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1、2022“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料【两篇通用】2022“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料认真研读过习近平:努力成为可堪当大用能担重任的栋梁之才文章后,结合当前从党中央到区委对年轻干部的关怀和期望,特别是解放区委青年干部论坛,从各个方面培养干部,激励干部,搭建展示才干的平台,都为年轻干部成长成才提供了思想指引和行动指南。我把自己深有感触的几点,跟大家分享一下。一是信念坚定、对党忠诚。为什么张富清能够深藏功名60多年、不改初心和本色?为什么张桂梅能够扎根贫困地区40余年,点燃大山女孩希望?正是因为他们拥有坚定的理想信念。一个社区书记作为所管辖区万名群众的带头人,如果
2、没有坚定的信念,政治意识,对党忠诚的态度,是无法胜任这一职的。什么是对党忠诚?不仅仅停留在意识层面,正如习总书记说的电视连续剧觉醒年代,也是我最喜欢看的一部电视剧,革命先辈们为了他们所坚定的信念,风雨如磐,大义凛然,慷慨就义。所以,形成坚定理想信念,既不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。现代和谐社会,我们不需要在战争中为党和人民出生入死,需要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于担苦、担难、担重、担险,比如在防汛、防疫、拆迁等大项工作中冲在一线,出谋划策,以实际行动诠释对党的忠诚。二是注重实际、实事求是。这方面,我觉得就学焦裕禄,他靠着一辆自行车和一双铁脚板
3、,一年多时间里对兰考全县149个生产大队中的120多个进行走访、蹲点调研,对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图,总结出治理“三害”的方法。焦裕禄身上的求实作风,对于干部成长具有重要启发意义。2020年青年干部论坛将我们下派到社区,就是要教会我们:深入实际、了解实际,才能做到实事求是。我当时刚到社区,很迷茫,但迅速深入楼院一线,全面了解掌握基本情况和征询群众意见,结合“三供一业”移交、老旧楼院改造和美丽楼院创建等中心工作,向社区书记学习如何解决楼院多年无人管理和精品打造。注重实际、实事求是不仅是一个百年大党的成功密码,更为广大年轻干部提供了成长秘诀。三是勇于担当、善于作为。我记得之前在组
4、织部,领导常教导我们说,什么叫当官,当官不是清闲享福,是担当干事,干比一般人更多的事儿。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。今年,是能力作风建设年,正是锻炼我们年轻干部担当作为能力的时候。全国优秀县委书记廖俊波曾这样说:“只要是为了发展、为了群众就大胆去干,有责任我来担。”在社区这一年半中,我经历了两个社区,在每一名社区书记身上我都发现了这种担当精神。社区事务繁杂,群众反映问题时免不了磕磕碰碰,我们怎么办?应该是会很纠结应该这样做,还是那样做?而社区书记总能很坚定的作出抉择,因为,他们以群众的利益为重,敢于为这样的抉择担当,不怕动别人的奶酪。四是严于修身,严于律己。保持一颗
5、敬畏之心,讲政治,守规矩,摆正自己的三观,做一个一心为公、一身正气的人。勤学苦练,增强本领,不断修缮自身。社区工作很忙很苦,但自己要给自己找“乐子”,这个“乐子”对我来说就是学,如饥似渴地学。我非常喜欢一句话:博观而约取,厚积而薄发。我觉得年轻干部就是不断学习积累,做好现阶段该做的事,不负韶华,不负自己。在基层,社区书记身上的优点、才干、能力是非常值得认真学习的。要坚持在干中学,学中干。我从刚到组织科一个党务“小白”,经过组织科领导同事们对我的悉心指导,变成一名党务干部,又从刚到社区一个基层“小白”,经过街道、社区领导同事们的指导,变成一名社区工作者,都是因为经历了实践,但要想成为一名优秀的社
6、区工作者,我还需要继续努力。人生能得几回搏?大好的时代,要在有限的青年时期不断追寻,踔厉奋发,获得自身无限的价值,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不负区委对我们的殷殷重托。2022“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料1110字范文稿作风建设是党的建设的重要组成部分,是党员干部立身之本。今年,市委在全市开展党员干部作风大整顿,就是推进全面从严治党、狠抓干部作风建设、推动运城高质量发展的具体行动和重大举措。近年来,市司法局认真贯彻中央、省委、市委决策部署,推进干部队伍作风持续向好,为全市司法行政工作挺进全省第一方阵、服务保障运城高质量发展提供了坚实的支撑。我们将紧紧围绕市委部署,以
7、更高的站位、更严的态度、更实的举措全力抓好整顿活动,坚决清除作风积弊,以作风整顿的新成效推动司法行政事业的新发展。一是提高站位,在政治思想上强自觉。开展党员干部作风大整顿,体现了市委坚持推进全面从严治党的信心和定力、持续加强干部作风建设的决心和毅力,对于提升全市干部队伍政治意识、责任意识、担当意识和廉政意识,奋力开创运城高质量发展新局面具有十分重要的意义。我们要进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,把开展作风整顿作为锻炼党性、筑牢忠诚的深刻检验,作为刀刃向内、自我革命的重要抓手,作为践行使命、担当作为的实际行动,真正把“严、实、深、细”的要求立起来、树起来,让群众看到实实在在的新变化、新气象
8、。二是扛牢责任,在推动落实上下功夫。责任是做好一切工作的基础。我们要扛牢压实主体责任、第一责任和“一岗双责”,加强顶层设计,科学谋划整顿方案,确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。建立传导机制,通过上级带下级、上级促下级,逐级逐层传导责任和压力,形成上下贯通、层层负责、逐级落实的责任链条,确保整顿活动和作风建设有序有效深入推进。三是聚焦问题,在查纠整改上见真章。紧盯重点整顿的阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”、吃拿卡要“捞好处”等5个方面20个突出问题和沉疴积弊,坚持联系干部思想和工作实际查找问题、追根溯源,切实把问题查深找准摸透。坚持即知即改、
9、立行立改,坚决将问题整治到位。巩固拓展政法队伍教育整顿成果,健全完善改进作风长效机制,在全体党员干部中树立起纪律和规矩、责任和担当、奋斗和奉献的鲜明导向。四是统筹推进,在服务发展上展作为。坚持作风整顿与业务工作统筹兼顾、有机结合、共同推进,切实把整顿成果转化为推动司法行政工作提质增效的强大动力,在服务经济发展、推进法治建设、维护安全稳定、保障人民权益中出台新举措、实现新突破、展现新作为,不断提升人民群众的法治获得感、幸福感。作风建设永远在路上。我们要以党员干部作风大整顿为抓手和契机,深入推进队伍纪律作风建设,着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军,努力为运城全方位推动高质量发展保驾护航。