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1、医院护士节活动总结范文集合九篇医院护士节活动总结范文集合九篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论 的书面材料，它有助于我们寻觅工作和事物开展的规律，从而掌握 并运用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要 求呢？下面是采集的医院护士节活动总结9篇，仅供参考，希翼能 够匡助到大家。在院领导的关心、大力支持下，20xx年5月14日，我院举行 T “山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一 度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲 话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、 病房及手术室护士在王海莹护士长的
2、带着下，重温了神圣、庄严的 护士授帽誓辞。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三 支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而 出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、 三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全 体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。通过组织这 次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累 了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总 结：本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历， 组织过程中浮现了分工含糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑 周全，医务部专门组织开会，讨论确
3、定了活动方案并发展了分工， 且在组织过程的不同阶段及时发展详细布置，但仍有些工作布置不 少护士非护理性工作；在分配制度改革过程中，要向临床一线，特 别是向临床一线的护士们倾斜。不断从学习、工作、生活和家庭等 方面，对护理人员赋予关心、照应、理解和支持。鼓励和鼓励广阔 护理人员敬业爱岗，开辟进取，再创辉煌。（二）超前谋划，精心组织是关键。根据医院今年的工作安 排，护理部超前准备，拟制活动方案，广泛征求意见，集思广益， 制定有关评比标准，组织人员按照方案，认真组织实施，使得各项 活动有条不紊地开展。（三）团结协作、共同参预是根抵。为把护士节记念活动推向 高潮，护理部在院团委的大力支持配合下，于5月
4、11日举办了一场 文艺晚会，各护理单元积极组织和推荐节目，并为参加者提供了力 所能及的支持。所有参加者在工作之余，主动参预，积极准备、认 真演练。较好地发挥了团队精神和不甘的拼搏进取精神。通过今年“5 12”国际护士节系列活动的开展，一是对广阔 护士乃至于医务工作者，树立社会主义荣辱观，科学的人生观、价 值观，树立“以人为本，以病人为中心”的效劳理念，保持和发扬 良好的职业道德，起到了积极引导和促进作用。二是进一步激发了 全体护士学习的热情，营造了浓厚的学习业务理论知识、争当护理 技术能手的比、学、赶、帮、超气氛，对带动和提高我院护理队伍 的“三基三严”训练水平起到了积极作用。三是进一步坚决了
5、广阔 护理人员的信心，激发了广阔护理人员的工作热情。广阔护士在平 凡的工作中肩负着生命的重托，为病人的安康付出辛勤的汗水。她 们在平庸中彰显优秀，在琐碎中见证非凡。全体护理人员表示：将 以此为新的起点，不断充实自己，完善自我，在平庸中奉献，在琐 碎中开展，为医院的开展奉献自己最大的力量！*中医医院创立于1980年，现有职工71人，有各类专业技术 人员56人,其中高级职称3人，中级职称17人，编制床位60张， 设临床、医技、职能科室21个。近年来，医院坚持以人为本的思 想，以“救死扶伤，继承创新”为办院宗旨，狠抓精神文明建立和 医德医风建立，以人事分配制度改革为契机，立足实际，艰辛创 业，努力改
6、善医疗环境，提高效劳质量和医疗技术水平，加强医院 管理，不断扩大业务范围。以其精湛的技术、优质的效劳和朴实的 医德赢得了社会各界及广阔患者的信赖和赞誉。医院先后被宝鸡市 委、市政府命名为“治安模范单位”，并连续三年被评为市卫生系 统“创佳评差”先进单位，被县委县政府命名为“文明单位”，多 年评为县卫生系统先进单位。一、抓学习，加强思想道德教育，提高职工素质“思想是行动 的指南”。没有良好的医术，一打就垮，没有良好的医德，不打自 垮。近年来，医院把干部职工的思想道德教育列入重要议事日程， 在院党支部的组织下，利用院务会、支部会及职工大会，组织广阔 职工深入学习党的根本理论、根本路线、根本纲领，并
