要求。 质量方面，每一个工程从进场到完工，每天抽时间去查看并拍照，完工后进展全方位质量检查，如发觉问题，写整改通知单请示部门经理后发送给施工方并抄送给建立经理，要求施工方在指定日期内完成质量整改。 协调方面，我起着承上启下的作用，须协调
31、好施工方与自己的关系，也须协调好自己与建立经理的关系，并要协调好施工方与建立方的关系。每次的协调我都会往好的方向进展，尽量避开任何冲突。 三、监理工作中存在的问题 1、局部事情自己善自做主 比方移动管道工程湘浒大厦基站，由于工程质量有问题，施工方迟迟不整改，我未请示部门经理或总监但发了整通知单并抄送给了移动建立经理。再如网通工程佳天国际综合接入工程，由于施工方事情较多而拖延此工程施工进度，我便以公司名义说每推迟完工一天惩罚500，虽然是建立经理的要求，可是我没有请示领导，责任归我。 2、对施工方所送的竣工资料未进展认真的检查 对施工方的竣工资料这一方面，网通建立方要求严格，公司内部便更加严格，
32、每一处施工方的签字盖章、材料的”审核、材料的测试资料、竣工图纸的精确，都要一一检查，有时候虽然过于繁忙而过于匆忙，但是这是职责，所以问题还在于自己。 3、设备学问懂得不够 虽然自己通信专业毕业，可是设备这一块的学问及实践不够。比方网通省公司的工程省干传输扩容工程，在设备监理这一块有明显的缺乏，让建立方与施工方有空话可说，虽然很仔细的去学去做，不懂的还是许多，没有给建立方减轻压力，反而增加了负担，所以在这一块，我要求公司能赐予肯定的培训。 4、敏捷性需加强 对待工程质量虽要求按标准实施，可是特别状况必需要有肯定的敏捷性，能理解施工方的困难，也要保证质量的牢靠，能让业主同意的前提下实施肯定的变动。
33、比方，监理移开工程洋湖村基站，河的堤上不能开挖1米1深，可我坚持要求开挖80公分，但实际只准开挖60公分左右，在刘总监的教育下，我的思维开扩了一些。做事需要肯定的敏捷性。 四、建议 1、吸取阅历教训 不学习不总结便不会有进步，假如同样的错误始终不改，便危害到整个公司，假如监理员不吸取阅历教训，如常常不去现场，随便签字、乱审核等以为没事，假如形成习惯，便只有等着惩罚的降落。 2、是注意集体学习和自己学习的统一。我们单位监理人员的专业素养参差不齐，其水平远远不能满意市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，学问构造较为单一、组织协调力量缺乏，缺少年富力强的骨干人才。所以我们肯定要注意学习，到工
34、地不说外行话，并能切实解决工程中消失的问题，为建立单位出谋划策。早来的监理员要不断进取，起到带头作用，新来的人员要舍命学习，注意实践，干一点会一点，注意阅历的积存，应尽快赶上，不要放在哪里都不能单独承接工程，光跟在别人后面实习，对不能单独承接工程的，我们将视其状况予以解决，不能长期这样下去。 3、注意工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种效劳行为，我们是通过自己的专业劳动得到建立单位认可，取得酬劳。我们到工地上，肯定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告知建立单位根据标准规程和法律法规应当怎么做，
35、而是要擅长说明状况，让建立单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以治理者自居，要把查出的问题说清晰，说清晰后要加强检查验收，的确无法解决的，要让建方、工程总监进展协调。否则关系弄僵，工作也干不好。对建立单位来说，假如我们只收费、不效劳，那么结果只能是“一锤子买卖”。 4、是严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程的验收必需做到亲自检查，结论和实物必需相符。假如大家对工程的验收似是而非，检验不到位，走过场，凭相固然签字，那么早晚要出质量问题，出了问题你要负法律责任，这一点部长和分管领导肯定要具体检查，发觉谁不负责任，拿单位的利益作交易、当儿戏，谁这样做了处理谁，谁被投诉了处理谁。 5、盼望公司
