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1、开展纪检队伍教育整顿专题学习读书报告心得体会开展纪检队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任 务，自纪检干部队伍教育整顿工作开展以来，我深刻认识到开展教育 整顿的重大意义，按照省公司纪委的统一安排迅速投入到教育整顿工 作中，通过深入学习心灵受到了触动，思想得到了升华，进一步增强 了守初心、担使命的自觉性。我深入学习了党的二十大报告全文、习 近平总书记及李希同志的重要讲话精神，参加省分公司纪委组织的专 题学习，认真完成“每日一学”和“每周一测”，不走过场。通过自 学、集中学、研讨、参观警示教育基地等多种学习方式的学习，深刻 认识纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力,
2、必须时刻保持如临深渊，如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院 的自觉，以刀刃向内自刻腐肉的行动纯洁组织的重要意义。结合自己 的学习思考，主要有以下几点认识和体会。一、严守初心担使命对党忠诚严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质。百 年来，我们党从小到大、从弱到强，正是靠着严明的纪律和 规矩一路从胜利走向新的胜利。党章规定，党的纪律是党的 各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结 统一、完成党的任务的保证。在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、 向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，党的二十大根据党的十九大 以来党的纪律建设工作的新鲜经验，对党章中的纪律内容与时
3、俱进地 步提升，从目前情况看，审判执行方面还有整治不到位的现象；二是 便民利民举措还需进一步完善，“我为群众办实事”成效与群众期盼 还有差距，跨域立案、远程诉讼、多元调解、信息技术应用等便民利 民服务还有较大提升空间；三是建章立制工作还需加快健全推进，正 风肃纪、制约监督、素质提升、交流轮岗等方面机制还不够完善，司 法权运行制约监督等方面还有薄弱环节；四是队伍教育整顿成果转化 有待进一步加强，个别“双进”考核指标相对落后。对此，我们将认 真对待，扎实开展全面严肃的教育整顿“回头看”，实现精准“补课”， 确保标本兼治。下一步工作中，我们将深入贯彻落实习近平总书记关于政法队伍 教育整顿重要指示精神
4、和党中央决策部署，以更高站位、更严举措、 更实作风，不断巩固深化教育整顿成果，以勇于自我革命的精神，推 动新时代我市法院工作高质量发展。一是坚持治建并举，推动队伍教育整顿既治标又治本。把建章立 制作为治本之策，进一步梳理问题，剖析根源，找准短板，有针对性 的健全固化在教育整顿中形成的学习教育、正风肃纪、司法制约监督、 队伍素质能力提升等好经验做法，推动队伍教育整顿常治长效。二是坚持严的主基调，不断营造巩固风清气正的政治生态。将进 一步总结好、运用好教育整顿各项成果，推进工作、久久为功。对已 核查办结的案件线索，再次组织核查一遍，杜绝已结案件风险；提前 做好情势研判，加强可能出现的新案件线索应对
5、、办理，确保做到“出 现一个、查处一个、警示一片”的整顿目的。健全完善巩固教育整顿 成果长效机制，持续推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化 建设。对标纵向有进步、横向有进位专项工作目标，采取有效举措, 尽快补齐“指标”短板，努力把人民法院主责主业做得更好。三是坚持人大意识，主动接受监督。全市法院将进一步增强自觉 接受人大监督的意识，摆正接受监督与促进工作的关系，不断改革和 完善重点工作报告和自觉接受监督工作机制，认真配合各级人大常委 会监督活动，不断完善人大代表常态化联络制度，从制度上保证人民 法院按照人民的意志和需要开展司法工作，确保审判权正确行使，实 现司法公正。2023年开展纪检监
6、察干部队伍教育整顿工作情况汇报全市纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，我局认真贯彻落实中 央、省、市关于教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治 任务来抓，精心组织，统筹推进，教育整顿取得了阶段性成效。下面, 我就教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作 打算汇报如下。教育整顿工作开展情况主要做了以下三个方面工作。（一）坚持“快”字为先，周密组织落实。此次教育整顿时间紧、 任务重、要求高，我局高度重视，迅速行动，主动作为，各项工作有 序推进。第一时间动员部署。3月*日市直机关纪工委召开全市市直 单位教育整顿动员部署大会，3月*日上午派驻*组召开驻在单位教育 整顿动员部署会议