7、采取召开座 谈会、学习心得交流、观看电教片、举办学习专栏、开展职工普法 考试及党员领导干部两个条例知识考试等多种形式，努力提高 职工的思想政治素质，把相关政策、法律法规渗透到各自工作当 中，进一步解放思想，转变观念，增强职工的改革意识、竞争意识 和振兴中医事业的社会责任感，提高解决实际问题的能力，树立正 确的世界观、人生观、价值观。全面贯彻落实公民道德建立实施 纲要和医德标准。在门诊大厅、住院部等显著部位张贴公 民道德标准的主要内容，广阔职工做到了眼到、心到、效劳到。屡次举办医德培训班，发展职业道德、社会公德、家庭美德教育。今年5、12护士节，医院举办了 “畅谈职业理想、职业标准、职业 道德，
8、为患者献爱心”演讲会，全院职工自拟演讲稿，邀请了医德 医风监视员担任评委，广阔职工热情洋溢，畅谈了医务工作的无限 荣耀和继续以病人为中心，无私奉献的决心，宏扬了时代精神，进 一步激发了全体职工为人民效劳的宗旨意识，推动了职业道德和效 劳质量再上新台阶。二、抓效劳，开展创优活动，提高医疗质量 医院是“白衣天 使”展示人格魅力的历史舞台，也是精神文明建立的窗口单位。多 年来，麟游县中医医院始终坚持全心全意为广阔群众提供优质、高 效、方便、及时的医疗效劳，采取发放意见征求表，召开行风监视 员会议、工休座谈会等方式，征求群众意见，不断改进管理方法， 完善了各项学习、质量管理、医德医风监视、检查、评比考
9、核、奖 惩等制度。制定了医院管理考核细那末和纠正医药购销和医 疗效劳中不正之风专项管理工作实施意见，把医德医风作为职工 考核的主要内容，明确规定医务人员不许承受“红包”、回扣、药 品提成、开单提成等不正当利益。对当时不能回绝的“馈赠品” 一 律要求24小时内上交医院，否那末以收受“馈赠品”处分，取销年 终考核参评资格，并与当年职称、工资晋升挂钩；药品采购活动院 领导不直接参预，在职工中推荐了三名精干的职工代表，轮流参预 药品采购，药品让利一律上交医院。严禁开大处方，根据病情需 要，能在门诊诊治的，尽量门诊治疗，需要住院的，采取中西医结 合的方法，尽量缩短住院天数，减轻患者负担。不断健全内部管理
10、 机制和监视机制，使全院职工自觉反抗行业不正之风的免疫力不断增强，从院领导者到职工，从院务会到各科室，领导换了一拔又一 拔，职工进了一茬又一茬，但牢筑的这道廉洁行医防线多年来从未 有人逾越，这在社会上有口皆碑。外科主治医师苟安文在工作中严 肃认真，精益求精，对患者胜似亲人，以其严谨的工作态度的求实 的工作作风被推荐为县上“十佳效劳名星”；妇产科主治医师王建 文对工作认真负责，兢兢业业，无论班内班外，病人随叫随到，以 其敬业的精神和精湛的医技赢得了广阔患者的信赖与好评，去年被 评为卫生系统“最正确医生”。在他们的带动和感染下，医院其他 职工竞相学习，积极奉献，使医院内很快形成为了一个先进更先进,
11、 后进赶先进，比学赶帮超的良好工作场面。是国列贫困县，县域经济开展滞后，大多数农村群众家庭艰难，根本生活无保障， 更无钱看病。针对这一现状，中医院积极采取下调药价、减免医疗 费、下乡义诊等形式，解决大多数群众无钱看病，缺医少药的实际 艰难。时常利用乡镇集会，组织名老中医下乡义诊，送医送药，宣 传安康保健知识。今年下乡义诊共8次，为患者减免医疗费近万 元，下调药品价格让利患者两万余元。十月份，外科收住了一位患 胆结石的患者，该患者丈夫智力不全，子女五个，她的大女儿十二 岁就当保姆，用自己微薄的收入供给四个弟妹和的家庭。今年三月 份，她因患卵巢囊肿来医院手术治疗，医院了解情况后，免收其手 术费，减
12、免了住院费、床位费，可手术后仅半年，她又因胆结石再 次入院，看到这个多灾多难的家庭，外科医护人员倾力相助，为其 买药，送吃送穿。医院再次减免其住院费、医疗费约500元。并屡 次倡仪职工为灾区群众捐衣捐物500余件。“患者就是亲人”。一 中医医院全体职工是这样说的，也是这样做的。逢年过节，他 们抛却自己与家人团圆的时机，心里却惦记着躺在病床上的患者。今年大年三十晚，医院领导和值班的医生护士亲自动手，准备了丰 富的饭菜，和住院病人一块吃了年夜饭。八月十五是我国传统的中 秋佳节，这天一大早，医院又特意看望了所有住院病人，并为每位 病人送去了一份月饼，改善了病员灶生活，使广阔患者在住院期间 吃到了可口
13、的饭菜，感受到节日的气氛，享受到了亲情的温暖。如 此事例在麟游县中医医院枚不胜举。广阔白衣战士用自己的实际行 动向患者表达着爱心，向社会展示着自己良好的精神风貌。“德技 双馨誉杏林”。在良好的医德约束下，全面提高医疗质量，是医院 不断开展壮大的必由之路。医院坚持“请进来，送出去”的方法， 礼聘省市医院专家教授来医院，开展学术讲座、带教、手术指导。 今年七月份，成都中医学院教授、博士等七人来院，开展义诊、业务指导一周，举办了两期学术讲座，引进了新知识， 新理念，积极发挥传帮带作用，为医院不断创新开展奠定了根抵。 其次重视人材培养，连年选派有培养前途的专业技术骨干赴上级医 院进修学习再提高。医院在
