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1、 【工作总结范例】驻村帮扶岗位个人工作总结报告 驻村帮扶岗位个人工作总结报告 驻村帮扶岗位个人工作总结范文一 根据“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的安排部署，我受贵阳市文联派遣，挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记，并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来，克制各种困难，尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的进展和建立尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关状况作如下汇报： 一、多渠道开展调研工作，了解把握村情，努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。 1、按要求召开挂帮工作会，准时传达挂帮工作会议内容
2、，让村民了解挂帮工作的重要意义。 2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮忙群众解决困难。 3、按时参与乡政府例会和村支两委办公会。准时了解村民的生产生活状况。 4、在村、组干部的带着下，在全村开展走访工作。 这些工作的开展，进一步宣传了挂帮工作。让群众了解了中心、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策，实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。 二、梳理突出问题，实施重点帮扶。 在走访调研的根底上，与村支两委一起对目前存在的问题进展了梳理。结合已有的进展思路和存在的实际困难，明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建立、村容村
3、貌改善、防盗安全等工作提上了议事日程。 截至今日，共解决了以下问题： 1、根据减贫摘帽工作的相关要求，积极到市扶贫办、农委等协调资金进展扶贫，到现在为止全村 99%以上村民已经脱贫; 2、向村民发放挂帮工作便民联络卡 500 余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮忙群众解决困难。 3、接群众反映状况电话近百次，处理群众内部冲突 10 余起; 4、帮助摆茶组自来水工程改造解决了 200 余人的生活饮水困难; 5、积极投身维稳工作，争取经费为凯坝村安装了平安 E 家报警系统，解决了全村 200 余户村民的防盗安全隐患; 6、协调市文联资金对凯坝村 30 余户困难户进展
4、了慰问，并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为 15000 余元; 7、组织市文联 20 余名艺术家送文化到凯坝，现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众 30 余户; 8、根据花溪区委组织部、马铃乡政府的要求，积极在村民群众中开展关于“并村”的宣传，广泛收集各种建议。为下一步 “并村”工作的开展供应了很好的现实依据。 9、今年开春，为凯坝蔬菜基地协调到化肥 6.5 吨，为蔬菜的保产打下了肯定的根底。 10、为凯坝电机房雷灾积极争取经费，第一时间进展抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。 11、积极参与卫生协调工作，改善了村民的就医条件。 12、书写民情日记、挂帮感言
5、等 200 余篇，局部民情日记还被省委主办的贵州基层党建网、省政府主办的贵州农经网、贵阳市政府主办的万村千乡网等网站发表转载。局部挂帮感言被贵州宣传刊用。 三、积极改善村干部的工作作风、为组织建立建言献策。 抓好班子建立，是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起，制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些治理制度的制定，使村集体的作用得到了充分发挥，各项工作走上了正常运行的轨道。 在创先争优和党的基层组织建立年活动中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，积极整改，村委会成员领先带头，以身作则，在群众中起到了先锋榜样作用。 四、在不断总结阅历的过程中求进步，求进展。 通过调
6、研发觉，凯坝村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面进展。经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。” 村支两委对此达成共识，采纳了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红” 的工作方式办养殖场。到目前为止，全村共有 28 户村民入股。共筹集总资金 200 余万元。新建了养殖基地 3.4 万平方米、猪舍 6800平方米、母猪定位栏 300 余个、66 立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼 110 平方米、围墙 260 米、消毒房间 12 平方米、饲料加工设备 1 套、产床 100 张
7、、保育舍 74 张。现养纯种母猪 60 头、二元母猪 42 头、存栏生猪 400 头。 初略计算，凯坝养殖场的胜利组建，可解决 200 余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。 如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很麻烦的问题。 熟悉到养殖场存在的问题后，我屡次与村委会讨论的结果只有一个即：“支部必需带头、党员必需作榜样、并广泛发动群众参加”。制定了可执行方案后，从四个方面开展了工作： 1、在乡党委的支持下，养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部，使养殖场有了思想上的保障。 2、在广阔群众中开展了“端正思想、转变熟悉