7、，当天下午，局机关纪委组织召开教育整顿动员部 署会，精心谋划部署我局教育整顿工作。根据局机关纪委要求，各直 属单位、辖区局、事业单位也相继召开了动员部署会议，实现了动员 部署全覆盖。接下来，我们还计划召开全系统教育整顿工作推进会, 进一步统一思想、凝聚共识。第一时间成立领导小组。成立*局纪检 队伍教育整顿领导小组，由我担任组长，局机关纪委书记担任副组长, 成员包括各直属单位、辖区局、事业单位纪委书记（分管纪检工作领 导），统筹领导全系统教育整顿工作。在督查处设立领导小组办公室， 内设综合组、文秘组、督导组，具体负责教育整顿有关工作，为教育 整顿活动开展提供坚强组织保障。第一时间制定实施方案。对
8、标市纪 委监委、市直机关部门实施方案，结合我局实际，制定了我局实施方 案，细化10个方面34项具体工作，明确了责任单位、工作要求、完 成时限，确保教育整顿有章可循、组织有序，高质量开展。（二）坚持“学”字为本，夯实思想基础。把学习教育作为最根 本的任务抓紧抓实，通过开展形式多样的学习活动，在全系统纪检干 部队伍中迅速掀起学习热潮。一是抓好政治学习。严格落实“第一议 题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神， 跟进学习习近平总书记在广东考察调研有关精神。为纪检干部购买指 定书籍，原原本本读原著、悟原理，并组织撰写学习体会和读书报告。 二是抓好集中学习教育。局机关纪委每周集中学
9、习不少于3次，采取 交流研讨、移动课堂等多种形式，组织纪检工作人员谈认识、谈体会， 通过制定学习计划、建立学习台账、撰写学习笔记等方式，引导全系 统各级纪检组织学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。三是 抓好主题党日活动开展。发挥主题党日活动的组织载体作用，组织纪 检干部参观红色教育基地、反腐倡廉教育基地，深入开展革命传统教 育、形势政策教育、先进典型教育，组织观看警示教育片。4月17 日，局机关纪委与派驻*组开展联合主题党日活动，到*旧址接受教 育和精神洗礼。各级纪检组织也广泛开展了形式多样的主题党日活动。 四是抓好履职能力提升。坚持“学”“教”结合，把教育整顿与纪检 干部能力建设有机结
10、合，深入开展纪检干部业务培训。组织局机关纪 委委员和市局各支部纪检委员共29名同志参加专题学习会，组织29 名基层纪检干部参加*纪检业务培训，全面提升纪检干部履职能力。 下一步，局机关纪委将通过分级分类交办信访件、加强执纪办案指导 等方式，培养一批懂业务、会监督的基层纪检中坚力量。（三）坚持“严”字为要，狠抓任务落实。紧盯教育整顿各环节 目标任务，采取有力措施，贯彻严的要求，高标准推进各项工作落实。 一是严格教育整顿范围。依托*监督体系，将全系统*名纪检干部纳 入教育整顿范围，做到全员覆盖、不漏一人，确保教育整顿横向到边、 纵向到底。二是严格教育整顿规范。充分发挥派驻*组在我局日常办 公的有利
11、条件，加强教育整顿有关工作沟通交流、请示汇报，确保规 定动作不漏项，自选动作有成效。三是严格检查指导督导。局机关纪 委采取任务清单、台账管理等模式，每周收集汇总基层纪检组织学习 教育开展情况，做到不漏一项、压茬推进。下一步，局机关纪委督导 组将深入基层一线开展实地检查督导，确保教育整顿落地见效。二、干部队伍监督管理存在问题近年来，在市纪委监委的坚强领导下，我局认真落实上级纪委监 委各项决策部署，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，干部队伍教 育管理监督得到全方位加强。同时，我们也清醒认识到，与上级的要求和干部群众的期待相比， 我局干部队伍监督管理工作仍存在不少问题和不足：一是严管严治的 压力没有
12、完全传导到一线。我局职能涵盖民生多个领域，干部队伍数 量大，管理点多线长面广，全面从严治党主体责任落实在基层存在温 差。二是编外人员违纪违法问题较为多发。临聘人员、劳务派遣人员、 外包人员违规*等问题屡禁不止，有的甚至已触犯刑法。三是干部“八 小时以外”活动监督管理不严。部分单位对干部“八小时以外”活动 监督管理措施不够有力，存在“老好人”心理，党员干部参与赌博、 酒驾、违反生活纪律等问题时有发生。三、下一步工作打算下一步，我们将严格按照市纪委监委工作要求，坚持学习教育、 检视整治、巩固提升三个环节融会贯通，坚决清除害群之马，着力打 造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍，把教育整顿活