14、人力、财力拮据的艰难条件下，先后送 出十余人赴省内外医院进修，这些同志已成为科室的业务技术骨 干。针灸康复科主治医师张绒绒在赴天津中医附属医院、全国针灸 培训中心学习一年后，引进了先进的治疗方法，拓宽了效劳范围， 采用醒脑开窍法治疗中风后遗症，用排刺放血疗法治疗各种原因引 起的面瘫，用中药熏蒸治疗各种骨关节病变，临床效果显著，既缩 短了病程，又减轻了患者经济负担，就诊人次大幅度上升，仅有的 八张治疗床日门诊量最多达50人。医院在新住院楼上留出了六间病 房，设立了康复训练室，腰颈椎牵引室，理疗室，为其业务开展壮 大创造了条件。目前，该科室已成为我县中医专科一道亮丽的风景 线。外科医师进修学习后，
15、积极开展科室业务，时常与进修医院教授联系，先后邀请省红会医院、市三陆医院教授来院指导手 术，在专家教授的指导下，成功地开展了胃癌扩大根治术，股骨头 置换术。到目前，此类大手术已能在医院外科医师主刀下单独开 展。随着人材队伍不断壮大和医疗技术不断提高，中医医院已由过去三根指头，一根脉枕的传统效劳模式向多功能、综合性、 高技术专科型的现代化方向快速开展。先后有十多篇论文在全国和 国际学术会议或者刊物交流，由心血管内科主任医师田明仓主持的 “盐酸地尔硫卓治疗扩张型心肌病临床研究”、“血管扩张剂联用 治疗难治性心力衰竭”两项科研工程分别获宝鸡市科技进步三等 奖。通过医疗质量的显著提高，实现了社会效益与
16、经济效益双丰 收。截止十月底，门诊人次20858人，收容住院病人922人，业务 收入三百万，较去年同期均有大幅度提高。三、抓建立，改善医院环境，提升医院文化 随着社会的开展， 人们对医疗保健的需求也在逐步提高。中医院的医疗技术水平和效 劳质量虽然进步了，但破旧的病房、简陋的医疗设施还远远不能满 足广群众的就医需求。医院领导班子面对根抵设施差，业务开展受 束缚、资金紧张的艰难场面，团结一致，共献良策，积级上省跑 市，争取工程。经多方努力，县、市推荐，省中医管理局批准， 200X年把该院住院楼工程列为陕西省农村中医工作达标县重点建立 工程。在工程建立期间，住院部搬上门诊三楼（行政办公室），院 领导
17、办公室与各自门诊合并，行政职能科室搬到会议室，在病员顶 峰期，医生办公室又与行政办公室合并。在这样的艰辛条件下，大 家各司其职，互不干扰，丝毫没有影响正常业务工作的开展。在工 程修筑的关健时刻浮现了资金艰难，院务会发出集资建议后，广阔 职工积极响应，走亲访友，借贷并举，一周内就集资了 43万元，缓解了燃眉之急，保证了面积1917平方米、设置100张床位的住院楼 在170天内按期竣工，于十月份已正式投入使用。住院楼安装了暖 气、病员呼叫、安康教育系统，同时投资7万多添置了病房根抵医 疗设施，极大的改善了住院环境。结合创立省级卫生县城工作，整 修了院容院貌，撤除了院内旱厕一座，平房十五间，修筑了封
18、闭式 垃圾台，并在住院楼先后修筑了花坛，种植了花草。医院根抵设施 得到了极大的改善，先进文化传播工作在党支部的领导下，也开展 的有声有色。先后举办了乓乓球比赛、象棋比赛、灯迷晚会、舞会 等活动，在活动中邀请了病人及家属参预，既丰富了医院文化生 活，又增加了医患双方的交流，取得了良好的效果。国庆前举办的 灯迷晚会，内容紧切行业特点，既有日常文明用语、人文知识，又 有医学专业知识，广阔职工与患者互相探讨，相互交流，竞相猜 迷，更加融洽了医患关系，受到了社会各界的一致好评。七一前 夕，县上举行庆祝建党83周年歌咏比赛，院领导亲自带队，选派 30名职工参加，取得了第二名的好成绩。医院男子篮球队已成为县
19、 上职工业余体育活动中的一支劲旅，时常与兄弟单位举行友谊比 赛。通过开展这些丰富多彩的活动，用先进的文化、科学的思想和 有益于职工身心安康的精神产品占领其思想文化阵地，进一步增强 了职工的凝结力和向心力，提升了医院文化，形成为了一个团结向 上的战斗群体。中医医院会萃着全县中医界的精英，在市场经 济日益开展的同时，中医院全体职工的精神风貌、人文素质和 业务 技术也紧跟形势，与时俱进，他们以对党、对人民、对中医 事业的无限忠诚而执着追求。愿中医院在今后的开展中锐意改革, 继承创新，秣马利兵，再上征程，为麟游县中医事业的蓬勃开展 做出更大 的奉献，为三个文明建立而努力奋在院领导的关心、支持下，20x
20、x年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度 的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲 话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、 病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的 护士授帽誓辞。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经 过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400 分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤 部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放 节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。 通过组织这次知识竞 赛，医务
