成都市农业科技英才培育项目申报书.docx

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1、成都市农业科技英才培育项目申报书(鬲水平创新团队)主申报人 团队名称 单位名称产业领域联系人 联系电话成都市农业农村局制五、推荐意见所在单位 推荐意见1.(支持成都市“5+5+1”现代产业体系建设、推动产业生态圈和产业功 能区高质量发展的有关情况)2.本单位承诺:(1)所提供的证明材料全部真实有效。(2)已对申报人的知识产权、竞业禁止、保密约定、兼职取酬等情况进 行核实,申报人符合成都市农业科技英才培育项目申报要求。(3)申报人入选后,本单位将按要求签订资助资金用款协议,切实履行 资助资金管理的第一责任人义务,严格执行相关规定。(4)积极配合市、区(市)县两级农业农村主管部门支持团队开展技术

2、创新和成果转化,定期提交专项资金使用情况报告。主要负责人签字:盖章年 月日区(市)县 农业农村行 政主管部门 审核意见1.支持措施2,下一步拟支持措施3.审核意见我单位组织评审小组对申报主体知识产权及科技成果真实性、信用情 况等进行核查,申报材料真实、完整、规范,同意审核上报。主要负责人签字:单位(公章)年 月 日评选委员会意见评选委员会专家签字:市农业农村局综合意见单位(公章)一、团队所在机构情况机构名称机构性质产业领域统一社会 信用代码负责人联系人及 联系方式机构地址单位基本 情况 (限800字)单位人员情况 (人)总人数正高副高中级博士硕士本科海外留学 回国人员其他单位资产情况 (万元)

3、总股本资金股权所有人投资金额所占比例%单位发展情况 (万元)创立年2020 年2021 年2022 年研发投入总产值销售收入利税二、团队基本情况1.团队人员构成总人数正高副高中级博士硕士本科海外留学 回国人员其他2.团队带头人及核心成员基本信息序号姓名性另国籍年龄最高学位职务职称研究领域来蓉时间在蓉工作方式3.团队承担主要项目(5项以内)序号项目名称项目性质及来源项目经费(万元)起、止年度主持(研)人员4.团队重要获奖情况序号奖项名称及等级授奖单位及国别奖励年度获奖人排名5.团队获授权专利情况序号专利名称专利号批准国批准机构专利所有人6.团队组成背景(500字以内)7.团队创新创业能力(包括研

4、发能力、市场拓展能力、融资能力、产品优势等) (600字以内)8所在单位对团队的支持情况(500字以内)三、团队带头人基本情况姓名中文性别小两寸免冠 彩色近照外文出生年月出生地国籍最高学位职称专业领域证件类型有效证件号来蓉前工作单位 及职务来蓉时间现工作单位 及职务任职时间是否国家海外高层 次人才引进计划引 进人才是否省高层次人 才引进计划引进 人才是否“蓉漂计 划“引进人才教育和工作经历起止时间学校或工作单位学位或职务职称个人专长及业绩贡献(800字以内)本人郑重承诺:以上信息均真实有效,无知识产权侵权问题、不泄露任职单位商 业秘密、不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理规定及已入选其他人才计

5、划的约定 事项。申报人签字:四、团队核心成员基本情况(一)姓名中文性别小两寸免冠 彩色近照外文出生年月出生地国籍最高学位职称专业领域证件类型有效证件号来蓉前工作单位 及职务来蓉时间现工作单位 及职务任职时间是否国家海外高 层次人才引进计 划引进人才是否省高层次人才 引进计划引进人才教育和工作经历起止时间学校或工作单位是否“蓉漂计 划”引进人才学位或职务职称个人专长及业绩贡献(800字以内)本人郑重承诺:以上信息均真实有效,无知识产权侵权问题、不泄露任职单位商业秘 密、不违反相关国家兼职取酬和科研经赛管理规定及已入选其他人才计划的约定事 项。申报人签字:团队核心成员基本情况(二)姓名中文性别小两

6、寸免冠 彩色近照外文出生年月出生地国籍最高学位职称专业领域证件类型有效证件号来蓉前工作单位 及职务来蓉时间现工作单位 及职务任职时间是否国家海外高 层次人才引进计 划引进人才是否省高层次人才 引进计划引进人才是否“蓉漂计 戈厂引进人才教育和工作经历起止时间学校或工作单位学位或职务职称个人专长及业绩贡献(800字以内)本人郑重承诺:以上信息均真实有效,无知识产权侵权问题、不泄露任职单位商业秘 密、不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理规定及已入选其他人才计划的约定事 项。申报人签字:团队核心成员基本情况(三)姓名中文性别小两寸免冠 彩色近照外文出生年月出生地国籍最高学位职称专业领域证件类型有效证件号来蓉前工作单位 及职务来蓉时间现工作单位 及职务任职时间是否国家海外高 层次人才引进计 划引进人才是否省高层次人才 引进计划引进人才是否“蓉漂计 戈厂引进人才教育和工作经历起止时间学校或工作单位学位或职务职称个人专长及业绩贡献(800字以内)本人郑重承诺:以上信息均真实有效,无知识产权侵权问题、不泄露任职单位商业秘 密、不违反相关国家兼职取酬和科研经赛管理规定及已入选其他人才计划的约定事 项。申报人签字:

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