13、 动持续引向深入。一是把学习教育环节贯彻始终。抓住学习教育这个根本，把教育 整顿与中央统一部署的主题教育相结合，严格落实“第一议题”学习 制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强开展教 育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉。用好“五学联动”机制, 常态化开展思想政治教育、纪律警示教育，持续加强纪检组织和纪检 干部能力建设。二是以刀刃向内决心检视整治。紧盯检视整治这个要害，坚持刀 刃向内检视问题，督促各级纪检组织及纪检干部把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去，发扬彻底的自我革命精神，全面排查自身 存在的突出问题和风险隐患。坚持动真碰硬抓整改，对检视出来的问 题拉出清单，建立台
14、账，边查边改，立查立改，以钉钉子精神推进整 改任务落实，确保教育整顿见真章、见实效。三是抓建章立制强化巩固提升。把握巩固提升这个关键，将教育 整顿与加强纪检工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与推进 *监督系统建设结合起来。严格落实关于加强市直部门机关纪委建 设的实施方案，梳理修订纪检工作相关制度，规范我局监督执纪文 书，建立严管严治的长效机制，全面提升我局纪检工作水平。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲 自部署的重大政治任务，是以习近平总书记为核心的党中央着眼党和 国家事业发展全局，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干 部队伍作出的重大决策部署。我局将深刻把握
15、教育整顿的重大意义、 目标任务、方法措施和重要要求，以最鲜明的态度、最有力的措施、 最果断的行动全力推动教育整顿走深走实，努力把教育整顿的成果转 化为纵深推进全面从严治党的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反 腐的实际成效，为推动*事业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律 保证。纪检监察干部队伍教育整顿工作总结开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。根据 中央纪委国家监委、省纪委监委关于纪检监察干部教育整顿部署要求, XX集团纪委坚持高起点布局、严标准推进、细举措落实，紧扣教育 整顿目标任务，突出以上率下、协调联动，不折不扣落实规定动作， 创新谋划自选动作，推动教育整顿高标准启动、高质
16、量推进、高效率 运行，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。现将相关情况 汇报如下。一、“一体化”部署，高站位开局XX集团纪委坚持把教育整顿作为推动纪检监察工作高质量发展 的一条主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实。一是高 视角组织谋划。全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议 召开后，第一时间组织召开专题工作会，传达学习习近平总书记重要 讲话和重要指示批示精神，中央、省委关于纪检监察干部教育整顿的 决策部署精神，深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施 和重要要求，并对集团纪检干部队伍教育整顿工作进行思想动员和统 一部署。二是高起点谋篇布局。对标上级实施意见方案，紧
17、紧围绕“铸 就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四个目 标任务，聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，立足集 团实际，迅速研究制定XXXX集团纪检监察干部队伍教育整顿学习 教育工作方案，坚持全员参与、全面覆盖，不挂空挡、不落一人， 明确提出集团全体纪检监察干部既是教育整顿工作的直接对象，更是 接受教育整顿的参与者。三是高标准落实推进。成立由集团纪委书记、 监察专员任组长的教育整顿领导小组，下设教育整顿办公室，高标准 制定工作方案、细化任务清单，扎实开展工作调度、沟通会商、信息 报送，确保各项工作任务环环相扣、压茬推进。按照省教育整顿领导 小组相关文件精神，组建5个工作