21、部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经历， 同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏本次护士节是医务部第一次组织全院性 质的活动，没有经历，组织过程中浮现了分工含糊，责任不明的问 题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活 动方案并发展了分工，且在组织过程的不同阶段及时发展详细布 置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部份工作没 有做好，影响了整个组织工作的发展，同时又无谓的加大了医务部 的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握 不好。二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这 种形式，鼓励医护人员
22、的学习热度，促进大家学习业务知识，到达 提高我院医护人员的综合技术及效劳水平的目的。但医务部在组织 题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活 百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%o好在及时进 展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然 也征求了部份护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水 等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是 在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后 勤部以及几所学校问询，得知不好找后，在组织开会时只是通报了 问询结果，没有征求开会人员的意见，便屏弃了使用抢答
23、器的方 案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组 织能力、协调能力，为今后开展工作打好根抵。为了隆重记念“5 12”国际护士节，全面提升我院护理人员的 根抵理论、根本知识、根本技能水平，深入推进优质护理效劳活 动，护理部于20xx. 5. 6和5.8分别举行了护理理论、技能竞赛活 动。此次活动，院领导高度重视，大力支持，亲临比赛现场，分管 院长刘学文赛前对竞赛活动提出要求和希翼，经过紧张剧烈的角 逐，分别评出理论、技能个人和集体优秀奖项。活动总结如下：1、此次竞赛活动分8个参赛队，每一个队各选拔2名护士参加 理论竞赛，1名护士参加技能竞赛。2、理论知识竞赛命题范围涉及20xx
24、版临床护理效劳标准、护 理管理规章制度，护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处 理、护士条例、医疗事故处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛 选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选 手挨次完成无菌技术、单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静 脉输液、口腔护理四项操作。3、为了确保活动取得实效，赛前1个月，护理部组织全员一一 解读比赛评分标准，对新的操作标准要点、扣分标准及寻常技能操 作考核中共性的不标准问题发展了重点强调。并对单人徙手简易呼 吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。4、为了能在竞赛中取得较好的成绩，全体护士长高度重视、精 心组织安排，各位选手利用歇息时
25、间，刻苦训练，为本次竞赛的成 功举办奠定了良好的根抵。5、赛场所使用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的 大力支持赞助，确保了本次技能竞赛的顺利发展。1、通过此次竞赛活动，促进了护理人员根本理论及根本知识的 学习。2、提高了效劳意识。倡导各项操作人文关心，在各项护理技术 操作中加强人文沟通及标准化的培训，以便更好的提供优质效劳。3、赛前，为了不影响正常工作，大家都利用歇息及上下夜班时 间发展练习，充分表达了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为 重，努力进取，勇于争先的精神。4、此次技能竞赛，采用情景摹拟案例将操作与实践联系起来， 考核选手对病情的判断和应急处理，更关注“安康教育”、“人文