8、”的工作，转变了人民群众“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中，为制造更大财宝奠定了根底。 3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和阅历。先后派 5 名优秀青年赴外地参与科学养殖学习培训活动，充分借鉴他人胜利阅历来盘活养殖场正常运转。 4、抢抓多元化进展机遇，实现能源再生产。在党委政府的大力支持下，凯坝村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为自然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，开拓了蔬菜种植基地 200 余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力
9、。 驻村帮扶岗位个人工作总结范文二 依据省委关于开展联县驻村帮扶工作的实施意见和省驻村办的要求，省社会科学院、省大路治理局、省贸促会三个单位赴河南省信阳市息县开展“联县驻村帮扶”工作。现将近半年的工作总结如下： 一、开展调查讨论，理清工作思路 省社科院、省贸促会、省大路局三个单位一行 7 人，自 7 月 27 日到息县后，根据省驻村办的要求，开展了调查摸底工作。队员们冒着酷热克制工作和生活中的困难，实行走村入户、查阅有关资料、进行座谈会等形式，了解县情、乡情、村情、民情，在此根底上，制定了驻村工作规划和工作方案，本着输血与造血相结合、理思路与详细帮扶同步走的方法，帮忙所驻村两委制定了“因地制宜
10、，充分利用资源优势，调整种植构造，进展水产业特色农业，改善道路和水利浇灌根底实施 和教育条件，增加农夫收入，促进贫困乡村进展”的工作思路，并制定了工作方案和措施。 二、充分发挥单位优势，为所驻县乡经济进展供应智力支持 省社会科学院是我省的科研单位，人才集中，信息灵通，具有较高的理论水平和科研力量，省社科院工作队充分利用单位优势，制定了“社会科学下乡规划”，结合息县的实际状况，开展全部制改革、三农问题、区域经济进展、基层党组织建立、文史学问普及等方面的专题报告或研讨会，并对息县的经济社会进展开展专题调研，帮忙制订“xx”进展规划，为息县进展供应智力支持。9 月 20 日以来，省社科院副院长喻新安
11、教授为息县领导干部举办了学习党的 xx 届四中全会精神报告会和“树组工干部形象”专题报告会;息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部进行了“进展特色产业，壮大县域经济”和“深化农村改革，解决三农问题”专题报告会;社科院社科所副所长王友洛教授为息县乡村领导干部举办了“提高执政力量建立”专题讲座。 这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省大路局工作队充分利用自身优势，积极申报息县所驻村的大路建立工程，改善乡村道路建立，促进农夫增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作阅历，积极帮忙所驻乡村供应劳务信息，为农夫进城务工经商制造条件。省驻息县工作队还邀
12、请劳动厅劳务输出公司书记到息县，为当地劳务输出工作供应信息和指导，积极帮忙息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策，为增加农夫收入拓宽渠道，为农夫进城务工经商搭建平台。 三、抓进展，务实效，促进农夫增收 息县联县驻村工作队，充分发挥所驻村自身优势，找准产业进展定位，培育和进展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村，水资源和沙资源丰富，耕地面积较多的实际，和当地政府一起通过农业科技推广，调整种植构造。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积，积极推广规模种植， 培育种植大户，进展特色农业;二是利用冬季时机，开挖鱼塘，进展鱼、鸭等水产养殖;三是大力宣传种养殖技术，供应相关资料，引导农夫进展牛、羊等畜牧业，改善小
13、户养殖的局面;四是利用阿深高速大路在息县施工的机遇，组织工作队所驻村开发黄沙资源，办沙场。目前沙场化验结果已出来，有望在明年初向高速大路建立供应黄沙。全部这些，都将促进农夫增收。 四、重视乡村教育事业，改善乡村教育设施和条件，促进教育事业的进展 息县所驻工作队队员有懂法律、知电脑、熟劳务学问和大路建立的专业人员，工作队充分发挥工作队员的自身专业优势，为所驻乡村举方法律学问、电脑根底学问、劳务输出、大路工程建立等各种培训班、讲习班、专业技术学问讲座等，帮忙所驻村民提高法律意识，更新观念，提高科学文化水平。 息县工作队想方设法为所驻乡小学的根底建立，争取专项教育扶贫资金，目前已争取到位 20 万元
14、资金，估计年后，还将有资金到位。省社会科学院工作队还积极向该院争取资金，为所驻村小学捐赠新书包 320个，课桌 50 套和空调 4 台，初步改善了所驻村小学的教育设施和条件。 五、帮忙实施“双强”工程，切实加强农村基层组织建立 工作队紧紧围绕农村进展，深入开展“三级联创”活动，实行参观省内先进村，培训村干部等形式，开阔村干部视野，帮忙所驻村干部成为“双强”干部，积极帮忙所驻村两委完善村务制度建立、党的建立等制度的建立和落实，推动农村基层组织建立。 六、有针对性的开展扶贫帮困，积极开展送暖和活动 针对所驻村的贫困户和特困户的详细状况，通过调查讨论，帮忙他们查找致贫缘由，理清致富思路，为他们供应技
15、术、信息和资金等方面的支持和效劳，以拓展他们的增收渠道，实现脱贫致富。同时，工作 队员向“特困户”、“五保户”捐赠衣服，积极开展送暖和活动，让“五保户”、“特困户”感受到党的暖和和关心。 七、积极申报协调扶贫专项资金，为所驻乡村供应资金帮忙，改善贫困乡村根底设施建立 息县工作队所驻三个村的工作队，通过摸底调查，积极申报工程资金，每个村子工作队都选择了重点工程和一般工程，拟定了工程申请书，积极申报协调扶贫专项资金，以改善贫困乡村的教育、水利、道路、卫生根底设施建立，努力改善群众的生产生活条件，促进农村进展，为农夫脱贫致富奔小康制造条件。 驻村帮扶岗位个人工作总结范文三 上半年，我局对口帮扶镇村、村;下半年，根据国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。根据县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现根据县目督办、县扶贫和移民局印发的县级部门驻村帮扶工作目标考核方法和 12 月 15日县扶贫和移民局发的关于县级部门驻村帮扶工作考核的函进展年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。 一、加强领导，落实责任 1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。