18、专班，将36名纪检监察干部全部 编入专班，实行人员扁平化管理，做到“人人身上有担子、个个肩上 有责任二5“ 血甘 J I r%J.n AliIIQ 17.XX集团纪委坚持全面压实工作责任，强化制度保障，确保教育 整顿各项工作任务不折不扣落实。一是打造示范引领机制。细化教育 整顿学习内容清单，建立“领导领学、支部促学、以学促思、以思促 行”机制，强化集中式“政治轮训”，灵活安排学习方式，采取“线 上分散学+线下集中学”等措施，围绕中央纪委国家监委、省纪委监 委指定教材开展集中学习，依托支部、各二级纪检机构实际组织分散 自学，结合实际编印集团纪委集中学习教育相关资料，切实做到“规 定动作不走样、自
19、选动作有特色”，目前组织开展集体学习4次，推 动教育整顿学习教育环节走深走实。二是完善学习教育机制。严格落 实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党组织主要负责人带头 讲主题党课等制度规定，组织集团纪委书记为集团全体纪检监察干部 讲1次专题党课，集团各二级纪检机构负责人为所属党支部全体党员 干部讲1次专题党课，推动全体纪检监察干部在形式丰富的活动中学 出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出干劲。坚持把单向传 输和互动交流相结合，结合“纪法教育月”活动，组织开展学习教育 座谈交流活动，组织集团全体纪检监察干部赴省党风廉政教育基地开 展警示教育。特别是主动组织开展“坚定理想信念铸就政治忠诚”
20、主 题党日活动，支部全体党员坚持把思想摆进去、把工作摆进去、把自 己摆进去，人人谈感受、说心得、触灵魂，有效增强投身学习的思想 自觉和行动自觉。三是建立融合创新机制O坚持把教育整顿与主题 教育结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结 合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，围绕政治监督、日 常监督、专项监督等工作深入开展调查研究。坚持刀刃向己自我革命, 坚持直面矛盾动真碰硬，组织开展集团两级纪检机构负责人作廉政教 育报告，要求全体纪检监察干部围绕学习廉政教育报告撰写学习心得 体会，每周围绕学习党章党规党纪和纪检监察法规，组织开展1次纪 律教育，教育引导纪检干部进一步增强纪律
21、规矩意识。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告乡镇干部是农村工作的骨干力量，通过分析我镇干部队伍的实际 情况，当前乡镇干部队伍中存在着四个方面的问题，如果能够加以及 时、有效地解决，必将有利于社会主义新农村的建设和农村经济的发 展、社会的和谐稳定。一、存在的主要问题（一）学风不浓，干部队伍思想观念和能力素质仍有差距目前干部 队伍中普遍存在着要我学的思想，而没有认识到学习对于个人修养和 提高工作技能的作用，没有形成我要学的意识，使目前的中心组学习、 机关学习、定期培训等学习机会流于形式；有的干部工作凭习惯和经 验，思想观念跟不上形势的发展，适应不了工作中出现的新情况、新 任务，习惯于按部就班地
22、工作，习惯于做好眼前工作，对新观念、新 事物接受慢，市场竞争意识、竞争能力不强，对工作起点、工作标准 要求不高；有的干部跟不上形势的发展，不善于研究、总结经济规律， 一些干部工作中还存在着依法行政意识和能力不强的问题，习惯用行 政手段和计划经济方式管理和决策，不善于用法律和市场经济手段进 行引导和调控。（二）作风不实，干部队伍宗旨意识和服务能力有待提高有的干部 淡化了宗旨意识和群众观念，与群众的关系由鱼水关系转变为蛙水关 系，甚至是水火关系，工作重心主要放在了落实上级任务，没有脚踏 实地、切实解决农民群众的实际问题；有的干部进取心不强，感到工 作没有什么成就感，不思上进，消极怠工，出现混日子的
23、现象，工作 浮在上面多,深入基层少，了解社情民意不够，对村（社区）安排布 路多,检查督促少，具体指导少；一些干部工作职责不明确，工作重 点不突出，一些干部缺乏活力、干劲，工作不深入，工作效率不高， 再加上农村工作环境较艰苦，一些干部无心工作，千方百计找门路、 跑调动，对本职工作往往敷衍了事。（三）制度不适，基层干部考核评价和日常管理相对滞后首先是 岗位设珞不科学，按照目前的“三定”方案，乡镇设“三办一所三中 心”，机构设路上与工作实际不相配套，混岗、一人多岗、一个岗位 多位领导分管、职责不清，岗位不明的情况十分突出，编制和岗位不 对口的情况非常普遍，造成了管理上的混乱或者是不到位；其次是干 部