26、 关心”、选手的临场应变能力和综合能力。比赛中涌现出了操作技 术娴熟、应变能力强的选手，但同时也暴露了选手的一些缺乏，如 操作时紧张、病人病情评估错误、本卷须知交待不全、用物准备不 充分、平时操作不标准以及比赛经历缺乏而导致比赛超时等。明确，责任没落实到人，使这部份工作没有做好，影响了整个组织 工作的发展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处 理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热 情，促进大家学习业务知识，到达提高我院医护人员的综合技术及 效劳水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的 娱乐性，所以出题范围增加了
27、生活百科的题目，且所占比例比较 高，约占总题量的30%o好在及时发展了调整，保证了竞赛用题的 质量。在确定奖品的问题上，虽然也征求了部份护士的意见，了解到 她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室 护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准 备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校问询，得知不好 找后，在组织开会时只是通报了问询结果，没有征求开会人员的意 见，便抛却了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组 织能力、协调能力，为今后开展工作打好根抵。为了隆重记念“5 12”国际护士节，全面提升我院护理人员的 根抵理论、根本知
28、识、根本技能水平，深入推进优质护理效劳活 动，护理部于20xx. 5. 6和5.8分别举行了护理理论、技能竞赛活 动。此次活动，院领导高度重视，大力支持，亲临比赛现场，分管 院长刘学文赛前对竞赛活动提出要求和希翼，经过紧张剧烈的角 逐，分别评出理论、技能个人和集体优秀奖项。活动总结如下：1、此次竞赛活动分8个参赛队，每一个队各选拔2名护士参加理 论竞赛，1名护士参加技能竞赛。在今后的工作中更要注重全员培训，以全面提升全院护理队伍 的技术水平。2、理论知识竞赛命题范围涉及20xx版临床护理效劳标准、护 理管理规章制度，护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处 理、护士条例、处理条例、侵权责任法
29、等相关内容。参赛选手在40 分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手挨次完 成无菌技术、单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、 口腔护理四项操作。3、为了确保活动取得实效，赛前1个月，护理部组织全员一一 解读比赛评分标准，对新的操作标准要点、扣分标准及寻常技能操 作考核中共性的不标准问题发展了重点强调。并对单人徙手简易呼 吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。4、为了能在竞赛中取得较好的成绩，全体护士长高度重视、精 心组织安排，各位选手利用歇息时间，刻苦训练，为本次竞赛的成 功举办奠定了良好的根抵。5、赛场所使用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的 大力支持赞助，
30、确保了本次技能竞赛的顺利发展。1、通过此次竞赛活动，促进了护理人员根本理论及根本知识的 学习。2、提高了效劳意识。倡导各项操作人文关心，在各项护理技术 操作中加强人文沟通及标准化的培训，以便更好的提供优质效劳。3、赛前，为了不影响正常工作，大家都利用歇息及上下夜班时 间发展练习，充分表达了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为 重，努力进取，勇于争先的精神。4、此次技能竞赛，采用情景摹拟案例将操作与实践联系起来， 考核选手对病情的判断和应急处理，更关注“安康教育”、“人文 关心”、选手的临场应变能力和综合能力。比赛中涌现出了操作技 术娴熟、应变能力强的选手，但同时也暴露了选手的一些缺乏，如 操作
31、时紧张、病人病情评估错误、本卷须知交待不全、用物准备不 充分、平时操作不标准以及比赛经历缺乏而导致比赛超时等。在今后的工作中更要注重全员培训，以全面提升全院护理队伍 的技术水平。洁白的燕帽，象征着圣洁的天使；燃烧的蜡烛，象征着燃烧自 己，照亮他人。在这生机盎然的5月，伴着夏天的脚步，我们迎来 了自己的节日5. 12国际护士节。为宏扬南丁格尔无私奉献精神，展 示护理人员的风貌，提高护理人员学习、工作的积极性，提升护理 质量与水平，我院精心组织筹画，开展了一系列活动，庆祝5.12国 际护士节的到来。1、及早谋划、精心组织，制定切实可行的活动方案。在今年年 初护理部制定的工作方案中，我们把护士讲课比