36、实施一个确保、两个空间、三个手段。一个确保每一位职工的工资、福利待遇有保证;两个空间就是占据并拓展监理市场空间和单位上上下下宽松祥和的空间;三个手段就是抓业务的提高、抓队伍的纯净、抓人才的引进。首先从工作纪律入手作为切入点，以抓业务水平为平台绽开工作。关键是培育人才，熬炼队伍，从全国的监理形势来看，监理的工作目标是进一步完善监理法规框架体系，建立一流的监理人才队伍，树立典范优秀的监理企业，运用现代化信息治理手段，通过一流的效劳质量和一流的治理水平来供应技术效劳。 总之，_年是一个布满激情的一年，在公司领导的按排下，我完成了各项任务，在公司领导的培育下，我学到了许多，在公司领导教育下，我不断成长
37、不断成熟，使自己的监理水平越来越专业，能独立完成每一个工程的监理工作，让公司领导省心，在这一年中，感谢公司领导赐予的各方面帮忙，各方面支持及各方面的信任，使自己能圆满完成工作。 上市公司2023年年度报告六 一年来，在省局党组的正确领导下，在业务处室指导和协作下，我中心根据省局党组要求，克制人手少、任务重、工作难度大等重重困难，结合2022年度工作安排，根本完成了各项工作任务。现将详细状况总结如下： 一、开拓进取，深入开展通信工程质量监视治理工作。 (一)逐步完善和健全我省通信工程质量监视治理法律法规体系。为进一步加强我省通信工程质量监视治理工作，我中心结合_第_号令和信息产业部第18号令精神
38、，拟订了关于加强我省通信工程质量监视治理工作的补充规定，经局长办公会议争论通过并以省局文件印发至各通信建立、设计、施工和监理单位。补充规定的出台，进一步明确了中心工作思路和对建立、设计、施工和监理单位的详细工作要求，成为我省通信工程质量监视有用性和操作性较强的工作标准。 (二)召开省级电信运营企业建立主管部门联席例会。根据补充规定的要求，我中心按时分别组织召开了由省电信、移动、联通、网通和铁通公司建立业务部门负责人和工作人员参与的联席例会。通过学习相关法律法规、建立单位汇报质监申报和工程质量状况、我中心通报建立市场和工程质量监视检查状况及部署下一阶段工作安排等，绝大多数建立单位能够严格根据省局
39、和省质监中心工作要求积极协作搞好本企业的工程质量监视申报和备案等工作。 (三)积极开展全省通信工程质量和建立市场检查、巡查活动。为做好通信工程质量监视检查工作，我中心组织检查人员深入工程现场50多人次，行程3万多公里，对申报工程的实体质量、执业人员持证上岗、施工标准、工程资料、施工队伍内部治理等进展了具体的检查、抽查，针对检查中发觉的问题，准时通知相关责任单位按期整改，并将状况反应给建立单位。特殊是中国电信一级干线宁汉光缆线路工程(_徽段)和_移动_光缆工程，先后三次深入合_、_、_、等工地开展工程质监，组织召开沿线各参建单位座谈会、汇报会，准时上报质监状况汇报材料，受到部质监中心的好评。 中
40、心还组织检查人员分赴全省17个市级电信、移动、联通、网通和铁通分公司，就通信工程质量和建立市场治理工作进展了巡查。检查人员受到了各市分公司领导和同志们的欢送，并表示：要严格根据省局和省质监中心要求，进一步提高工程质量和标准通信建立市场，加强企业内部治理，根据法律法规规定将检查组提出的各项工作要求落到实处。 (四)准时受理建立单位工程质量监视申报，按规定收取通信工程质量监视费用。2022年共受理通信建立单位1266项工程质量监视申报，并按规定办理了相关手续。 (五)举办各种形式的座谈会，宣贯穿信工程质量监视法律法规。2022年，我们分别组织召开了合肥地区局部国有通信设计、施工、监理企业座谈会、全
41、省通信工程质量监视工程师代表座谈会和工程现场质监座谈会等其他形式的会议，不断宣贯国家、部和省有关工程质监的法律法规，大大促进了企业各级领导和工程治理人员增加学习法律法规的意识，对提高企业治理水平和人员专业素养起到了积极作用。 (六)组织人员参与全国通信工程质量监视工程师资格认证培训班。为提高中心内部和企业兼职质监员的业务素养和工作水平，我们于_月组织9名同志参与了在_举办的全国通信工程质量监视人员资格认证培训班，进一步充实了我省质监工作队伍。 (七)积极协作省局防汛办公室搞好沿淮防汛抗洪督察工作。我中心主任亲自带着局部同志趋车2023多公里前往防汛抗洪第一线，完成沿线、沿淮防汛抗洪督察、巡查工