24、考核机制不健全。虽然有严格的干部考核管理制度，但往往都是以 人为主的考核能够得到落实（如出勤考核），而以事为主的目标考核 由于考核指标没有量化，考核很难兑现，以致年终考核时有你好我好 大家好的现象，干多干少一个样，干好干坏一个样，使一些干部失去 工作积极性；三是绩效考核难逗硬。公务员实行绩效工资后，取消了 年终奖，使得乡镇可以利用的等次考核不再具有实质性的意义，仅靠 评优评先兑现考核评价结果，很多人误认为绩效工资是自己工资的组 成部分，是自己应该得的，所以绩效工资并没有起到应有的调节作用。（四）出口不畅，基层干部合理流动和未位淘汰有待完善虽然我区 出台了有关公务员交流的办法，从去年开始实行并进
25、行了有益的偿试, 以后每两年在全区开展一次公务员交流，但是交流的力度还不够大， 特别是长期以来没有进行交流，使乡镇干部本地化现象严重，在同一 地方工作久了，一些干部工作缺乏上进动力，工作的积极主动性和创 新性降低，而惰性增大，还有一些人因此形成利益小集团，影响正常 推行政策和落实工作的情况；同时一些年龄偏大，或者升迁无望的机进行了调整和充实，对党的纪律建设作出了新规定，提出了新要求, 为我们党进一步加强纪律建设、推进全面从严治党提供了根本遵循和 行动指南。只有对党忠诚、信守忠贞，才能航向不偏、意志不衰。信念是灯，照亮人生;信念是石，成就一生。坚定理想信念是终身课题，必须以 纯洁的党性对待，净化
26、的心灵坚守。一是要在坚持坚定中固守。我们只有时刻坚定听党话跟党走，才能矢志不移、奋进不止。二、提高政治站位,强化政治自觉习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切 实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的 纪律打造忠诚干净担当的铁军。习近平总书记的重要讲话和指示批示 精神，具有很强的政治性、指导性、针对性，是开展教育整顿的根本 遵循，为加强纪检监察干部队伍建设指明了前进方向，我们要深入学 习领会、坚决贯彻落实。中央纪委二次全会工作报告对“结合主题教 育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作
27、部署。李 希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的讲话，坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习贯彻习近平总书记重要指示批示和意见精神，深刻阐明教育整顿的重大意义、 目标任务和措施办法，对加强组织领导、推动教育整顿又深又实提出 明确要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。三、刀刃向内从严自我管理开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群 之马、永葆铁军本色的具体举措。习近平总书记反复强调，监督者, 关干部，不服从组织分配的工作，或者不认真履行自己的岗位职责, 整天无所事事，游手好闲，甚至公然跟党委政府对着干，无视机关管 理制度，在干部和群众中造成极坏的影
28、响，对待这样一些人，缺乏有 效的措施进行管理和约束。二、对策和措施（一）转观念，加强学习提素质用“三个代表”重要思想和科学发展观武装乡镇干部头脑，强化 观念更新，以适应时代的特征、工作的需要和群众的需求。把乡镇干 部工作重心引导到抓好经济发展，落实公共管理和社会服务，维持农 村稳定，抓好基层组织建设和精神文明建设上来。实现从行政管理者 转变为乡镇经济发展者、新农村建设指导者、社会事业服务者。推进学习型党组织和学习型政府的建设，发挥领导干部的示范带 动作用，引导乡镇干部树立正确的学习观。一要加强系统培训，通过 有计划、有目的、多层次、多渠道的在职培训L重点抓好市场经济知 识、科学技术知识、法律知
29、识、管理知识等方面的培训，努力提高乡 镇干部的综合素质和解决复杂问题的能力。二要向专家学习。邀请一 些经济、管理、农业方面的专家等研讨发展形势、培训干部。三要向 群众学习。向人民群众的艰苦奋斗、拼搏进取等优秀品质及发展经济 的先进经验学习。四要在实践中学习。教育乡镇干部在工作、生活的 实践中勤学习，多思考，善总结。五要加强干部的交流锻炼，学习其 他地方的经验，也增强乡镇干部队伍的生机和活力，提高发展的能力。（二）强意识，转变作风塑形象一是牢固树立群众意识、群众观念。以乡镇便民服务站建设为契 机，推出一系列便民、惠民、利民的服务举措，主动做好群众信访工 作，把问题解决在基层，解决在萌芽状态；注重