32、赛，评选优秀护士 等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中发展 讲课参赛人员的海选，每一个科室推荐1名参赛人员，一共18名护 士参加了预选赛，排名前6名的护士于5月8日发展了决赛。参 赛选手精心准备，课件制作生动，讲课台风端庄慷慨，讲课内容贴 近临床。2、宏扬先进，树立典型。经过民主评选，有21名护士获得了 20xx年度优秀护士荣誉称号，院领导为优秀护士举行了隆重的表彰 仪式。鼓励广阔医护工作者宏扬奉献精神，展示天使风貌。我们号 召全院护士要学习先进，不断提高效劳意识和效劳水平，做到一切 以病人为中心，以医疗效劳质量为核心。3、结合H7N9禽流感，组织全院护士发展穿脱隔离衣操作培
33、训。同时抓好年青护士的根本功训练，对来院3年内的新护士发展 了铺麻醉床和床上洗头的操作训练，并发展了操作抽考，全面提升 护理队伍素质。4、以繁荣职工文化生活为目的，结合红五月活动，开展形式多 样、安康向上、丰富多彩的文体活动。在5. 12国际护士节期间，我 们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种活动， 活泼了职工文化生活，引导职工培养安康向上的生活情趣，展示了 白衣天使多才多艺的一面。我们加强学习，不断提升各种技能。我们通过提高自身素质， 增强使命感和责任感；深化优质护理，构建和谐护患关系；实施岗 位管理，探索开展新思路。我们要继续提倡以人为本，关爱生命， 坚持以高尚的道德情操，
34、赅博的学科知识，精湛的护理技术救护病 人，大力宏扬救死扶伤的奉献精神，全心全意为病人效劳，促进我 院护理工作更快更好的开展。洁白的燕帽，象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛，象征着“燃烧自 己，照亮他人”。在这生机盎然的5月，伴着夏天的脚步，我们迎 来了自己的.节日一5. 12国际护士节。为宏扬南丁格尔无私奉献精 神，展示护理人员的风貌，提高护理人员学习、工作的积极性，提 升护理质量与水平，我院精心组织筹画，开展了一系列活动，庆祝 “5.12”国际护士节的到来。1、及早谋划、精心组织，制定切实可行的活动方案。在今年年 初护理部制定的工作方案中，我们把护士讲课比赛，评选优秀护士 等活动作为护士节活动的重
35、要内容之一。4月初在全院护士中发展 讲课参赛人员的海选，每一个科室推荐1名参赛人员，一共18名护 士参加了预选赛，排名前6名的护士于5月8日发展了决赛。参 赛选手精心准备，课件制作生动，讲课台风端庄慷慨，讲课内容贴近临 床。2、宏扬先进，树立典型。经过民主评选，有21名护士获得了 20xx-20xx年度优秀护士”荣誉称号，院领导为优秀护士举行了 隆重的表彰仪式。鼓励广阔医护工作者宏扬奉献精神，展示天使风 采。我们号召全院护士要学习先进，不断提高效劳意识和效劳水 平，做到“一切以病人为中心，以医疗效劳质量为核心”。3、结合H7N9禽流感，组织全院护士发展穿脱隔离衣操作培 训。同时抓好年青护士的根
36、本功训练，对来院3年内的新护士发展 了铺麻醉床和床上洗头的操作训练，并发展了操作抽考，全面提升 护理队伍素质。4、以繁荣职工文化生活为目的，结合红五月活动，开展形式多 样、安康向上、丰富多彩的文体活动。在“5.12”国际护士节期 间，我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种 活动，活泼了职工文化生活，引导职工培养安康向上的生活情趣， 展示了白衣天使多才多艺的一面。我们加强学习，不断提升各种技能。我们通过提高自身素质， 增强使命感和责任感;深化优质护理，构建和谐护患关系；实施岗位 管理，探索开展新思路。我们要继续提倡以人为本，关爱生命，坚 持以高尚的道德情操，赅博的学科知识，精湛的
37、护理技术救护病 人，大力宏扬“救死扶伤”的奉献精神，全心全意为病人效劳，促 进我院护理工作更快更好的开展。在院领导的关心、大力支持下，20xx年5月12日，我院举行 了 “xxx省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲 话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、 病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的 护士授帽誓辞。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三 支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而 出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列