42、作任务，并指导通信运营企业在灾后重建上特地发出通知，要求建立单位合理选择路由，避开来年及以后患病损失，保证通信工程质量和安全。 二、勤奋务实，扎实抓好通信建立市场监管。 (一)仔细做好申报通信设计、施工、招投标企业资质的询问效劳、初审和年检工作。今年共受理申请通信用户管线企业资质25家，网络系统集成企业资质7家，电信专业承包企业资质3家;经我中心对材料进展具体的初步审核、通知补正和资质审查专家委员会会议争论通过，审核合格的有：用户管线企业资质21家，网络系统集成企业资质6家，电信专业承包企业资质3家，为我省通信建立输送了一批较好的设计、施工队伍。另外，根据信-息-产-业-部和建立部有关通信建立
43、企业资质治理的有关规定，对到达年检时限的44家企业分三批进展了年检，有两家企业年检结论不合格，其余42家企业的年检结果为合格或根本合格，严格标准了市场准入和清出制度。 (二)做好2022年度全省通信工程优秀设计、施工及优质工程奖的评审工作。依据省局优秀设计、施工及优质工程奖评比方法，我中心组织专家对本年度申报优秀设计、施工及优质工程奖的8个工程工程进展了评审，共评出优秀设计5项，优秀施工2项，优质工程1项，并有5个工程被推举到信-息-产-业-部参与部优的评比。 (三)积极开展通信建立企业人员培训和资格认证工作。根据部质监中心培训工作部署，2022年我中心共举办了一期监理工程师培训班(97人)、
44、两期通信建立概预算人员培训班(398人)、一期通信施工企业工程经理培训班(153人)和一期通信建立评标专家培训班(127人，该班系与省通信学会合办)，共培训人员775人次，为我省通信建立输送了一大批的专业人才。对参与培训合格人员，中心还准时对他们申报资格或资质材料进展了初审，并报省局和信-息-产-业-部审核颁证。 (四)做好设计施工监理等单位月(年)报收集整理和统计分析工作。2022年，我们连续根据以往部署月(年)报的工作要求，通过建立、设计、施工、监理等单位收集我省通信建立信息，并准时通过计算机分类汇总、统计分析，以把握建立市场动态，制订下一步建立市场和质量监视工作重点。 (五)积极参加全省
45、通信建立市场执法检查活动。根据信-息-产-业-部“关于2022年整顿和标准通信建立市场秩序工作安排的通知”要求，我中心和省局业务处室严密协作，分赴省电信、移动、联通、铁通和网通公司开展通信建立市场检查，重点检查了根本建立程序、招投标、市场准入、工程质量监视和市场行为等状况，并对局部工程实体质量进展了仔细的抽查、抽测，对检查中发觉的问题准时进展反应并做了仔细的剖析和思索。 三、整章建制，大力加强中心内部建立。 两年来，我们正逐步加强中心的内部治理和队伍建立工作，形成了行政办公例会制度、政治学习制度、廉政教育制度等一系列工作、学习制度，不断提高中心员工自身综合素养和业务水平，以适应新形势下通信监管
46、的工作要求。制定并出台了内设机构、人事治理、公文处理、部门职责、聘用人员治理和机动车辆治理等一系列内部治理方法和规定。努力协调中心与业务处室之间的关系，营造和-谐、良好的工作气氛。连续保持与省编办、质量技术监视局、建立厅、物价局和财政厅等厅局单位的良好关系，制造一个能让中心工作平稳开展的外部环境。 四、与时俱进，进一步做好2022年各项工作 2022年，我中心将在省局党组正确领导下，深入开展以下工作： (一)依据国家有关法律法规和省局有关通信工程质量监视治理的工作要求，进一步做好我省通信工程质量监视治理工作; (二)开展企业内部质检员培训，指导和帮忙企业建立内部工程质量保证体系; (三)积极举办通信建立监理工程师、工程经理、概预算人员、评标专家等培训班，并做好以上培训合格人员的资格(资质)初审、发证工作; (四)进一步抓好通信建立、设计、施工企业的年报、月报工作; (五)连续深入开展全省通信工程质量监视和建立市场执法检查、巡查活动; (六)做好通信建立设计、施工、监理、招投标代理机构(含自行