30、尊重群众的意见，尤 其是在修建道路、水利工程和征地拆迁时，要充分考虑群众在心理上 和经济上的承受能力，要切实按政策实施，要真心实意地为群众办好 事、办实事。二是转变政府职能，塑造服务型政府。加强政府各部门 的行风建设，从群众利益、行业特点出发，制定有利于提高服务群众 水平的各种制度，进一步规范政府部门运作程序，优化办事流程，提 高办事效率；继续开展群众满意站、所评议活动，加强文明示范窗口 建设，促进行风好转。三是开展“塑造乡镇干部新形象”活动。打造 一支“能吃苦、会干事、讲奉献”乡镇干部队伍，注重政治立场坚定、 工作务实高效、办事依法廉洁、为民全心全意的形象塑造，通过勤学 习、勤调研、勤办事、
31、勤修身来塑造新形象。（三）抓创新，理顺机制提效率一要创新运行机制。根据有利于理顺政府运行机制、提高办事效 率、促进职能转变的原则，适应乡镇政府从管理型向服务型转变的需 要，科学设路乡镇人员编制和工作岗位。乡镇应按主要产业发展、稳 定综合管理、社会事务管理、基础设施建设等分类组建工作机构或服 务机构。同时细化岗位职责，紧紧围绕经济建设和社会发展目标，真 正使干部把精力用在为群众服务上，把时间花在促农民增收上。二要 创新考核机制。首先是科学分解考核项目。在制定干部实绩考核目标 过程中，把干部的德、能、勤、绩、廉细化为具体的考核项目，分别 确定年度考核目标值。其次是合理设珞考核内容。根据被考核对象不
32、同的工作岗位和工作重点，采取多因素综合评 价模式，以目标管理的科学方法为主，结合民主评价、分管领导评价、 社会综合评价等多种因素，使考核更加真实全面。其三是综合量化考 核结果。采取百分制考核计算办法,对共同目标、工作目标、民主测 评、考核组综合评价、获得奖励情况等项目累计计算加分，同时区别 对待不同层次、不同类型的干部。三要创新绩效管理。在严格考核的 基础上，要注重对考核结果的应用，除作为评优评先的依据外，还要 与绩效工资部分进行挂钩，对乡镇干部所扣绩效工资，按照考核得分 情况进行再次分配，实现绩效工资向重要岗位、任务繁重、成效明显 的干部倾斜。（四）加强交流和淘汰，拓宽出口增活力关注乡镇优秀
33、干部的成长，完善培养锻炼机制，加大转岗、交流、 上挂锻炼等行之有效的形式，加快干部流动，调动工作积极性，营造 务实、高效、竞争的干事氛围，激发干部队伍活力。严格实行考核兑 现，凡在考核中实绩较差、排名路后的干部要坚决予以诫勉、调整, 做到能者上、平者让、庸者下。同时还要健全淘汰制，积极推行民意 淘汰、自然淘汰等多种淘汰形式，拓宽干部“下”的渠道。自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不 腐。打铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、 更严的纪律要求自己，做到自身正、自身硬、自身廉。开展教育整顿， 就是要刀刃向内，正视短板差距、解决存在问题，对纪检干部违纪违
34、法问题，绝不能护短，更不能包着、遮掩着。千里之堤、溃于蚁穴, 出现问题不解决，就会发生“破窗”效应。严是爱、宽是害，管严管实 管具体，是对党负责、对干部负责、对干部的家庭负责。我将立足本职在教育整顿中坚持更高的标准、更严的要求时刻警 醒自己，加强理论学习、提高思想认识，强化思想淬炼、政治历练、 实践锻炼、专业训练。加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、 依规依纪依法履职能力、推动纪检工作高质量发展。纪检监察干部教育整顿读书报告材料根据全县纪检监察干部队伍教育整顿要求，本人深知开展纪检监 察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要 举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢
35、于善于斗争的纪检 监察铁军的必然要求。近期通过集中学习和自学相结合，近期，我认 真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、 重要指示批示精神和李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动 员部署会议讲话精神，在深学细悟中，领会到了开展纪检监察干部队 伍教育整顿的重要意义和目的要求，使我更加清晰地认识到，作为一 名纪检监察干部，只有不断加强理论学习，加强政策及业务知识学习， 严格遵守党纪法规，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作, 坚决抵制不良之风，才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此， 我有以下三点体会：一、思想认识上得到了提升。纪检监察系统教育整顿活动一开始的时候，我