38、二、 三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全 体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。通过组织这 次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累 了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总 结：一、组织活动经历缺乏本次护士节是医务部第一次组织全院性 质的活动，没有经历，组织过程中浮现了分工含糊，责任不明的问 题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活 动方案并发展了分工，且在组织过程的不同阶段及时发展详细布 置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部份工作没 有做好，影响了整个组织工作的发展，同时又无谓的加大了医务部
39、 的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握 不好。二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这 种形式，鼓励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，到达 提高我院医护人员的综合技术及效劳水平的目的。但医务部在组织 题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活 百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%o好在及时进 展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然 也征求了部份护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水 等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是 在医务部范围内确定了奖品。
40、在准备抢答器的问题上，医务部向后 勤部以及几所学校问询，得知不好找后，在组织开会时只是通报了 问询结果，没有征求开会人员的意见，便抛却了使用抢答器的方 案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组 织能力、协调能力，为今后开展工作打好根抵。为记念“5 12”国际护士节，讴歌南丁格尔的奉献精神，在 医院领导的高度重视和大力支持下，我院按照今年的护理工作方案 安排，根据今年护士节“保证安全的护士配置，保障患者的生命平 安”这一主题，结合自身的工作实际，认真开展了护士节系列活 动。在各科室的鼎立相助和积极参预下圆满完毕了。有关情况总结 如下：（一）开展了护理理论知识竞赛活动。为有效调动
41、护理人员学 习热情，加强理论知识学习和业务技能训练，我院一是在40周岁以 下的护理人员中，开展了护理理论知识竞赛活动。为组织好这项活 动，我们请护理专业学校的老师为这次活动专门制作试卷，封闭考 试，严肃考试纪律。成绩合格率达98%o 一等奖3名，二等奖1 名，三等奖1名。二是组织开展了护理最正确技术能手评比活动， 评出最正确技术能手1名。（二）开展了评先选优活动。为到达鼓励护理人员人人参预管理，人人重视细节护理，促进护理安全，鼓励全体护理人员工作积极性，提高工作责任心的目的。我院开展了 “优秀护理单元”、“优秀护士”、“青年岗位能手”评选活动。评选出“优秀护理单 元”4个，“优秀护士” 3名。
42、“青年岗位能手”6名（三）举办了 “5 12”文艺晚会。护理部和院团委共同组织， 自编自演，采取演唱、歌舞、演讲、舞蹈等形式，以突出“保证平 安的护士配置，保障患者的生命安全”这一主题，讴歌南丁格尔的 奉献精神，宣传我省优秀护士丁艾梅的先进事迹，充分展示了当代 白衣天使的风貌。（四）开展了 “5 12”宣传活动。我院通过宣城日报、宣 城电视台、本院网站，对“5 12”国际护士节开展的各项活动组织 宣传报导，进一步赢得了社会对护理工作的理解、尊重和关爱。（五）统一定制了 “护士鞋”。医院工作从实际出发，针对护 理工作人员站立时间长、走动次数多的特点，结合当前护士统一着 装的要求，为每位护理人员统
43、一定制了一双“护士鞋”。把节日的 祝福和医院的关爱送到每位护理人员的心间，得到护理人员一致好 评。（一）领导重视、经费保障是根抵。我院领导对“5 12”国际 护士节赋予高度重视和大力支持，一是把护士节所开展的活动纳入 医院20xx年工作方案中。二是在人、财、物方面赋予大力支持，为 开展这次活动提供了 1万5千多元的经费。三是市政协副主席、卫 生局局长周明鸣和医院班子成员全部参加了 5月11日晚的文艺晚 会，并为优秀护理单元、优秀护士、最正确技术能手、青年岗位能 手、护理理论知识竞赛获奖者颁发了证书和奖金。院党委委员、副 院长王义文同志代表院党委、院领导在会上讲话。对医院全体护理 人员表示节日的慰问和祝愿，在充分肯定了一年来护理工作所取得 显著成绩的同时，表示要进一步科学、合理确定护理工作岗位，减