36、同大家一样感觉有 一些不适应，经常都是整顿其他系统的干部，而这次却是在纪检监察 系统进行教育整顿，在委领导模范带头、率先垂范下，随着活动的进 一步推动，发觉全系统干部的精神面貌明达到显改观，组织纪律意识 明显增加，工作作风也明显改了统一思想，提高认识，振奋精神，推 动工作目的。二、工作作风上得到了强化。自己进入县纪检监察队伍三年多以来，从一开头对纪检监察业务 的不熟练，到快速把握了党纪法规及程序规定，能够将自己“八小时 以内”的工作时间牢牢把握住，强化了自己的进取意识。同时将“八 小时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、让自己从一名纪检监 察新兵转变为纪法能手，确保自己在纪检监察工作中真抓实
37、干，迎难 而上，在自己的岗位上尽职尽责，踏踏实实地做好每一项工作。三、斗争精神上得到了淬炼。作为纪检监察干部，要坚定斗争意志，敢于直面矛盾、敢于较真 碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，有力有效应对腐败和不正之风 这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。增强斗争精神，面对 违法违纪敢于亮剑，面对贪污腐败敢于斗争，面对矛盾敢于迎难而上, 面对危机敢于挺身而出。讲究斗争政策、策略、火候，精准把握监督 执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机，努力增强斗争本领, 争做监督执纪的“铁面人二有这样一句话：断线的风筝不仅不会得到自由，反而会一头栽向 大海。有约束才更自由，有纪律才更坚强。对我们纪检监察干部
38、来说，有铁的纪律，才有聚集力、制造力、 战斗力，才能铸就新时代纪检监察“铁军”。2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇队伍教育整顿开展以来，全市法院紧扣“四大任务”“三个环节”， 突出深学、严查、实纠、提升“四个关键”，扎实开展“四项教育”, 深入查纠整改，全面总结提升，推动教育整顿不断走深走实。一、聚焦教育整顿目标，高标准完成各项任务全市两级法院党组主动扛起主体责任，严格落实“五个亲自”要 求，切实加强组织领导，扎实有序推进队伍教育整顿，工作经验两次 被省教育整顿办简报刊发。（一）抓实抓牢学习教育，不断筑牢精神高地。一是确保政治忠 诚。制定队伍教育整顿学习教育环节学习计划，编印习
39、语金句 法院篇口袋书，开展全员政治轮训，学深悟透习近平法治思想。 二是强化警示教育。专题召开党纪党规专题培训会，通报我市法官干 警违法违纪案件，开展艾拥政案“以案促改”警示教育，引导法官干 警知敬畏、存戒惧、守底线。三是深化英模教育。开展“圣地忠诚卫 士”英模评选活动，对10个集体、3名办案标兵、94名个人记功表 彰。挖掘整理XXXX等7名陕甘宁边区司法英模事迹，组织宣讲XXX 英模事迹，强化榜样引领作用。四是严肃党内政治生活。认真落实“三 会一课”制度，召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我 批评，两级法院院长带头为法官干警讲党课，领导班子成员在所在党 支部讲党课，增强党员干部政治素
40、质。（二）准确把握总体要求，查纠整改取得实效。一是扎实开展自 查自纠。我院召开动员部署大会，四次召开征求意见座谈会和警示教 育大会，深入开展谈心谈话，组织111名在职在编干警填报自查事项 报告表，提交自查报告115份（含4名退休干部），对主动交代问题 的19人，依“自查从宽”政策处理，1名干部移交市纪委处理。二 是强化组织查处。两级法院紧紧围绕执法办案主责主业，加强案件线 索核查办理。我院成立线索案件专班，受理问题案件线索115件，自 行摸排线索48件，全部查结，用监督执纪“四种形态”中第一种形 态处理7人。全市法院对已受理的83件涉黑涉恶案件全部倒查，核 查案件线索502条，经认真研判，未发
41、现新问题，确保案件质量过硬。 加强刑事案件裁判监督，仔细核查一审裁定“免予刑事处罚”、宣告 “无罪”“缓刑”和二审裁定“改判”案件65件，未发现违规违纪现 象。认真组建案件评查工作专班，共评查“五类重点”案件32件， 评查1990年以来办结的“九类案件”25615件，查出问题案件13件， 全部依规依纪处理。积极开展涉法涉诉案件清查，排查评查2018年 以来全市法院涉法涉诉信访案件28件，全部顺利报结。坚持科技赋 能，开展大数据智能排查和信息比对，发现2起干警违规经商办企业 情况，均已整改处理。三是全面整治顽瘴痼疾。紧紧围绕中央提出的 6类顽瘴痼疾,针对性制定顽瘴痼疾专项整治方案。全市法院共发现
42、、 认定顽瘴痼疾问题34人39项，其中，运用“四种形态”第一种形态 处理29人，给予党内警告处分2人，对已故3人不予处理。加强二审”发回重审、改判”案件责任追究情况监督，对确存在错误、瑕疵 的原审案件承办人通报批评87人,责令检查11人，约谈提醒262人， 取消评先评优资格、扣发办案绩效奖金132人。为扩大整治成效，全 市法院领导班子成员对整治效果作出公开承诺，通过“两微一端”平 台向社会公示整治效果，接受社会监督。四是扎实开展“我为群众办 实事”实践活动。认真落实司法为民要求，我院推出36项便民诉讼 举措，作出为群众办实事承诺362项，已全部兑现。我院执行局依法 执结的中铁某局在蒙华铁路施工
43、期间对我市境内公路的损害赔偿案 件，维护辖区群众民生权益，得到XX、XX、XX等县区党委、政府 J.h-亭 R 。（三）强力推进总结提升，如期完成目标任务。全市法院全面梳理掌握自查自纠、组织查处、专项整治工作底数，针对顽瘴痼疾深层 次问题，查摆监督管理体系短板，制定持续整改方案，限期整改。三 次邀请“两代表一委员”及律师、当事人代表召开征求意见座谈会, 提升整治效果。召开民主生活会，梳理出班子问题14条，提出整改 措施40条，形成良好政治生态。建立健全修订各项规章制度27项, 管理监督制度机制进一步完善，得到中央督导组、省指导组和市教育整顿办工作肯定。持续深化教育整顿,高质量推动治源治本今年以
44、来，全市法院把巩固深化教育整顿成效作为推进法院工作发展的强大动力，以开展“两个确立”主题教育为契机，广泛开展“马 锡五审判方式”大学习、大讨论、大实践活动，全面排查整治司法作 风方面存在的突出问题，为锻造忠诚干净担当的法院铁军、推动两级 法院工作高质量发展打下坚实基础，司法主业保持良好发展态势。（一）加强思想政治建设，确保法官干警政治自觉。全市法院深 入开展“深刻领悟，两个确立，决定性意义，坚决做到两个维护主 题教育，举办省第十四次党代会和市第六次党代会精神专题研讨班, 制定贯彻任务分工方案，教育引导法官干警坚决拥护“两个确立”， 坚决做到“两个维护:推进党史学习教育常态化长效化，认真组织 开
45、展政治轮训和主题党日活动，不断以党史淬炼初心、指导工作。认 真贯彻落实中国共产党政法工作条例，自查自纠学习贯彻条例 情况，修订完善党组会议事规则，向市委、市委政法委请示报告 工作12次，确保法院工作正确政治方向。（二）加强法院文化建设，推进法官干警思想自觉。坚持红色引 领、文化育人方针，我们提出加快构建“红色基因、黄土情怀、蓝天 圣地、绿色发展、橙色创新”的五色法院文化体系，主动扛起做好人 民司法优良传统“传承人”的政治责任和历史责任。广泛开展新时代 “马锡五审判方式”大学习、大讨论、大实践活动，充分发动法官干 警凝聚思想认识，让“一刻也不离开群众”的司法理念成为执法办案 的思维模式和行为习惯
46、。XX区、甘泉县法官干警创新形式宣传“马 锡五审判方式”时代价值，受到群众欢迎。突出政治忠诚，围绕公正、 高效、廉洁司法要求，全市两级法院共同制定“马锡五式”人民法官、 人民法庭创建标准，常态化开展“双创”活动，增强榜样引领作用。 联合XX歌舞剧团编排舞台剧法院山，教育引导法官干警不忘初 心，公正为民司法。我院“红色法院”文化建设项目入围全国法院文化建设特色项目。（三）加强长效机制建设，规范法官干警行为自觉。全市法院牢 固树立服务大局、能动司法工作理念，坚持精准定位、差异化发展要 求，加强辖区特色支柱产业全产业链风险防控和司法应对研究，积极 探索形成具有鲜明红色印记和传承人民司法优良传统的审判
47、执行 “XX模式:建立健全案件质量终身负责和违法审判责任倒查问责 机制，全面落实司法责任制。部署开展年度审务督察和司法巡查，加 强执法司法办案各个环节的衔接和监督，坚决防范有案不立、压案不 查、有罪不究等问题出现。修订关于办理减刑、假释、暂予监外执 行案件规程，加强对和罪犯交付执行的法律监督，推进刑罚执行制 约监督体系建设。联合市检察院、司法局制定关于建立共同防范监 管司法人员与律师不正当交往行为机制的暂行规定，严格贯彻执行 防止干预司法“三个规定”和中政委“十个严禁”规定，集中整治司 法作风突出问题。今年以来，两级法院核查处理投诉举报79件，立 案3件8人，给予党纪政务处分3人。为促进主责主
48、业质量、效率双 提升，我院出台关于加强类案及关联案件检索的实施意见，坚持 编印XX法院裁判观点，促进全市法官法律适用和裁判标准统一； 修订关于加强案件审限管理的规定全市法院年度审判质效核心 指标控制性要求和案件质量评查办法，不断深化”纵向有进步、 横向有进位”专项工作。截至9月18日，全市法院今年已受理各类 案件49941件，审执结案38927件，结案率为77.95%。其中，我院 受理各类案件3768件，审执结案2915件，结案率为77.36%,案件质 效持续向好。三、存在问题及下一步工作打算虽然，全市法院队伍教育整顿取得一定成绩，但是，我们也清醒 地认识到，全市法院，尤其是中院机关仍然存在一些需要长期关注并 持续整改的问题，主要表现为：一是顽瘴痼疾专项整治质效仍需进一